泉州纺织服装企业加快“招兵买马”

“扩招”折射订单稳定上涨

业界人士认为，当前纺织服装企业大量招工反映的是企业对来年市场的预期相对看好，比如七匹狼订单量上涨20%、九牧王在业务增长基础上还接收了外单，企业大量的招工需求与强烈的招工意愿，与行业形势等不无关系。

七匹狼相关负责人指出，招工主要得益于这些年集团的转型，受形势回暖，七匹狼集团订单量增加近20%，需要尽快扩充生产人员。九牧王相关负责人也表示：“今年招工数量高于去年，与公司2017年的订单量增长有直接关系。”据悉，在本身业务量增长的同时，九牧王还接了外单生产。而金苑服饰董事长洪少培认为，年前招聘的目的是为年后开工做储备，“企业需求的远不止这些，尤其对熟练工的需求，不仅仅在石狮，全国各大纺织服装板块和产业重镇都需要，和高端人才一样，谁能引进来、留得住，谁就能笑到最后。”

在稳定老员工及增加招聘渠道的基础上，不少纺织服装企业还通过智能自动化设备和提升内部管理的方式，进一步稳定人才及用工。

比如，七匹狼打破传统招工模式，尽量以内部员工为点向外扩散，将在职员工发展成公司的招聘联络员；百宏在业内率先实现自动化生产，智能生产工厂的构建为公司注入了新的活力，使公司形成更有质量、更加可持续的增长结构；华飞服饰投入1000多万元，改造运用了电脑悬挂自动生产线，实现了制造过程的智能化，其生产线达到世界一流水平。

智能化生产使工人的心更稳了。华飞相关负责人尤良亚说：“过去，工人大多是夫妻档，为了养家糊口，对工作条件要求不高；现在的年轻人，赚多少钱没那么在乎，但对工作条件很在意，住的要有空调、独立卫生间，要有节假日，所以招工较难。上马智能化设备后，劳动强度减轻了很多，这两年来，许多返乡过节的工人节后都基本选择返厂上班。”