企业陆续开工，部门组织走访业界了解诉求感知市场冷暖
企业信心足 订单实现“开门红”
企业节后开工忙
核心提示
过年之时，企业忙着开工、赶订单。相关部门也忙着走访企业，调研了解市场的变化，细心与业界沟通，为下一步出台相关扶持政策收纳建议声音。日前，晋江市工信局牵头组织对辖区内数十家工业企业走访调研，访问员工返岗情况，了解新一年企业的发展规划。特别值得肯定的是，大部分企业主均看好今年的市场前景，表达了推进设备升级、扩大市场占有率的意愿，有些企业的订单更是已经排到了年中。
□本报记者 王宇静 文/图
立足核心竞争力
订单排到年中
只有消失的企业，没有消失的行业。“作答时代命题聚力赶超攻坚”，此次走访的工业企业涉及传统鞋服、机械、食品、伞具、卫生用品、玩具等多个品类。不同行业有各自的淡旺季及相关市场规律，在走访中多数企业表示，经历过长时间的市场疲软期，今年或将迎来发力奋进的好时机。
“正月初十我们的员工就已全部到位。”华宇铮蓥集团执行总裁苏成喻介绍说，他们为每位提前报到的员工准备了千元大红包，员工返工情况良好。随着运动概念的广泛普及和市场的营销渠道的多样化，作为行业内精编技术的引领者，他们的订单量已经排到了6月份。今年将升级百条设备，并且致力于实现“智能在线监测”技术的落地。“三大方面，环环相扣确保企业发展”。苏成喻说，一是占领科技高地，以实用技术获得品牌效应。二是以质取胜，迎接品牌大客户也不拒小订单中小型企业客户需求，占领更多市场份额。三是稳定员工队伍，通过技术升级，改善员工工作环境，提升单位价值输出。
订单排到今年6月份的还有卡尔美（中国）有限公司。董事长柯永远表示，他们通过参与各项运动赛事扩大品牌影响力，今年计划在原有80家直营店的基础上逆市发展至200家，通过时尚与运动的结合，为消费者带来更多选择。走访中记者发现，众多不缺信心更不缺订单的企业都有一个共同点，即立足于自己的优势核心竞争力，扩大产能外延。柯永远强调制造是他们的核心竞争力，为此他们进一步拓展团体服装定制项目。同样开拓新市场的还有金冠（中国）食品有限公司，其副总经理吴文选称，市场阴晴不定时，企业更要“心头定”，为了增补糖果市场原有的4至7月的淡季空白，他们今年将进一步开发果冻新品。
肯定政策扶持
建议加强跨界交流
走访过程中，对于各级政府部门出台的扶持发展政策，业界给予了充分的肯定。“我们的技改获得了部门的支持。”怡佳（福建）卫生用品有限公司董事长陈德安说，当地政府部门在员工返工补助以及教育软硬件的投入，为企业营造了良好的用工留工环境；加大校企合作，引导企业要发展只能往前冲，政府的相关政策给了很大的支持。
在提及对未来相关政策的诉求建议时，业界提得最多的还是期待可以进一步搭建跨界交流平台的沟通，营造尊重“工匠”技工精神的氛围，帮助企业留住如结构工程师之类的技术型人才。作为国内知名的玩具生产商，力利玩具集团董事长许永定说，无论是糖果还是鞋服或是玩具行业，都需要模具开发，更多的新设备也需要有好技工来运作。希望可以增强这部分人员的跨界交流，形成受重视的社会认可体系，给予他们更多的荣誉和肯定，“这决定了产业升级的速度”。当前他们也与相关机械企业进行了跨界交流，将庞大的机械车辆缩小成为玩具产品，一方面增加新品一方面开拓新的定制需求。对外尽力获取优质订单资源，对内则联合更多同行共同学习提升行业水平。
为了顺应消费升级，企业要开发新品，这些都需要技术人才力量的支持。此前包括晋江市在内的各级政府部门都在积极推动企业与技术力量的对接，为此不少企业迈出了创新的步伐。面对新的经济形势，业界向校园定制人才，学校与企业结队孵化项目等方面的需求依然有增无减。“我们将会进一步全面收集企业的诉求，以更好地为下一步出台新的扶持政策提供可行性建议。”晋江市工信局相关负责人说，走访之余他们也肩负着产业政策解读员的角色，此前各级出台的扶持政策覆盖面广，细则较多，每次沟通都是很好的宣传时机。
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