泉州市退役军人事务局

8月5日，省退役军人事务厅党组成员、副厅长、省双拥办常务副主任陈浩一行到泉州的晋江、南安等地基层部队宣讲习近平总书记对退役军人工作重要指示精神和党的二十届三中全会精神及全国退役军人工作会议精神，开展走访慰问活动。省退役军人事务厅双拥共建处处长熊大勇、二级调研员赫万里，泉州市退役军人事务局副局长刘红生等参加活动。

在驻泉部队，陈浩副厅长与官兵们亲切交谈，详细询问了他们的日常工作训练情况以及生活中的点点滴滴。他认真倾听官兵们的心声，对他们在保卫国家安全、维护社会稳定、支持地方经济建设等方面所做出的贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意。他代表省双拥办向官兵们送上了节日的问候与诚挚的祝福，并为他们送去了慰问品。

陈浩副厅长强调，各级双拥部门要一如既往地关心支持部队建设，全力服务保障练兵备战，千方百计帮助解决实际困难问题，巩固拓展双拥共建成果，积极打造“爱我人民爱我军”的良好环境，不断巩固发展新时代军政军民团结，进一步开创双拥工作新局面。

部队官兵们对陈浩副厅长一行的到来表示热烈欢迎和诚挚的谢意。他们表示，将牢记使命，不负党和人民的期望，在加强军事训练、提高作战能力的同时，积极参与和支持地方建设，为推动泉州经济社会高质量发展贡献更多力量。

近日，市退役军人事务局调研组前往德化调研五星级退役军人服务站建设情况，调研组一行先后前往龙浔镇退役军人服务站、龙浔镇大洋社区退役军人服务站，通过实地考察、查阅资料、座谈交流等方式，深入了解服务站硬件建设、人员配备、服务保障及日常活动开展情况以及“退役军人事务员”聘任情况、职责落实、作用发挥、待遇保障等有关情况，并听取了基层服务站“四尊崇、五关爱、六必访”以及业务能力提升等退役军人服务保障方面的创新做法。调研组强调，各退役军人服务站要高度重视星级创建工作，严格对照评定标准进一步补充完善创建资料，针对薄弱环节认真抓好整改；要结合实际情况发挥各自优势打造具有特色、亮点的退役军人服务阵地，切实保证创建工作取得成效。

此外，调研组还前往部分退役军人特色服务站，查看建设进展，并走访慰问了功臣家属、烈士家属，就退役军人事务工作听取意见、建议。

为促进退役军人稳定就业，积极为退役军人搭建就业平台，近日，永春县退役军人事务局联合县人社局、石鼓镇等单位在永春中闽百汇广场举办“职引未来 筑梦青春”招聘活动。

此次招聘会有37家企业参加，共有170多个工作岗位供全县的求职者和待业退役军人挑选。活动吸引了不少退役军人到现场求职，在现场，工作人员热情地为他们讲解退役军人就业创业政策、了解他们的岗位需求并推荐合适的岗位，同时向他们积极宣传《中华人民共和国退役军人保障法》《中华人民共和国军人地位和权益保障法》等法律法规。据统计，参与应聘的退役军人有165人，其中达成意向15人。

今年来，永春县退役军人事务局持续调查摸底，建立退役军人就业创业台账，积极为退役军人搭建就业交流平台，实现企业用工需求与退役军人就业需求有效衔接，先后联合永春县人社局举办招聘会4场次，推动全县退役军人就业高质量发展。下一步，永春县退役军人事务局将继续完善就业创业台账，定期举办退役军人招聘会，进一步拓展退役军人就业渠道，让永春全县退役军人的获得感成色更足。

为进一步提升退役军人的就业竞争力和适应地方工作的能力，由惠安县退役军人事务局主办，泉州市云扬航空职业技术学校承办的“惠安县2024年退役军人办公软件应用专业操作培训班（第一期）”近日正式开班。共有19名转业军士参加此次培训。

本次培训为期五天，旨在帮助转业军士提升职业技能，更好地适应就业需求，培训内容主要围绕常用办公软件的基础操作及实用技巧，通过集中授课、现场实操演示等多元方式，确保学员们能够学以致用，掌握实际应用技能。

授课老师结合多年的教学经验和丰富的实践案例，深入浅出地讲解各类办公软件的核心功能及应用场景。转业军士们不仅学习如何创建和编辑文档、制作数据报表、设计专业的演示文稿，还掌握许多提高办公效率的小技巧。

举办本次培训班，不仅为退役军人提供实用的技能培训，也为他们今后更好地适应社会、实现个人价值打下坚实的基础。惠安县退役军人事务局将继续秉承服务退役军人的宗旨，不断创新培训形式，丰富培训内容，帮助更多退役军人提升技能、实现就业，共创美好未来。

8月1日，洛江区与中国人民解放军联勤保障部队第九一〇医院医联体签约仪式在第九一〇医院举行。

签约仪式

仪式上，中国人民解放军联勤保障部队第九一〇医院院长徐伟才介绍医院相关情况，区政府副区长杜仁义讲话。

随后，洛江区卫健局、第九一〇医院双方代表共同签订合作协议。

联合办医实施后，双方将充分发挥各自的特点和优势，在人才培养、学科建设、应急处突等方面开展全方位合作，推动军民融合深度发展，促进军地医疗卫生协作，实现资源共享、共同发展。

下阶段，洛江区和各医疗机构将借助第九一〇医院的管理、技术优势，通过学科共建、业务指导、进修培训等方式，带动洛江区各医疗卫生机构提高管理水平、医疗技术水平和患者信任度，优化医疗资源配置，下沉优质医疗资源，实现“基层首诊、分级诊疗、双向转诊”的就医服务格局，推动洛江卫生健康事业高质量发展。

为庆祝中国人民解放军建军97周年，近期，德化县盖德镇创新宣讲形式，开展了别开生面的“八一”系列活动暨“我与老兵面对面”主题宣讲活动，丰富了辖区退役军人文化生活。

老兵座谈凝心聚力

近日，盖德镇召开庆祝建军97周年退役老兵“八一”座谈会，邀请退役老兵欢聚一堂，通过畅谈军营岁月与退伍生活、合唱军歌等多种方式，回忆峥嵘岁月，共谈初心使命。座谈会上，全体参会人员集中学习了习近平总书记对退役军人工作作出的重要指示，号召退役军人在对党忠诚上作表率、在推动发展上作表率、在促进和谐上作表率。

向百岁老兵敬个礼

近日，盖德镇组织退役军人前往上地村百岁老兵林敏上家中开展“向百岁老兵敬个礼”活动。林敏上于1951年参加中国人民解放军，在部队期间荣立多次战功，如今虽是百岁高龄，精神状态良好。此次，通过聆听百岁老兵曾经的峥嵘岁月，激起了退役军人铭记历史，与新时代同向同行、共同奋斗的昂扬斗志。

关爱慰问倾听建言

近日，盖德镇带领退役老兵共同走访慰问了抗美援越老兵、现役军人家属等，为他们送上了节日的诚挚祝福和精心准备的慰问品，详细询问退役军人及家属身体状况、生活情况等，细心聆听他们对退役军人事务工作意见和建议。

值此“八一”建军节期间，晋江市退役军人事务局会同各安置单位主管部门开展企业军转干部走访慰问活动，为他们送去诚挚的节日问候，传达党和政府的关心和温暖。

慰问前，晋江市退役军人事务局充分摸排企业军转干部情况，确定部分困难对象，增配解困慰问金，要求各安置单位主管部门严格落实“生活上照顾、思想上关心、精神上关怀”的服务理念，切实把走访慰问活动做细做实做好。

慰问组走访慰问部分困难企业军转干部，同时，深入企业军转干部家中，与他们亲切交谈，共同回忆军旅生涯，对退役老兵的奉献担当表示崇高的敬意；详细询问了解他们的身体状况、生活情况以及遇到的困难，叮嘱他们保重身体，有困难及时向退役军人事务局这个“娘家”反映，并为他们送上慰问金。

晋江市退役军人事务局高度重视企业军转干部的生活情况，将一如既往做好服务管理工作，坚持常态化联系和重大节日走访慰问机制，全面落实相关政治待遇，努力让服务对象安享晚年，切实增加企业军转干部的荣誉感、归属感和幸福感，营造尊崇关爱退役军人的浓厚氛围。

为更好发挥烈士纪念设施褒扬英烈、教育后人的红色资源作用，德化县“三举措”抓好烈士纪念设施管理维护工作。

一是强化宣传引导

日常通过线上线下结合的方式开展烈士纪念设施保护宣传教育；在清明节、烈士纪念日等重要时间节点，到社区以及圩日下乡开展《中华人民共和国英雄烈士保护法》《烈士纪念设施保护管理办法》、“英烈故事进校园”、“红色故事进社区”等主题教育系列宣传活动，营造全社会参与保护烈士纪念设施的氛围，弘扬褒扬烈士精神。

二是加大经费投入

2021年以来，投入190多万元对德化革命历史纪念馆改陈布展，新建一面英烈墙，并对周边环境进行提升改造。今年来又投入14万元对纪念设施进行维修改造、环境整治，整个烈士陵园面貌焕然一新。同时，抓好县烈士陵园精细化管理，把德化县革命历史、革命传统和革命精神，更加生动鲜活地传递给受众，烈士纪念设施“褒扬烈士、教育群众”作用发挥明显。

三是加强设施管理

德化县47处零散烈士纪念设施明确专人进行日常维护，由镇、村（社区）退役军人服务站与辖区内各处烈士纪念设施管护人员签订《德化县散葬烈士之墓管理保护协议书》，加强对零散烈士纪念设施日常管理修缮维护、巡查，保持设施清洁，落实消防等安全责任，实行动态管理，明确管护责任和“六个一”管护机制（即一个醒目标志、一份事迹简介、一座规范墓碑、一个保护边界、一份管理制度、一条通行道路），设立管护告示牌并及时更新“三员”信息（镇、村、管护人员信息），让后人铭记烈士的丰功伟绩。

为切实解决退役军人就业创业难问题，南安市退役军人事务局设身处地为退役军人着想，走好了深受退役军人欢迎的“三步曲”。

一是“稳心曲”

为了让退役军人回乡即安心、就业创业有基础的保证，今年来南安市退役军人事务局认真落实退役军人优待政策，积极与财政等部门协调沟通，为407名2023年秋冬季和2024年春季自主就业退役士兵发放一次性地方经济补助金共2724万多元，让退役军人吃下了“定心丸”，为迈开大步走好就业创业之路奠定了基础。

二是“续航曲”

南安市退役军人事务局认真贯彻落实退役军人事务部等12部委《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》和我省实施细则、实施办法，落实退役军人教育培训优惠政策，做好退役军人适应性、职业教育和技能培训工作。今年来共有143名（全员）退役士兵参加适应性培训，已100%完成培训；4名退役军人参加学历教育培训，2名自主就业退役士兵参加2024年高考，3名退役军人参加技能培训；共举办招聘会4次，300多家企业提供1万多个岗位，200多名退役军人参加，达成意向78人；完成2名退役士兵第二期全省兵教师资格考试遴选上报，并按期参加培训。通过采取这些有效措施，让退役军人回乡后顺利上岸，开足“续航”的马力。

三是“奋进曲”

今年以来，南安市退役军人事务局十分重视退役军人就业创业园地和军企创业的培育工作，通过以“园地”为摇篮、以培植军创企业为导向，为退役军人走好人生奋进之路提供可移植、可借鉴的成功之路。今年来，推荐闽南科技学院“筑梦空间”大学生创业园和南安市闽康职业技术培训学校及嘉鑫双创园等3家园地被列为泉州市退役军人就业创业园地（2024-2027年度）。推荐1家企业参加泉州市“送岗留才进校园”活动和推荐2家军创企业参展518福州海交会。并认真做好省厅第5期退役军人创业示范班的参训人员（2名）推荐工作，并积极配合泉州市退役军人事务局走访调研南安市5家军创企业。

为进一步落实拥军优属政策，营造“一人参军，全家光荣”的良好氛围，15-23日，德化县组织2023年度入伍新兵父母开展免费健康体检活动，共惠及182名亲属。

在德化县中医院，新兵父母们在工作人员的引导下，有序地进行登记、排队、体检等活动，此次体检包括血常规、外科、内科、心电图、彩超、DR胸片等多个项目的基本健康检查，医务人员针对每位家属的身体健康状况，从日常生活饮食、疾病预防等方面给出了具体的保健建议，为每位新兵父（母）提供健康咨询与指导服务。这份“拥军大礼包”让新兵父母们倍感暖心，更让他们感受到了作为军人家属的光荣和自豪。

近年来，德化县高度重视双拥工作，持续弘扬双拥传统，充分发动社会力量开展内容丰富、形式多样的拥军优属活动，在全县范围营造了浓厚的双拥氛围。下一步，德化县将继续落实好各项拥军优属政策，用心用情做好服务保障，营造良好的拥军氛围，激发有志青年踊跃参军，推动新时代双拥工作迈上新台阶、开创新局面。

正值三伏盛夏、酷暑难耐，泉港区退役军人事务局相关负责人带队走访泉港星空应急救援队，为救援队队员们送去凉茶、西瓜及藿香正气水等防暑降温用品。

慰问活动中，星空应急救援队相关负责人介绍了星空应急救援队的基本情况、成立以来参与的各项大大小小的应急救援任务以及取得的各项成果。慰问小组对高温下仍奋战在一线的救援队志愿队员们表示敬意和感谢，叮嘱他们要树牢安全意识，注意防暑降温，以健康的身体和饱满的精神投入到工作当中。

星空应急救援队是一支以退役军人为骨干的志愿救援服务队伍，现有正式志愿队员30人，预备志愿队员10人，创始人兼队长詹惠阳是一名退伍军人，曾随部队参加过汶川地震、河南雪灾等抢险救灾工作。退伍后，詹惠阳当过合同制消防员，也创业开过公司，身份角色换了一茬，但做公益救援的想法始终留在脑海里。近年来，詹惠阳相继被评为“泉州市岗位学雷锋标兵”“泉州市优秀共产党员”，他始终不忘践行“退役不退志、退伍不褪色”的理念，致力于将星空救援队打造成一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的深蓝救援队，确保救援队伍拉得出、冲得上、打得赢。队伍成立至今，在防汛抢险救灾、紧急寻人、生命搜救、应急救援演练、相关志愿服务等活动及任务中出勤多达九百余次，受到泉港全区各相关部门和广大群众的广泛赞誉。

为弘扬丰泽区双拥光荣传统，真正实现“让退役军人成为全社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业”的良好社会氛围，近日，丰泽区双拥共建办、丰泽区委统战部、丰泽区新联会联合铭南宏电影院举行丰泽区首家“拥军影院”揭牌仪式，为现役军人、退役军人和其他优抚对象提供优先、优待、优质、优惠服务，同时开展以“观红色电影 忆峥嵘岁月”为主题观影活动，庆祝中国人民解放军建军97周年，弘扬爱国主义精神，传承红色基因。 

据悉，多年来，泉州市铭南宏电影院有限公司厚植家园情怀和崇军意识，积极投身社会公益事业，践行企业社会责任，此举是其积极开展拥军优属工作的实际举措，体现出了企业的责任与担当。

下一步，丰泽区双拥共建办将发动更多社会力量参与双拥工作，全力营造尊崇军人职业、关心支持国防的社会氛围，努力推动社会化拥军工作再上新台阶。

近日，中共泉州市委党史和地方志研究室印发《关于2024年度泉州市党史教育基地复核工作情况的通报》，泉州市革命烈士陵园顺利通过复核，并通报表扬泉州市革命烈士陵园“红色移动课堂”这一先进做法。

通报原文：“泉州市革命烈士陵园”在对硬件设施全面修缮提升的同时，创新红色文化宣教模式，以老兵宣讲、配乐诗朗诵等形式将红色文化送进校园、部队、企业等地，配套举办英烈故事巡展，打造可复制、可借鉴的“红色移动课堂”。

长期以来，泉州市革命烈士陵园保护中心始终以“褒扬先烈，教育后人”为宗旨，开展烈士精神宣教活动，突破传统的宣教模式，由“请进来”转变为“走出去”，营造尊崇英烈、学习英雄的社会氛围。近年来，先后邀请参战老兵到华侨大学开展“青春思政课 星火讲师团”宣讲，联合泉州轻工职业学院举办“青春向党、星火燎原”为主题的红色故事会，联合福建省洛江监狱举办“忆峥嵘 跟党走”老兵宣讲下基层活动，先后走进华侨大学、南安驻泉某部、丰泽区凤山社区、仁风社区、泉港区革命老区涂坑村、泉州市检察院、福建省洛江监狱、泉州消防救援支队晋江大队等多个单位举办英烈故事巡展及“红色移动课堂”，创新做法先后被福建省退役军人事务部门微信公众号、泉州网、东南网、中华英烈网、中国退役军人强国号转发推广。

一个好的“兵支书”，就是一面旗帜，一盏闪亮的灯塔。在南安市就有这样一个“兵支书”，他担任“兵支书”只有短短三年时间，但该村所发生的变化是巨大的，他用自己的执着和坚韧，向党和人民交出一份满意的答卷。这个退役军人就是南安市诗山镇山二村党委书记、村委会主任陈伟治。

2021年，在外发展实业的陈伟治本着振兴乡村为民办实事的理念，回乡被推选为山二村党委书记、村委会主任。上任以来，他勇于担当、积极作为、爱岗敬业，用自己满腔热情和实际行动，诠释了一名优秀退役军人忠于职守、甘于奉献的刚毅本色，他所在的山二村先后荣获“省级乡村治理示范村”、南安市“先进基层党组织”、“先进治保组织”、“学雷锋活动示范点”和南安市“第一批新时代‘枫桥式’单位”等称号。陈伟治个人先后获得泉州市“优秀党务工作者”、泉州市委组织部评选的“担当者”，南安市第五届道德模范、岗位学雷锋标兵、“三争”行动先进个人等殊荣。而陈伟治却谦虚地说：“金杯银杯，不如老百姓的口碑”。下面，我们就列举几个实例，让人们领略“兵支书”陈伟治的动人风采。

在乡村治理工作中，陈伟治注重创新思路，采取有效方法，增强矛盾纠纷防范化解能力，提升基层社会治理水平，努力把治理工作融入经济发展和社会建设各项领域，取得了明显的成效，上任至今，山二村连续第三年没有信访件，真正实现“零信访”。如今山二村大力弘扬优秀传统文化，推行家风、村风、党风教育，以良好家风带村风促党风，营造了良好的党风、政风、村风、民风，让清廉村居建设成效促进乡村振兴。

2020年6月，山二村旧村部在房屋排查工作中被鉴定为重大危房并立即拆除，拆除之后又因种种原因难以翻建，一度靠租、借变换办公场所，造成村委会工作及村民办事诸多不便，村民议论纷纷。了解详情后，陈伟治立即带领新一届的村两委经向省、市、镇三级多次协调，并向上级多方争取200多万元的建设资金，解决难题，现新村部已2023年6月全面竣工并投入使用。在新村部建设的过程中，附近积存了40多年的“垃圾山”彻底得到清理，宋塔周边“脏、乱、差”的环境也焕然一新；另外，山二村7、8、9组交通要道上，一排30多年的旧猪圈破旧不堪，大大影响着村容村貌，在了解猪圈具体情况后，村两委及时入户沟通，拆除猪圈，清除了环境卫生死角，提升了村容村貌，进一步改善农村人居环境。

建设基础设施与百姓生活息息相关。作为一名退役军人，他时刻不忘初心，认真组织党员干部改善广大群众的生活质量，至今已收到18面村民自发性送来的致谢锦旗。担任党委书记之后，他就马不停蹄带着村干部主动作为，到村民家中逐一做思想工作，完善了潭美路、岳口路等难行小道，并在潭美开发区路段加设护栏，保障村民出行安全。上任三年来，落实了6条道路4.3公里的路面拓宽、道路硬化项目，真正实现各个自然村水泥路互通，进一步满足了群众需求，解决了群众的急难愁盼。听闻群众反映山二村急需农村幸福院，完善生活污水管道等问题，他积极向上级争取资金用来建设。目前，山二村农村幸福院于2023年10月投入使用，同时铺设村主要道路污水管道项目也同步进行，现已完成总工程量的三分之二，预计2024年12月全线竣工，切实做到“察民情、访民意、解民忧、暖民心、办实事”。通过一系列为民办实事办好事的实际行动，他作为一名兵书记在群众中赢得了良好的口碑。

2023年4月，山二村诗钟公益慈善基金会正值换届之际，陈伟治书记带头募捐30万元，向社会各界爱心乡贤筹集366万余元，顺利完成了山二村诗钟慈善基金会换届工作，现基金会资金共筹集500多万元。基金会在新一届班子成员的运作下，发挥扶弱助学、关爱弱小等社会服务和公益事业，同时为山二村全面实施乡村振兴战略积蓄力量和搭建平台。与此同时，在乡村建设、乡村治理、乡村振兴等重点工作中陈伟治积极探索发展村集体经济的有效形式和长效机制，多途径增加村集体可支配收入，取得了一定实效，村集体经济收入由原来的20万元增加到50万元以上。

7月12日，市退役军人事务局副局长刘洪带领优抚褒扬纪念科相关工作人员到南安市开展烈士纪念设施管理保护工作专项调研。

调研组先后实地调研水头烈士陵园、郑成竹烈士陵园、岭兜革命烈士纪念碑等烈士纪念设施，向革命烈士鞠躬。

同时，召开现场调度会，详细了解烈士纪念设施的保护现状以及发挥红色教育作用等情况，并与南安市退役军人事务局探讨烈士纪念设施纳入基层网格化管理的运用成效。