鲤城社区警务网格化 警辅搭配弹性工作效率高

社区民警专职化

基层服务更完善

5月6日起，鲤城辖区内各警务区网格民警只要专职负责自己网格内的警务，不参加派出所早上的工作例会，不参加白天值班备勤及110接处警，不参与本网格外案件办理，不承担案件查处工作。工作时间的弹性化，让网格民警的警务工作更加有的放矢。

临江派出所警务区民警颜伟伟的口袋里揣着一张鲤城区实验小学的作息时间表，“每天上下学时间的四个时间段都在学校上岗。”民警到学校上岗，让师生和家长增加了安全感。颜警官介绍，他的工作主要以人口管理为核心，以地、事、物、组织和场所等治安要素管控为重点，带动信息收集、治安防范和服务群众等工作，负责网格内群众入户访查登记，网格内安全防范宣传，协助办理网格内普通治安案件，办理网格内群众户口审批、查办案，提供便民服务等，根据事情的轻重缓急，每天安排时间处理。同时，加强通过宣传栏或者媒体的安全防范宣传，发布警情动态，安排专职辅警定期巡逻，做好治安防范。为了提高群众社会治安满意度，他还要对处理后的案件进行回访；白天整理收集到的信息，晚上逐一录入电脑，“做专做细了基层工作，才能对网格内的警务情况了如指掌，工作得心应手。”

绩效考评智能化

“要我做”变“我要做”

为了有效管理警务区网格工作，鲤城公安分局专门制定了《社区民警专职化工作积分管理办法细则》，包含社会评价、业务工作、加分项目、监督机制、积分说明等五大项，群众满意率、基础信息、人口管理、社区安全防范、校园警务工作、情报管理、排查化解矛盾、警务室工作、打击处理等共计33小项，总分300分。通过任务网上公布、考核网上进行、数据网上抽取、结果网上生成的方式，实现工作任务数据自动分析，工作进程自动提醒，每月对每位社区民警工作进行考评排名通报，激发了网格民警干事、创业的积极性。

“自主时间增多并不意味着任务的减少，现在新的网格警务区就是我的责任田了。”苏全兴是浮桥派出所新步警务区民警，为了减少发案率，他主动联系社区居委会、驻村干部以及当地热心群众，组建网格辅警巡逻队，通过业务指导、座谈的方式，加强网格内治安防范，本月发案率同比下降了47.8%。苏警官说，如今要做的事情越来越多，工作也越来越细。

“今后鲤城警方还将进一步提升警务专职化水平，通过建立专项督查机制，加强专职辅警以及文员队伍建设，提升社区警务工作水平，让社区民警更加专职为民，积极构建富有鲤城特色的新型社区警务工作模式。”对于社区警务专职化的做法，该局副局长张汉辉胸有成竹。