政府埋单企业培训 泉州政企互动向管理要效益

政府埋单企业培训

管理创新树立典范

出门学习先进经验

政企互动向管理要效益

原本设计120人的办班规模，结果有240多人报名，现场主办方不得不一再加座，近日开班的2014年泉州市职业经理人高级研修班遭遇“满员烦恼”。向管理创新要效益，泉州广大企业提升管理水平的迫切愿望可窥一斑。

搭建学习平台，引进高端资源，政府全程埋单，企业免费受益，在泉州，政企互动致力提升企业管理水平的传统由来已久。

分享公益培训大餐

从人力资源、财务、生产、营销、法务、绩效管理、执行力、职业素养等模块设置10个课题进行系统培训，采取“专家培训辅导+定期到企业回访+咨询对接+现场观摩”相结合的办班形式，课程结合专题讲授、案例分析、分组研讨、情景教学、循环授课、沙盘演练等多元化教学方式，期间还将组织学员到本土标杆企业参观考察学习，今年的泉州市职业经理人高级研修班跟往年大有不同，这也是这个公益培训活动受到广大企业界人士欢迎的原因所在。

享受免费培训，对泉州广大企业而言，一点也不陌生。此前不久，2014年泉州企业网络商学院举行开班仪式，200家学员企业将享受一年的免费网络培训。自2009年创建以来，泉州企业网络商学院已分四期共为700家企业免费提供培训服务，约29.3万多人次参加培训。南安协进建材公司总经理助理洪志雄说，网络培训平台课程资源丰富、培训方式灵活，有效满足企业多层次、个性化的培训需求，还能解决企业工学矛盾、降低培训成本。

泉州市经贸委相关负责人介绍，针对广大中小企业的公益性培训活动呈现出多形式、多层次特点，比如还有“企业经营管理总裁研修班”、“企业经济管理高级研修班”、“企业管理创新”名家讲坛，培训“大餐”、“套餐”已经成为常态化。

示范企业来带动

向管理要效益，泉州企业历来敢于尝试，一大批企业尝到甜头。

因为在基础管理、机制创新、目标管理创新、组织管理创新、自主创新成果等方面取得显著成效，全市有210家企业被认定为管理创新示范企业，获得政府大力扶持。

恒安，就是其中的佼佼者，也一直是泉企管理创新的典范。

前不久，恒安集团正式签约IBM，准备花一年时间，联手打造恒安供应链系统信息化，正式拉开恒安第三次管理变革序幕。

其实，除了与IBM合作，恒安还同时与用友、普华永道联手致力于练好“内功”。

恒安的成长，始终伴随着管理变革。早在2002年和2008年，恒安推行两次管理变革。十年变革，恒安实现了经营业绩16.5倍增长和净利润17.7倍增长。

缘何恒安推行第三轮管理变革？掌舵者许连捷给出的答案是，为了使企业适应“大数据”时代带来的巨大市场变化。

诚然，不管是在前不久的闽商论坛上，还是今年的很多其他场合，许连捷都热衷于分享自己对大数据的看法。作为一位在商海闯荡数十年的长者，他一直在不断学习，也呼吁同城企业家兄弟们要“与时俱进”。