泉州5名社工纳入高端人才聚集计划 每人奖3万元

5名被表彰的优秀社工

东南网6月25日讯（海峡都市报闽南版记者 陈丽娟 谢杨 通讯员 李玉霜 吴颖瑜 赖祖荣 文/图）近年来，泉州地区的社工机构如雨后春笋般不断涌现，社会对社工工作的需求不断增大。然而，由于社工工资低、晋升空间不足等原因，社工行业的人才缺口一直很大。所以，政府对社工人才的扶持正不断加强。

昨天上午，泉州市民政局举行2013年年度优秀社工表彰会。与以往不同的是，此次受表彰的这5名社工入选泉州市“海纳百川”高端人才集聚计划2013年年度人才项目，为泉州市首次。每人获得泉州市委人才工作领导小组颁发的3万元奖金。

此外，泉州市今年将推广政府购买服务，在鲤城、丰泽、晋江作为试点，引入社工机构，成立街道（社区）家庭综合服务中心，为社区居民提供专业、综合、优质的社会服务，满足居民和家庭的个性化需求。

困局：

社工资源紧缺 转行人数不少

社工是做什么？社工就是义工……很多时候，人们分不清社工与义工、志愿者之间的区别。昨天的采访中，5名优秀社工也都发出上述感慨。

林映麟，东莞人，泉州市新家园社会工作服务中心总干事。7年前从事社工行业，是目前泉州市社工中“资格”较老的。她曾在东莞从事社工行业好几年，后来随爱人来到泉州。

从东莞到泉州，林映麟也经历了一定的适应期。林映麟表示，“东莞的社工行业整体发展较为成熟，不过总的来说，社工属于那种理想很丰满、工资很骨感的行业。这些年，林映麟见证了身边不少同事的离职。尤其是男生，工资待遇不高又看不到个人发展前景，因此辞职的人不在少数。目前，新家园9名专职社工中，几乎都是女性。”

前不久，因服务中心和丰泽一社区将有合作项目，服务中心特地招了一批储备人才，但一听说实际到手工资每月不足2000元，很多人都退却了。

而这样的风波已经影响到高校。石狮市社会福利中心主任林永红说，她们此前到省内几个高校，想要联系一些社工系的毕业生或实习生，但发现真正愿意从事社工行业的学生很少。