泉州5名社工纳入高端人才聚集计划 每人奖3万元

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5人入选“泉州市优秀社会工作专业人才”

泉州明年需1.2万名社工 缺口较大

昨日，优秀社会工作专业人才表彰会举行，吕岚岚等5人入选“泉州市优秀社会工作专业人才”。

在泉州，社工这一群体并不为广大公众所认知。社工是一群什么样的人？他们在做些什么？他们隶属于哪些机构？他们的生存状态如何？昨日表彰会后，记者采访了泉州市新家园社会工作服务中心总干事林映麟，了解泉州社工现状。

□早报记者 张素萍

现场

泉州职业社工606人

5名优秀社工受表彰

在专家评审和部门研究的基础上，5人入选“泉州市优秀社会工作专业人才”，他们是吕岚岚（丰泽区民政局）、陈湘茹（泉州市仁凤军休所）、林永红（石狮市社会福利中心）、林映麟（泉州市新家园社会工作服务中心）、夏晋城（泉州市致和社工事务所）。

泉州市民政局介绍，目前，泉州市从事社会工作服务的工作者约有7500人，取得职业资格认证的社会工作者606人，其中初级427人、中级179人，民办社工机构15家，涵盖社区综合服务、居家养老服务、救助服务、青少年社会工作服务、企业社会工作服务等领域。2010年以来，泉州市共投入3000多万元用于购买社工服务。

总体而言，泉州的社工队伍建设比较滞后，存在工作力度和社会认知度不够、体制机制和制度不完善、人才能力素质不高等问题。

展望

未来三五年

我国社工数量缺口达180万

当前，青少年心理健康、医患纠纷、空巢老人等一系列新的社会问题日益凸显，“社工”作为疏导这些社会问题的“润滑剂”，作用将日益凸显。从社会的需求程度来看，社工无疑是一份朝阳职业。到2015年，我国要培养200万社会工作人才，2020年要达到300万名。目前我国的社工数量在20万左右，这意味着未来三五年我国在社工数量方面还有180万的缺口。

按照1.5/1000-2/1000社工数量与人口基数的比例，到2015年，泉州需要1.2万名社工，缺口数额相当大。

现状

社工八成是女性

薪酬低人才流失率高

在泉州，并没有高校开设社会工作专业，但有一些“擦边球”的相关专业。早在2005年，黎明职业大学就开设了社区管理与服务专业，第一年招一个班，37人。从2005年到2007年，黎明职业大学先后招了三届学生，共120多名学生。但这几届学生的就业对口率极低，很多学生最终都转行，该专业也一度停招。

由于薪资待遇低、社工自主化、行政色彩浓厚等方面的原因，社会工作行业留不住人才，也较难吸引优秀人才。很多男性因为父母反对、家庭压力大，最终只能选择转行，因此泉州的社工80%是女性。为此，泉州市民政局每年会提供一定数量的免费培训名额，并对通过全国统一社工职业资格考试并已注册且实际从事社工工作的社区专职工作者，中级给予每月200元补贴，初级给予每月100元补贴。

来源：东南早报