泉州制造业掀起“机器换工”潮 扩大品牌效应

产品融入设计

附加值得到极大提升

同时，在打造“泉州制造2025”过程中，坚持以现代服务业改造提升制造业，推动制造业向研发、设计、物流、营销、品牌推广、系统集成等高价值的生产服务环节延伸，实现制造业在服务中收益、增值、创新。

在迪特工业设计中心展示厅，专家们饶有兴致地浏览着造型各异、色彩斑斓、极富设计感的各类产品。“一般普通的雨伞成本大约为20元，经过工业设计后，一层专门用于防晒、一层专门设计各类花色，由此伞的附加值得到很大提升，拥有优质设计的伞一把售价能够达到300元。”该设计中心相关负责人又拿起一个鞋底介绍，从外表上看，这一鞋底似乎是普通的鞋底不足为奇，实际上，这个鞋底融入设计内涵在其中，就是在鞋底内侧增加了一个透气防水膜。“一些鞋子在设计过程中，为了透气，会在鞋底上开孔，这会造成鞋底容易进水；而增加防水透气膜却能让鞋子既透气又可防水，可谓一举两得。”

上述相关负责人告诉考察团专家，公司还借鉴导入德国工业设计4.0，通过整合Defortec、Ipdd等全球顶级设计资源，推动装备制造业以设计引领创新变革，塑造泉州装备制造业新的竞争优势。比如，迪特联合德国Defortec团队为南方路机设计的沥青搅拌设备，该设备在2015上海宝马展现场达成超4000万元的订单。

为了实现鞋品的个性化定制，安踏集团创建了运动科学实验室。“我们在全国20个省搜集了2万多人的脚型数据，同时通过设备扫描脚长、足弓高等，获取精确到0.1毫米的足型数据，即可为穿鞋者进行个性化定制鞋产品。”工作人员向专家介绍，此外，实验室里还会针对运动鞋减震、防滑、弯折、扭转等性能进行检测，从而研发出更适合消费者需求的运动鞋。

人才培养

不论体制 以用为本

提升泉州智能制造水平，人才是关键因素。据了解，泉州坚持不论体制引平台、聚人才。突破单位性质、编制、指标及地域等限制，柔性引才、以用为本，引进中科院、华中科大、哈工大等来泉设立33个专业技术公共服务平台，集聚高层次人才近1000名，已开展科研攻关项目318个，预计直接产生经济效益80亿元。同时，实施企业家素质提升培训专项计划，已组织43期，培训5000多人次。

今年泉州重点组织实施“21211”工程，其中计划培训智能制造技术人才1万名，目前已通过建立实训基地、开展“订单式”培养等形式，培训人才7000多人次。