泉州脱贫攻坚工作实施问责机制 5方面28种情形将被问责

3被帮扶群众满意度低要问责

对工作作风不扎实的，有以下七个情形之一的，对责任单位和相关负责人应当予以问责。

（1）对承担的脱贫攻坚工作任务打折扣、搞变通、敷衍塞责，完成质量不高的；

（2）未按规定要求走访慰问贫困户、了解掌握家庭情况和实际困难的，未制定有针对性帮扶措施的；

（3）单位联系贫困村工作不力，驻村帮扶工作制度落实不到位，驻村工作队员不到岗、擅自脱岗或“两头跑”的；

（4）贫困人口识别和退出准确率、帮扶工作群众满意度较低的；

（5）未规范、准确、完整填写或无特殊原因由他人填写干部帮扶手册的；

（6）存在不严不实、弄虚作假，搞“数字脱贫”“虚假脱贫”和“被脱贫”，造成严重后果的；

（7）其他法律法规、党内法规规定应当予以问责的。

4影响全市工作进度要问责

对组织领导不力，有以下七个情形之一的，对责任单位和相关负责人应当予以问责。

（1）对脱贫攻坚工作重视不够，安排部署、服务指导不到位，项目资金安排不及时，影响全市工作进度或受到上级批评的；

（2）在中央、省、市督查调研和明察暗访中，被发现工作存在严重问题或严重失误的；

（3）脱贫攻坚项目组织实施不力，工作推进缓慢，导致项目不能按期完成，造成不良后果的；

（4）因工作不力、措施不实等原因影响国家和省对我市扶贫开发工作成效考核结果的；

（5）未按上级要求设置扶贫机构、配齐工作人员的；

（6）督查、考核部门在脱贫攻坚工作中不正确履行工作职责，指导不力、措施不实、督办不严，造成不良影响或严重后果的；

（7）其他法律法规、党内法规规定应当予以问责的。

5落实“两个责任”不力要问责

对落实党风廉政“两个责任”不力、扶贫领域违纪问题频发多发的，严肃追究责任；对职能部门党组织该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置不整改，造成严重后果的，也要严肃问责。