记者昨日从晋江市人社局获悉，为充分贯彻落实更加积极的就业政策，促进就业困难人员就业，9月2日至22日，晋江拟面向全市就业困难群体公开招聘公益性岗位人员。

此次拟招聘公益性岗位人员32名，主要从事基层社区协管员、劳动就业、社会保障工作。具有正常履行岗位职责身体条件、具有晋江市户籍、在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望、通过“闽政通”办理就业创业证且经晋江市公共就业和人才服务中心认定的就业困难人员皆可参加招聘。

公益性岗位实行“谁使用，谁负责”制度。使用公益性岗位的用人单位，与所聘用的公益性岗位人员签订不超过3年的劳动合同，合同期内，用人单位依法提供符合条件规定的劳动保护和工作条件，待遇不低于晋江市当年度最低工资标准，并按规定缴纳社会保险。合同期满后，公益性岗位人员自动退出公益性岗位。

公开招聘公益性岗位人员按照现场报名（与就业失业登记证办理及就业困难人员认定两个事项同步受理）、资格审查、面试甄选、公示、签订公益岗位用工合同的程序进行。各单位自行组织面试，并及时将面试结果通报晋江市就业和人才服务中心，统一对外公示。（晋江经济报记者 李玲玲）