不断提升办学品质 泉州台商投资区扶持学前教育发展

加强教师队伍建设

提高保教质量

幼儿园多了，办学条件不断完善了，适龄幼儿入学将不再是难题。台商区教育文体旅游局教育科科长朱子良说：“四年来，我们深刻认识到，拥有一支数量足、能力强、水平高、素质优的幼儿师资队伍是提高学前教育质量的关键。所以，除了不断增加学前教育投入外，我们还创新学前教育师资队伍管理，采取招聘优秀毕业生、业务培训、技能竞赛多形式的培养模式，不断提高师资队伍水平。” 洛阳中心幼儿园成为泉州幼高专的教育实践基地。

据了解，近四年来，台商区面向社会公开招聘幼儿教师50人，选调骨干教师3人，充实到各中心幼儿园，缓解了学前教育师资短缺问题。2013年、2014年先后组织全区公办幼儿园及有证民办幼儿园园长、骨干教师到泉州、石狮、福州等地参观学习培训，提高园长的办学理念和管理水平。另外，台商区还积极开展幼儿园“教坛新秀”、“六项技能比赛”、“送课下乡”等活动，搭建平台，发挥名教师的示范辐射作用，一批年轻教师逐步成长为骨干教师。2012年，百崎中心幼儿园李佩琳老师荣获泉州市“乡镇幼儿园教师教学比武”大赛第一名，并代表我市赴省参赛获得二等奖，陈东艺老师获得市级二等奖。

师资队伍水平的提升带来的是学前教育质量的提高。百崎中心幼儿园园长刘丹婷是台商区2012年从永春选调的骨干教师，她刚来百崎时为了转变当地学生家长“老师是高级保姆”的传统观念，不断优化校园环境，改善办学条件，加强家校联系，创新教学课程，幼儿园的办学水平不断提升。

“家长刚开始非常不理解，觉得我把孩子丢给你们幼儿园，你把我看好，不要发生事故就行了，学多学少无所谓。”刘丹婷园长说：“为了改变家长们的这种观念，我们幼儿园请家长来学校参观，并邀请专家、学者来给家长上示范课，让家长们认识到家校联系的重要性，并且让家长参与到亲子互动课中，见证孩子在游戏中发展各种能力，在学习中健康成长。”

优化学前教育布局

形成合力共同办学

台商区成立以来，该区党工委、管委会高度重视教育工作，实施“科教强区”、“教育优先”的发展战略，将发展学前教育作为创建“教育强区”的重点，加大投入，2011-2014年，台商区各安排专项资金493万元、946万元、1297万元、1408万元用于改善公办、民办园的办园条件，积极打造台商区教育的名片。

“四年来，台商区通过不断优化学前教育布局，逐年增加学前教育经费投入，着力提高幼儿园师资队伍素质，学前教育整体水平和普及程度不断提高。”朱子良科长介绍，目前，台商区已初步形成以政府为主导、社会参与、公民办学并举的工作格局，基本建立和完善了城乡早期教育服务网络，有效地解决“入园难”、“大班化”等问题。