泉州市人才“港湾计划”启航 改革创新引领发展

金融血液支撑发展

在经济专家看来，实体经济要走向未来，打造升级版，技术创新和金融创新缺一不可。金融是支撑发展的血液。从这个层面来说，国家级金改区也是泉州飞向美好未来的重要推力。

2012年，继浙江温州、广东珠江三角洲之后，泉州成为第三个国家级的金融综合改革试验区。历时五年，“金改”的种子已在泉州结出硕果，为实体经济输送源源不断的健康血液，也令专注于创新创业的人才没有了“断血”的后顾之忧——

新兴产业、集成电路、高新技术3只基金落地运作，政府引导的产业基金达14只之多，全产业链金融服务得以拓展；

“泉能贷”“技改贷”“数控易贷”等金融产品接续推出，全市设备贷款超过400亿元、融资租赁超过600亿元，智能制造发展底气十足；

茶业“茶三通”、渔业“海融通”、船业“信用船”，从沿海到山区，农村金融创出特色信贷产品；

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值得称道的还有“无间贷”。打破“先还后贷”的传统续贷模式，这款泉州金融创新的明星产品，为众多企业减轻重负，甚至是续上了资金链中关键的“一口气”。

南安市华宏石材有限公司就是受益者之一。两年前，华宏石材一度陷入“200万元的贷款即将到期，又恰逢企业将经营资金投入到新一轮的采购中，一时抽不出资金进行还贷”的苦恼当中。眼看着还贷期限逼近，企业上下分外揪心。最后正是依靠这款全国首创续贷无需还本的创新金融产品——“无间贷”，企业才顺利渡过了难关。如今，这一“金改”成果已经衍生出“流水贷”“连连贷”等一批兄弟产品，带动创新小微金融产品5大系列、212项，各类创新业务累计达1000多亿元、受益企业10多万户。

事实上，“金改区”带来的红利，不仅扫除了创业创新人才对于资金的后顾之忧，提升着实体经济的生存和发展质量，同样也在金融行业内部发挥“蝴蝶效应”，吸引大量金融机构和人才纷至沓来、实现梦想。

统计显示，最近五年，泉州新入驻银行4家，新设银行机构网点206家，新开业村镇银行7家，新引入外资保险机构2家。为了吸引人才，泉州市县两级还纷纷出台了高层次人才引进培养的一系列奖励和优惠政策。仅2014年至2016年间，就累计引进和评选高层次金融人才63名。

“我相信，一个重视人才的城市，必将是一个有生机、有活力的城市。”此前常年在外打拼的泉州农商银行董事长林向前坦言，正是被泉州这种良好的人才和创业环境所吸引，最终选择回归家乡。近年来，他们在探索创新金融产品，为泉州发展注入了金融力量的同时，不忘帮助泉州留住更多人才，“针对大学生创业、海归人才创业、新兴行业和高新企业授信等，我们都加大了支持力度，反响非常好，有创业创新想法的人，在泉州定能找到更踏实的‘存在感’。”