炒虾、红烧肉卤鹌鹑蛋、丸子汤、麻辣海鲜……日前，泉州顺丰运输有限公司（以下简称“泉州顺丰”）“工会移动厨房”走进晋江跃进路营业店，公司职能部门负责人一起给职工做饭，大家边聚餐边交流。“真棒！”“太香了！”“很暖心。”……跃进路营业店的职工们纷纷竖起大拇指。

泉州顺丰工会专干吴珊告诉记者，这是泉州顺丰工会策划的针对公司营业店（网点）的暖冬行动，由公司管理层人员组成暖冬小分队，以“工会移动厨房”的方式，传递公司工会对职工的关心关爱。

泉州顺丰“工会移动厨房”活动自11月3日启动，将持续至农历春节，计划在约60个网点开展。

记者了解到，泉州顺丰高度重视工会工作，于2006年建立工会，目前工会有3名专职人员、8名工会委员、215名工会代表，每年根据不同时间节点的职工实际需求，策划开展丰富多彩的活动，并于春节前为工伤、重疾、家属重疾的职工发送“新春大礼包”。

“新春送福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”是泉州顺丰在晋江市总工会指导下每年开展的固定“节目”。今年夏天，泉州顺丰在落实高温补贴的同时，送出“清凉礼包”6000多份，各网点还免费提供凉茶等防暑降温物资。

“公司扎实开展职工关心关爱工作，持续增强职工幸福感、归属感。工会作为桥梁，依靠215名工会代表，将职工关爱活动做到员工心里，并落地到全市每一个网点。”吴珊说。

值得一提的是，为深入开展工会工作，切实服务好职工，顺丰总部开发了“工管家”系统。职工进入“顺丰工会”公众号，点击“服务大厅”，看到“会员服务”“我有话说”“我要交友”“我要帮扶”“医管家”等模块，即可填写自己的需求。该程序与“工管家”后台端口对接，工会工作人员可第一时间了解职工诉求，及时予以帮助。

“通过线上平台，今年工会收到了200多条建议。如果建议被公司采纳，职工可获得200元以上的奖励。”吴珊表示，今年，公司工会围绕“助力高质量发展 成就幸福劳动者”活动主题，通过工会代表制度，打通服务职工群众“最后一公里”，把温暖送到广大职工心坎上。（晋江经济报记者 曾小凤）