近日，鲤城公安分局以“十个一”举措为抓手，即开展一次全量摸排建档、开展一次全员背景审查、开展一轮问题排查整改、开展一次上岗持证考试、开展一次全员培训、演练打造一批精品示范小区、制定一套民警挂钩机制、组织一次交叉督导检查、整治一批物业管理问题、布建一批警保联勤联动点，全力深化小区安防队伍建设，有序推进物业管理提升专项行动。

落实小区责任担当。该局组织开展物业小区管理提升“百警入百区、携手护安居”主题行动，组织181名机关警力下沉社区，全量挂钩物业小区，形成“机关民警—所领导—社区民警”挂钩责任链条，协同开展物业管理提升工作，制作警务公开栏、挂钩联系栏等公告牌，打通小区居民联系公安机关“最后一公里”。

强化保安队伍建设。组织全区98名无证保安员进行保安员考试，86人考试通过并取得保安员证，有效提升持证上岗率；印发《保安员执勤标准、仪容仪表规范》海报张贴至各物业小区保安室和门岗处，强化执勤规范，提升整体形象；会同住建部门组织开展全区保安员技能培训，先后开展16场次合计培训人员497人，提升保安员应急实战水平和履职能力。

构建群防群治体系。依托“海丝守护者”平台，建设物业小区群防群治队伍95支，发动474名保安员注册“海丝守护者”小程序，会同网格员、保安员、楼栋长等物业群防群治力量，开展信息收集、矛盾化解、巡逻防控、防范宣传、隐患排查等群防群治工作4761次。

以检促改助力提升。组织开展物业小区交叉检查，组织辖区8个派出所对48家物业小区进行交叉检查，及时发现并整改问题，打造精品示范物业小区10家在全区范围内推广。（泉州晚报融媒体记者杜婉琼 通讯员蔡淇铭）