泉州市总工会

东南网7月18日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮 杨云燕）为切实保障高温作业一线职工身体健康和劳动安全，筑牢夏季安全生产防线，近日，福建省总工会、泉州市总工会开展职工防暑降温工作调研暨“送清凉”慰问活动。工作组深入企业车间、“党建+”暖新驿站，走访慰问坚守高温岗位的一线劳动者，把工会组织的关怀与凉意送到职工身边。

在信和新材料股份有限公司，工作组实地查看车间通风降温、排风散热、防暑设施配备运行情况，了解企业高温季节生产调度、职工轮岗值守、防暑物资发放等保障举措。工作组将清凉慰问物资送到职工手中，叮嘱大家时刻绷紧安全防护弦，严格遵守高温作业规范，合理轮岗休息、杜绝疲劳作业，切实做好防暑降温，守护好身体健康与生产安全。

在福建鸿星尔克体育用品有限公司，一线职工坚守岗位、有条不紊开展流水作业。工作组察看车间作业环境和降温设备，询问职工日常作业时长、休息保障、劳动保护落实等情况。工作组暖心叮嘱一线职工，高温天气务必科学劳作、劳逸结合，企业和工会始终牵挂大家的身体健康，努力为大家营造安全、舒心的作业环境，保障一线职工清凉、安全度夏。

户外热浪蒸腾，快递员、外卖配送员常年穿梭城市街巷，风雨无阻奔波一线。在泉州市“党建+”暖新驿站，工作组与正在驿站休整的快递小哥们面对面谈心交流，询问大家日常跑单强度、作业难点、防暑保障和休息情况，倾听大家的现实诉求。“户外奔波很辛苦，高温天气千万不要硬扛，一定要适时歇脚、及时补水，注意出行安全、做好自我防护。”现场，省、市工会“娘家人”为新业态劳动者送上防暑降温物资，叮嘱大家合理规划接单时间、避开极端高温时段高强度作业，让暖新驿站持续成为户外劳动者消暑纳凉、休憩暖心的“清凉港湾”。

高温天气下，如何发挥工会组织桥梁纽带作用，切实做好防暑降温、安全生产工作？省、市总工会要求，各级工会要坚持人民至上、生命至上，牢固树立和践行正确政绩观，重点聚焦福建“555X”产业集群和泉州“955”现代产业集群职工以及新就业形态劳动者、户外一线从业人员等高温作业群体，依托工会驿站、职工服务中心等阵地做实清凉服务、健康保障与权益关爱。要主动融入安全生产隐患大排查大整治和安全能力大培训大提升工作，深化“安康杯”竞赛，落实高温防护、错峰轮岗、高温津贴发放等举措，从严履行劳动保护监督职责，督促企业完善防暑预案、整改安全隐患、优化作业环境，同时常态化开展防暑安全科普和维权宣传，全方位筑牢全市职工夏季劳动安全健康屏障，用心用情守护广大一线劳动者平安清凉度夏。

职工现场体验。东南网记者 施远圻 摄

东南网7月9日讯（本网记者 施远圻）“刚好暑期放假，我们几个同事就相约过来，让心灵放松一下，体验下来感觉很好……”最近，在德化县职工心理幸福体验馆内，来自德化县的18名教职工对馆内项目赞不绝口。

据了解，该体验馆是德化县总工会立足“世界瓷都”产业特质，打造的全省首个县级融合型职工心理幸福体验馆。幸福馆面积739平方米，科学布局有幸福疗愈、幸福艺术、幸福启航三大主题空间，首创“预防-干预-成长”全链条场景，填补省内县级专业阵地空白。

“我儿子找到两份工作，各有优缺点，我们很纠结。”“在工作中我也遇见两个机会，不知道要选择什么。”……在团体活动训练空间内，这18名教职工在“卡牌映心 理清抉择”课程中问出自己在工作和生活中遇到的困惑。

职工现场体验。东南网记者 施远圻 摄

“这是一种心理投射游戏，职工们将自己困惑设置为A、B选项，通过抽欧卡心理学卡牌来完成，可以在职工遇到困惑焦虑、需要做选择时给予一点帮助，放松焦虑的心情。”该课程老师华鑫告诉记者，“卡牌映心 理清抉择”课程平均每月安排4场，获得不少职工的喜爱。

除了互动体验课程，幸福馆还为职工提供心理测评、心理评估报告、身心减压活动、心理疗愈体验沙龙、心理健康科普讲座等服务，让前来体验的职工身心得以放松。

“这里环境很好，减压放松游戏也很丰富，让我感觉很放松。刚刚体验完动感单车，虽然挺累的，但是心情是放松的。”德化鹏祥幼儿园教师李海玲告诉记者，她平时工作要面对很多小朋友，有时候压力会很大，来到这后总能让自己身心“充满电”。

自去年1月正式开馆以来，这座体验馆已累计举办团体减压、心理疗愈沙龙等各类活动240余场，服务职工及青少年超过1.7万人次。该体验馆负责人任鹏表示，接下来，场馆空间将进一步完善升级，体验内容也会持续“上新”，力求让每一位走进来的职工，都能在忙碌的工作之余，真正卸下疲惫，为身心充足电、加满油。

文艺汇演现场。徐俊霖 摄

东南网7月1日讯（本网记者 施远圻 通讯员 蔡雯凤 李亮 徐俊霖）为庆祝建党105周年，丰富职工精神文化生活、厚植职工爱党爱国情怀，作为福建泉州职工艺术周系列活动之一，以“凝心铸魂跟党走·团结奋斗新征程”为主题的“匠心颂党”职工文艺汇演，于6月30日晚在泉州市工人文化宫（百源宫）精彩呈现。

本次文艺汇演，全市各级工会干部职工自编自演、倾情献艺，整场演出分为“初心如磐 礼赞党恩”“以匠为帆 逐光而行”“勠力同心 勇踏新程”三篇章，以歌叙史、以艺传情，既生动展现了新时代泉州职工的精神风貌，更深度融合世遗泉州文化底蕴，彰显海丝名城的独特文化魅力。

文艺汇演现场。徐俊霖 摄

整场汇演节目主题鲜明、亮点纷呈，融红色情怀、劳动风采与海丝文脉于一体。《不忘初心》《万疆》《奋进新征程》等节目以独唱、歌伴舞、民乐等形式，唱响泉州职工奋进“十五五”、建功新征程的主旋律。舞蹈《喜采春茶》生动演绎茶乡职工劳作图景，尽显劳动之美；诗歌朗诵《匠心如港，筑梦山海》铿锵有力，展现泉州职工实干担当的奋斗姿态。南音《风打梨》古韵新唱、焕发新生；非遗节目《偶遇瓷乐》以陶瓷文化打造特色视听盛宴；民乐《春思》悠扬婉转，尽显闽南乡土温情……系列特色节目充分展现泉州独特的文化魅力与匠人传承力量，增强职工文化自信。

值得一提的是，汇演创新融入实景思政宣讲，以文艺舞台为思政课堂，赋能思想引领。活动现场，全国职工宣讲团成员蔡君雄领学《习近平与一线职工朋友们》一书，带领大家深切感悟领袖对一线劳动者的关怀与嘱托。现场共学共读氛围浓郁，引导广大职工坚守初心使命、坚定理想信念，筑牢听党话、跟党走的思想根基，凝聚奋进力量。

据悉，泉州职工艺术周后续还将推出职工乐队演出、非遗匠心集市等系列活动，以职工喜闻乐见的形式丰富精神文化供给。接下来，泉州市总工会将持续推进新时代泉州职工文化服务提质行动，深耕职工文化建设，以文润心、以文聚力，引领广大职工为加快建设21世纪“海丝名城”、奋勇争先推进中国式现代化泉州实践贡献坚实“泉工”力量。

2026年高考落幕，学子们即将开启人生新征程。为纾解困难职工家庭就学压力，泉州市总工会即日起启动2026年“金秋助学”活动。今年帮扶举措创新升级，联动基层工会与企业搭建勤工助学、就业对接平台，实现暖心助学与励志育人双向赋能。

“金秋助学”活动自2000年开展以来，已累计帮扶2万余人次困难学子完成学业。2025年，全市共资助困难学子766名，发放助学金425.83万元。经过多年迭代优化，活动已从单一资金补助模式升级为“资金帮扶+勤工助学”双轨并行的立体化帮扶体系。既为困难家庭缓解经济负担，也为学子提供社会实践、岗位历练机会，助力锤炼品格、提升就业能力，推动助学与育人深度融合。活动专项设立勤工助学岗位补贴，配套完善保障政策，全方位护航学子成长。

据了解，2026年“金秋助学”活动开展时间为6月下旬至9月上旬。考虑到录取通知书发放进度，应届学子暂未收到录取通知书的，可先行提交申请材料，后续再补交相关证明。活动面向泉州在职职工子女开展，子女需就读全日制普通高等院校（含本科、专科）或高中阶段学校（含中专、技校、职高），且职工家庭符合以下任一条件即可申请：一般性慰问对象中生活暂时困难的职工家庭；纾困帮扶对象；已纳入全国总工会帮扶系统的在档困难职工家庭；爱心单位（人士）指定的认助对象。此外，工会助学范围内的未就业应届大学毕业生可纳入勤工助学帮扶范畴。各县级总工会可依据上级文件要求，结合本地实际，细化本级助学帮扶范围。

本次活动实行分类补助标准。资金补助方面，生活暂时困难职工家庭子女，就读高校、中专的每人一次性补助6000元，就读高中的每人一次性补助2000元；纾困帮扶对象及在档困难职工家庭子女，就读高校、中专的每人一次性补助8000元，就读高中的每人一次性补助3000元。勤工助学岗位补贴同步落地：用人单位未发放薪酬的，补贴标准最高200元/天（4500元/月）；用人单位发放薪酬未达标准的，可补足差额，补差后总额不超出上限。勤工助学周期最长2个月，单人岗位补贴总额最高9000元，该补贴不计入年度助学金总额。同时，各级工会可按需为学子投保人身意外险、发放跨区域交通补贴，细化配套保障举措。（泉州晚报社融媒体记者龚翠玲 通讯员李亮 陈雪查）

签约仪式。王子凡 摄

东南网6月11日讯（本网记者 施远圻 通讯员 许志馨 王子凡 李亮）6月10日，泉州市总工会与六家省市主流媒体正式签署“泉工融媒”共建协议，同步开通工人日报客户端——“工人号·泉州”，启动“‘泉’进新征程 ‘工’绘新华章”媒体采访交流活动。

会上，泉州市总工会介绍了全市工会工作概况，以及“泉工融媒”项目思路。面对舆论生态和融媒格局的深刻变化，泉州市总工会主动求变，在工人日报社和中国工人出版社的指导下，与福建日报、东南网、泉州晚报、泉州广播电视台、东南早报、泉州网等六家省市主流媒体联合打造“泉工融媒”项目。该项目将坚持“正确导向、内容为王、技术赋能、协作共享”四大原则，按照“平台共建、资源共享、人才共育、内容共创、品牌共塑、传播共通”的“六共”要求，整合工会丰富的基层资源与媒体专业的传播能力，构建覆盖市、县、乡镇（街道）、企业四级的“大宣传”格局，实现工会宣传工作的精准化、立体化、多元化、大众化。

活动现场，工人日报客户端——“工人号·泉州”正式开通上线。为融入全国工会融媒平台“报、网、端、微、刊、号”的立体传播体系，“工人号·泉州”将聚合泉州“工”字号内容资源，实现上下联动发声、优质内容共创共享，进一步激活基层工会的宣传活力，提升泉州工会工作的宣传影响力和宣传覆盖面。

随后举行的“泉工融媒”共建签约仪式上，泉州市总工会与六家媒体代表共同签署合作协议，标志着双方全方位、多层次的深度合作正式落地。为夯实宣传队伍基础，活动还为从各级工会中择优遴选的优秀通讯员代表颁发了聘书，这批通讯员将成为连接工会、媒体与职工的重要桥梁。

活动现场，共建媒体代表与县（市、区）工会代表围绕如何做好工会宣传工作展开深入交流。同时，举行“‘泉’进新征程 ‘工’绘新华章”媒体采访交流活动授旗仪式，标志着该活动正式启动。

据了解，此次采访交流活动将采取集中采访与分批分组相结合的方式，组织媒体记者深入园区企业、乡村一线、基层工会阵地、产业工人生产一线、劳模工匠创新工作室等地，聚焦产业工人队伍建设改革、工助振兴与劳模工匠助企行、新就业形态劳动者服务、职工文化服务提质等重点工作，通过面对面访谈一线职工、劳模工匠与工会干部，用镜头捕捉奋斗瞬间，用文字记录时代担当。

潮涌海丝再出发，奋楫扬帆正当时。“泉工融媒”的启航，不仅是泉州工会顺应时代之变、回应职工之需的重要举措，更是以融媒之力凝聚百万职工奋进力量的生动实践。接下来，泉州工会将以“泉工融媒”为平台，持续深耕优质内容创作，生动讲好泉州职工故事、工会故事，为助力加快建设21世纪“海丝名城”，奋勇争先推进中国式现代化泉州实践汇聚更多“泉工”智慧与力量。

活动现场。王子凡 摄

东南网6月8日讯（本网记者 施远圻 通讯员 黄丹萍 李亮 王子凡 朱梦莹）又是一年高考季，莘莘学子执笔为剑、逐梦考场。为给广大考生及家长提供贴心保障，泉州各级工会纷纷行动，充分发挥桥梁纽带作用，以多样化志愿服务、全方位暖心举措，化身考场外最坚实的后盾，用实际行动为每一个高考梦想加油鼓劲。

工会驿站升级赋能 打造候考暖心港湾

各地工会驿站化身高考“加油站”，成为考场外的温馨港湾。鲤城区考点附近工会驿站临时升级，提供饮水休憩、饭菜加热、手机充电、应急避雨等一站式服务，职工及子女凭标识即可免费休息；南安市总工会在一中旁设立主服务站，鹏峰中学、柳城中学周边设置辅服务站，提供福袋发放、文具借用、路线指引等服务；晋江梅青社区工会驿站则面向全体考场服务群体，开放休息、充电、无线上网、医疗急救等功能，全方位满足候考需求。

晋江梅青社区工会驿站提供一站式服务。晋江市总工会 供图

爱心护考多点发力 筑牢考场外围保障

鲤城区开元、临江街道职工志愿服务队联动劳模志愿者，在考点外搭建爱心帐篷，配齐饮用水、防暑药品、应急文具等物资，同步组建“爱心巡逻队”，维护考场周边秩序、处置突发情况，全力营造安静安全的应考环境。洛江区总工会在辖区考点设立专属伴考服务站，配备防暑物资、应急文具，开设临时纳凉区，贴心服务考生及陪考家长。晋江罗山街道山仔社区工会驿站也进驻季延中学考点，设置助考服务点位，配齐各类便民物资，以细致服务为高考保驾护航。

应急服务全程护航 畅通赶考无忧通道

为保障考生顺利赴考，鲤城区弘业、车迈网等多家汽车公司工会响应号召，组建40余辆“爱心送考车队”，提供免费接送服务，针对走错考场、忘带证件等突发情况开辟“应急通道”，招手即停、预约上门，全力守护考生赶考路。南安市还依托国企医药资源，开放13个医药便民服务点，配备专人值守，提供防暑、肠胃、外伤等应急药品与基础健康咨询，贴心提醒考生调整状态，筑牢健康应考防线。

组建“爱心送考车队”，提供免费接送服务。鲤城区总工会 供图

贴心举措精准暖心 守护考生静心备考

针对考生午间休整需求，鲤城区泉州金星大酒店工会、民宿行业工会联合会联动发力，免费提供20间安静私密的午休房，考生凭准考证可在指定酒店及5家民宿享受3小时免费休整，同时设置爱心休息区，配备茶水座椅。晋江市华菲物业工会精准发力，提前摸排小区考生信息，上门派送含考场文具、防暑物资的暖心礼包，高考期间还提供准考证打印、错题复印、钥匙代管等服务，为考生家庭排忧解难，让考生安心备考、从容应考。

从遮阳送凉到应急护航，从休憩补给到贴心服务，泉州各级工会用暖心行动传递温情，以细致服务彰显担当，全力为高考学子保驾护航。

晋江市华菲物业工会精准发力，上门派送含考场文具、防暑物资的暖心礼包。晋江市总工会 供图

东南网6月5日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮 杨云燕）在石狮市海丝跨境电商产业园项目工地现场，“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”的主题标语格外醒目。近日，由泉州市总工会联合市应急管理局、市卫健委、市住建局主办的2026年泉州市“安康杯”竞赛暨“安全生产月”活动启动仪式在这里举行。

泉州市总工会启动2026年“安康杯”竞赛暨“安全生产月”活动。李亮 摄

活动现场，回顾总结了去年以来全市各级工会开展“安康杯”竞赛活动等工作情况。活动主办单位分别为全市“安康杯”竞赛活动表现突出的先进集体、班组代表颁奖。市总工会为企业职工代表赠送安全生产书籍，送上“安康”祝福。

泉州市总工会要求，全市各级工会要始终坚持人民至上、生命至上，以“时时放心不下”的责任感筑牢安全防线，督促企业压实主体责任、引导职工强化自我防护，保障职工安全健康权益，以安全稳定环境护航泉州高质量发展。要推动“安康杯”竞赛从传统行业向新兴领域、中小微企业、新就业形态劳动者延伸，广泛开展“安全隐患随手拍”“安全生产吹哨人”等活动，切实提升职工风险辨识和应急处置能力。要强化协同联动，以“人人齐抓共管”的凝聚力构建长效工作格局，汇聚工作合力，推动安全工作常态化、长效化。

    泉州市总工会开展安全生产宣传教育“走基层、进企业”活动。石狮市总工会 供图

启动仪式后，开展安全生产宣传教育“走基层、进企业”活动，邀请劳模（工匠）、安全生产专家为职工授课。授课老师结合建筑行业特点，深入浅出地讲解了高处作业防护、应急逃生等实用技能，台下职工认真聆听，频频点头。在宣传区，工会、应急管理局、住建局等部门设立咨询服务台，工会志愿服务队向职工群众发放安全生产法、职业病防治法等宣传资料，并围绕工作中常见的劳动保护、隐患排查等问题开展面对面“微宣讲”，营造良好的安全生产氛围。

据悉，今年“安全生产月”期间，泉州市总工会还将推出安全宣传咨询日、线上安全生产知识答题等系列活动。职工可通过“泉工e家”平台参与安全生产知识竞答；同时，组织职工参加全国“安全生产月”网络答题，形成人人学安全、懂安全、会应急的浓厚氛围。

    泉州工会志愿服务队向职工群众发放安全生产法、职业病防治法等宣传资料。李亮 摄

接下来，泉州市各级工会将以“安康杯”竞赛为载体，以班组建设为抓手，广泛开展安全技能练兵、应急演练、隐患随手拍等活动，推动安全宣传进企业、进班组、进岗位、进家庭，切实为泉州加快建设21世纪“海丝名城”筑牢安全基石。

“‘工’聚投创”赛道上，队员们合力操控飞机道具稳步疾行、精准投弹。王子凡 摄

东南网6月5日讯（本网记者 施远圻 通讯员 王子凡 徐俊霖）初夏泉州，生机勃发，活力奔涌。近日，泉州市工人文化宫（东海宫）综合馆内，印有“中国梦·劳动美”醒目字样的飞机道具整齐列阵，镌刻着“匠心逐梦 奋勇争先”的积木码放有序，承载着“三个精神”的拼图块静待拼接……来自泉州各县（市、区）总工会、市直机关工会、各产业（系统）工会及市总直属基层工会的19支职工代表队摩拳擦掌，即将在2026年泉州市职工团体趣味运动会上，展开一场关于速度、默契与韧劲的较量。

本次运动会由泉州市总工会、泉州市体育局主办，泉州市工人文化宫承办，以“文体聚力+思政引领”相融合设置四大竞技项目，集趣味性、协作性、竞技性于一体，既是个人临场应变与团队协同作战的较量，更是匠心坚守与奋进担当的淬炼。随着联办单位领导共同鸣笛启动，全场职工齐做热身操，舒展身姿、抖擞精神，运动会正式拉开帷幕。

“稳住节奏！把手抓紧，别让道具触地！”在“‘工’聚投创”赛道上，队员们合力操控印有“中国梦·劳动美”的飞机道具稳步疾行、精准投弹，每一步都凝聚着团队协作的默契；“‘工’心同向”赛场内，长绳翻飞间，跳绳队员们节奏合一，每一次腾空都彰显着同心同向的力量；“‘工’拼未来”的接力拼图中，队员们依次取块、精准拼接，把镌刻着“三个精神”的拼图块严丝合缝地拼合，分毫间尽显精益求精的匠心；“‘工’筑新高”项目最是考验定力，10名队员拉紧绳索合力操控挂钩，将“匠心逐梦 奋勇争先”的积木块逐一堆叠，每一次稳稳地落块，都是向着更高目标的合力攀登。这四条“工”字赛道上的比拼，将劳模精神、劳动精神、工匠精神与竞技乐趣深度交融，每一次并肩协作、咬牙坚持，都拼出了泉州职工奋勇争先的精气神，生动映照出他们扎根岗位、干事创业的昂扬风貌。

“‘工’拼未来”项目中，队员们依次取块、精准拼接印有“三个精神”的拼图。王子凡 摄

经过一天的激烈角逐，荣誉榜单逐一揭晓。在现场热烈的掌声与欢呼声中，活动主办方为荣获一、二、三等奖的队伍颁奖。

赛场上步调同频、凝心聚力，赛场下并肩欢笑、交心相融。参赛职工纷纷感慨，趣味比拼不仅强健了体魄、舒缓了工作压力，更拉近了彼此距离、凝聚了团队向心力。今后，将把赛场上互帮互助、团结协作、奋勇争先的精气神带到岗位一线，将运动中淬炼出的拼搏意志转化为干事创业的内生动力，在各自领域履职尽责、攻坚克难，跑出新时代劳动者的“加速度”。

据了解，本次趣味运动会是“中国梦·劳动美”第二届泉州市职工健身运动会的首场赛事。接下来，职工篮球联赛、象棋邀请赛、桥牌邀请赛、气排球赛以及工间操比赛将陆续举办，覆盖不同年龄段、不同兴趣爱好的职工群体。泉州市总工会也将以赛为媒，搭建起覆盖广泛、形式多样的职工文体交流平台，持续涵养健康文明、昂扬向上的职工文化，凝聚广大职工为加快建设21世纪“海丝名城”、奋勇争先推进中国式现代化泉州实践贡献智慧与力量。

    泉州市总工会开展劳模工匠疗休养（读书班）活动。泉州职工休养所 供图

东南网5月26日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮 蔡雯凤）“一直想到橘子洲头看看，今天终于站在这儿，顿觉心潮澎湃！”一位劳模的感慨，道出了同行者的心声。5月18日至24日，泉州市总工会2026年首期劳模工匠疗休养（读书班）活动在湖南省职工疗养院举行。7天时间里，劳模工匠们放下繁忙工作，走进红色热土、千年学府、历史博物馆，在疗愈身心中充电蓄能，在追寻足迹中坚定信念。

韶山冲里，劳模们缓步走进毛泽东故居。斑驳的文物、泛黄的笔记、珍贵的照片——每一件展品都在无声讲述着那段峥嵘岁月。铜像广场前，大家敬献花篮、深深鞠躬。花明楼上，刘少奇同志鞠躬尽瘁的一生令人动容。南岳忠烈祠前，一座座英烈丰碑让所有人肃然起敬。“今天的幸福，是先辈们用热血换来的。”劳模工匠们纷纷表示，要把家国情怀融入岗位，让奋斗精神薪火相传。

疗休养期间，泉州市总工会组织劳模工匠们集中学习了党的二十届四中全会精神，结合自身岗位交流心得。观看“三个精神”专题片时，荧幕上那些平凡而伟大的劳动者身影，让在场不少人眼泛泪光。“理论学习不是走过场，而是要转化为干事创业的实际行动。”劳模们在交流中说。

橘子洲头，峥嵘岁月在厚重的历史中激荡、回响，劳模们读懂了“功成不必在我，功成必定有我”的时代担当。岳麓书院里，“实事求是”的匾额引发深深共鸣——“我们的工作，就是要脚踏实地干！”在湖南省博物馆内，马王堆汉墓出土的精美漆器前，有人感叹：“千年前的工匠靠双手做出如此精品，这种精益求精的工匠精神，今天仍值得我们传承。”

每天清晨的八段锦、晚上的温泉理疗、健康讲座、营养膳食指导……工会精心设计的疗休养活动日程，既有“硬核”学习，也有“柔性”关怀。擂茶制作、中草药香包手作等体验，更让劳模们在烟火气中感受湖湘生活之美。

“这不仅是疗养，更是一次精神之旅、奋进之旅。”活动结束后，劳模们带着满满的收获返回岗位，以更加饱满的精气神投身加快建设21世纪“海丝名城”。

据悉，今年泉州市、县两级工会将陆续举办多期劳模工匠疗休养（读书班），每期7天，对象为在职市级及以上劳模工匠（含市五一劳动奖章获得者）。市总工会本级计划举办9期，以“疗休养+文旅”模式，融合山海特色，规划红色思政、人文体验、康养理疗等多条路线，把工会“娘家人”的温暖送到劳模身边，激励更多劳动者奋进“十五五”、建功新征程。

活动现场。东南网见习记者 薛逸群 摄

东南网5月22日讯（本网见习记者 薛逸群 通讯员 陈伟强）近日，2026年泉州市“红色领航 实干筑梦”劳模工匠宣讲进重点项目活动在洛江阳江水质净化中心项目举行，来自全区各行各业的劳模工匠、工会干部、职工代表齐聚一堂，以思想铸魂、榜样聚力、匠心赋能，奏响实干担当、建功发展的时代强音。

本次活动以篇章式呈现，层层递进、内容丰富，分为思想领航·悟初心、榜样激励·赋动能、匠心宣讲·启新程、匠心访谈·共筑梦四大篇章，为现场观众带来一场兼具思想深度、精神温度与实践力量的精神盛宴。

在思想领航·悟初心篇章，现场人员观看《洛江区产业发展宣传片》，直观感受区域产业蓬勃发展态势，明晰发展使命；通过专题片《习近平与一线职工朋友们》，重温领袖心系一线、关爱劳动者的暖心瞬间，引导广大职工坚守初心使命，厚植家国情怀。

现场举行工会思政AI 短剧《上岸了，我成了娘家人》开机仪式，该短剧以创新形式讲好职工故事、传递工会温暖。同时，“劳模匠心赋能·三色洛江点亮仪式” 正式启动，以劳模之光点亮区域发展活力；民乐舞蹈《琵琶行》则以优美灵动的艺术表演，丰富职工精神文化生活，以文艺浸润人心。

在匠心宣讲·启新程篇章中，杜清洁、贾冬霞、胡建玥、陈丽珍、崔秀秀以及职工宣讲员代表，结合自身深耕一线、匠心坚守的亲身经历，用朴实真挚的语言、鲜活生动的事例，讲述爱岗敬业、精益求精、创新奉献的奋斗故事，激励在场职工立足岗位、锤炼本领、担当作为。

随后，匠心访谈·共筑梦篇章开启，阳江水质净化中心项目建设单位代表接受访谈，分享项目建设中攻坚克难的奋斗历程，展现了重点项目建设者敢闯敢干、拼搏奉献的担当精神。活动最后，全场共同唱响《咱们工人有力量》，激昂嘹亮的歌声回荡现场，充分展现新时代产业工人昂扬向上、奋勇争先的精神风貌，将现场氛围推向高潮。

本次活动是创新打造“中国工人大思政课·泉州课堂”的生动实践，旨在以劳模工匠的思想引领和示范带动，为区域高质量发展、重点项目建设提质增效注入强劲的劳动力量。

建设单位代表接受访谈。东南网见习记者 薛逸群 摄

深学理论要义、锚定初心强信念，互学互鉴促提升、凝心聚力谋新篇……为深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神，全面落实泉州市总工会十七届五次全委（扩大）会议部署要求，精准谋划2026年度直属基层工会重点工作，5月12日，泉州市总工会召开直属基层工会工作务虚会，会议以“全力以赴，再开新篇；聚精会神，共谋宏图”为主题，凝聚思想共识、汇聚奋进力量，为下一步直属基层工会工作高质量发展锚定方向、夯实基础。

“打造‘五新’融合思政工作法、组建‘海丝先锋党员突击队’，以专业优势赋能地方发展大局”“连续深耕八届业务技能竞赛，精心打造寒暑托班、职工疗休养、医疗互助等暖心普惠服务品牌”“扎实推进‘我为群众办实事’实践活动，累计办结实事51件，惠及职工群众8000余人次”……交流发言环节，福建省泉州地质大队工会、邮储银行泉州市分行工会、国能（泉州）热电有限公司工会等3家直属基层工会结合各自行业特点、单位实际和工会工作实践，分享了在职工思想引领、权益维护、服务保障、文体活动、阵地建设等方面的特色做法、工作成效与宝贵经验，既有实践总结，又有思路谋划，为各基层工会互学互鉴、取长补短、共促提升搭建了良好平台。

“以‘怎么看、朝哪走、怎么样、怎么干’系统谋划2026年工作，统一思想、明确路径、压实责任……”市总工会二级调研员王有彪对做好下一步工作提出要求。会议指出，当前工会工作面临要求更高、任务更重、技术更新更快的新形势，各级工会要牢牢把握桥梁纽带定位，立足维权服务基本职责，聚力打造讲政治的红色工会、敢担当的实干工会、善服务的为民工会、强基层的品牌工会、严作风的勤廉工会，锚定“争当样板、走在前列”总目标，构建“123456”工作体系，坚持“老树发新芽、新苗扎深根”，推动传统业务升级、创新项目落地。会议强调，2026年将重点打好数字应用突围战、协同增效主动战、能力升级持久战，推动工作理念、模式、驱动方式根本性转变，深化联创共建、跨界合作等特色工作，破解难点堵点，激发基层活力，奋力推动直属基层工会工作提质增效、走在前列。

此次务虚会既是一次思想碰撞、凝聚共识的交流会，也是一次明确目标、部署任务的动员会，为下一步市总直属基层工会工作划定“路线图”、明确“任务书”。下一步，市总直属各基层工会将以此次会议为契机，锚定目标、真抓实干，持续深化职工思想政治引领、做实维权服务、夯实基层基础、打造特色品牌，以工会工作高质量发展服务泉州经济社会发展大局，团结带领广大职工为泉州高质量发展贡献工会力量。

“快递员小张因派费算法不透明、无高温津贴，打算依法维权，但被站点辞退，作为工会专干，你该如何帮助小张维护合法权益？”“女职工怀孕后被调至体力劳动岗位，工会专干应如何帮助女职工维权？”“如何落实工会帮扶政策，联动企业形成帮扶合力”“如何指导企业工会依法依规开展集体协商”……5月11日，在2026年泉州市工会社会工作者（工会专干）职业技能竞赛的情景模拟环节中，42名选手迅速进入“调解员”“服务员”“宣传员”角色，引政策、摆事实、讲情理，有条不紊地提出解决方案。

作为泉州市首届工会专干技能竞赛，本次大赛由泉州市总工会、泉州市人力资源和社会保障局联合主办，以“淬工会精兵·强履职本领”为主题，通过“以赛促学、以赛促训”，全面展示并检阅了全市基层工会专干的综合能力。

立足主业设置赛项

全方位检验“看家本领”

竞赛设置理论知识考试与现场展示（实务技能展示）两大板块，其中实务技能涵盖项目路演（个人）、案例分析（个人）、情景模拟（团队）、工会业务知识竞答（团队）四个子项目。在理论知识考试环节，选手们闭卷答题，内容涉及《工会法》《中国工会章程》《劳动法》，以及集体协商、企事业单位民主管理、工会组织建设、群众工作方式方法、心理辅导等法规政策和工会业务知识。

现场展示环节，则是“实打实”的硬仗。项目路演中，选手结合工会工作实际，自主准备具有代表性的优秀项目或履职案例，通过PPT展示5分钟内说清经验、讲透亮点；案例分析要求选手在3分钟内围绕给定案例抽丝剥茧、拿出对策；情景模拟则由团队随机抽取真实工作场景，现场演绎并解决问题；工会业务知识竞答分为必答题与抢答题，既比知识储备，更比临场反应与团队默契。

“这次比赛既有业务知识的‘笔头功’，又有案例情景的现场‘口头功’，更有团队协作的‘实战功’，真正做到了‘考理论、考实务、考作风’。”一位参赛选手赛后感慨道。

“老兵”带“新兵”同台练兵

比出能力更比出作风

参赛队伍中，既有在工会战线深耕多年的资深业务骨干，也有刚入职不久的工会“新兵”。他们同台竞技、切磋磨砺，比的不仅是业务能力、表达沟通、团队协作，更是对基层工会工作难点、堵点的破解能力。

在情景模拟环节，选手们直面“新就业形态劳动者维权诉求”“工伤职工与企业赔偿拉锯”“集体协商僵局”等贴近基层的命题，迅速运用法律法规、群众工作方法和心理辅导技巧，提出务实可行的解决方案。评委现场打分、逐一点评，既肯定亮点，也指出不足，真正实现了“以赛促学、以赛促训”。

以赛促训、赛育结合

淬炼精兵服务高质量发展大局

经过一天激烈紧张比拼，决出竞赛个人和团体一、二、三等奖及优秀组织奖。市总工会党组成员、副主席刘朝芳，市人社局副局长郑强等联办单位领导为获奖个人和集体颁奖。

一场竞赛，既是一次能力的“练兵场”，更是一堂生动的“成长课”。此次竞赛将“工会工作”与“社会工作”专业方法深度融合，突出“以赛促训、赛育结合”——赛是手段，育是目的，通过实战演练、案例分析、情景模拟，让选手在比拼中发现短板、在切磋中汲取经验，真正把赛场上的“高光时刻”转化为日常工作中的“硬核本领”。

走出赛场，这批脱颖而出的工会精兵将带着赛中的思考与收获，继续奔赴车间班组、工会驿站、维权一线。下一步，泉州市总工会将持续完善“赛育结合”的人才培养机制，常态化开展岗位练兵、技能比武，引导广大工会社会工作者锤炼过硬作风、提升履职本领，用心用情当好职工信赖的“娘家人”，以更高标准履行联系职工、服务职工、维护职工合法权益的职责，为服务泉州高质量发展贡献更多工会力量。

5月7日，泉州市总工会召开党组理论学习中心组学习（扩大）会议，传达学习省委书记周祖翼调研群团组织时的讲话精神，结合泉州工会实际，研究部署贯彻落实举措。市总工会党组书记、常务副主席韩卫华主持会议。

会议强调，要提高政治站位，锚定“政治性”根本，把牢工会工作“方向盘”。强化思想政治引领，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，传承弘扬、创新发展“晋江经验”，准确把握周祖翼书记调研讲话的精神实质与实践要求。同时，深化联学联创机制，创新打造“中国工人大思政课·泉州课堂”，结合“红五月——工会在行动”主题活动，广泛凝聚奋进力量。

要聚焦中心大局，彰显“先进性”担当，激活高质量发展“动力源”。找准服务大局的切入点和着力点，聚力深化“产改”，落实省总“数字工匠赋能提升工程”部署，实施职工技能提升行动，巩固拓展劳模工匠助企行。聚力融合发展，紧扣两岸融合发展示范区建设要求，深化泉台职工交流交往，服务两岸融合发展示范区建设。深化“园区枫桥”机制，完善协商恳谈制度，助力构建和谐稳定的劳动关系。

要坚守初心使命，厚植“群众性”情怀，当好职工信赖的“娘家人”。聚焦党政所需、职工所盼，落实“六大工程”，持续做优工会驿站、职工之家、职工书屋、妈妈小屋，以及“泉工e家”等服务阵地，实施新时代泉州职工文化服务提质行动，用心用情做好困难职工帮扶、新就业形态劳动者权益保障等工作。深入践行“四下基层”，优化“泉就业”服务，不断增强职工获得感、幸福感、安全感。

要深化改革创新，锤炼“执行力”作风，锻造过硬工会“主力军”。要围绕强“三性”、去“四化”，深化工会改革创新，在建强组织体系、拓宽服务领域、深化工会改革等方面持续发力，打造具有泉州特色的“一县一品”工会工作品牌。坚持实干为先、担当为要，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，切实提升工会工作的执行力，以实干实绩推动工会工作高质量发展，凝聚广大职工为加快建设21世纪“海丝名城”，奋勇争先推进中国式现代化泉州实践贡献“泉工”智慧与力量。

东南网4月30日讯（本网记者 施远圻 通讯员 孙芬芳 李亮 蔡雯凤）“亲清泉州”护航民营经济发展，以优异服务助力营造良好营商环境；以“职工代言”多维展示世遗之美，助推泉州文旅长红；在教育、卫生、水利、航空、客运、银行、高速等行业工作一线，在工会“娘家人”的每一个工作细节中，生动诠释“工匠精神”。

4月28日，来自泉州市的23支代表队，用规范得体的礼仪展示、感人至深的岗位故事、沉着专业的应急模拟，于泉州歌舞剧院将“十五五”开局之年的奋斗豪情搬上了舞台，真情演绎赢得阵阵喝彩……这里，正是泉州市“巾帼践匠心 献‘礼’十五五”职工礼仪素养及服务技能展示比赛的现场。

海风送暖刺桐红，巾帼竞技硕果丰。此次比赛由泉州市总工会、泉州市文旅局、泉州市国资委联合主办，旨在紧扣“十五五”时期高质量发展主题，进一步提升女职工队伍的文明素养、职业形象与综合服务能力，全方位展现泉州市女职工昂扬向上、精益求精的巾帼风貌，以实干实绩迎接“五一”国际劳动节的到来。

比赛现场。蔡雯凤 摄

比赛分为市直组和县（市、区）组两个赛程。上午，来自泉州银行工会、市直水利系统工会、市卫生健康工会等10支市直代表队率先登场。下午，各县（市、区）总工会、泉州开发区工委会、泉州台商投资区总工会代表队结合各自区域产业发展特色，轮番上阵，各展风采。

各参赛队伍以8至12分钟的团队创排节目，采用礼仪展示与情景模拟相结合的方式，围绕职工礼仪涵养与语言表达、新时代文明新风与城市文化、服务情景实战与岗位技能、应急处置能力与责任担当、工会主业与服务实效五大核心要素展开精彩角逐。

在职业形象与素养展示环节，选手们仪态端庄，站姿、坐姿、行姿规范优雅，将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入举手投足之间；在文明礼仪与文化展示中，社会主义核心价值观与泉州“爱拼敢赢”“开放包容”的精神特质深度融合，“世遗”底蕴与文明素养交相辉映；“服务情景实战”环节聚焦窗口服务、群众沟通、矛盾化解等核心业务场景，业务操作精准、办事流程高效，赢得评委频频点头；“应急处置能力”环节，面对突发疾病、意外事故等复杂场景，选手们响应迅速、处置规范，生动诠释了“生命至上、安全第一”的理念；而工会服务品牌的展示，则通过困难帮扶、权益维护、普惠服务等暖心故事，传递出有温度、有力量的工会工作新成效。

经过一天紧张而精彩的角逐，比赛最终评选出各组别奖项。市直组：泉州银行工会代表队获一等奖；泉州市纪委监委机关工会、泉州市医疗保障局（市医保中心）工会代表队获二等奖；泉州市卫生健康工会、泉州市教育工会、泉州高速工会代表队获三等奖。县（市、区）工会组：洛江、泉港工会代表队获一等奖；泉州台商投资区、石狮、丰泽工会代表队获二等奖；德化、永春、鲤城、惠安工会代表队获三等奖。

“这场比赛，比的是技能，赛的是风貌，聚的是人心。既是对女职工礼仪素养与服务技能的集中检阅，更是建功立业的时代动员……”泉州市总工会党组书记、常务副主席韩卫华在活动闭幕式致辞时说，当前泉州正深入开展“项目巩固年”活动，积极抢抓智能制造和文旅经济发展新机遇。希望广大女职工把赛场上精益求精的匠心、团结协作的精神、奋勇争先的劲头带回岗位，化作服务群众、服务发展、服务大局的实际行动。各级工会要持续搭建更多成长成才的平台，开展更多喜闻乐见的活动，让更多职工在平凡岗位上绽放不凡光彩，为建设“海丝名城、智造强市、品质泉州”贡献巾帼力量。

匠心筑梦新时代，巾帼奋进新征程。在“五一”国际劳动节即将来临之际，这场以“礼”为媒、以“技”会友的技能大赛，不仅让礼仪之美、服务之精、担当之勇在舞台上绽放光彩，更凝聚起奋进之力、协作之心、向上之志，激励着全市广大职工在“十五五”高质量发展的新征程上奋勇争先、再建新功。

东南网4月29日讯（本网记者 施远圻 通讯员 黄丹萍）培训教室内，讲师正细致演示AI办公、短视频剪辑实操技巧，学员们指尖在键盘与手机间忙碌；居家收纳课堂上，老师现场示范空间整理、物品归置与高效收纳方法，职工们动手实操、边学边练，把实用生活技能带回家……在泉州市职工中等专业学校的教室里灯火通明，这样的培训场景早已成为常态。

自2025年3月开办以来，泉州市总工会“匠心学堂”职工夜校已累计开展公益培训15场次，线上线下服务职工6856人次。课程紧扣职工技能提升需求和产业发展需要，推出公益性、普惠性培训课程，推动培训内容向数字技能、现代服务业等领域延伸，让职工在八小时之外实现技能进阶、素养提升、生活提质。

职工在八小时之外来夜校“充电”。欧超麟 摄

职工心之所向，夜校教之所往

“职工想学什么，夜校就教什么。”泉州市职工中专学校负责人表示，在课程设置上，今年更加注重“按需开课”。

此前，泉州市总工会通过问卷调查、线上平台征询意见等方式广泛摸底，将职工的“点单”需求转化为实际课表。据问卷调查统计，培训类型偏好中，文化艺术传承类71.4%、生活服务类60%、职工技能类57.1%最受欢迎。热门课程为手机摄影、饮食营养、家庭园艺等，74.3%的职工希望周一至周五晚开课，还建议增设瑜伽、书法、电商、法律等课程。

福建群峰机械有限公司职工林先生已是夜校的“回头客”了。他说：“以前做月度报表、写工作总结、做PPT汇报，经常要加班到很晚。跟着夜校老师学会用DeepSeek、豆包等AI工具后，数据整理、PPT排版都变得又快又好。现在下班就能准时回家，工作质量反而更高，真正实现了‘晚上学一招、白天用得上’。”

在这里，职工不仅能学到心仪知识，更能找到强烈的参与感与归属感，这也是夜校持续人气“爆棚”的关键原因。

点亮八小时外，让成长看得见、用得上

为了让职工不仅愿意来，更能学得好，“匠心学堂”职工夜校在课程设计的专业度与进阶提升上下了不少功夫。

“匠心学堂”广邀各领域专家学者、行业骨干授课，涵盖高校教授、媒体专家、医院营养师、企业技术骨干等，强大师资保障课程专业度与实用性。培训通过泉州市总工会微信公众号线上报名，流程简便快捷。授课时间安排在晚间，不占用工作时间，适配职工作息，采用“线下授课+实操互动”模式，现场答疑、动手练习，确保职工学懂弄通、学以致用。

参与居家收纳课程的职工庄玉露说：“匠心学堂最打动我的是，既教工作技能，也关心生活软需求。学会科学收纳后，家里空间更整洁、生活更舒心。在这里，我真正实现了‘有处可去、有友可交、有技可学’，下班时光充实又温暖。”

推出蛋糕DIY、居家收纳等课程。欧超麟 摄

送教进企业，把“匠心学堂”搬到车间一线

今年，泉州市总工会“匠心学堂”职工夜校将创新推行“主体培训+送教进企业+线上赋能”三维融合模式，把优质公益培训从课堂直接延伸到企业车间、园区班组、职工之家，精准为职工集体“加餐”，打通技能服务“最后一米”。

送教进企业打造“企业点单、工会配菜、讲师上门”的定制化服务机制，围绕泉州重点产业、支柱行业与企业实际需求，把培训课堂搬进生产一线。针对制造业、数字经济、现代服务业等不同领域，量身定制AI应用、短视频制作、安全生产、职业素养、健康管理、岗位技能提升等模块化课程，实现“企业需要什么就教什么、职工缺什么就补什么”。

泉州市职工中专学校负责人介绍，“送教进企业”培训时间灵活适配企业生产排班，利用工间休息、下班时段、周末空当开展小班化、沉浸式教学，不影响正常生产、不增加职工通勤负担。讲师团队将深入车间现场，结合岗位实操开展手把手教学、面对面答疑，把专业技能、实用技巧直接送到职工身边，让职工在岗就学、工余即练、学以致用。

2026年“匠心学堂”将持续擦亮“匠心学堂”职工夜校品牌，紧扣职工需求与企业发展，不断优化课程体系、创新培训形式，推出更多优质公益课程，把“匠心学堂”打造成企业欢迎、职工喜爱的移动技能课堂、身边成长驿站，为泉州高质量发展新篇章贡献工会力量。

课堂上，老师与学员互动。欧超麟 摄