泉州市总工会

劳模工匠宣讲活动走进黎明职业大学。李亮 摄

东南网4月17日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮 赖俊涛）“将非遗技艺与科技创新深度融合，落实“三茶统筹”，打造适应新质生产力要求的高技能新型产业人才”“发挥劳模工匠联学联创机制的聚合效应，培育更多‘工助振兴’专项行动‘特派员’”……近日，由泉州市总工会指导，黎明职业大学工会、陈加友劳模和工匠人才创新工作室联办的“春风如你茶飘香、劳动造福话传承”劳模工匠宣讲进校园活动，邀请泉州茶产业一线的5位劳模工匠、非遗传承人，为150名莘莘学子上了一堂别开生面的劳动实践课+思政宣讲课。

在黎明职业大学轻工学院202实训教室里，茶叶阵阵飘香，智能化的制茶机械与传统手工制茶工具以及茶叶评审器具一应俱全。与以往单纯理论宣讲不同，此次劳模工匠宣讲进校园活动将理论学习与劳动实践相结合，活动内容包括“致敬劳模互动交流”“工匠技艺传承”，以宣讲+教学+实操+竞赛的形式，在学中做、做中教、教中悟，劳模工匠与大学生们面对面授技艺，手把手传匠心。

宣讲活动现场，中国制茶大师、福建省劳动模范李金登结合带动茶农致富、培养新型茶农，讲述以一颗茶者匠心助力乡村振兴的生动事迹。福建省劳动模范、八闽工匠年度人物陈加友讲解科学使用茶叶机械，以智能化、自动化推动红茶加工工艺革新的奋斗故事。福建省首席高级技师、福建省乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实践导师黄永红分享自己与茶结缘近四十年的匠心经历，传授茶叶审评实操技术。泉州工匠易耀伟、安溪铁观音名匠谢振邦，分别讲解手工与机械制茶技术要领，分享安溪铁观音非遗技艺传承与创新的实践经验。

福建省劳动模范、八闽工匠年度人物陈加友为青年学子们示范机械制茶操作技艺。李亮 摄

茶叶晾青、萎凋、揉捻、发酵、烘焙等制作工序，在一双双巧手之下精彩呈现。围绕手工制茶（红条茶），150名青年学子分别参加个人赛和团体赛，考察操作技术和团队协作，同时手工制茶与机械制茶分组比拼。劳模工匠榜样示范，传授绝技绝活；青年学子们照样跟学，更直观地体验智能化生产与传统工艺相结合的创新之举，大学课堂成了劳模工匠宣讲+授艺的“练兵场”。

“通过劳模工匠面对面讲、手把手教，劳动创造幸福的理念在大学校园蔚然成风，在我们大学生的心中种下了一棵棵匠心之苗，今后必将长成一株株参天大树！”黎明职业大学轻工学院食品智能加工技术专业的大二学生庄晓宇说。

据悉，为持续推动劳模工匠宣讲“六进”活动广泛深入开展，泉州各级工会主动为劳模工匠开展宣讲创造条件、搭建平台、营造氛围。泉州市总工会结合深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，发挥市、县劳模工匠宣讲团和劳模工匠乡村振兴“特派员”示范引领作用，用好、用活“联、学、创”形式，将举办示范性主题宣讲进乡村、进企业、进基地、进驿站、进校园、进机关等“六进”活动6场次，推动全市各级工会开展不少于100场次的主题宣讲活动。同时，劳模工匠宣讲团成员利用好首期劳模工匠宣讲员培训班学习成果，立足岗位、学以致用，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，以理论武装的“先行一步”，推动工会工作“更上一层”，引领广大职工激情燃烧、干事创业、奋勇争先。

举行运输行业集体协商现场会。何晓璇 摄

东南网4月3日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮 何晓璇）为进一步夯实协调劳动关系三方机制，强化新就业形态行业集体协商，4月2日，泉州市总工会、泉州台商投资区总工会举行运输行业集体协商现场会，以能级工资集体协商为切入点，“点上探索”、“面上推开”，为运输行业劳动者权益“谈”出保障。

会上，运输行业职工方代表、企业方代表聚焦能级工资、技能培训、休息休假、工作生活福利四个方面进行协商，尽管事前已进行初步沟通，但在现场双方讨论仍然十分激烈，几个轮回的“唇枪舌剑”与“窃窃私语”，最终达成一致意见，并签订运输行业集体协商协议书。协议覆盖43家运输企业，涉及土方车、搅拌车、货车、公交等运输行业劳动者近万人。

“有了‘能级工资’制度，今后待遇更有保障，拿证更有劲了，干活也更有劲了。”泉州市春秋旅游汽车有限公司的职工胡东俊脸上难掩喜色。

据悉，泉州台商投资区总工会积极主动作为，把集体协商与维护职工合法权益等相关工作结合起来，切实保障职工合法权益，在2024年集体协商要约行动月期间，广泛指导企业、行业开展了8场集体协商，以点带面助推集体协商工作提质增效。接下来，区总工会将持续聚焦新就业形态领域，大力推进集体协商工作，发挥行业集体协商的辐射、带动作用，维护新就业形态劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。

台商区集体协商工作是泉州工会开展平等协商、签订集体合同工作的一个缩影。2024年3月至4月，在泉州市总工会的发动下，全市各级工会持续深入开展以“广协商、促和谐、稳发展”为主题的集体协商“要约行动月”活动，以能级工资及行业、区域、企业为重点，推动集体协商普遍开展。“行动月”期间，全市各级工会将重点推进新就业形态行业、企业建立协商协调机制，更好地维护和保障新业态劳动者合法权益；同时聚焦民营企业高质量发展，推进以技术工人、高技能人才为主体的薪酬激励机制建设，推动更多行业、企业开展“能级工资”集体协商，激发广大职工创新创造活力，让技高者多得，以“薪改”促“产改”，为助力发展新质生产力聚力、赋能。

此外，为提升全市基层工会集体协商工作水平，泉州市各级工会将依托“园区枫桥”职工法律服务一体化基地及快递、家政、外卖等行业工会联合会，组织开展一场集体协商竞赛、举办一场示范性行业集体协商、开办一期集体协商工作培训班，打造企业协商、行业协商、区域协商亮点，推动集体协商工作以点带面、多点开花，构建和谐劳动关系，为企业高质量发展营造良好环境。

活动现场。泉州市总工会 供图

东南网4月2日讯（本网记者 施远圻 通讯员 谢秋菊 李亮）一场激情诵读是一次心灵的洗涤，一段动情讲述是一次精神的淬炼。在清明节到来之际，一场追忆革命先烈英勇事迹、点亮泉州职工初心使命的“我们的节日·诗韵清明 薪火相传”诵读沙龙暨主题党日活动，在泉州市工人文化宫(百源宫）图书馆举行。

活动由泉州市总工会、泉州市工人文化宫、泉州市演讲与口才学会联办，共青团泉州师范学院音乐与舞蹈学院委员会、泉州市职工中专学校和泉州职工休养所协办。联办单位领导到场，与党员干部、职工群众和学生代表们一起，缅怀革命先烈、传承红色基因、坚定理想信念、勇担时代使命。

“历史不会忘记，那些英勇无畏，用生命铸造新中国的共和国卫士！”“我依然是一艘船，一艘静卧在美丽南湖上的平常的船，一艘有故事的中国的红船”……活动现场，16位工悦领读人分别声情并茂地朗读了红色经典著作，厚植家国情怀。他们用生动的红色经典故事和令人震撼的朗诵作品，与在场的职工朋友们共同缅怀革命烈士，在感悟信仰的强大力量中赓续红色血脉。

朗诵者们中，有经验丰富、感悟深刻的前辈，也有正值韶华、书写奋斗的青年，还有向阳而生、朝气蓬勃的学子。诵读隽永澎湃的红色语句，追忆往昔的峥嵘岁月，倾诉对革命先烈的崇高敬意，或慷慨激昂，或娓娓道来，或庄重肃穆，他们的朗诵“声声入心”，话筒传递的瞬间，红色血脉流淌传递，红色基因代代传承。

忆往昔，初心不改；展未来，踔厉奋发！一首首饱含深情的朗诵作品，诉说着泉州职工对革命先烈的崇敬之意，代表了泉州职工对伟大中国的热爱之心，犹如一帧帧跌宕起伏的红色电影，在观众面前徐徐放映，或撼人心魄，或润人心田。大家纷纷表示，通过这场活动，共同重温激情燃烧的岁月、缅怀革命先烈的丰功伟绩，经过红色精神洗礼之后更觉责任在肩，更加坚定了干事创业的决心和信心，将继续秉承革命先烈的精神，不忘初心、牢记使命，在岗位上发光发热。

据悉，泉州市总工会结合深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，立足打造“红色工会”，依托职工思想教育基地、职工书屋、工会驿站等阵地，用好用活红色工运资源，广泛开展劳模工匠宣讲“六进”、送文化进基层和职工阅读分享等活动，引领广大职工群众和工会干部传承红色血脉，汲取奋进力量。清明节期间，泉州市总工会还将组织干部职工参与线上线下纪念活动，用实际行动缅怀先烈、致敬英雄，传承弘扬英雄烈士精神，深化工会党员干部职工红色教育，营造崇尚英烈、学习英雄，争当先锋、接续奋斗的浓厚氛围。

石狮祥芝渔港渔工暖心驿站内，渔工、船员们在24小时渔工食堂内就餐。 李亮 摄

东南网3月28日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮 谢秋菊 黄丹萍）晚上11时许，在国家级中心渔港——泉州市石狮祥芝渔港，时不时仍有一艘艘渔船远航归来。深夜的港口，灯火璀璨，在码头处，海上共享职工之家内渔工暖心驿站的那盏灯格外令人舒心、暖心，驿站静默地守候着每一名归航的渔工、船员。这座建在“海上”的24小时工会驿站，为渔业从业者们提供“家”的服务。

“在黑夜里总有一盏灯照亮夜空，温暖人心，那是咱们共同的‘家’！”在石狮祥芝渔港工作7年的渔工小刘表示，出海的时间没有固定，看天气和船的大小、捕捞的情况，有时出海几天，也有时一个月。渔船返港也没有固定时间，有时深夜、有时凌晨，每当看见夜空下渔工暖心驿站那盏熟悉的灯光，心里就特别踏实、温暖。“从渔船到‘家’的距离不到100米，刚下渔船即可饮水、就餐，驿站24小时开放服务‘不打烊’，为咱们跑海捕鱼的渔工们提供了很大便利！”小刘与工友们一边吃着香喷喷的饭菜，一边开心地说。

据悉，祥芝渔港是全国五大中心渔港之一，祥芝镇渔业从业人员达2万多人。渔工暖心驿站内设“海上枫桥”调解室、渔工食堂、职工书屋、渔工休闲吧、渔工俱乐部、海港直播间、安全教育厅等，服务对象为渔工、渔嫂、船员、环卫工人、货车司机、搬运工等户外劳动者。

泉州市“党建+”暖新驿站内的“职工书屋”便利型阅读站点，快递小哥利用休息间隙扫码阅读墙上的有声图书。李倩倩 摄

而在泉州市区祥远路的“党建+”暖新驿站，24小时自助服务区配置了免费WIFI、爱心伞架、一次性雨衣、饮水机、K歌房等设备，还有一间休息室，里面有2张折叠椅，墙上还可以扫码听有声图书。自助服务区门口设有快递柜、智能充电桩及换电柜，日均服务新就业形态劳动者近百人次。

渔工暖心驿站、乐业驿站、幸福驿站、暖“XIN”驿站、“医+”驿站、健康驿站、“枫桥驿站”……在泉州的大街小巷、港口码头，已建成多样化类型的户外劳动者驿站588个，其中获评全国“最美工会户外劳动者服务站点”16个。

亮了夜色，暖了人心。近年来，泉州市总工会落实全总、省总工作部署，在驿站“建好”“管好”“用好”上作文章，以数字化、智能化赋能打造工会智慧驿站，升级服务功能，为广大户外劳动者、新就业形态劳动者提供“全天候24小时服务”，不仅提高驿站使用效率，也进一步拓宽了工会服务广度与深度，为职工在黑夜里点亮一盏灯。

今年，泉州市总工会暖“新”驿站建设被列入泉州市2024年为民办实事项目。泉州工会将围绕“红色、实干、为民、品牌”四个工会建设，在思想引领、法律维权、就业用工、健康体检、智慧服务等方面，聚焦提升职工生活品质，构建多维服务体系，优化管理机制，充分发挥好智能化、24小时工会驿站作用，拓展、延伸“驿站+”功能，点亮“泉工”驿站品牌，构建“工会15分钟服务圈”，提升职工体验，让工会“娘家”服务更有温度。

会议现场。东南网记者 施远圻 摄

东南网3月12日讯（本网记者 施远圻）今天上午，泉州市总工会召开十七届二次全委（扩大）会议。会议总结2023年全市工会工作，部署2024年工作任务。

2024年，泉州市总工会将落实泉州工会十七大目标任务，传承弘扬、创新发展“晋江经验”，积极构建工会服务化、体系化、品牌化、创新化、数字化工作体系，持续深化“四个工会”建设，提高引领力、组织力、服务力，充分发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结动员全市广大职工为泉州在实施新时代民营经济强省战略中走前头、作表率贡献力量。

据了解，2024年，泉州市总工会将开展“项目创优年”活动示范性劳动竞赛、工业园区标准化建设攻坚劳动竞赛，激励各行各业职工发挥主力军作用；扎实推进职工素质提升工程，开展职工大培训、“名师带高徒”“求学圆梦”等活动，提高职工学历层次和综合素养，全年计划培训职工30万人次；打造“劳模工匠助企行”泉州样本，全年组织12场专项行动，为企业解决1000个现场技术问题，帮助2000人次企业职工提升技能水平。

此外，泉州市总工会将履行维权服务的基本职责，着力完善“普惠性+特殊性”标准化权益维护体系建设；将强化维护劳动领域政治安全的责任意识，始终确保职工队伍团结稳定；将树立大抓基层的鲜明导向，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力。

泉州市委副书记、组织部部长、市总工会主席卢秀萍强调，各级工会要履行政治责任，夯实团结奋斗共同思想基础，浓墨重彩宣传宣讲党的创新理论，用昂扬向上的工会声音凝聚起团结奋斗的强大合力；要服务中心大局，充分激发职工建功立业热情，广泛深入开展各种形式的劳动和技能竞赛，营造人人争当“担当者”，人人争创岗位能手的热潮；要聚焦主责主业，用心用情做好维权服务工作，着力推动解决职工群众关心关注的劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等问题；要深化工会改革，有效发挥工会桥梁纽带作用。

鸣锣仪式。东南网记者 施远圻 摄

东南网2月22日讯（本网记者 施远圻 实习生 陈梓昕）猜趣味灯谜，感魅力非遗，品烟火元宵……今天下午，在泉州市工人文化宫党建文化广场，广大职工提前过一个开心地元宵节。

据了解，为营造隆重热烈、喜庆祥和、安定团结的节日氛围，泉州市总工会、泉州市委市直机关工委、泉州市工人文化宫联合开展“非遗文化”闹元宵系列活动。

活动现场，锣鼓喧天、喜庆非凡，金龙舞动、喜迎祥瑞，现场沉浸在一片喜庆热烈的氛围之中，随着一声锣响，活动正式拉开序幕。

在非遗体验区的一角，传出“乒乒乓乓”的锤击声，一颗又一颗圆滚的元宵馅从模具中脱落，又裹上一层又一层面粉，最后落入锅中滚煮；而另一边，五颜六色的鲜花铺满了桌面，在工作人员的巧妙编盘下，体验者乌黑的发丝上瞬间出现一座“花园”。除此之外，还有汉服DIY、花灯制作等不同体验项目，职工们穿梭在不同的项目之间进行体验。

南音表演《梅花操》。陈梓昕 摄

“我觉得这个活动特别好！因为它很有元宵节的氛围，像做元宵圆本来就是我们泉州人过节的一个习俗，它又配上了各种表演，比如舞龙、南音、高甲戏，这些都是我们泉州比较特色的表演，能够让周围的人、小孩子了解泉州的非遗文化。”市民杨女士说道，杨女士母女二人在现场体验了簪花围、品尝了香甜的元宵圆，还参加了猜灯谜兑奖活动。

据了解，杨女士是泉州本地的职工，她的女儿对泉州非遗文化非常感兴趣，自己通过微信公众号上了解到泉州工人文化宫有这样一个活动，并提出希望杨女士能够带她到现场参加体验活动，因此，杨女士报名了此次非遗体验活动。

泉州市工人文化宫主任陈艳玲表示：“这次举办的‘非遗文化’闹元宵系列活动，就是发挥我们文化宫‘学校与乐园’的优势，让职工朋友们更多地感受到泉州的‘非遗文化’魅力，弘扬优秀传统文化，增强职工文化自信，提高对‘海丝名城’的认同感、归属感。

舞龙表演。东南网记者 施远圻 摄

现场体验元宵圆制作。陈梓昕 摄

汉服DIY体验。东南网记者 施远圻 摄

群众在活动现场猜灯谜。陈梓昕 摄

泉州市三级工会走进老乡家，与老乡话家常。李亮 摄

东南网2月21日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮）2月18日至20日，由泉州市、县工会和部分品牌企业工会组成的“泉心泉意”招工引才工作组趁着在贵州开展城际间劳务协作的空隙，翻山越岭，走进贵州安顺市镇宁自治县、平坝区等地的14个村寨，走访慰问在泉务工的老员工及其家属。

当前，泉州市上下吹响大拼经济、大抓发展，接续实施“抓项目、促发展”系列专项行动的集结号，泉州市总工会围绕市委、市政府中心大局，持续深入开展暖工稳岗促发展系列活动，向来泉的外来务工人员释放组企稳岗、引才留工的满满诚意。

“去年收入怎么样？家里现在有没有什么困难需要工会帮助解决？新的一年里有什么打算？厂里员工陆续返岗了，车票有订好了吗……”在安顺市平坝区齐伯镇桃花村二组刘兴军的家中，泉州市、泉州台商投资区和福建芳源（中国）集团公司三级工会“娘家人”与老刘一家聊家常、话新春，手拉着手、心连着心，不是亲人胜似亲人。

今年52岁的刘兴军和妻子王成英、儿子刘朝照，一家三口在福建芳源公司的车间做车工、包装工，他们的工龄均已超过10年。不仅如此，在“亲人带亲人，老乡带老乡”的催化叠加作用下，老刘家亲戚朋友、左邻右舍相继加入来泉务工的大军中。在芳源公司400多名一线员工中，贵州安顺籍员工占比近50％，工龄10年以上员工占比超过80％。

“咱们厂里见，泉州见！”刘兴军一家与泉州工会“娘家人”边挥手道别，边约定：“等家里的事处理好后，我们正月十五前就会出发，回到厂里，咱们再相聚！”

稳岗留工，稳的是“人”，留的是“心”。按照泉州市2024年“泉城就业”助企稳岗促发展十条措施和市总工会“乐业泉工帮”稳就业服务季“五岗联帮”系列活动安排，泉州市、县工会此次赴贵州开展劳务协作活动，除了“走亲戚”、送温暖，还组织37家泉州优质品牌企业、幸福企业在安顺市镇宁自治县、平坝区连续举办3场现场招聘会，开辟招工引才市场，2500多个岗位吸引累计6000人次求职者前来咨询、洽谈就业意向。

据统计，共有近500人与心仪的企业约定元宵节过后即赴泉州就业上岗，另有800多人达成初步就业意向。泉州市总工会与安顺市、镇宁县、平坝区开展劳务协作洽谈，宣传泉州的产业发展情况和用工环境，签订劳务合作协议书，推动进一步完善求职就业、技能培训、招工引才、稳岗留工等合作机制。

泉州工会稳岗稳工有力度，竭诚服务职工更有温度。不仅要打造引才聚人的“硬实力”，也要下好“安心乐业”的“绣花功”，这是泉州市各级工会形成的一项共识。近年来，泉州各级工会推行“能级工资”集体协商，以“薪改”促“产改”，让技高者多得；深化产业工人“二元制”培育模式，助力职工实现从“工”到“匠”的职业“多级跳”；打造集爱心托育、职工子女暑托班、金秋助学、健康医疗、缘在工会相亲交友、职工疗休养等暖心、贴心服务为一体的综合型“幸福企业”，让职工在泉州更有归属感、幸福感。

招聘现场。李亮 摄

东南网2月19日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮）新年开工即开跑，2月18日，泉州工会赴贵州劳务协作活动首场招聘会在贵州安顺市镇宁自治县安庄卫广场举行。泉州市、县两级工会组织37家优质品牌民营企业现场开辟引才市场，2500多个好岗优岗吸引3000多人次求职者前来咨询、洽谈就业意向。

“企业提供包吃包住，夫妻职工有夫妻套房；子女就学企业工会帮忙安排就近入学，每年组织全体员工外出疗休养……”招聘会现场，泉州企业纷纷抛出橄榄枝，不少职工当场留下联系方式，登记就业意向。据统计，18日举行的首场招聘会上，共有185人与心仪的企业约定，元宵节过后即赴泉州就业上岗，另有320多人达成初步就业意向。

“工会‘娘家人’远赴千里，送岗位到家门口，暖心又贴心，泉企待遇好，今年我还要继续到泉州工作。”安顺市镇宁自治县旧州镇的张二洪，在泉州从事服装行业20年，见到卡宾服饰（中国）有限公司现场招工，当即应聘为该公司的裁床工。

“加入泉州工会，即可线上办理医疗互助，参与幸福返泉交通费补助活动，享智能化24小时工会驿站及职工子女暑托班等‘娘家’贴心服务。”泉州市、县两级工会工作人员，与当地求职者面对面宣传加入工会的“十大好处”。

当天，泉州工会与安顺市镇宁自治县人社部门举行劳务协作交流会，双方签订劳务协作协议，建立长期劳务协作机制，搭建职工求职就业、企业招工引才合作平台。

按照2024“泉城就业”助企稳岗促发展十条措施和“乐业泉工帮”稳就业服务季活动安排，泉州市总工会此次组织部分劳动关系和谐企业、提高职工生活品质“幸福企业”试点单位及规上优质企业赴贵州安顺等地，开展省际劳务协作，深化劳务供需精准对接，推介泉州用工政策、用工环境等，搭建招聘、求职、就业平台，开通“点对点”服务老员工返泉返岗、新员工就业上岗的“绿色通道”等。

据悉，2月18日至20日，泉州工会将继续组织企业走进镇宁自治县、平坝区等地，连续举办3场招聘会，深入开展劳务协作、进村入户送暖等活动。

职工群众在清源山共赏非遗展演。王子凡 摄

东南网2月18日讯（本网记者 施远圻 通讯员 王子凡）在清源山观看非遗展演、在西街体验民俗文化魅力、到石牛山感受青绿山水烟云氤氲……龙年春节，古城泉州以热闹非凡新春胜景和文化盛宴，喜迎八方来客。全国各地群众纷至沓来，感受着世遗古城韵、浓浓中国年。与此同时，一大批来泉务工人员，通过泉州工会开展的免费游、随手拍等活动，在春节假期携家人、朋友畅游古城泉州，体验在“第二故乡”的别样年味。

来自江西的熊志军和妻子在石狮一家服装厂工作，今年春节，听说泉州文旅市场持续“火爆”，更有诸多精彩活动，所以他们也选择留在泉州过年。在春节期间，夫妻俩人先后游览了真武庙、崇武古城、清水岩等多个景点，每到一处他们都会以照片的形式“打卡”，并上传参加由泉州市总工会开展的“拍年景-幸福随手拍”活动。

快乐亲子游、团圆年夜饭、温馨全家福、世遗“花灯秀”……留泉过年的职工们，用一张张照片晒出了在“第二故乡”的浓浓年味。据了解，“拍年景-幸福随手拍”活动是“2024泉家福·我在泉州过龙年”新春系列活动之一，自2月1日正式启动以来，全市广大职工踊跃参与，共收到职工投稿500多件。这些作品围绕非遗“盛宴”、海丝风光、春节习俗、阖家团圆等主题，用镜头记录新春城市年味，传播春节传统习俗，带动春节期间城市文旅消费。

职工在免费游“绿色通道”验证身份信息，准备进入景区。王子凡 摄

与往年不同的是，今年各级职工疗休养基地，凭借优质服务和特色旅游资源，逐渐成为广大职工群众热门 “打卡地”。在位于德化的石牛山省级职工疗休养示范基地，成为了不少职工春节假期出行游玩的好去处。来自湖南从事陶瓷产业的黄建新，与所在公司的五六名工友相约一起，趁着春节小长假到当地景区游玩。由于在此之前便已接到相关通知，石牛山景区早已开通了免费游“绿色通道”，黄建新等人出示了“世遗泉州·惠工卡”及各自的身份证，便顺利通过“绿色通道”进入景区游玩，这也是黄建新等人第二次参加免费游泉州活动。据了解，今年春节期间，仅石牛山就有13200多名职工打卡游览。

据悉，自2006年首期异地务工人员免费游泉州活动启动以来，此项活动已陪伴300多万人次留泉过年职工度过了19个温馨、幸福年。作为“泉家福•我在泉州过龙年”系列活动之一，今年，泉州市总工会统筹市县工会、文旅、民宗等部门，以及市直所属的清源山景区，在全市13个县（市、区）的相关景区通过门票免收或部分减免等形式，支持异地务工人员“免费游”。截至目前，在泉州过年的异地务工人员参加免费游泉州活动人数达40多万人次。通过“免费游+随手拍”相结合的形式，广大留泉过年的职工们展示泉州风光、品味泉州美食、讲述泉州故事，共同传播泉州新风貌，助力泉州文旅“上分”，提高对“海丝名城”的认同感和职工的归属感、幸福感！

泉州工会干部与坚守岗位职工同吃年夜饭、共享“家”味道。王子凡 摄

东南网2月10日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮 王子凡）蜜豆炒虾球、肉排焖鲍、柯黄翅鱼……一道道泉州美食，吃出了“世遗泉州风味”，吃出了“泉工”家的味道。除夕夜，饿了么泉州北峰站的外卖送餐员罗淞升趁着等单的间隙，在工会驿站内吃上了一顿特别的年夜饭。

据了解，为了让坚守岗位的一线劳动者们吃上一口热气腾腾、富有泉州特色的爱心年夜饭，泉州市总工会志愿服务队和爱心企业为公交、交警、外卖、环卫、出租车等仍坚守岗位的行业一线劳动者准备美味可口的年夜饭。

9日傍晚五时半许，夜色渐浓，坐落在泉州古城西街西段的升文社区工会驿站内，喜庆红火的灯笼高挂，泉州市、鲤城区、鲤中街道和市公交集团工会等四级工会“娘家人”披着“工会红”围巾，冒着寒风走进温暖的工会驿站，为正在驿站里休息的外卖小哥、公交驾驶员、社区巴士“小白”驾驶员、环卫保洁工人、执勤交警、出租车司机等坚守岗位的一线职工分发爱心年夜饭礼包，致以新春祝福和暖心问候。

“在外工作一年了，心里也想家，但无论做什么工作，总要有人留守。”老家广东湛江市的罗淞升，做外卖配送员已近三年，过年期间不少同事回家过年，而他选择继续留守岗位，忙的时候，最多一天配送100多单。罗淞升说：“泉州古城文化深深地吸引了我，我爱上了这座城。有付出就会有收获，将继续扎根泉州，新的一年会更好！”

春节期间，刺桐古城喜迎八方游客，社区巴士“小白”正常运行，在迎来送往中，他们还身兼古城推介员职责。19岁从永春来到鲤城西街，在古城生活30年的尤高波，是“小白”驾驶员队伍中的普通一员。因工作不能与家人共吃年夜饭，尤师傅表示：“泉州‘火’起来了，每一个泉州人都很努力，我们小白司机也要加把劲，为泉州文旅多上分，让八方游客更好地共享、共赏世遗之美！”

泉州工会干部与坚守岗位职工同吃年夜饭、共享“家”味道。王子凡 摄

“团圆就是家，哪里有职工，哪里就有‘家’的温暖！”泉州市总工会党组书记、常务副主席韩卫华表示，在除夕之夜共进年夜饭，这是泉州市总工会“娘家人”与坚守岗位的一线劳动者连续8年的“幸福约定”。自2017年以来，每年春节前夕，泉州各级工会都会通过组织“团圆饭”、派送“年夜饭”等方式慰问节日期间坚守岗位的各行业劳动者，用服务传递真情，用关爱增添暖度。

在除夕为坚守岗位的劳动者送上“娘家人”的爱心年夜饭，已成为泉州市总工会关爱职工、服务职工的品牌项目之一。今年，全市各级工会采取配送到岗、围桌团聚等形式，为因除夕夜坚守岗位不能回家吃团圆饭的交警、环卫、公交、物业保安保洁、出租车司机等一线职工安排年夜饭，仅市总工会就为市直相关职工群体安排年夜饭400多份。

春节期间，泉州市总工会按照全总、省总“春暖农民工”服务行动等工作部署，围绕市委、市政府中心大局，发挥工会组织优势和桥梁纽带作用，开展“泉家福·我在泉州过龙年”、2024“乐业泉工帮”稳就业服务季、新就业形态劳动者暖冬行动等系列活动，利用好工会驿站、共享职工之家、“泉工e家”等线上线下服务阵地，送“福”进基层、进驿站、进万家，稳岗稳工促发展，服务“大拼经济、大抓发展”，助力第一季度泉州经济“开工稳、开门红”。

东南网2月7日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮）今年“两节”期间，泉州市总工会按照全总、省总“春暖农民工”服务行动等工作部署，围绕市委、市政府中心大局，发挥工会组织优势和桥梁纽带作用，开展“泉家福·我在泉州过龙年”、2024“乐业泉工帮”稳就业服务季、新就业形态劳动者暖冬行动等系列活动，为广大职工送上“暖心福”“迎春福”“稳岗福”“乐业福”“和谐福”等“五福”，利用好工会线上+线下阵地，送“福”进基层、进万家，点亮“泉工福”服务品牌，让职工过“福龙”年。

“暖心福”——走访慰问进基层。泉州市总工会干部分成6个调研慰问小组，分赴各县（市、区），以“调研+宣讲+慰问”的形式，宣传宣讲党的二十大精神和中国工会十八大精神，把工会暖心关怀和服务送进职工心坎里。全市各级工会筹集500多万元送温暖资金慰问新就业形态劳动者、困难职工、节日期间坚守岗位的职工等群体，并新增海上作业一线船员、长年在泉工作的非泉州籍务工人员以及工会驿站服务人员等群体；发动来泉务工人员通过“泉工e家”平台参与线上抢年货并代为邮寄给职工家乡的家属，已发送3000份“泉州味道”；除夕夜，工会干部将与因坚守岗位不能回家吃团圆饭的部分职工，共品年夜饭、共享“家”味道。

“迎春福”——共享“世遗”文化宴。过年期间，职工可登录“泉工e家”平台参加“赢年彩－－金句抢红包”，潜移默化学习新思想和法律法规，寓教于乐、欢喜过年。结合助力文旅经济、推广世遗泉州，为留泉、留厂过年职工送上“逛年景－－‘世遗泉州’免费游”。职工凭相关证件可免费游市区A级景区及各县（市、区）协调开放的景区景点。办理“世遗泉州 惠工卡”，开展“惠工卡”抽奖抢福利活动。以线上+线下方式开展“享年趣－－文娱闹新春”活动，组织职工艺术团、志愿者送文化送娱乐进基层慰问演出等活动，助力丰富职工春节文化生活，延续新年喜乐祥和之美。

“稳岗福”——惠工助企促发展。春节期间，许多泉企不停工不停产。围绕企业稳岗稳工，持续开展返岗、荐岗、送岗、爱岗、稳岗等“五岗联帮”稳就业服务季活动，倡导职工鼓劲再出发，确保节后职工有序返厂返岗。其中，将于农历正月初一至正月二十九，开通返岗直通车，鼓励并支持民营企业“点对点”“一站式”组织员工安全有序返岗；对于返乡过年的非泉州籍职工，符合条件的，可通过“泉工e家”线上申领50元至500元不等的“幸福返泉”交通费补助，在线申领时间为2024年2月26日至5月31日。

“乐业福”——加大职工就业帮。泉州市总工会将于农历正月初八组织一批品牌泉企、“幸福企业”赴贵州等地举办供需对接现场招聘、劳务协作、关爱慰问等活动。依托工会驿站、“园区枫桥”职工法律服务一体化基地等服务阵地开设零工驿站、乐业驿站，利用“泉工e家”网上工会平台开设“泉工乐业”就业招聘专栏，常态化开通职工求职、就业、培训“绿色通道”。

“和谐福”——“工会阵地+”多维服务。聚焦职工生活品质提升，发挥好智能化、24小时工会驿站作用，拓展、延伸“工会驿站+”思想引领、枫桥经验、健康服务、权益维护、技能培训等多维功能。春节期间，暖新驿站、24小时服务驿站等站点将持续开放；依托职工思想教育基地、职工书屋、共享职工之家、户外劳动者驿站、职工疗休养基地、妈妈小屋等阵地，开展打卡“工”阵地抽好礼，让职工乐享“工”味“泉”服务。

下一步，泉州市总工会将持续推动工会驿站、职工服务中心、工人文化宫、“四大经济”共享职工之家等阵地升级迭代、点亮品牌，构建“工会15分钟服务圈”，为户外劳动者、新就业形态劳动者等职工群体提供休息饮水、阅读学习、法律援助、健康服务、求职就业等形式多样的贴心服务。

东南网2月24日报道（本网记者 施远圻 通讯员 李亮 谢秋菊 黄丹萍）联合发布“泉城就业”助企稳岗促发展十条措施，以“五岗联帮”稳就业……今年1月以来，泉州市总工会围绕市委、市政府中心大局，开展“泉家福·我在泉州过龙年”、2024“乐业泉工帮”稳就业服务季、新就业形态劳动者暖冬行动等系列活动，通过“线上+线下”相结合的形式，让广大职工过上一个团圆年、暖心年、乐业年，服务大拼经济、大抓发展，助力“开工稳”“开门红”。

共享泉州年味 过一个“团圆年”

2月4日，农历腊月二十五，在湖北省宜昌市远安县茅坪场镇，57岁的汤贵雄与老伴正在家中精心置备年货、年菜，他们翘首以盼，等待着与两年未回家过年的儿子、儿媳和正牙牙学语的小孙子团圆。一大早，邮政快递员送来一份从泉州市发出的“特殊包裹”，里面有源和堂蜜饯、永春麻粩等20来包特产及一幅喜庆春联装满了一整箱。汤贵雄捧着大礼包，脸上乐开了花，对老伴说：“儿子工作的城市太热情了，工会寄来了‘年味’，咱们过一个团圆年、幸福年！”

湖北宜昌与福建泉州相隔1280公里。相距千里，泉心相连。临近春节，福建玖龙纸业（泉州）有限公司的生产车间里仍然是一派繁忙景象，安全主管汤万民在岗位上一丝不苟地忙碌着，全力抓安全、保障企业完成生产任务。

“感谢工会‘娘家人’的暖心祝福，远在老家的父母亲收到了泉州市总工会寄送的年货大礼包，让他们感受到了泉州‘龙’浓年味！”汤万民于1月30日登录“泉工e家”网上工会平台，参与泉州市总工会“年货孝父母”活动，抽中了一份“拜年礼”。工会按照他留下的地址，将年货礼包邮寄回他的老家，让思念的心千里相连。“腊月二十九，我们会赶回湖北老家与父母亲团聚，过完年再返回泉州工作。”汤万民说，对新的一年充满了期盼。

一份拜年礼，一句温暖祝福，是心意，更是暖意、诚意。今年，泉州市总工会共送出3000份“泉州味道”年货礼包，一份凝结着世遗泉城的浓浓爱心和美好祝福的年货大礼包，让职工及家人感受泉州人民的热情、共享泉州年味，营造祥和、幸福、温馨的节日气氛。

稳岗留工助企 过一个“暖心年”

“太感谢你们了，不远千里来看望我们！”近日，湖北省黄石市阳新县城东新区良荐村的老谢家，迎来了来自千里之外的“娘家人”。原来，泉州市总工会、泉州市人社局一行带着新春礼包和慰问红包，利用在黄石开展省际劳务协作的空隙，专程来到在泉务工20多年的谢红秀老家，看望她的父母。

从19岁到41岁，谢红秀在晋江陈埭镇某鞋厂打拼20多年，泉州早已是她的第二故乡，在她的介绍下弟弟、妹妹也来泉务工，并把10岁小女儿接来上学。留守老家的父母能收到泉州捎去的问候，令她很感动。

泉州是民营经济大市、用工大市。在二十世纪八九十年代泉州民营经济起步之初，来自全国各地的劳动者背起行囊、背井离乡到泉州打拼，为泉州民营经济发展和城市建设作出了贡献。如今，他们已成为生产一线的中坚力量。今年，泉州市总工会将非泉州籍老员工、农民工及其家属纳入2024年“两节”走访送温暖慰问对象，鼓励职工安心工作，扎根泉企。

“非公企业工会、‘小三级’工会工作存在哪些堵点？职工就业、生活和子女就学等方面存在哪些难点？”……近日，泉州市总工会干部分成6个调研慰问小组，分赴各县（市、区），以“调研+宣讲+慰问”的形式，贯彻落实党的二十大精神和中国工会十八大精神，把工会暖心关怀和服务送进职工心坎里。在中小微企业、困难企业，慰问组听取企业职工代表和基层工会干部的心声，了解企业用工招工、职工就业培训需求和职工之家、职工书屋建设等情况；在“党建+”暖新驿站、工会驿站及“四大经济”共享职工之家等工会服务阵地，慰问组与新就业形态劳动者面对面交流，询问工会阵地管理、使用、功能升级等情况，重点关注职工群众的急难愁盼问题，以实地调研推动工会服务赋能增效。

据悉，2024年“两节”期间，泉州市各级工会将筹集500多万元送温暖资金，重点关注、慰问新就业形态劳动者、困难职工、节日期间坚守岗位的职工等群体。值得一提的是，今年送温暖对象新增海上作业一线船员、常年在泉工作的非泉州籍务工人员以及工会驿站服务人员等群体。此外，做好保障农民工工资支付、平安返乡、幸福返泉、“世遗泉州”免费游、新就业形态劳动者温暖服务季等工作。

“泉城就业”促发展 过一个“乐业年”

当下，正是生产旺季，许多泉企不停工不停产，对技术工、熟练工等用工需求较大。在稳就业促生产方面，泉州市总工会依托“党建+”暖新驿站、工会户外劳动者驿站，打造“零工驿站”“乐业驿站”，搭建就业、用工、招聘和培训服务平台，助力广大职工乐业泉州。

“通过小程序精准匹配岗位，让我在工会驿站成功实现就业！”1月20日，在泉州市石狮宝盖镇“乐业XIN驿站”工会志愿者的帮助下，董大姐登录“宝盖职聘”微信小程序，注册、填写个人求职意愿、职业技能等信息，通过精准匹配获得了一份新工作，第二天即入职。目前，董大姐在宝盖镇科技园鑫迪晟新材料公司做零工，负责打包、包装、拣货等，每月平均工资7000元。

针对灵活就业群体，泉州、石狮、宝盖镇三级工会以“乐业XIN驿站”为依托，联合海峡人才市场通过线下开设零工云集市、线上开发“宝盖职聘”微信小程序的方式，实现企业、职工供需双方快速对接，为园区企业长期用工、灵活用工及求职培训等打造全方位免费服务平台。截至目前，该驿站已累计服务超2100家次企业，为13563人次提供求职、就业和培训服务。

日前，泉州市人社局、泉州市财政局、泉州市总工会联合下发《2024年“泉城就业”助企稳岗促发展十条措施》，在强化节前稳岗稳工、节后拓岗引工、用工服务保障等方面推出暖企惠工举措，服务高质量发展。根据相关工作安排，市总工会开展2024“乐业泉工帮”稳就业服务季活动，包括返岗、荐岗、送岗、爱岗、稳岗等“五岗联帮”稳就业系列服务，倡导职工鼓劲再出发，节后有序返厂返岗。

泉州市总工会党组书记、常务副主席韩卫华表示，泉州工会开展“泉家福·我在泉州过龙年”等系列活动，为职工群众提供优质工会服务，旨在引导广大职工“安其心、尽其能，乐其业、爱其岗”，暖工惠企促发展，努力构建和谐劳动关系，营造良好用工环境，服务好“项目创优年”，以实际行动助力“开工稳、开门红”。

大家围坐在一起，品尝美味年夜饭。黄凯杰 供图

东南网2月4日讯（本网记者 施远圻 通讯员 黄凯杰）2月2日恰逢小年夜，当天下午6时许，在鲤城区金峰社区“党建+”邻里中心长者食堂内，早已是一片红火热闹景象，30多位一线环卫工代表齐聚一堂，围坐在一起，同吃美味年夜饭，提前感受浓浓年味。

原来，这是鲤城区特地为环卫工们举办的2024年“我们是一家人”环卫工年夜饭派送活动，除了现场围桌聚餐，活动还通过分餐派送的方式，为全区1340余名环卫工人送上价值15万元的年夜饭，为他们送去新年的问候与祝福。

“日复一日、年复一年，谢谢你们在平凡的岗位上坚持作出不平凡的贡献！”活动现场，鲤城区委常委、政法委书记、区总工会主席曾朝阳与环卫工人同享年夜饭，并代表区委、区政府对环卫工们为鲤城城市整洁美丽作出的贡献表示感谢，向多年来支持工会工作和关心关爱环卫工的爱心企业和爱心人士表示感谢。他表示，区委、区政府高度重视环卫工作，关心关爱环卫工朋友，作为工会“娘家人”，区总工会将持之以恒地为每一个环卫工人的朴素愿望而努力奔跑！

大家举杯，互道节日好！黄凯杰 供图

“每年的环卫工‘年夜饭’活动都是一场特别的聚会，饱含了我们的感谢和敬意。今年我们为环卫工们准备龙虾、鲍鱼和醋肉、五香卷等具有闽南特色的年夜饭。”鲤城区总工会工作人员介绍，与去年一样，活动采用分餐配送的形式，让环卫工人可以把年夜饭带回家，和家人共同分享。同时，他们还向爱心企业、人士募集了价值14万元的食用油、面线等爱心物资，作为年货礼包送给环卫工人。

蔡代兵是参与此次活动的爱心企业家之一，他长期热心公益，每个月都会邀请不同社区的环卫工到店吃一碗龙虾面，今年也是他第四年参与环卫工年夜饭派送活动。“环卫工人每天起早贪黑、辛勤劳动，为我们的城市卫生做出了很大的贡献，非常辛苦。在新年到来之际，很高兴能为他们提供一顿丰盛的年夜饭，以此表达我们的感谢！”蔡代兵表示，希望通过这样的活动，唤起全社会对环卫工人更多的关注和尊重。

除了年夜饭派送活动，今年，鲤城区总工会还举办“张灯结彩迎新年”暖心“小家”布置活动，邀请鲤城区劳模代表、环卫工等共同扮靓“全国最美工会驿站”金山站点和升文站点，还备下了新年茶点，为驿站“小家”增添喜庆气氛。此外，鲤城还开展义诊健康咨询和写春联志愿服务活动，让户外劳动者更有“家”的归属感。

为环卫工人派送年夜饭和年货礼包。黄凯杰 供图

环卫工代表蒋明富来自四川，今年春节他没有回老家与家人团聚，仍然坚守工作岗位，守护好片区整洁。“这是我来鲤城的第20个年头，十多年来，鲤城都精心准备了丰盛的年夜饭和礼物，让我们感到非常暖心。”蒋明福表示，做好环卫工作是他的分内之事，虽然不能回家过年，但在鲤城能感受到不一样的年味，非常感谢社会各界对环卫工的体贴和关心。

据了解，鲤城区“我们是一家人”暖心年夜饭活动已经连续举办十一年，共为环卫工人筹集了价值410多万元的爱心物资及年夜饭费用，惠及环卫工人8400余人次。其间，涌现了一大批爱心单位和热心人士，他们慷慨解囊、捐资捐物，用实际行动表达了对“城市美容师”的敬意，让关怀与尊重深入每一位环卫工人的心间。

东南网1月25日讯（本网记者 施远圻 通讯员 黄丹萍 李亮）记者获悉，2024年春节期间，泉州市总工会、泉州市文旅局、泉州市民宗局和清源山风景名胜区管委会将联合开展来泉务工人员免费游泉州活动。

据了解，此次活动时间为2月5日（农历十二月二十六）至2月25日（农历正月十六）。参加活动的对象为在泉务工创业的非泉州籍人员，免费游的景区包括泉州市直各相关部门所辖的清源山风景名胜区（清源山主景区、灵山景区）、清净寺等景区。“免费游”时须提供本人身份证和工会会员证（“泉工惠”服务卡）或工会介绍信。活动期间，泉州市各用人单位可依托工会集体组织来泉务工人员开展“免费游”活动，也可由来泉务工人员自由组合，凭上述相关证件到相关旅游景区（点）免费游览。

据悉，自2006年首期外来工免费游泉州活动启动以来，此项活动已陪伴超过300多万人次的留泉过年职工度过了18个温馨、幸福年，受到广大来泉务工人员的欢迎和点赞，成为泉州工会聚民心、暖人心的一项品牌工作。

东南网1月24日讯（本网记者 施远圻 通讯员 许志馨）今天下午，记者从泉州市总工会了解到，2024年“幸福返泉”交通费补助活动即日启动，只要符合条件的职工，可申领50至500元不等的返程交通费补助。

本次活动参加对象为户口所在地为泉州以外的外来务工人员（机关、事业单位在编人员除外），并同时符合以下条件：非泉州户口（以身份证或护照记载为准）；与用人单位建立劳动关系的职工，且未达到法定退休年龄；工会会员组织关系隶属于泉州市的基层工会，且职工所在工作单位按规定向泉州工会缴交工会经费；个人信息已被采集或录入至全市工会会员实名制数据库中；持有并激活“泉工惠”职工服务卡；职工本人在规定时间（2024年1月26日至4月30日期间），乘坐公共交通工具（包括火车、高铁动车、汽车、飞机、轮船等）从户口所在地或探亲地返泉或来泉的。

查看交通费补助标准。泉州市总工会 供图

按照返泉地点远近，分为福建省内3档、福建省外5档，省内最高补助150元、省外最高补助500元的返程交通费补助。若实际发生的交通费低于对应档次最高标准的，按实际发生的票面费用予以补助，活动期间每人只可申领一次交通费补助。

泉州市总工会提醒广大职工，要在规定时间内（2024年2月26日至5月31日）通过“泉工e家”微信服务号的“幸福返泉”专栏在线申领，按要求填报相关信息和上传本人实名制交通票据原件照片（须加盖单位工会公章）、身份证正反面照片、“泉工惠”职工服务卡正面照片，经上级工会审核通过后，补助款将直接转账至会员本人的“泉工惠”职工服务卡中。