泉州市总工会：赋能巾帼“领头雁” 携手奋进“工”前行 - 本网原创

东南网7月16日讯（本网记者施远圻通讯员朱梦莹、孙芬芳）“性别歧视是什么，它有哪些表现形式……”近日，2025年泉州市女职工干部培训班在德化县举行，近60名来自各县（市、区）总工会、市级产业工会等的女职委委员、女工负责人及全国（省级）五一巾帼标兵、五一劳动奖章获得者代表齐聚一堂，共同提升工作效能、奋进巾帼力量。

多元课堂“干货满” 赋能成长“加速度”

“抓好法规制度落实，必须落实监督制度，加强日常督察和专项检查”……来自泉州市委党校的朱凡娇老师利用短视频、案例图片等直观的展现形式，结合大量的作风建设事实案例，深入分析了作风建设对于党的执政根基的重要性，详细解读了中央八项规定及其实施细则精神，阐述了十八大以来贯彻中央八项规定精神的做法、成效以及当前深入学习教育的原因，并给出了学深悟透筑牢思想根基、刀刃向内强化自我约束、靶向攻坚推动作风转变的实践路径，引导女职工干部将作风建设融入工作中。

“镜头”来到整理收纳课堂，参训学员们各个聚精会神，拿着自带的牛仔裤、T恤，跟着台上的讲师一步一步学习“3秒折衣法”……来自泉州整鲤空间文化公司的讲师李健介绍了整理收纳的基本理念和重要性，还具体讲解了根据衣物类型、季节和使用频率分类，掌握折叠、悬挂和收纳方法，以及如何规划衣橱空间等，并让学员们现场跟随老师进行操作。贴近生活应用场景、现场实践操作正是本次课程的一大亮点。“原以为收纳整理我已经够擅长的了，没想到还有这么多‘门道’！今天学完之后，我的家务效率又能提升一个level。”参训女职工说道。

权益保障是女职工工作中尤为重要的一个“课题”，课上，厦门大学蒋月教授围绕“当前女职工权利保护中的热点问题与典型案件分析”展开，她讲解了性别平等与反性别歧视立法，分析了职场性骚扰的诉讼案例，以及女职工“五期”的特殊保护等内容。这些既有法理深度又接地气的讲解，为女职工干部们的权益保障知识储备库“添砖加瓦”，更提供了清晰的法律依据和可操作的实践指导。

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