泉州市总工会

泉州工会、爱心企业志愿者同老人们欢聚一堂。朱梦莹 摄

东南网3月5日讯（本网记者 施远圻 通讯员 朱梦莹 李亮）“今天我太开心了，工会志愿者陪我们一起唱歌、表演节目，还收到来自爱心企业的蛋糕、燕麦粥，这不就是我们常说的‘老有所养’‘老有所乐’吗？”在鲤城江南老年颐乐园养老的王奶奶拉着工会志愿者的手，乐呵呵地表达着心中的喜悦。

在第62个学雷锋纪念日到来之际，泉州市总工会组织开展系列“学雷锋•文明实践我行动”主题活动。活动旨在推动文明实践融入日常、化为经常，引导人们从点滴做起、从身边做起，以实际行动践行雷锋精神，在关爱他人、奉献社会中实现自身价值，积极营造新时代“学雷锋精神，树文明新风”的浓厚氛围。

“工”聚爱心，“会”暖耆年。3月4日一早，泉州市总工会机关工会、泉州市残联专门协会、洛江区总工会机关工会联合主办的“学雷锋•文明实践我行动”主题活动暨“‘工’聚爱心 ‘会’暖耆年”专场活动在江南老年颐乐园温暖举办。志愿者们分工协作，有的负责清扫院落路面上的落叶杂物、整理屋内卫生；有的则坐在老人身边，陪他们拉家常、唠唠嗑，开展心理咨询、普及康养知识；还有的则用歌声礼赞、以舞蹈抒情，“十八般武艺”逗得老人们嘴角都合不拢……除此之外，市残联的工作人员还在现场设立了辅具服务站，维修起了轮椅等辅具；专业医护人员为老人们提供了保健按摩和健康咨询服务。志愿者们身着“红马甲”，忙碌而有序的身影成了院内一道靓丽的风景线。志愿者们的到来，不仅切实为老人们提供了生活上便利、带来了欢声笑语，更用实际行动传递了尊老爱老、无私奉献的传统美德。

泉州市总工会志愿服务队走进泉州市“党建+”暖新驿站。李亮 摄。

志愿服务进驿站，“工会红”暖心间。泉州市“党建+”暖新驿站24小时为新就业形态劳动者、户外劳动者提供饮水、歇脚、避风、热饭等暖心服务。3月5日上午，市总工会志愿服务队走进泉州市“党建+”暖新驿站，向正在驿站内歇息的新就业形态劳动者们宣传医疗互助、工会就业帮扶等服务政策，倾听他们的心声和诉求。据统计，泉州市各级工会现已建成680个工会驿站，其中24小时工会驿站85个。

据了解，泉州市总工会将履行工会职责与新时代文明实践高效融合，积极引领广大职工群众践行新思想、弘扬新风尚、创造新生活，以实际行动践行雷锋精神，不断创新活动形式和内容，将雷锋精神融入到每一次志愿服务中，优化打造“泉工”服务品牌，让文明实践活动更有温度、更接地气、更具“工会味”“职工味”。

东南网3月5日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮 黄丹萍）“提升学历有补助，一人多技全能型。”半年前，福建火炬电子科技有限公司品质保证部QC检验员胡鹏，与5名同事共同参加2024年秋季泉州市总工会“求学圆梦行动”机械设计制造及其自动化专业本科班，他们组成学习创新小组，围绕DeepSeek人工智能应用、局域网搭设、测试产品夹具研发等课题进行创新攻关，工学结合、以工代学、以学促产。

在火炬电子科技，员工可选择“技术路线”和“管理路线”，而员工拥有更高的学历，则意味着在企业内部评定职称、晋升技能等级时将会有更多的机会。对于未来的职业发展，胡鹏表示，以后更倾向于走技术路线，从检验员到工程师、高级工程师晋升，一步一个脚印。此外，积极参与企业“五小”创新、提案改善，助力企业降本增效。

民营经济是泉州最靓丽的名片。在泉州民营企业，许多产业工人渴望提升学历、增长技能，但是因为工作忙、时间紧，接受继续教育的机会少。针对这一情况，泉州市总工会充分发挥工会“大学校”的作用，联合职业院校实施“求学圆梦行动”，以培育产业转型升级所需的技能人才为重点，探索产教融合、校企合作、工学结合的产业工人继续教育新模式，通过优惠政策、学费补助、学分累计等方式，开展内容丰富、资源集成、贴近生产、高效便捷、管用实用的学习培训服务。

“以为自己今生与大学无缘了，当了解到市总工会举办的‘求学圆梦行动’，毫不犹豫地报名了，攻读大专学历。学制两年半，学费6000多元，工会补助3000元。”泉州信泰科技有限公司排染组组长、优秀技术工人肖丽表示，中专学的是计算机专业，现在报的行政管理专业，课程实用，非常符合实际工作需求。

在“求学圆梦行动”中，福建省总工会对农村户口、在福建省内缴纳社保满6个月的职工学员，予以每人3000元的学费补助；对未享受省总工会学费补助的民营企业职工学员，市总工会给予每人1000元的学费补助，在学员取得毕业证书后一次性发放；对获得市级（含）以上劳动模范（含五一劳动奖章）、工匠荣誉称号的职工，市总工会还给予每人3000元的学费补助，分三次发放，每次1000元。

据统计，截至目前，在泉州工会“求学圆梦行动”中，受益职工已达10229人，申请获得专项补助经费3052.9万元。当前，2025年泉州市总工会“求学圆梦行动”春季班报名正在火热进行中，截止时间为3月15日。

下一步，泉州市总工会将坚持守正创新，传承弘扬、创新发展“晋江经验”，聚焦民营企业创新人才培育，做优做精“求学圆梦行动”品牌，精准对接岗位需求，在微课推送、课堂直播、送教上门及校企互动实训方面作出更多探索，搭建“学历+技能”提升平台，帮助更多职工实现学历与能力双提升，为赋能民企行稳致远提供人才支撑，为高质量发展书写工会工作新答卷。

东南网2月19日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮 黄丹萍）18日，泉州市总工会召开十七届四次全委（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，落实全总十八届三次执委会、省总十四届五次全委会和市委十三届八次全会的部署要求，总结去年工会工作情况，部署今年重点工作任务。

会议强调，要强化政治引领，筑牢团结奋斗的思想根基。始终做到旗帜鲜明讲政治，把党的决策和部署贯穿工会工作各方面全过程。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。结合庆祝中华全国总工会成立100周年，深入实施劳模工匠宣讲领航工程，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育。

要服务中心大局，充分发挥广大职工群众的主力军作用。紧紧围绕市委市政府“项目提效年”的决策部署，广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛。组织开展面向生产一线的技术革新、技术创新、技术攻关、技术创造等群众性创新创造活动。对标建设先进制造业人才集聚平台，建好建强产业工人技能培训基地、工匠学院，深化产业工人队伍建设改革，强化技能人才支撑，聚力打响“海丝泉州·人才港湾”品牌。持续开展“劳模工匠助企行”专项行动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

要坚持职工为本，用心用情做好维权服务工作。着力推动解决职工群众关心关注的劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等问题，重点加强对新就业形态劳动者、农民工、困难职工等特殊群体的权益保护工作。着力提升工会工作法治化水平，深化“工会枫桥”法律服务模式，积极构建和谐劳动关系。主动融入全市物业管理提升、推动“三区联创”多元融合等中心工作。

要深化工会改革，有效发挥工会桥梁纽带作用。强化政治思维、全局思维、政策思维、系统思维、融合思维，激发工会生机和活力。树牢“落实到基层、落实靠基层”理念，巩固拓展“县级工会加强年”专项工作成果，真正让基层工会强起来、活起来。积极构建“一县一特色”工作格局，持续放大“泉工”品牌影响力。巩固深化党纪学习教育成果，完善联系基层、服务群众的长效机制，使广大职工真正感受到工会是职工之家、工会干部是可信赖的娘家人、贴心人。

据了解，2024年，泉州工会10项工作入选全国工会重点工作创新案例、20项工作入选省级创新案例。市总工会职工服务中心获评全国模范职工小家；“泉工e家”获评全国互联网+工会普惠服务“最具影响力”平台；“泉工悦读”职工数智阅读分享项目获评全国网络正能量创新活动“同心圆”二等优秀奖。泉州工会在全国工会职工书屋展示交流会、推行劳动法律监督“一函两书”工作部署会、“新时代枫桥经验”工会实践现场推进会，全省工会劳动领域政治安全工作交流会、职工“五小”创新成果展示会上做典型经验介绍。

2025年，泉州工会将持续深化拓展“三争”行动，传承弘扬、创新发展“晋江经验”，勇立潮头、奋勇争先，锐意进取、善作善成，切实担当起工会组织的职责使命，团结带领全市广大职工群众积极投身中国式现代化泉州实践，为奋力建设21世纪“海丝名城”贡献智慧与力量，以优异成绩迎接和庆祝中华全国总工会成立100周年。

东南网1月31日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮 王子凡）在清源山观看非遗展演、到西街体验民俗文化魅力、去石牛山感受青绿山水烟云氤氲……春节期间，留在泉州过年的外地职工纷纷参加“免费游泉州”活动，今年是该项活动开展的第20个年头。值得一提的是，这份独属于非泉州籍务工人员的“免费游泉州”活动精彩升级，开展世遗游、古城游、非遗游、山海游、民俗游，让广大来泉务工人员共享海丝泉州美景、美食，过了一个非遗泉州年、幸福泉州年。

来自江西吉安的张小辉在晋江一家制鞋企业工作已15年，今年把两个小孩子从老家接来泉州，一家四口在世遗之城泉州团聚。正月初一，天气晴好，张小辉带着妻儿走进泉州古城，来了一场颇具文化感、非遗味的惬意Citywallk。从中山路到西街，从清净寺到开元寺，巍峨矗立的东西塔，闽南古厝的燕尾脊，“宋元中国·海丝泉州”世遗城市品牌在一街一巷、一砖一瓦中轻轻诉说着泉州古城的丰厚文化底蕴，美食、美景令人应接不暇，他们边走边打卡。而坐落在泉州古城西街西段的升文社区工会驿站，为参加免费游的职工及过往游客提供了歇脚、饮水、休息的场所。

“第一次体验非遗泉州年，亲身感受了泉州深厚的历史文化底蕴，印象十分深刻，泉州是我们的‘第二故乡’！”张小辉一边忙着为妻儿拍照、拍视频，一边通过登录“泉工e家”网上工会平台参加“泉工寻福·畅享世遗美景”视频众创分享活动，线上赢红包。

据泉州市总工会宣教部负责人介绍，为了让广大职工更好地体验泉州非遗文化、海丝文化，助力文旅发展，落实泉州市“泉就业”十条措施，2025年春节、元宵节期间，泉州市总工会将开展以“‘工’贺新春 ‘会’聚幸福”为主题的职工系列文体活动，包含“送福·线下送春联”“赏福·职工文体荟”“诵福·职工悦读颂福”“寻福·畅享世遗美景”“聚福·共享非遗文化”。

其中，“寻福·畅享世遗美景”视频众创分享活动中，职工在游玩泉州景点、体验世遗文化以及打卡工会服务阵地时，可以拍摄独具个性的Vlog视频，有机会获得100元至300元的红包奖励，让职工在参与免费游的同时对泉州这座城市更有获得感、归属感。

从山到海，春节期间不少基层工会组织一线劳动者开展泉州一日游等疗休养活动。

来自四川的环卫工人刘大姐，参加了一场“温暖旅程与心灵滋养”的石牛山疗休养之旅。她说，踏上疗休养的旅程，在身心的放松中，感受着社会的关怀与尊重。

在风景秀美的福建石牛山疗休养基地，刘大姐被眼前的景色震撼了。连绵的青山环绕，山间云雾缭绕，清新的空气扑面而来，与平日里忙碌的城市街道截然不同。此次疗休养活动，刘大姐不仅成功登上了八闽观日第一峰“石牛山主峰”，还观赏了华东第一瀑“岱仙瀑布”，体验了温泉、古法经络操、竹筏漂流等项目。活动最后一站，还来到了瓷艺城，参观了德化陶瓷，感受了千年瓷都的魅力。

这次疗休养活动，不仅让刘大姐的身体得到了休息，更让她的心灵得到了慰藉。她说，这次经历让她感受到自己的付出被看见、被重视，未来会更有干劲儿守护城市的整洁。

自2006年，由泉州市总工会、泉州市文化广电和旅游局等单位联办的来泉务工人员免费游泉州活动启动以来，至今已开展20个年头。20年来，该活动已助力超过300万人次来泉务工人员在泉温馨过年，有力地营造了全社会尊重劳动、关爱职工、共建和谐的良好风尚，支持企业拓岗稳工促生产，助力泉州经济发展开工稳、开门红。

今年免费游泉州活动时间为1月25日（农历十二月廿六）至2月13日（农历正月十六），活动对象为在泉务工创业的非泉州籍人员。“免费游”时需提供本人身份证和工会会员证（“泉工惠”职工服务卡）或基层工会介绍信（需明确人员信息）。活动期间，泉州市各用人单位可依托工会集体组织来泉务工人员开展“免费游”活动，也可由来泉务工人员自由组合，凭上述相关证件到相关旅游景区（点）免费游览。

“免费游”景区（点）包括市直单位的清源山风景名胜区（清源山主景区、灵山景区）、清净寺，以及各县（市、区）工会协调的相关景区。其中，洛江工会协调辖区唯一收费的热门景区仙公山风景区，向非泉州籍务工人员免费开放，时间为1月28日（农历十二月廿九）至2月12日（农历正月十五）；安溪县的清水岩风景旅游区、凤山风景旅游区、洪恩岩风景旅游区、志闽生态旅游园、国心绿谷、花千谷景区、溪禾山铁观音文化园等A级景区免景区首道门票；永春县的牛姆林生态旅游区、北溪文苑生态旅游区、云河谷、魁星岩、乌髻岩、百丈岩、仙洞普济寺、雪山生态旅游区、老醋文创园、余光中文学馆、中国香都文化旅游区等景区免门票，景点内设置的其他收费项目不在免费范围之内；德化县石牛山100元全程游/次（含门票、索道、景交车），九仙山免首道门票（不含景交车），云龙谷免门票。

丰泽区总工会面向辖区工会会员推出三条免费线路，时间为即日起至2月21日，分别是：含镜山文创园国防教育研学—泉州木偶剧院非遗技艺体验研学—泉州木偶剧院提线木偶专场演出的清源文化之旅；含中国闽台缘博物馆《两岸一家亲，闽台亲上亲》展览—泉州博物馆《泉州历史文化》展览的泉台历史之旅；含参观蚵壳厝建筑—体验和学习簪花围（免费提供服饰并拍照）的丰泽簪花非遗之旅。丰泽区总工会相关人士告诉记者，其中的清源文化之旅依托丰泽区环清源山党建联盟成员单位的文旅资源，将目前一票难求的泉州木偶剧院提线木偶专场演出纳入其中，有望吸引不少辖区工会会员登录“丰泽区总工会”微信公众号报名参加。

东南网1月26日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮）近日，记者从泉州市总工会了解到，今年将继续开展“幸福返泉”交通费补助活动，只要符合条件的非泉州籍在泉务工人员，可申领50元至500元不等的返程交通费补助。

据了解，按照职工返泉地点远近和交通便利情况，福建省内共3档，补助50元至150元；福建省外共5档，补助200元至500元。若实际发生的交通费低于对应档次最高标准，按实际发生的票面费用予以补助。活动期间，每人只可申领一次交通费补助。

本次活动参加对象为非泉州籍的在泉务工人员（机关、事业单位在编人员除外），并同时符合以下条件：非泉州户口（以身份证或护照记载为准）；与用人单位建立劳动关系的职工，且未达到法定退休年龄；工会会员组织关系隶属于泉州市的基层工会，且职工所在工作单位按规定向泉州工会缴交工会经费；个人信息已被采集或录入至全市工会会员实名制数据库中；职工本人在规定时间（2025年1月14日至2月22日期间），乘坐公共交通工具（包括火车、高铁动车、汽车、飞机、轮船等）从户口所在地或探亲地返泉来泉。

符合条件的职工，可在2025年2月17日至3月31日期间，通过“泉工e家”微信服务号“幸福返泉”专栏在线申领。职工按要求填报相关信息和上传本人实名制交通票据原件照片（须加盖单位工会公章）、身份证正反面照片、职工本人银行卡正面照片，经上级工会审核通过后，补助款将直接转账至会员本人银行卡中。

东南网1月21日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮 许志馨 黄增）“因为家里有事需要处理，今年向厂里请假提前回老家，刚到家两三天，‘娘家人’千里送暖登门慰问，心里感到很幸福……”近日，家住四川省遂宁市河沙镇凤凰村7组的王春梅笑呵呵地说，她家里迎来了三千里之外的“客人”。

原来，1月14日至18日，泉州市总工会、泉州市人社局趁着在四川遂宁、广安市开展劳务协作、专场招聘的空隙，捎着泉州人民的暖心问候，走进来泉务工人员代表的家中开展“泉心相连·千里送暖”慰问返乡职工活动。

“孩子上几年级了？家里有没有什么困难？”泉州工会“娘家人”向来泉务工人员及其家人送上新年祝福，并与他们聊家常、嘘寒问暖。2010年，王春梅从四川遂宁市到泉州匹克鞋厂务工，至今已有14年。她的丈夫唐师傅2005年从老家到惠安县一家石材厂上班，已有20年工龄。他们对泉州有着一份特殊的感情，回乡后经常向老乡们宣传泉州的就业用工环境、工会服务政策等，并先后带了4名老乡赴泉州匹克鞋厂务工。“泉州是我们的‘第二故乡’，处理好家里的事情，过完年后就再回泉州上班。”王春梅说。

这是一次山海劳务协作的“千里之约”，更是一场城市与人才的“双向奔赴”。这个冬天，部分四川籍在泉就业员工家庭收到了一份“爱心礼包”——泉州工会、人社部门前往偏远山区，进村入户送上新春礼包和慰问红包，一道拉家常、听心声、话未来，把“泉”就业的“温度”送到务工人员及其家人的心坎上。

据介绍，泉州人社、工会劳务协作工作组在遂宁市大英县、安居区及广安市等地，先后与当地有关单位和企业召开3场次劳务协作交流座谈会，围绕深化对接合作深入探讨交流，各自分享推介本地经济社会、产业结构、人社和工会服务政策、劳动力资源等情况，并签订人力资源合作协议，建立异地劳务协作长效机制。

活动期间，泉州人社、工会先后在遂宁市大英县、安居区及广安市岳池县等地成功举办4场劳务协作对接专场招聘会，组织太阳海制衣、锐驰电子、友臣食品等15家重点企业，为当地提供2000多个优质岗位，同时大力宣传《2025年“泉就业”扩容提质促发展十条措施》，用“真金白银”促进招工引才。

为深入实施就业优先战略，日前，泉州市人社局联合市财政局、市总工会发布2025年“泉就业”扩容提质促发展十条措施，促进高质量充分就业，助力第一季度泉州经济社会发展“开新局”。“泉就业”十条措施包括：发放一次性稳就业奖补、发放“以老带新”补助、支持企业开展招工引才活动、发放一次性创业补贴、推广使用“泉就业”零工平台、建设“家门口”就业服务站、培育“泉字号”特色劳务品牌、发放返泉返岗交通补助、开展一线职工暖心活动、保障困难群众基本生活。

其中，在“发放返泉返岗交通补助”活动中，泉州市总工会将持续开展“幸福返泉”交通费补助活动。非泉州籍职工本人在规定时间乘坐列车、汽车、飞机、轮船等公共交通工具，从户籍地或探亲地返泉或来泉返岗的，可通过“泉工e家”网上工会申请“幸福返泉”交通费补助。并鼓励有条件的县级总工会、基层工会和企业为返乡、返岗务工人员提供包车包机服务，“点对点”“一站式”接送员工春节后有序返泉、返厂。

同时，泉州市各级工会在“两节”期间为农民工制定“暖心礼包”，关心关爱一线岗位职工，对苦脏累险艰苦行业岗位职工、春节期间坚守岗位职工、新就业形态劳动者等群体进行走访慰问，并联合人社部门赴四川广安等地持续开展“千里送暖”慰问职工、劳务协作、现场招聘、送岗入乡村等活动，营造“暖心留人”“欢乐过节”的良好氛围。

为进一步营造祥和、幸福、温馨的节日氛围，2025年“两节”期间，泉州工会还开展“福地同春·暖心四送”主题送温暖行动，组织工会干部、职工文艺轻骑兵走进基层、走近职工，通过慰问暖心、文化聚心、惠工贴心等多种形式，为一线劳动者献祝福、送欢乐、添喜气。此外，还将继续开展外来务工人员免费游泉州活动，让广大职工共享世遗之美、领略海丝文化，过一个“非遗泉州年”。

    电工师傅运用电工刀、尖嘴钳等工具，进行设备控制线路安装接线实操。王子凡 摄

东南网12月28日讯（本网记者 施远圻 通讯员 王子凡）12月27日，为期两天的泉州市物业服务行业职业技能竞赛落下帷幕，全市33支队伍、293名物业精英从幕后走到台前，同台比拼、切磋技艺。

据了解，本次竞赛由泉州市住房和城乡建设局、泉州市总工会、泉州市人力资源和社会保障局主办，比赛围绕物业管理员、物业电工、秩序维护员三个组别，根据不同参赛工种设置知识竞赛、主题演讲、技能展示、技能实操等多项考核内容。

“叮咚……”在知识竞赛现场，抢答器嗡鸣声不断。参赛选手蓄势待发，拼反应、拼积累，互不相让，充分展现了丰富的物业知识储备和默契的团队协作精神，为现场观众带来了一场精彩纷呈的“抢分大战”。随后的案例分析环节，则将比赛氛围推向高潮，各代表队不甘示弱，勇于挑战，积极抓住最后的机会逆风翻盘。这场事关物业服务的知识比拼，比的是业务知识，拼的是高品质服务的初心。

在技能实操环节，参赛选手们全力以赴、各显身手，充分展现出扎实的专业知识和精湛的技能水平。物业管理员立足自身岗位，围绕党建引领红色物业、嵌入式社区治理等新时代物业服务主题展开演讲，用鲜活的事例、真挚的情感、朴实的语言，展现物业工作者勇毅前行、同心筑梦的精神风貌；电工专注于设备控制线路安装接线实操，他们运用电工刀、尖嘴钳等工具，精准操作线路连接，快速排查并解决可能出现的问题；秩序维护员身着统一制服，以娴熟的姿态展示礼仪礼节规范，熟练运用各类消防器材，参与消防应急处置……参赛选手们在实操的各个环节中以赛促训、以赛赋能，为今后更好地服务广大业主奠定坚实基础。

经过激烈角逐和严格评审，黄虹、周厚斌、张盘三人分别荣获物业管理员、物业电工、秩序维护员三个比赛分组的金牌，联办单位领导共同为获奖的选手及团体颁奖。

    技能实操环节，秩序维护员熟练运用各类消防器材，参与消防应急处置。王子凡 摄

“在此次赛事期间，与各地优秀物业管理员相互交流学习，了解到了许多先进的管理理念和管理方法。回去后，将把此次学到的新知识重新梳理、吸收，持续提升自身专业素养，以更暖心的服务让‘家’更有温度。”此次竞赛物业管理员组金牌获得者黄虹表示。

随着竞赛的落幕，广大物业服务行业职工带着新的收获和感悟，投入到物业管理事业中。他们将以更加饱满的热情和更加专业的态度，不断创新管理模式和服务理念，提高物业管理的质量和水平，为业主提供更加优质的服务，为创造宜居安居、宜业安业的高品质生活贡献自身力量。

党委有号召，工会有响应；群众有需求，工会有行动。泉州市总工会主动贯彻落实全市物业管理提升“大会战”部署要求，聚焦物业管理“四升一降”目标，积极落实挂钩包干小区制度，倡导广大劳模踊跃参与小区物业管理，以赛促训提升物业管理从业人员综合能力，助力打造高素质物业服务人才队伍。通过物业管理服务提升专项行动的开展，赋能打造共建共治共享全域“幸福家园”，推进物业服务品质提升和群众获得感提升，让住宅小区幸福“蝶变”，为助力基层治理贡献“工”力量。

东南网12月19日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮）近日，泉州市总工会公布新增7家单位为泉州市产业工人技能培训基地，至此，全市已建设37家市级产业工人技能培训基地。

据了解，此次新增的7家培训基地分别是福建省宏兴瀚桥教育咨询有限责任公司、泉州东海湾产教融合有限公司、南安市梅山工程学校、泉州工程职业技术学院、泉州市云扬航空职业技术学校、太平宫窑（德化）文化园有限公司、泉州双喜科技学校。

民营经济是泉州的“金字招牌”。今年，泉州市总工会在民营企业、民办非企业单位持续开展产业工人技能培训基地创建工作，培养知识型、技能型、创新型高素质产业工人队伍，为民营经济高质量发展提供人才支撑。

近年来，泉州工会构建起“产、学、赛、评”一体化高技能产业工人成长机制，聚焦泉州支柱和特色产业，探索“工会+学院+企业”模式，持续发挥市级产业工人技能培训基地和“工匠学院”、民营企业“产改”示范点和百家“工匠型班组”的辐射带动作用，推动产学研融合，打造集技能培训、理论学习、技能竞赛、学历提升等为一体的人才培育矩阵。

四年多来，泉州市产业工人技能培训基地培训民营企业职工33.6万名，完成86个工种培训鉴定工作，推动10万人次实现技能等级晋升，助力产业工人由“工”变“匠”。

舞蹈《礼赞丰收》以优美舞姿表达丰收喜悦之情，绘就宜居宜业美丽乡村新画卷。王子凡 摄

东南网12月12日讯（本网记者 施远圻 通讯员 王子凡 颜祖相）“风华正茂，山高水长，昂首挺立在新时代的征程上”“一条长路越走越宽阔，希望的田野开满了鲜花”……近日，在泉州市永春县花石社区，一场别开生面的“凝心铸魂跟党走 工助振兴谱新篇”送文化进基层走进美丽乡村活动在此举办，劳模工匠和职工代表们齐聚田间地头，共同奏响乡村振兴“奋进曲”。

演出在舞蹈《舞彩花石》中拉开帷幕，舞者们以身体为笔、情感为墨，在舞台上绘出一幅幅生动流转的图景，描绘出人民的幸福生活。男女声对唱《领航》《天耀中华》以恢宏激昂的旋律、振奋人心的歌词、波澜壮阔的画面，为乡村振兴强心铸魂；舞蹈《礼赞丰收》以优美舞姿表达丰收喜悦之情，绘就宜居宜业美丽乡村新画卷；传统文化、武术表演《香之韵》《永春白鹤拳》精彩演绎出永春非遗之美；歌伴舞《再一次出发》表达了我市广大职工阔步新征程、昂首向未来的坚定决心……泉州市职工艺术团用精彩的节目，以文铸魂，提振乡村精气神，以文化人，汇聚乡村正能量。

演出现场，劳模工匠和职工代表们齐聚田间地头，奏响乡村振兴“奋进曲”。王子凡 摄

“不断探索与尝试的过程，也是对盆景技艺的匠心追求与传承。”在“劳模工匠话担当”环节，泉州市劳动模范、泉州工匠、永春华辰盆景研发中心主任周建华走上舞台，与现场职工共话匠心传承，分享自身如何以奋斗精神绘就精彩人生，助力乡村全面振兴。

泉州市总工会调研组还走进永春县我爱我家家风文化馆，听取相关负责人关于职工思想教育基地建设情况介绍。据了解，永春县我爱我家家风文化馆是全省首个以“家风”为主题的情景式、互动式实景文化园，内设3大展区48个展馆，以家风文化馆为核心，融入溪滨水上娱乐、沐野拾光农耕园等互动项目。同时，调研组为永春县一都镇美岭展览馆颁发“泉州市职工思想教育基地”牌匾。

今年来，泉州市总工会围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，开展了劳模工匠宣讲“六进”、“泉工悦读”、送文化进基层、职工文化节等工会味、接地气、入人心的活动，通过不断丰富职工文化服务内涵，提升职工思想政治引领水平，引导全市广大职工奋勇争先推进中国式现代化泉州实践。

    福建省“工助振兴·共富共美”评茶师行业职工技能竞赛在茶都泉州安溪举行。谢章王 摄

东南网12月7日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮 谢章王）察汤观色、轻嗅品啜、明辨秋毫、茗香味韵，在唇齿、味蕾之间精准较量每一泡茶品的细微……12月4日至6日，福建省“工助振兴·共富共美”评茶师行业职工技能竞赛在泉州安溪县溪禾山铁观音文化园举行。来自全省9个设区市的58名评茶师，齐聚茶都泉州安溪，同台比拼评茶技艺、交流茶韵匠心。

此次竞赛由福建省总工会主办，泉州市总工会、泉州市人社局承办，安溪县总工会、安溪县人社局协办。竞赛根据评茶师高级工（国家职业资格三级）以上技能要求为基础，适当增加技师（国家职业技能等级二级）技能要求，采取理论知识考试（占比20%）和技能实操（占比80%）的方式进行，考核选手的茶叶感官审评、检验、制茶学等相关内容。其中，技能实操考核六大茶类，包括茶形辨识、香味排序、品质审定、对样评茶、茶品设计等5个模块技能。

值得一提的是，从全省汇聚而来的参赛选手，均为从事茶叶审评工作五年以上，并持有茶叶类中级以上职业资格证书或助理级以上职称证书。

在柔和的灯光下，各式各样的茶香交织在一起，构成了一场嗅觉与味觉的盛宴。这不仅仅是一场技艺的比拼，更是对茶文化深刻理解和传承的一次集体展示。每位选手面前都摆放着几份来自不同产地、不同品种的茶叶样本，他们仔细观察外形，从色泽、条索、匀整度等方面做出准确判断。

活动现场。谢章王 摄

经过激烈角逐，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖9名，符合条件的获奖选手可按程序向省总工会申报“福建省金牌工匠”称号。

在此次竞赛中勇夺一等奖的陈少训表示，感谢工会搭建了一个展示和交流的平台，让他有机会与来自全省的优秀评茶师们一较高下。在比赛过程中，深刻感受到全国六大茶类、再加工茶类的品质风味和魅力，对每个评审程序的高难度挑战。每一泡茶蕴含着丰富的层次和细腻的味蕾感受，需要用心品味。今后将继续努力学习，提升评茶水平，积极投入“工助振兴”。

据悉，泉州工会将以此次全省评茶师职业技能竞赛为契机，进一步完善“产、学、赛、评”一体化技能人才成长体系，为茶产业技能人才搭建交流学习、竞赛比武、职业晋级的广阔平台，培育茶产业高素质技能人才。通过树立评茶技能职业标杆，凝聚产业合力，推动“三茶”统筹，助力茶产业绿色高质量发展，为乡村全面振兴贡献“泉工”力量。

泉州石狮市物业管理师职业技能竞赛在石狮服装城共享职工之家举办。郭思佳 摄

东南网12月2日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮 黄丹萍）从物业设施设备维护到客户服务，从安全管理到物业维修，从应急处理到对小区环境的美化与维护……近日，在泉州石狮，一场“匠心服务·以赛促优”物业管理师职业技能竞赛，吸引17家物业服务企业的51名物业管理师同台比拼、提升技能。

“感谢工会‘娘家人’提供的技能竞赛平台，有力促进物业管理人员切磋技能提素质、交流分享促发展。”来自怡家园（厦门）物业管理有限公司石狮分公司的张桢栋从竞赛中脱颖而出，被授予“石狮市金牌工人”。

这是泉州工会以赛促训、以赛赋能，提升物业管理从业人员综合能力，助力打造高素质物业服务人才队伍的一个工作缩影。

今年，在全市物业管理提升“大会战”中，泉州市总工会按照市委工作部署，聚焦全市物业管理“四升一降”目标，坚持党建带工建、党工共建工作机制，发挥工会组织优势，积极落实挂钩包干小区制度；同时及时发出倡议，倡导广大劳模踊跃参与小区物业管理、业委会等工作，以“工”字号品牌推动物业服务品质提升和群众获得感提升，赋能“幸福小区”建设，为助力基层治理贡献“工”力量。

下一步，泉州市总工会将坚持党建引领，树牢大抓基层的鲜明导向，践行“四下基层”等优良传统，立足“小切口”，做实“大民生”，主动融入全市物业管理提升专项行动；以工会+社区+小区模式，开展主题文明实践进社区、工会干部蹲点服务进社区、劳模服务队进小区等活动，加强新时代泉州职工文化服务提质行动，文化赋能、阵地赋能，推动劳模宣讲和送文化、送知识、送服务进社区、小区，以“工”力量助推物业管理服务提质增效。

东南网11月30日讯（本网记者 施远圻 通讯员 黄丹萍 危春华）如何打造职工健康服务“工”字品牌？如何推动职工医疗互助活动健康可持续发展？如何提升新业态等群体参加医疗互助的新思路、新办法？……11月28日，泉州市总工会召开泉州市职工医疗互助年度工作会议。

会上，研究调整新一届泉州市职工医疗互助管委会成员名单，总结2024年度职工医疗互助工作情况，部署2025年度工作，并通报全市医疗互助工作完成情况及医疗互助实施办法调整说明。

“对首次参加职工医疗互助活动的企业职工实行减半政策”“积极推行线上线下相结合的方式，实现职工‘零距离、全天候、一站式、零跑腿’”“通过简化医疗互助申领程序、提升补助标准、实行线上申请审核办结，提供更优质、便捷服务”“开展专项互助保障服务，为新就业形态劳动者免费赠送一年保障期的医疗互助”……现场，各县（市、区）总工会、泉州开发区工委会、泉州台商投资区总工会进行工作交流发言。

据了解，与往年不同的是，2025年医疗互助实施办法在机关事业单位（国有企业）类医疗互助补助、非公企业类医疗互助补助等方面做了部分调整与完善。其中，新增慰问项目，职工在活动期内因公牺牲、见义勇为牺牲未产生医疗互助补助金的情况，给予慰问金补助。 

泉州市职工医疗互助活动自2006年10月开展以来，在市委、市政府和上级工会的高度重视和关怀下，全市各级工会注重横向比、找差距，纵向比、谋发展，坚持问题导向，对症下药，通过线上办理、在全省首个启用电子印章等政策优化，全力推动职工医疗互助工作提质扩面。截至目前，全市参加职工977.8万人次，补助22.2万人次，补助金额达4.1亿元。

比赛现场。永春县总工会 供图

东南网11月30日讯（本网记者 施远圻 通讯员 王子凡 颜祖相）香蕊沾水、搓香粉、浸水、抖香、展香……参赛选手熟练操作，经过传统手工制香的18道工序，一把把篾香从参赛选手的手中新鲜出炉，等待接受评委的“检阅”。11月26日-27日，在泉州市永春县达埔镇上演着一场别开生面的“斗香”大赛——福建省“工助振兴·共富共美”制香行业职工技能竞赛，来自全省各地的64名制香能手同台比拼、切磋技艺。

竞赛项目为篾香传统手工制作，采取现场技能操作的方式进行比拼，由评委组按照制香行业工艺技术标准进行评审。

匠心独运，香韵悠长。作为中国香都，永春制香技艺源远流长，承载着千年的文化底蕴与匠人精神。其中，传统手工篾香制作更是极其考究，选用沉香、檀香、柏木香以及几百种中药材为主料，遵古法制作，整个工艺流程包括“沾、搓、浸、展、抡、切、晾、染、晒”九式，看似简单，却是对选手技艺、耐心、体力的多重考验。

按照比赛规则，参赛选手需在90分钟内，制作2公斤的香品，要求香脚的长度必须控制在10.3至10.7公分之间，且香身均匀，圆润不掉粉、无破损、无粘枝。在比赛现场，“香粉”四溢，一支支竹签在参赛选手的手臂快速抖动下，饱满均匀的香品逐渐成型。

经过激烈角逐和严格评审，一批技艺精湛的选手脱颖而出，现场评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名以及优秀奖7名。竞赛各联办单位领导共同为获奖的选手颁奖。

来自千椿香业有限公司的参赛选手林炜淦，出身制香世家，从事制香行业已有25年，此次竞赛中他凭借高超技艺获得比赛一等奖。林炜淦表示：“通过工会搭建的竞赛平台，让业内的高技能人才齐聚一堂，在与大家相互学习、取长补短的过程中，对自身制香的技术水平提升有很大帮助。接下来，将以此次竞赛为新起点，专心致志磨一技，为推动香产业高质量发展添砖加瓦。”

今年来，泉州市总工会结合深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深化拓展“三争”行动，主动融入泉州人才“港湾计划”和“涌泉”行动，将劳动和职业技能竞赛作为培育和选拔高技能人才的重要载体，联合多部门为广大职工和技能人才切磋技艺、展示技能广开赛道，在全市各行各业开展劳动和技能竞赛615场，为高技能人才、能工巧匠搭建成长平台，充分激发广大职工创先争优、比学赶超、争创一流的热情，为人才竞相涌现开辟“快车道”，为推进中国式现代化泉州实践贡献工会智慧和力量。

2024年全市职工思想政治引领特色项目评展活动。黄丹萍 摄

东南网11月22日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮 黄丹萍）近日，在由泉州市总工会主办的2024年全市职工思想政治引领特色项目评展活动中，经过前期全市各级工会初选及线上投票，41个特色项目入围线下展评环节，开启一场别开生面、富有“泉工”味的“思政课”大比拼。

从大中小学校园、幼儿园，到乡镇（街道）、社区；从产业园区、“数智”车间，到机关企事业单位、各级工会组织；从职工思想教育基地、职工之家，到重点项目工地……此次入围决赛的展评项目遍布各行各业，在劳动一线打造职工“大思政课堂”，发挥工会“大学校”作用，以身边人讲述身边事的形式，唱响“强国复兴有我”“中国梦·劳动美”的时代强音，引领广大职工凝心铸魂跟党走、团结奋斗新征程。

在展评活动现场，各单位项目展示人员通过PPT、视频展示等多种形式，从主题内涵、项目创新、示范引领、实绩实效、展示效果等5个方面，生动再现了项目实施的精彩瞬间和取得的显著成效。

此次职工思政引领特色项目线下展评活动，不仅是一次成果的展示，更是一次思想的碰撞和经验的交流。项目展评结束后，由专家评审团进行现场点评、互动交流。主办方还邀请评委老师中共泉州市委讲师团理论教育室主任童婷香，作题为《深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神》的“微宣讲”。与会者共同观看“‘泉’民开讲”之“牢记嘱托 奋勇争先”专场宣讲视频。

据悉，泉州市总工会按照全总关于创新打造“中国工人大思政课”工作部署，认真学习落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，结合深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，加强新时代泉州职工文化服务提质行动，深入实施职工思想政治引领建设工程，更好发挥工会“大学校”作用。

下一步，全市工会将以此次职工思政引领特色项目展评活动为契机，以改革创新思维，运用线上+线下的形式，把思政课讲好讲深讲活，全力打造更多、更好、更有工会辨识度、更有特色亮点、更有示范引领作用的职工思想政治引领工作品牌，持续营造“强国复兴有我、劳动创造幸福”的氛围，团结凝聚职工为推进21世纪“海丝名城”建设，奋力谱写中国式现代化泉州篇章贡献智慧和力量。

东南网11月1日讯（本网记者 施远圻 通讯员 黄丹萍 叶隽莹）“开展审计调查是提高审计质量的重要手段，是提高工作效率、缩短审计时间的重要途径，是降低审计风险的重要措施”“采集、整理、分析被审计单位的财务和业务等相关数据，通过对比分析数据之间的勾稽关系发现审计线索”……近日，在全省工会经审干部业务培训班上，泉州市总工会经审办陈志红以《磨刀不误砍柴工 审前调查能助攻》为主题分享了自己20年的审计经验交流，从审前调查的概念及目的、重要性、主要内容、主要方法等四个方面进行分享，结合自身工作优势，总结出一套完善且直观易懂的基层工会经费审计理念，利用图表和文字结合的形式，用通俗易懂的方式进行分享交流。

近年来，泉州市总工会以加强经审组织建设、制度建设、队伍建设为着力点，依法履行工会审查审计监督职责，稳步推进经审工作规范化建设，发挥“审、帮、促”作用和“免疫系统”功能，为工会工作全局提供牢固的经费保障。

“学”字当先，下好“先手棋”，筑牢理论基础“内生力”。创新“学+练”培训模式，融合情景式教学举办工会财务经审干部培训班25余期，1500余人次人参加岗位大练兵活动，推动扎实掌握业务技能，进一步提升工会经审干部的政策水平和业务能力。同时，做好对下级工会经审工作的指导、督查等活动，提高工会经费使用透明度，引导基层经审干部认真履职，协助工会收好、管好、用好各项经费。

“干”字当头，下好“关键棋”，锻造真抓实干“主力军”。实时跟踪上年审计整改情况，从制度源头防微杜渐。泉州市总工会以《中华全国总工会办公厅关于印发<工会审计查出问题整改办法>的通知》为主要依据，对2023年的审计意见建立审计整改对账销号清单，对审计整改情况实行集中和动态管理，按项跟踪检查整改情况，确保问题整改见底见效，进一步提高审计整改质量，推动审计成果的转化，不断推进审计发现问题从“点上改”“具体改”向“面上改”“深化改”的延伸。

“实”字当道，下好“长远棋”，激活审计监督“强引擎”。牢固树立监督就是服务的理念，妥善处理监督与服务的关系，每年深入基层工会指导服务完善账务、规范监督。经审人员通过上门服务、电话沟通等方式，在基层工会政策解读、账务处理、手续完善等方面进行服务指导，及时解答基层工会在经费使用中的重点难点问题。据悉，市总工会本级连续多年保持“福建省工会经审工作规范化建设考核”特等奖；12个县（市、区）总工会经审会均获得县级工会A级达标荣誉称号。

接下来，泉州市总工会将开展更有针对性、系统性的培训，着力提升工会经审干部队伍整体素质，提高工会经费审计质量，进一步拓宽工作思路，创新审计工作理念，增强监督和服务意识，以严谨务实的工作态度，紧紧围绕工会工作全局，提升审查审计监督的实效，引导基层工会经费使用规范化，全面推进全市工会经费审查审计成果的转化和财务管理水平的有效提高。