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丰泽区多措并举进行整顿 促进薄弱社区转化升级

qz.fjsen.com 2014-09-09 11:29:37 来源:泉州晚报 责任编辑:陈小妮    我来说两句

多措并举整顿转化薄弱社区

今年以来,丰泽区结合深入开展党的群众路线教育实践活动,下大力气做好薄弱社区整顿转化工作,将其列为全区教育实践活动“三大先锋、六大行动”活动载体,“一社一策”量身定做整顿方案,明确整顿目标、细化整改措施,取得工作实效。在日前召开的薄弱社区党组织整顿转化工作推进会上,该区提出要进一步巩固扩大整顿成果,采取多种有效措施,促进薄弱基层党组织实现转化升级。

强化指导 提高认识

丰泽要求,下阶段,各街道薄弱社区整顿转化工作要以“四查”(即查思想认识是否到位、查转化措施是否实际、查突出问题是否解决、查居民群众是否满意等)为标准,进一步强化工作指导。从问题导向入手,针对薄弱社区仍然普遍存在一些问题和不足,比如,有的社区班子凝聚力、战斗力不强,做群众工作能力较差,历史遗留问题较多;有的社区干部宗旨意识不强,履职尽责不到位;有的社区经济基础仍然比较薄弱,服务水平不高等,坚持一抓到底,防止薄弱社区整顿工作“反弹”、“回潮”。

从专题组织生活会入手,做好民主评议党员工作,提高基层党员的思想认识,解决好部分社区党员认为“四风”问题是领导干部的事,于己无关的模糊认识。通过多种措施,教育引导社区党员干部把群众观念内化于心、外化于行,增强开展教育实践活动的自觉性。

加强班子 提升服务

从选优配强干部入手,抓好薄弱社区班子建设。继续从区直机关选派一批优秀年轻干部到薄弱社区挂职任职,推动区直机关把部门优势转为具体帮扶措施。开展社区组织换届“回头看”工作,重点考核换届以来社区“两委”班子成员的履职情况,为2015年社区组织换届选举打好基础。完善优秀社区党组织带头人培养机制,建立健全社区主干离任保障制度,探索从优秀社区工作者中考试录用街道事业干部,为基层干部成长创造良好条件。

提升薄弱社区党组织服务水平,深入开展进社区入民户活动,梳理收集到的意见建议和群众困难问题,建立“民情台账”,发扬“钉钉子”精神,实行销号整改,做到登记一项、整改一项,完成一项、销号一项。切实从解决群众实际困难入手,抓紧办成几件让群众看得见、感受得到的实事好事,以改进作风的实际成效取信于民。

培育作风 规范运行

从强化正风肃纪入手,培育优良作风。把履职尽责情况作为评价社区领导班子、选拔使用社区干部的重要依据。严肃查处发生在群众身边的不正之风和违法违纪行为,以严的标准、严的措施、严的纪律,教育引导社区干部树立法制意识和廉洁意识,干干净净做事、明明白白做人。

从健全薄弱社区体制机制入手,坚持制度管人,规范社区运行。落实社区“135”基层党建工作机制,推广“六要”群众工作法,实施社区服务型党组织建设“五化”工作法,巩固社区党组织联建联创、共驻共建等有效做法,建立健全“四议两公开”、党员议事会、社区事务民主听证等工作制度,保障党员群众的知情权、参与权与监督权,不断提高社区议事决策的民主化、科学化水平。把壮大社区集体经济作为整顿转化工作的重要内容,进一步规范社区集体资产经营管理,确保集体资产保值增值。

(郑玲玲 陈胄)

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