建立长效机制争创文明城市 提升晋江城市品质

争创文明城市 提升晋江品质

“城市啄木鸟”志愿者走上街头，宣传城市管理法规和文明城市创建注意事项。　 （陈志耐 摄）

近日，晋江上下全面发动、全力行动，备战全省文明城市总评迎检工作，并瞄准争创全国文明城市的长远目标。未来，晋江市将以打造“智造名城、环湾新城、幸福康城、生态绿城、人文之城”为抓手，推进新型城镇化建设，为争创全国文明城市打下坚实基础。

建立长效机制 激发持久动力

冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功。在前两届全省文明城市总评比中，晋江市能独占鳌头，得益于晋江市委、市政府精心组织、步步为营，建立的创建文明城市长效机制发挥了重要作用。

组织领导机制是核心主体，晋江市建立了科学的工作体系，明确了各镇（街道）、各部门经济社会发展目标和各项工作的分工职责，经过衔接后同部署、同落实；坚持创建文明城市工作例会制度，指挥部总指挥、副总指挥每季度召开会议，研究制定全市创建工作计划和实施步骤；指挥部还组织各项目组每月召开联席会，听取成员单位工作汇报，对存在的问题，协调相关部门共同研究解决办法。

责任机制是保证，晋江市将争创文明城市的《测评体系》进行责任分解，做到责任主体明确化、岗位责任具体化。建立各级领导联系制度，市四套班子领导按分工，分别联系所挂镇（街道）创建工作。

此外，晋江市还建立了责任追究体系。根据创建工作的目标、任务，实行跟踪督查制。把创建文明城市工作成效作为考核领导班子政绩、评估领导干部能力的重要内容之一，纳入各级各部门的年度工作目标考核之中，与行政过错责任追究制和问责制挂钩，确保各项工作落到实处。