东南网3月2日讯 (记者 王敏霞 通讯员 姚煜娟)面临前所未有的招用工难,晋江市积极做好返乡员工接驳工作的同时,搭建三大招新平台,做优劳动力增量,多渠道保障企业开复工。 搭建网络招聘平台,助力企业自主招工。依托侨乡人才网、聚才网两大招工引才平台,打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风行动”。 同时,主动对接南方人才市场及河南、贵州、甘肃、成都等八个省市人社部门,组成新春用工招聘联盟,提供各地线上招聘会链接供企业选择,集成发布招聘用工信息,助力企业面向全国各地进行线上招工。 搭建劳务协作平台,帮助企业批量招工。对接非重点疫情劳动力输出地人社部门,通过劳务协作,在接驳返乡员工回晋的同时,充分用好劳动力输出地输送劳动力的统一组织行动,做好企业招聘岗位推介,鼓励“老带新”,并在沟通当地人社部门的同时,协助企业招聘对接。 搭建机构对接平台,促成企业与中介合作招工。通过摸底对接、牵线搭桥,让急需紧缺企业与省外中介机构直接挂钩,市场化招工。 |
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