东南网1月7日讯(通讯员 吴明娜 张锦川)林业是绿水青山的主要建设者,在生态文明建设中被赋予首要地位。2021年,安溪县擘画“林长制、林长治”的崭新图画,“林”字上精准发力、在“长”字上履职尽责、在“制”字上探索创新,形成了山有人管、林有人护、责有人担的工作格局,让绿色成为茶乡高质量发展的鲜明底色。 全域覆盖,构建三级林长体系 穿上迷彩服,带上一壶水。近日,龙涓乡崎畲村党支部书记兼村委会主任陈义忠又开始了一天的巡山护林工作。和往常不同的是,陈义忠的臂膀上,多了一块“林长”袖章。戴上袖章的,还有陈文聪、陈溪水,他们作为崎畲村的副林长和护林员,一起组成了村里的林长制工作小组。 “我们的主要任务就是保护森林资源、开展日常巡护和宣传工作,并采取一些网格化管理措施。”陈义忠介绍,他会带领大家制定一年的林长制工作任务清单,并充当“一线兵力”,上山查看,提醒村民注意森林防火、生态保护等。 “推行林长制,首先要从建章立制上着手,解决岗位分配问题。”安溪县林长办公室工作人员林昆辉介绍,在建立方案初期,该县明确构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制。同时,该县现有林地面积328万亩,森林覆盖率65.77%,森林面积广,林地资源丰富,野生动植物保护任务重。“这就要求我们织密基层林长制网络,壮大林长队伍,充分发挥末端力量。”林昆辉说。 据悉,自今年推行林长制工作以来,该县已建立县乡村三级林长体系,拥有各级林长、副林长954人;县林业、公安、民政、资源等16个部门联合构建林长制部门协作机制;区划森林资源网格459个,配置专职护林员357人,全县基本建成全域覆盖、条块结合、上下贯通的护林网络。 “林长按照制度办事,就成了‘治’的行动。长期坚持完善,就成了一种制度。”林昆辉说,全面推行林长制改革,是守住自然生态安全边界的必然要求,可在强化森林资源监督管理、提升森林灾害防控能力、科学保护修复森林生态系统、深化林业综合改革、夯实基层基础上起到积极作用。 |