引领“芯”风尚 书写新时代文明实践的“芯谷答卷”

文明始于心，创建践于行。泉州半导体高新技术产业园区南安分园区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，注重发挥“党建+”新优势，提供优质服务，内强素质，外塑形象，把精神文明建设有效地融入园区各项工作之中，努力实现精神文明建设和园区发展“双丰收”。

坚持党建引领，汇聚文明力量

建立健全“党建+”文明创建工作机制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建带创建，以创建促党建。一是以创建“服务型效能型”机关为抓手，成立“党建+”企业服务中心，组建服务企业工作专班，开展服务进企业系列活动，以工作专班总调度、入企“三员”联动的方式，为企业送政策、听意见、解难题。累计落实解决问题12个，覆盖园区企业超过40家；二是努力建设“政治忠诚、组织过硬、履职尽责、务实高效、争先作为”模范机关，将“快乐工作，幸福生活”理念融入文明单位创建中，组织开展主题党日活动12次，不断提升党组织凝聚力战斗力，汇聚全员参与、共创共建的强大合力。

强化理论武装，提升文明素养

一是坚持把政治理论学习作为文明单位创建的重要任务，推进学习型机关建设，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神集体学习17次，集中研讨4次。二是开展“向优秀看齐、当‘三争’模范”“我与芯谷共成长”活动及“泉芯讲堂”、半导体讲座等相关专题学习，组织全体党员干部利用“学习强国”APP、“泉州东海干部学堂云课堂”等网站，不断增强干部职工脚力、眼力、脑力、笔力。三是聚焦意识形态、理论教育、新闻舆论、对外宣传和精神文明建设等方面的实践问题，组织干部深入一线调研，为宣传思想工作“问诊把脉”。依托微信公众号发布文明创建活动内容推文52篇，在中央、省、市各类媒体播发新闻稿件100余篇，积极传递正能量，树立了良好的文明风貌，形成浓厚的宣传舆论氛围。

注重道德培育，推动文明创建

多种形式组织开展“道德模范”“身边好人”“奋战高新区，党员勇担当”等系列宣传评选活动，积极发动干部职工及广大群众，通过线上方式参加评选，同时积极做好先进典型的推荐申报工作，进一步激发干部争优创先的内生动力，推动各项工作走在前列。利用春节、清明、端午等传统节日开展各类文化活动，突出节日内涵，把核心价值观的要求融入到节日活动，配合院前村“党建+”邻里中心、奎霞书院、“芯”空间系列等载体，开展志愿服务、农民培训班、植树、义诊及未成年人思想道德建设主题活动等12场活动。（泉州半导体高新技术产业园区南安分园区）