【新春走基层】暖工惠企“泉家福” 稳岗乐业“开门红”

稳岗留工助企 过一个“暖心年”

“太感谢你们了，不远千里来看望我们！”近日，湖北省黄石市阳新县城东新区良荐村的老谢家，迎来了来自千里之外的“娘家人”。原来，泉州市总工会、泉州市人社局一行带着新春礼包和慰问红包，利用在黄石开展省际劳务协作的空隙，专程来到在泉务工20多年的谢红秀老家，看望她的父母。

从19岁到41岁，谢红秀在晋江陈埭镇某鞋厂打拼20多年，泉州早已是她的第二故乡，在她的介绍下弟弟、妹妹也来泉务工，并把10岁小女儿接来上学。留守老家的父母能收到泉州捎去的问候，令她很感动。

泉州是民营经济大市、用工大市。在二十世纪八九十年代泉州民营经济起步之初，来自全国各地的劳动者背起行囊、背井离乡到泉州打拼，为泉州民营经济发展和城市建设作出了贡献。如今，他们已成为生产一线的中坚力量。今年，泉州市总工会将非泉州籍老员工、农民工及其家属纳入2024年“两节”走访送温暖慰问对象，鼓励职工安心工作，扎根泉企。

“非公企业工会、‘小三级’工会工作存在哪些堵点？职工就业、生活和子女就学等方面存在哪些难点？”……近日，泉州市总工会干部分成6个调研慰问小组，分赴各县（市、区），以“调研+宣讲+慰问”的形式，贯彻落实党的二十大精神和中国工会十八大精神，把工会暖心关怀和服务送进职工心坎里。在中小微企业、困难企业，慰问组听取企业职工代表和基层工会干部的心声，了解企业用工招工、职工就业培训需求和职工之家、职工书屋建设等情况；在“党建+”暖新驿站、工会驿站及“四大经济”共享职工之家等工会服务阵地，慰问组与新就业形态劳动者面对面交流，询问工会阵地管理、使用、功能升级等情况，重点关注职工群众的急难愁盼问题，以实地调研推动工会服务赋能增效。

据悉，2024年“两节”期间，泉州市各级工会将筹集500多万元送温暖资金，重点关注、慰问新就业形态劳动者、困难职工、节日期间坚守岗位的职工等群体。值得一提的是，今年送温暖对象新增海上作业一线船员、常年在泉工作的非泉州籍务工人员以及工会驿站服务人员等群体。此外，做好保障农民工工资支付、平安返乡、幸福返泉、“世遗泉州”免费游、新就业形态劳动者温暖服务季等工作。