晋江聚力人才“关键小事” 人才服务办好一批“微实事”

记者从晋江市委人才办获悉，为进一步打造优质人才生态，提质人才服务保障，切实提高人才获得感、满意度，晋江发布2025年度人才服务“微实事”清单，共包含11项内容，致力于解决人才“关键小事”“发展大事”。

清单明确，将面向在晋人才子女提供暑假托管志愿服务，开设“手工劳技、素质拓展、书画实训、文学赏析、安全自护”等形式多样的托管班不少于80个班次；面向在晋人才提供涵盖餐饮、娱乐、3C数码、汽车等领域优于9折的消费优惠，覆盖优惠商家不少于50家等；开展多项人才活动，例如，开展人才联谊与素质提升活动，常态化开展各类青年人才联谊活动不少于10场，覆盖青年人才不少于400人；开设“技能提升、运动健康和艺术修养”等热门领域夜校课程，全年开设课程不少于40节，覆盖人才不少于1000人。

同时，将开展海外侨胞互动活动，邀请海外华裔青少年来祖（籍）国寻根问祖，增进海外华裔青少年对晋江的认同感，全年举办“中国寻根之旅”夏冬令营活动，覆盖海外华裔青少年不少于30人；组织侨青会成员前往香港、澳门、广东横琴进行项目考察与技术交流，覆盖海外人才不少于30人。

此外，晋江还将加大人才金融扶持，为在晋人才提供专属金融服务，设立规模约5000万元的“晋江人才创新创业融资专项”贷款和规模约5亿元的“人才科创基金”，全年授信人才贷款不少于50人，对符合条件的创业、科创项目投入人才科创基金。 （泉州晚报融媒体记者许雅玲）