家企共建:让文明家风成为“压舱石” “家是最小的企,企是放大的家。”在顺美集团,“家企共建、文明同行”的理念深入人心。池珠香常对儿子和员工说:“我们要在工作中兢兢业业、开拓创新,在生活中孝老爱亲、和睦邻里,让文明家风成为企业稳健发展的‘压舱石’。” 在子女培养上,池珠香与郑鹏飞坚持“实践出真知”。郑衍圣回国后,父母没有让他直接进入管理层,而是鼓励他从基层岗位做起:在生产车间学习陶瓷成型工艺,在销售部门了解市场需求,在设计团队参与产品研发。“老一辈常说,‘不了解一线,就做不好决策’。”郑衍圣回忆,在车间跟着老师傅学习拉坯时,他曾因手法不当反复失败,“那时候想放弃,父母告诉我‘陶瓷要经过千锤百炼才能成型,做人做事也一样’。正是这段经历,让我学会了务实与坚持。” 郑鹏飞则注重家庭沟通:“不管工作多忙,我们都会抽时间交流,聊聊工作中的难题、生活里的感悟。一个家庭、一家企业,都需要在沟通中互相理解,在学习中共同进步。” 如今,在池珠香家庭的带动下,顺美集团的员工们也纷纷以“文明家庭”为榜样,在工作中爱岗敬业,在生活中邻里互助,形成了“企业有温度、员工有干劲”的良好氛围。 图为池珠香家庭接受采访现场。东南网记者 林婕 摄 文明传递:从“小家”到“大家”的美好愿景 “文明家庭的创建,不是一个家庭的‘独角戏’,而是全社会的‘大合唱’。”池珠香始终认为,每个家庭都应重视文明建设,通过文化交流、志愿服务、邻里互助等活动,让良好家风传递下去。 作为全国文明家庭,池珠香家庭的故事也成为泉州市文明创建的生动教材。泉州市委文明办相关负责人介绍,近年来,泉州市以培育和践行社会主义核心价值观为引领,通过榜样带动、活动引领、机制保障等多种方式,积极引导广大家庭传承优良家风、弘扬家庭美德。在一系列常态化、接地气的文明培育实践中,文明家风逐渐融入日常生活,全市累计培育全国文明家庭4户,引领带动更多的文明家庭发挥榜样力量,有力推动文明新风尚在千家万户落地生根。 从窑火通明的陶瓷作坊,到文明闪耀的家庭,池珠香一家用三十载光阴,诠释着“家是最小国,国是千万家”的深刻内涵。当德化陶瓷的“中国白”在他们手中焕发光彩,当公益的暖流从家庭涌向社会,当文明的种子在代际间生根发芽,这个全国文明家庭的故事,正成为新时代家风建设的鲜活注脚,让“爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享”的美好风尚,在泉州大地久久流传。 |


26ced723-83e9-46aa-9f33-327164fab257.jpg)
ad225828-ca44-43e5-b164-ca05e8240780.jpg)
144599ac-8b02-47a7-bfba-6e7ebed1b6ac.jpg)
f90847a7-4082-4d82-aaf2-f13a9be8833b.jpg)
503aaa43-de5b-4c91-a021-5930456c01f7.jpg)
6bb0a223-ab7a-46bd-878c-1bcbaa65b93c.jpg)
9142e13d-f110-4f89-9994-038f903b6e6a.jpg)
563b4d9f-4524-48d8-828e-38a8f3672ed5.jpg)
518a10a8-01b8-44b8-9ab7-5714f9ab0b16.jpg)


