睿评泉州,今天关注海丝泉州推荐官。 上周五,2026年“海丝泉州推荐官”大赛举行颁奖仪式。至此,这场历时三个月的文旅人才赛事圆满收官。本次大赛由泉州市委组织部(人才办)和泉州市文旅局牵头推动,吸引近2000名选手参与,最终50名选手脱颖而出,进入总决赛。 这些不同年龄、不同职业的选手,来自泉州各行各业。 近年来,泉州文旅走出了一条“长红”之路。这背后,有一群在默默奉献的导游和讲解员。本次大赛,让这些“会讲故事的人”从街头巷尾走向台前,成为了泉州这座文旅名城最鲜活的“名片”。 泉州丰富的文旅资源,包括22处世界遗产,很大一部分,是刻在石头上的文物,最大的看点,不在于石头本身,而在于石头背后的文化。换言之,泉州的文化,要吸引海内外游客,就需要大量“会讲故事的人”。 此前,泉州出台《关于加强文旅人才队伍建设的十条措施》,提出力争在五年内,培养导游、讲解员一万名以上。这正是本次大赛的目的所在,通过赛事带动,培养一大批懂文化、爱家乡、善表达的“草根”文旅人才。 从人才培养规律看,“海丝泉州推荐官”的运行机制,使得大量的市民,成为了泉州文旅发展潜在的人才库,从而破解了当地文旅人才供给侧结构性难题。 从文旅传播效应看,“海丝泉州推荐官”实现了从“观光讲解”到“文化共情”的质变,讲解员不仅是信息的传递者,更是城市文化的解读者。他们讲述身边的故事,让厚重的泉州文化变得触手可及。这种带着烟火气和情感的讲述,可以提升了游客的体验感,从而实现了从文旅流量向生产力的关键转化。 文旅作为一个产业,其长远发展,最关键在于人才。从这个角度看,“海丝泉州推荐官”大赛,不仅耳目一新,更值得点赞。 |
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