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文艺演出现场,智能机器人与职工演员们同台起舞,打造“泉工‘艺’场”精品文艺汇演。李亮 摄 联合体+指导员 打通职工文化服务“末端” 春启新程,文体赋能;凝心聚力,奋勇争先。现场,活动主办单位领导共同启动第二届职工文体季,并举行“泉工艺享”职工文化服务联合体签约仪式,为2026年首批职工文体服务指导员颁发聘书。 为破解基层工会“有场地缺内容、有热情缺指导”的难题,职工文化服务联合体将坚持“公益属性、服务职工、资源共享、合作共赢”原则,以“五共”联动——项目共创、阵地共享、资源共融、人才共育、宣传共造——构建起全链条的职工文化服务生态。签约仪式上,泉州市总工会与泉州幼高专、泉州艺校、泉州歌舞剧院、泉州大剧院代表共同签署合作协议。这标志着“泉工艺享”职工文化服务联合体正式进入实体化运作,将整合优质资源,精准对接基层职工文化需求。 当晚获聘的7名职工文体服务指导员,正是“人才共育”的第一棒。他们中既有体育健儿、文艺“尖子生”、非遗传承人,也有长期扎根基层的文体服务积极分子。获聘指导员陈起拓表示:“签下的是责任书,聘出的是生力军。”今后,这批指导员将分赴全市工会驿站、职工之家,开展常态化指导服务,让职工“足不出厂”就能享受到专业的文体培训,增长文体技能,满足更多职工文化服务需求。 |
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