鲤城融媒

东南网7月29日讯（本网记者 施远圻）“黄莉红，出生年份：1972年，擅长讲解点位、路线：泉州府文庙、天后宫；陈虹潮，出生年份：1958年，擅长讲解点位、路线：开元寺……”近日，泉州市鲤城区委老干局通过官方微信公众号推出《古城里的“银发向导”》，向社会各界介绍、推荐21名“银龄公益讲解员”。

据了解，这些“银龄公益讲解员”来自鲤城区古城银龄讲解员培训班，历时一年，经过理论培训、实训讲解、综合考核等三个阶段，从130多人中脱颖而出。“起初，我们开办这个培训班的目的是为了组建一支相对稳定且易于调度的银龄讲解员队伍，后来我们发现持证上岗后的老同志们能熟练讲解鲤城区的世遗点位、古城街巷，且热情度极高，所以就通过公众号对他们进行推荐。”鲤城区老年大学工作人员余寅铭告诉记者。

林美红（左一）为朋友提供讲解服务。受访者 供图

今年52岁的林美红退休前是银行的一名工作人员，曾负责接待外地同事、客户，但每次带他们游览古城时，她要么只能做简要介绍，要么请个导游陪同讲解。对“家门口”景点不熟悉，也成为她心中的一点小遗憾，在那时便想着等到退休后一定要学习相关知识，成为一名“古城通”。

“得知鲤城区举办这个培训班，我第一时间报名参加，当时也没想到培训时间会这么长。也正因为有了这么长的时间，不仅帮助我深入了解古城，也掌握介绍好各个点位的方法。”林美红告诉记者，在拿到“银龄公益讲解员证”后，她便接受来自香港、广东朋友们考核，大家都对她的讲解赞不绝口。

而对于持有高级导游证的老同志庄绍彬而言，参加此次培训班的学习，则是对古城景点的一次系统性“温故”与“知新”。他坦言：“培训班提供的系统梳理和最新研究成果，让我对许多熟悉景点的历史脉络、文化内涵有了更深层次的理解和更精准的表达。以前可能更侧重于‘讲’，现在更懂得如何‘解’，如何把古城的故事讲透、讲活。”

在庄绍彬看来，这次学习不仅是知识的更新，更是一次与古城文化更深层次的对话，让他能以更饱满的热情和更专业的视角，向四方来客传递泉州古城历久弥新的魅力。

学习期间的试讲现场。东南网记者 施远圻 摄

“如今，有不少‘银发向导’已穿梭于古城的大街小巷、世遗点位之间，”余寅铭欣喜地告诉记者，他们用专业的讲解和饱满的热情，不仅让市民游客的古城之旅更加生动深刻，更以“银发生辉”的独特风采，成为行走的古城故事、流动的文化传承力量。

各离退休党支部、离退休党建阵地、机关、企事业单位、学校等团体，如有研学、参观需求，可提前联系鲤城区老年大学办公室（联系人：小余0595-22350322、小吴0595-22275535）。届时，鲤城区老年大学会根据实际情况安排“银龄公益讲解员”提供讲解服务。

启动仪式。鲤城区委组织部 供图

东南网7月27日报道（本网记者 施远圻）“阿嫲，咱们来去邻里中心看表演、品尝美食……”26日晚上，泉州市鲤城区第二届“群心向党 邻‘鲤’相伴”邻里中心文化嘉年华启动仪式在浮桥街道金浦社区“党建+”邻里中心举办，吸引了众多居民前去参加。

据了解，为深化党建引领基层治理，提升邻里中心服务品质，鲤城区将今年定为“‘党建+’邻里中心服务提升年”，推动辖区33个邻里中心服务提档升级。此次嘉年华活动的举办，正是对“服务提升年”目标的生动实践，旨在汇聚多元文化服务，为居民提供展示舞台，深化邻里情谊，打造一场内容丰富、参与度高、富有鲤城特色的文化盛宴。

舞蹈表演《非遗欢歌》。鲤城区委组织部 供图

搭台展艺情意浓 星级服务结硕果

诙谐生动的情景剧《火鼎公婆真趣味》、饱含深情的闽南语独唱《阿嫲的教示》、刚柔并济的螳螂拳武术表演……现场，一个个由居民自编自演、在邻里中心日常练习中打磨出的精彩节目轮番登场。老中青同台献艺，赢得台下阵阵喝彩与掌声。

“这些精彩的表演，不仅让我们看到了居民们的才华和热情，更感受到了邻里之间的深厚情感，这正是邻里中心服务提升、凝聚社群、培育文化土壤结出的丰硕果实。”鲤城区委组织部副部长陈竞芳告诉记者，现场还发布了《鲤城区2025年下半年“党建+”邻里中心活动（服务）清单》，全是为邻里百姓量身打造的贴心服务，供各邻里中心按需挑选。

闽南情景剧《火鼎公婆真趣味》。鲤城区委组织部 供图

在今年的泉州市邻里中心星级评定中，鲤城有11个中心上榜，其中“三星级”4个、“四星级”4个、“五星级”3个，在全市名列前茅。此次活动所在的金浦社区邻里中心便被评为“四星级”，该中心于去年底完成建设。宽敞明亮的开放式大厅、温馨服务窗口及功能多样的活动室，已成为周边居民和商户日常交流、享受服务的“暖心家园”。

“以前社区连个大点的活动场所都没有，有了这个邻里中心后，不管大人小孩，只要一有时间都爱来这里玩耍、聊天、运动。今天这场活动很热闹，哪怕下着雨，我们大家都还是来‘凑热闹’。”金浦社区居民吴先生说。

来自金峰社区的居民叶硕梅和邻里姐妹们带来了舞蹈表演《万泉河水清又清》，给现场观众留下很深的印象。“今年我们社区邻里中心对服务进行提升，其中各功能室的使用时间有了明确的时间安排，比如舞蹈室在每周二、四、六给我们舞蹈队使用，我们排练时间有了保障，表演水平也提升了。”叶硕梅说。

儿童娱乐互动区。鲤城区委组织部 供图

游园同乐老少欢 服务延伸幸福满

除了精彩的演出外，现场还设置了游园活动，非遗文化体验区、儿童娱乐互动区、中医药文化科普区、泉州美食品鉴区等四大区域吸引男女老少前去参加。孩子们玩得不亦乐乎，老人们笑得合不拢嘴，画面和谐美好。

而这样的画面还将持续，本届文化嘉年华进一步立足世遗古城优势，将活动细分为美食文化、中医药文化、闽南文化和非遗文化四大篇章，不仅活动场次翻倍而且活动周期延长至1个月，覆盖周末及节假日。

“今年我们就社区邻里中心的长者食堂的服务进行提升，食堂菜品也获得老人们的喜爱。本次文化嘉年华，我们鼓励推荐长者食堂厨师代表新桥‘出战’，参加美食文化篇章中的姜母鸭烹饪大赛，让大家品尝一下‘新桥’味道。”新桥社区党委书记吴鑫告诉记者。

非遗文化体验区。鲤城区委组织部 供图

来自鲤城区实验小学的吴舒莹同学凭借闽南语独唱《阿嫲的教示》在现场“圈粉”颇多，这得益于家长对其学习闽南文化的重视。在得知嘉年华活动包含闽南文化和非遗文化两大篇章后，家长也打算利用暑假时间，根据孩子的兴趣，带她去各个邻里中心现场参加活动、学习相关知识。

鲤城区委常委、组织部部长吴飞凌表示，通过一系列的务实举措，我们将持续擦亮鲤城“党建+”邻里中心特色品牌，以实干实绩推动“邻里中心服务提升年”目标落地见效。希望各街道、各社区持续推动邻里中心阵地升级、功能优化，区直各部门各司其职、协同推进，同时，也热切期盼共建单位、社会各界力量，继续携手同行，共同推动鲤城区邻里中心服务水平迈上新台阶。

特训营总结会现场。东南网记者 施远圻 摄

东南网7月25日报道（本网记者 施远圻）“如果你来泉州旅游，这四个选项你最想体验什么？”“边玩边拿27万补贴。”……今天上午，在泉州市鲤城区2025年“校园引才大使”特训营总结会上，一位学员用极具“网感”的互动方式开场，让大家感慨：“人才政策宣讲还能这么潮！”

据了解，为深耕人才“港湾计划”，落细落实人才人口“双增”行动，进一步建强异地高校人才联络站大学生联络专员队伍，鲤城区委人才办联合鲤城团区委、鲤城区人社局等多个部门举办该培训班，旨在培育一批“懂鲤城、爱鲤城、荐鲤城”的青年骨干，为高质量建设“世遗典范城”“中央创新区”凝聚青年力量。

“沉浸式”特训两周 “人才小白”变身“引才代言人”

“在外求学的青年学子是鲤城招才引智的‘城市代言人’，通过此次培训，我们不仅要让学员成为政策‘明白人’，更要他们变身城市‘推介官’。”鲤城区委人才办相关负责人陈晓辉告诉记者，希望他们能用年轻人的语言讲好鲤城故事，用同龄人的视角展现这座世遗之城的创新活力。

实地了解区情、研读学习人才政策、提升自媒体拍摄剪辑技巧、小组模拟实战演练……在为期两周的“沉浸式”培训中，34名学员通过“理论+实践”的课程学习及相关考核，完成“人才小白”到“引才代言人”的蜕变，受聘为“鲤城区异地人才联络站专员暨校园引才大使”。

培训期间，学生们体验提线木偶。鲤城团区委 供图

今年18岁的谢佳滢同学是首都师范大学即将入学的大一新生，在学习完自媒体视频拍摄剪辑技巧后，尝试制作了一条时长3分多钟的短视频。通过她的视角，带青年人才体验在泉州过一天，该短视频在她个人“视频号”发布后，获得一百多个点赞。“等去了大学后，我会积极参加学校社团活动，多结识新朋友，并利用课余时间运营好个人自媒体号，通过自媒体平台推介泉州这座城市和鲤城人才政策。”谢佳滢说。

同为即将入学大一新生的许锦文今年考入中国海洋大学，她也制订起作为“引才大使”的个人规划，打算等9月份入学适应校园生活后，通过向新同学、新朋友分享闽南美食、世遗景点和人才政策，吸引他们关注泉州鲤城。后续也会结合学校与鲤城区的沟通纽带，适时将双方的需求“精准对接”。

培训期间，实地走访鲤城辖区企业。鲤城团区委 供图

异地联络站“精准搭桥” 学子计划带政策“闯”高校

值得一提的是，早在2023年，鲤城区便着手搭建异地人才联络站，其中依托北京、成都、重庆、福州等地商会成立7个，在北京大学深圳研究生院、厦门大学、西安科技大学、西安理工大学、西安工业大学等高校成立5个。

“经过各联络站的摸索运行，这两年在‘招才引智’方面取得一定成绩，也发现个别联络站存在交流少、活力不足等问题。此次，我们对异地人才联络站运行保障机制进行了完善，其中联络站职责任务、人员管理等方面都有更明确的规定，希望各联络站能为鲤城招纳更多人才。”陈晓辉告诉记者。

特训营总结会现场。东南网记者 施远圻 摄

来自南京林业大学的吕恩瀚同学即将步入大学二年级的学习阶段，他打算发挥自己作为学生干部的优势，通过社团活动、班级聚会向同学、校友推介泉州鲤城，并积极带着鲤城人才政策“走出去”，与其他南京高校的学子们交流分享。他期待，鲤城能在南京成立异地人才联络站，到时他也将履行好“鲤城区异地人才联络站专员暨校园引才大使”的职责。

鲤城区委常委、组织部部长吴飞凌表示，希望“校园引才大使”们要当好鲤城故事的传播者，用新媒体平台生动展现城市魅力；要主动联系所在高校泉籍优秀学子，及时传递面向青年学子的各项政策，在家乡与校园之间架起桥梁，让“青春返鲤”的热度持续升温；更要立志成为家乡建设栋梁，将所学所长反哺鲤城发展。鲤城将始终当好各位“校园引才大使”的坚实后盾，全力为引才聚才工作提供支持与保障。

东南网7月24日报道（本网记者 施远圻）“社区联防联控队伍经常上街检查，让商圈更安全。”“社区在公司内设立的党群工作站经常举办活动，我们‘新泉州人’更有归属感。”……最近，在泉州市鲤城区临江街道幸福电商圈走访，无论是扎根多年的老商户，还是刚入驻的创业者，谈起商圈的变化，言语间都洋溢着认可与安心。

据了解，为持续深化社区、园区、厂区“三区联创”党建工作机制，鲤城区临江街道强化“联”的意识，撬动幸福社区、幸福电商圈、捷云软件股份有限公司（下文简称捷云软件）等三区单位的共建共融，以党建为引领、以需求为导向、以服务为支撑，把“三区联创”转化为“幸福指数”，让工作成果看得见、摸得着、感受得到，切实提升辖区职工居民的生活品质与幸福感。

大家坐在一起协商事情。临江街道 供图

机制创新 圆桌议事破难题

幸福电商圈作为幸福社区的核心产业载体，包含幸福电商园、华联集团及义全街周边电商企业，目前已集聚200多家电商企业，600多家鞋业经营者及1500多家线下供应商；而位于电商圈内的捷云软件则被称为临江街道辖区内的“互联网大厂”。

“面对辖区业态丰富、企业聚集度高、治理需求多元的特点，在区委组织部的指导下，街道党工委的牵头组织下，社区党委、电商圈相关运营方党组织、捷云软件党组织这三方联合发起党建工作协调委员会联席会议制度，并吸纳水电气、金融机构、商协会、社区民警、社区卫生服务中心等作为列席议事成员。”临江街道党工委组织委员许晓玲介绍道，这一制度的应运而生，旨在搭建一个常态化的沟通协作平台。

通过每月定期召开的联席会议，各方主体得以面对面交流：社区党委及时传达政策信息、收集社情民意；电商圈运营方反馈园区管理、设施升级等共性需求；捷云软件则凭借其“大厂”视野，在技术赋能、人才资源共享等方面提出建议……过去需要“多头跑”“反复找”的问题，如今在“一张圆桌”上就能高效协同、精准化解。

消防安全演练。临江街道 供图

网格管理 助力企业发展

值得一提的是，针对辖区电商企业多、物流车辆噪音和拥堵问题，幸福社区党委提供网格化管理，并联合相关部门每周定期开展夜间专项整治，常态化开展消防安全演练、隐患排查等活动。截至目前，累计清理违规摊点100余次，规范停车秩序200余次，整治噪音扰民问题30余起。

今年37岁的颜一勤是社区网格员，曾有5年的电商从业经验，深知电商企业的需求。只要一有空他就骑着电动车在负责的网格巡逻，和电商企业老板、员工打成一片，遇到问题及时帮忙协调解决。他认为很多问题在现场就能“消化掉”，等上报、再流转，小事可能就拖成疙瘩了。

“社区不管是网格化管理，还是专项整治、隐患排查，对我们扎根在此的企业来说都是好事，商圈更安全有序，我们的发展也更有保障，所以我们都很感谢并配合社区的工作。”泉州市鞋商同业公会会长郭增辉告诉记者，他在电商圈经营有一家线下门店，在货物进出时，效率明显提升。

快乐暑期活动。临江街道 供图

暖心服务 把人才留下来

随着行业蓬勃发展，对于幸福电商圈的大多数企业而言，能否吸引并留住各类人才，已成为与安全环境、高效治理同等重要的核心竞争力。幸福社区党委挖掘辖区学校、图书馆、医院等资源，依托“党建+”邻里中心、“暖新鲤”驿站、新时代文明实践站等阵地，开办义诊、快乐暑期等暖心服务，便留住不少人的心。 

快递员郑秋勇便是社区暖心服务的直接受益者。这个夏天，他不再为10岁女儿无人看管而忧心忡忡——社区“快乐暑期”活动成了孩子安全、充实的去处。“上班前送过去，下班接回来，孩子在里面学知识、交朋友，我在外头跑单也特别踏实！”郑秋勇言语间满是感激。像这样“托得住、教得好”的精准服务，正是幸福社区留住人心的“温柔密码”。

“包括我在内，我们公司有30%的员工是‘新泉州人’，社区提供的这些服务可以让我们感觉很温暖。尤其是设立在我们公司的党群工作站，在节假日期间经常举办各类活动，也让我们、尤其是年轻人对这座城市有归属感。”捷云软件相关负责人梁建波告诉记者，大家能安心在这工作，对于正在成长中的互联网企业来说很关键。

鲤城区委组织部副部长陈竞芳表示，幸福电商圈片区只是鲤城区14个“三区联创”片区的其中一个，下一步，鲤城区将充分发挥各片区党建工作协调委员会作用，持续加强社区、园区和企业党组织的协作联动，推动“生产+生活+生态”深度融合，进一步满足企业多层次需求，并加快培育“三区联创”典型，力争在年底前分领域重点打造3-5个产城人融合示范点，形成可复制、可推广的基层治理创新模式。

东南网7月24日讯（本网记者 施远圻 通讯员 胡鑫 陈嘉敏）基层治理的“最后一公里”如何打通？民生关切如何有效转化为治理效能？鲤城区临江街道人大工委以创新实践作答，以“代表 + 公益”为纽带，把代表履职嵌入公益事业，以“食、医、文”三方面为切入点，以“微创新”撬动“深治理”，将人大制度优势转化为基层治理效能，探索形成一条兼具温度与深度的共治之路。

一餐热饭暖民心 代表牵线解养老“食”忧

中午11点，位于临江街道新桥社区的万龙慈善食堂飘出阵阵饭香。社区73岁以上老人们陆续前来，大家提着饭盒依次排队等候，很快就领到了一份份热乎乎的免费午餐。这暖心的民生场景，正是街道人大工委组织协调、人大代表主动作为结出的硕果。

“如今，越来越多老年人选择居家养老，但吃得少、吃不好成了大问题。”区人大代表郭镇义在走访中敏锐捕捉到这一痛点，并第一时间将问题反馈至街道人大工委，并愿意以其创立的万龙慈善基金出资创办社区长者食堂。街道人大工委高度重视此建议，迅速将其列为重点民生项目予以推动，沟通协调各方，最终由区民政局出资30万，万龙慈善基金每年出资90万元，创办了万龙慈善食堂。

如今，万龙慈善食堂每日为社区73周岁以上老年人及困难群体免费提供午晚餐，日均就餐人数达150人次，累计服务已超2万人次。通过街道人大工委的持续引导和资源整合下，食堂功能从单一供餐逐步拓展衍生出共享厨房－邻里厝边灶等项目，举办长者集体生日会、传统节日会餐等活动，从“解决吃饭”到“丰富生活”，让社区老人更具归属感。

免费诊疗纾民忧 代表聚力筑健康“驿”站

走进万龙慈善诊所，“万龙慈善诊所帮扶点”的标识格外醒目。从2014年至今，这家由区人大代表郭镇义捐建的全省首个免费服务的社区诊所，早已成为社区老年人的“健康驿站”，更成为医联体改革的基层触角。

多年来，万龙慈善诊所始终免费为民服务，聘请了一位专职医生和一位专职护士于每周一至周六上午为辖区居民看诊。街道60岁以上老年人均可享免费挂号、看病、拿药的“三免”福利。自成立以来，该诊所已累计发放医疗卡1950余张，服务居民突破3万人次。

为让家门口就医从“有”到“优”，街道人大工委主动担当作为，协调促成福建医科大学附属第二医院与万龙慈善诊所签订医联体帮扶协议，推动优质医疗资源下沉。如今，福医二院每月安排三位专家定期到此坐诊，还为行动不便的老人上门诊疗、送医送药，为居民提供健康咨询、讲座及体检服务，真正实现“小病不出社区、大病绿色转诊”，成为破解基层“看病难”的鲜活样本。

文化浸润聚民力 代表助力赋治理新能

每周日下午，李贽故居内座无虚席，鲤城区人大代表吴湘霖组织社科联举办“城南讲古”活动，以闽南语为市民游客讲述泉州历史故事；鲤城区人大代表李艳珠牵头在城南创立“红莲木雕妇女微家”“车桥头记忆妇女微家”，弘扬非遗文化。丰富的文化公益活动让居民从“旁观者”变为“参与者”，通过共同的文化记忆凝聚共识，为基层治理注入‘情感纽带’。

多年来，临江街道人大工委立足辖区深厚文化底蕴，积极发挥人大代表桥梁纽带作用，有力推动文化共享，赋能基层治理。在省人大代表郑芳卉的牵头推动下，街道以鲤城区泉州南音研究社为重要阵地，创新打造集非遗传承、教学展演、普法宣传、代表履职于一体的综合平台。一年来，该平台累计举办各类文化活动10余场，惠及群众1500余人次，成为人大代表密切联系群众、服务文化需求的有效载体。

临江街道人大工委还敏锐把握文旅融合趋势，深入调研并积极推动，依托德济门遗址广场举办“城南庙会”，通过“非遗+市集”的碰撞点燃文化烟火，撬动城南文商旅发展活力。如今，“城南庙会”已成为古城文旅一张崭新名片。街道人大工委及时总结提炼经验，形成《城南庙会发展模式》课题成果，为焕发古城商业新活力提供了可复制的实践经验。

基层治理的核心在于“人”，临江街道人大工委探索的“代表+公益”模式，正是这一理念的生动实践，它植根于人大代表联系群众的天然优势，依托于人大工委强大的组织协调能力，让人大代表成为公益的“牵头人”、民意的“代言人”、治理的“实践者”。未来，街道人大工委将持续深化这一探索，不断深化“治理有效”与“群众有感”相统一，为推进基层治理现代化贡献更多智慧和力量。

东南网7月24日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李莹）日前，《中国信用》期刊发布“信用中国·城市在行动”地方政务诚信典型案例，由鲤城报送的“以信用建设激活文旅经济新动能”案例获刊发。

据了解，今年春节期间，作为世界遗产城市的福建泉州文旅经济迎来“开门红”，全市累计接待游客1011.59万人次，同比增长23.6%。以鲤城古城为核心的文旅产业也持续“长红”，春节期间全区累计接待游客181.11万人次，同比增幅24.9%；旅游总收入达18.29亿元，同比增长25.66%。老字号商户更是迎来了客流量的进一步增长，诚信经营成为了吸引并留住消费者的核心竞争力。

作为泉州世遗文化的核心承载地，近年来，鲤城区以“信易+”为核心抓手，通过政策创新、技术赋能和多方协同，构建覆盖消费全链条的信用管理体系，推动消费环境优化、文旅业态升级和城市形象提升。依托“信用二维码”“星级诚信商家认定”“明厨亮灶”等特色场景，探索出一条“信用促消费、信用强监管、信用塑品牌”的实践路径，为深化旅游市场信用体系建设提供了鲜活样本。

注重“政策筑基”，构建信用管理体系。鲤城区高度重视社会信用体系建设，将其作为激活消费动能、打造文旅经济新标杆的关键抓手，制定出台《鲤城区推进古城诚信商圈建设实施方案(2024 - 2026年)》，明确提出“五个一”工程，即建立信用档案、推广信用二维码、实施信用评级、构建数据网络、设置公示大屏。通过“投诉－处置－反馈”24小时快速响应机制确保消费者权益得到及时有效保护。立案查处“一碗面线糊45元”等典型案例有效震慑不法商家，维护了市场秩序，构建起信用监管闭环。目前，古城诚信商圈的970余家商户已实现信用信息的动态管理全覆盖。鲤城区还将信用评级与小微企业融资协调工作机制打通，为小微企业获贷提供了信用支持，已成功授信金额超过80.31亿元，构建了良好的信用发展生态。

实施“场景突破”，信用赋能消费全链条升级。鲤城区以中山中路、西街等核心商圈为试验田，将“信用”与“文旅”相结合，搭建诚信商圈信用管理平台，积极探索“信用商圈”示范样板。商户统一悬挂“信用二维码”，消费者只需轻轻一扫，即可实现营业执照、信用评级、后厨实时监控（“明厨亮灶”）、投诉渠道等12类关键信息“一码通查”；平台实时生成商圈信用热力图和投诉热点分布图；每年动态调整、定期评选“星级诚信商家”“名特优新”个体工商户等举措，提升诚信商家的品牌形象。

探索“成效跃升”，信用经济释放多重红利。鲤城区还开发了信用积分兑换系统“为鲤加分”文明实践积分平台，探索建立“以文明换积分、以荣誉换积分、积分享政策、积分享福利”的激励机制，让市民和游客能够通过守信行为兑换文旅优惠，进一步激发了信用体系的正向激励作用。

东南网7月17日讯（本网记者 施远圻）了解古城历史文化知识、进行场景化描述技巧训练、学习分析游客心理……这两日，2025年泉州古城讲解员（乡村旅游讲解）技能提升培训班上，40余名学员集中“充电”，系统打磨讲好泉州故事的技能。

据了解，为进一步提高辖区旅游服务、企业服务接待能力，提升相关从业人员的职业素养及应变能力，鲤城区文化体育和旅游局、鲤城区人力资源和社会保障局联合举办为期两天的培训，旨在培养和储备一批了解古城、热爱古城并能够讲好古城故事的优秀讲解员。

授课现场。东南网记者 施远圻 摄

“我们采用理论与实践相结合的方式开展培训，邀请林建强、孙俊、洪弘、林重怡等各领域‘大咖’授课，希望通过这样的方式帮助学员们在知识、技能、素养等三个层面得到提升。”鲤城区就业和人才人事公共服务中心主任郭东程介绍道，培训结束后，泉州海峡职业培训学校还会指导有需要的学员考取《乡村旅游讲解专项职业能力证书》。

在鲤城浮桥街道工作的林艳华上完第一堂课后，便直呼“泉州简史，太有意思了”。作为一名兼职自媒体博主，她经常会通过镜头去介绍泉州的美食、美景，但在介绍古城景点时，她总会觉得言之无物，不够生动吸引人。听完《泉州简史》这一课，让她对古城有了新认识，有助于她今后工作开展。

无独有偶，来自泉州工商旅游学校的教师张龙辉也希望通过此次培训，能帮助他在学校更好地开展教学工作。“我们学校有不少学生毕业后就从事导游工作，得知鲤城区开办了这个培训班，刚好是暑假期间，我就报名参加学习，想着能学到更贴近当下市场需求的授课方式，回去后好教给学生们。”张龙辉告诉记者。

学员们拿出手机记录下课件内容。东南网记者 施远圻 摄

值得关注的是，学员们的参与培训动机更加多元，既有为提升职业能力而来的从业者，也有纯粹出于对古城文化的热爱而报名的兴趣爱好者。课堂上，他们边听边记，不时拿出手机尝试使用老师所教授的方法。

今年48岁的黄世韬正是这样一位被古城魅力吸引的“兴趣爱好者”。从小在古城长大的他，一次向朋友介绍“家门口”景点时竟意外“卡壳”，这让他深感不足，决心系统学习。为此，他不仅主动结识了不少旅行社的朋友，更在得知这个培训班后第一时间报名。朋友们深知他的热情，也纷纷向他推荐了这个“充电”的好机会。

“由政府主导的专业培训，能系统培养出真正懂古城、爱古城的优秀讲解员，这对讲好泉州故事、传播古城文化太重要了！”黄世韬深有感触地说。他也热切期盼，通过更多人的努力，让家门口的古城景点吸引更多游客，焕发新的活力。

心肺复苏技能培训。鲤城区委组织部 供图

东南网7月17日讯（本网记者 施远圻 通讯员 吴圣莹）为健全完善党员应急动员发挥作用机制，不断提高党员干部应急处突能力，近日，泉州市鲤城区委组织部、鲤城区应急管理局联合举办2025年第二期“海丝先锋”党员突击队培训班。

据了解，本次培训紧密结合应急处突工作特点、突击队员履职需要，通过“理论授课+实战演练”相结合的模式展开，目的在于通过示范引领，引导全区党员积极响应党的号召，强化“我是党员我先上”的使命担当，在突发状况和急难险重任务中勇担使命、冲锋在前。

理论授课环节，邀请了厦门大学、福州大学、福州船政交通职业学院课题组和鲤城区消防救援大队、鲤城区红十字会、蓝天救援队等专业力量，系统讲授应急管理基础知识和实战技能，着力提高党员突击队员在灾害识别、现场处置、伤员急救、信息上报等方面的应急响应技能，确保队员们在应对突发事件发生时，能第一时间响应，发挥积极作用，助力基层在面对突发事件时高效响应、科学处置，守护群众生命财产安全，筑牢安全防线。

火灾逃生技能培训。鲤城区委组织部 供图

实战演练环节，采用“统一讲解+分组实操”的形式进行，鲤城区消防救援大队、鲤城区红十字会、蓝天救援队的专业人员针对灭火器使用规范、心肺复苏技能培训、救援绳使用、火灾逃生等内容进行了细致的现场演示，并手把手指导党员突击队员进行实际操作。队员们在亲身体验中熟悉了各类应急设备的使用方法，掌握了紧急情况下的处置技巧，切实提升了应急抢险的实战能力，让“第一时间响应、第一现场处置”理念落到实处。

本次培训还配套延伸至线上，培训时间为7月15日至7月30日，聚焦提升基层“第一响应人”的应急素质，为党员突击队员们提供了课后复习和巩固提升的平台，确保学习效果得到有效延续，助力队员们真正成为守护基层安全的坚实力量。

下一步，鲤城区将以这次培训为契机，持续深化“党旗在基层一线高高飘扬”活动，加强148支“海丝先锋”党员突击队的标准化、规范化、专业化建设，增强2605名党员突击队员的现场组织和应急救援能力，为辖区安全稳定发展保驾护航。

救援绳技能培训。鲤城区委组织部 供图

交流学习现场。鲤城区科技局 供图

东南网7月16日讯（本网记者 施远圻 通讯员 黄清严）为加速传统制造业数智化转型，推动“AI+机器人”前沿技术与本地优势产业深度融合，鲤城区近日组织重点产业科技人才代表团奔赴深圳，开展了一场聚焦未来的技术考察与精准对接之旅。

代表团深入智能制造、鞋服、零售、电子、医疗等领域的核心场景，零距离感受技术脉动。他们走进中国科学院深圳先进技术研究院、优必选科技、越疆科技等顶尖机构与企业展厅，工业协作机器人、人形智能体、精密机器视觉、智慧物流系统、康养服务科技等前沿成果生动呈现。

在优必选科技，Walker S人形机器人于模拟工业场景中灵巧作业，让“AI+机械控制”的自动化红利触手可及；蓝因机器人公司“即插即用”的柔性部署能力，为产线改造提供了全新思路，引发代表团企业热切探讨；勇艺达机器人公司的“全栈式AI解决方案”则精准瞄准养老护理与商用服务场景，为文旅、医疗产业代表打开了广阔应用空间的大门。

交流学习现场。鲤城区科技局 供图

考察期间，特别设置了技术闭门对接和产业资源交流环节，让企业需求与深圳科创资源碰撞出务实火花。面临车间物流升级瓶颈的企业，对工业运输机器人及无人叉车解决方案表达了明确引入意向，并就定制化参数展开深度磋商；医疗机构则聚焦“小勇365”康养机器人与失能老人智能护理平台，与勇艺达、作为科技进行建设性探讨。多家鲤城企业同时积极寻求自有产品在机器人产业链上的嵌入机遇。

此次考察为鲤城企业家打开了一扇通向“AI+机器人”实际应用场景的窗口。代表们深切感受到，这些技术已非空中楼阁，而是推动传统产业提质升级、焕发新生的现实引擎。

下一步，鲤城区将以此次技术对接活动为契机，聚焦“引技术、育人才、促落地”的核心目标，着力构建“项目+平台+机制”的协同推进体系。未来的鲤城，将更加主动地拥抱人工智能，积极探索前沿技术在传统产业中的深度应用，推动传统产业焕新蝶变，塑造区域智能制造新优势。

笋江月老志愿服务队启动。鲤城区融媒体中心 供图

东南网7月15日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李莹）近日，福建省2025年城市文明和文明乡风建设优秀创新案例公布。鲤城区《破陈规立新风——城乡接合部移风易俗的“浮桥三治”实践》移风易俗工作案例成功入选文明乡风建设优秀创新案例，该案例系统总结了浮桥街道在破解移风易俗难题上的创新做法与显著成效。

为解决长期存在的祭祀繁琐、红白事铺张等传统习俗带来的治理难题，浮桥街道坚持党建引领、群众参与、多元共治，通过旧俗革新、治理增效、文化聚能三大路径，推动移风易俗工作从“试点突破”到“全域开花”。

针对“公妈厅”分散、治丧扰民问题，街道以延陵社区为试点，发动党员带头协调，引导群众投资560万元，将28座分散的“公妈厅”合并为1座集中治丧场所，实现“集中办丧不扰民”。同时，推行文明治丧“24小时介入机制”，组建红白理事会专班，第一时间上门劝导，建成区全面禁止公共场合停放遗体、搭设灵棚，非建成区规范设立固定治丧点。

移风易俗，用节省下的资金举办篮球赛。鲤城区融媒体中心 供图

面对祭祀频繁、分散等问题，黄石社区牵头调研，创新将430户居民全年分散的祭祀整合，选定一天集中祭祀，通过祖祠统一管理、祭品共享，每户年均节约祭祀成本2000元，有效避免日常扰民。街道还结合片区更新改造，探索“规划先行+集中安置”模式，完成6个社区征地迁坟工作，将千余座散坟迁入金浦安息堂统一管理，释放土地资源200余亩，为城市建设腾挪空间。

街道整合社区、物业、企业、志愿者等资源，形成“政府引导—社区自治—社会协同—群众参与”的治理闭环，在街道新时代文明实践所，“婚恋一条龙”服务、“笋江月老志愿服务队”提供免费婚恋匹配服务，倡导婚嫁新风。推行“社区党支部+物业+业委会+志愿者”四方联动机制，解决群众诉求100余件。创新运用“为鲤加分”文明实践积分平台，将移风易俗纳入积分体系，居民简办红白事、参与志愿服务可兑换生活用品，形成“小积分撬动大文明”的治理格局。

街道还大胆革新“佛生日”传统庆典，让原本用于唱戏宴请的数百万资金转化为社区文体事业投入，建设社区篮球场、排球场等公共设施，连续举办“移风易俗新春篮球赛”“U20青少年篮球赛”等赛事，吸引万余人次参与。不仅节约了资金，更让文体活动成为节日新符号，青少年参与度广泛提升，大操大办、低俗宴请现象基本杜绝。

“浮桥三治”实践让“厚养薄葬”“以赛代庆”蔚然成风。黄石社区爱心企业家吴育明过世后，其子吴志源简办仪式，捐资50万元设立教育基金会；东边社区党员简办“三载除服”仪式，节省5万元用于助老；坂头社区居民嫁女简办喜事，捐资建设长者食堂。街道累计开展助老志愿服务85场，建成鲤城首个长者爱心食堂，覆盖老年人600余名，“老有所依”成为新风尚，为城乡接合部移风易俗工作提供了可复制的“浮桥经验”。

长者食堂。鲤城区融媒体中心 供图

妇女委员会成立。鲤城区妇联 供图

东南网7月10日报道（本网记者 施远圻）“有了这个妇女委员会，我们多了一个互相交流学习的平台……”最近，泉州市工艺美术合作社12名女性工艺美术大师对这里新成立的“娘家”不吝赞誉。

原来，鲤城区妇联在工艺美术合作社内推动成立了妇女委员会，凝聚非遗传承的巾帼力量。“该平台不仅成为女性工艺美术大师交流技艺、碰撞创意、分享经验的温馨港湾，也能及时回应关切、解决实际困难，系统性地提升她们的职业素养与市场竞争力，为守护传统工艺瑰宝、推动产业创新发展注入强劲动能。”鲤城区妇联主席李艳珠介绍道。

詹宁宁为雕塑进行彩绘。东南网记者 施远圻 摄

今年58岁的詹宁宁是泉州佛像雕塑技艺省级代表性传承人，自幼跟随父亲学习绘画、雕塑、脱胎、漆线雕等传统工艺。从最初遭遇“怎么是个女师傅”的质疑，到如今收获“请詹老师亲自操刀”的信任与尊重，她经历了漫长的磨砺，也深知女性在传统工艺美术领域打拼的不易。

“过去，传统工艺美术行业几乎是男性的天下，女性鲜少有机会走到台前，”詹宁宁感慨道，“连我父亲也曾遗憾地说‘可惜你是个女孩子’，但这些年，我们看到越来越多的女性工艺美术大师、非遗传承人崭露头角，被大众所认识。工艺美术合作社成立妇委会，对我们来说意义重大，它不仅为我们搭建了专属的‘娘家’，更能切实保障我们的权益、支持我们的发展，让更多姐妹能在这片传统沃土上安心耕耘、绽放光彩。”

吴心治进行绘图。东南网记者 施远圻 摄

无独有偶，泉州市工艺美术名人、金苍绣技艺代表性传承人吴心治也觉得在合作社有了女性的专属“娘家”感觉心里很暖。因为妇委会的成立，让她与姐妹们拥有了一个可以随时倾诉烦恼、分享喜悦、寻求支持的贴心港湾。无论是政策传达、困难协调，还是技艺切磋、市场开拓，都能在这里找到组织的回应与助力。

“这不仅意味着权益有了更坚实的保障，更让我们感觉在传承与创新的路上，不是孤军奋战，而是有组织撑腰、有姐妹同行，发展更有底气了。”吴心治的话语中充满了对未来的信心，这份源自“娘家”的温暖与力量，正激励着更多女性传承人在传统工艺美术行业精耕细作，群芳争艳。

泉州珠绣非遗传承人陈克忍教孩子刺绣。鲤城区妇联 供图

值得一提的是，鲤城区妇联还不断深化快乐暑期活动营、“鲤趣”亲子手作沙龙等品牌活动，邀请工艺美术合作社内女性大师走进社区，为青少年儿童授课，有效推动非遗从“小众传承”走向“大众普及”；并依托古城深厚文化底蕴，串联工艺美术合作社与其他世遗景点，设计家风家教研学路线，举办各类古城家风研学活动，让女性大师“走出来”与市民、游客交流。

下一步，鲤城区妇联将持续深耕这一创新模式，以妇委会为坚实纽带，进一步织密服务网络、拓展赋能平台，并不断扩大妇委会在合作社内的覆盖面和影响力，吸纳更多女性工艺人加入，常态化为妇女提供权益维护保障，让“娘家”的支撑力更强劲、服务更精准。

活动现场。鲤城区人社局 供图

东南网7月5日讯（本网记者 施远圻）“你好！到龄退休最低缴费要几年？”“最低需缴满15年。”……最近，这样的对话时常在泉州市工人文化宫附近发生，往来美团骑手、市民向鲤城社保工作人员咨询“关于灵活就业人员参保问题”。

原来，这是鲤城区人力资源和社会保障局联合美团开展为期半个月的全国首创“美团骑手养老保险露天户外宣传活动”，通过提供政策宣传、实操指导、答疑解惑等“一站式”服务，给骑手们送上养老保险知识“大礼包”。

“今年4月3日，美团平台在泉州启动外卖骑手养老保险试点后，我们迅速联合美团开展多场宣导会，并在政务服务中心开设‘美团骑手服务专窗’，为骑手们提供服务。考虑到骑手们流动性大，我们便在人流量较多的九一街设置咨询台，并在下午2点到5点骑手较为空闲的时间段提供服务。”鲤城区社保中心相关负责人郑清爱介绍道。

现场咨询。鲤城区人社局 供图

活动现场，简易的宣传展区整齐排列着图文并茂的展板，详细展示养老保险政策、参保流程、待遇标准等骑手们关心的内容。虽然天气炎热，但每天仍吸引不少骑手、市民前来了解、咨询。

“现场，工作人员结合我们的个人实际，用最通俗易懂的语言提供了社保规划服务，感觉很清晰明了。以前一直觉得养老保险离自己很远，这次活动让我明白了参保的好处，以后生活也更有保障了。”骑手小王告诉记者。

此外，现场还发放了《灵活就业人员社保知识问答》，通过图文并茂的宣传折页回答骑手们普遍关注的灵活就业人员养老保险政策、参保流程、待遇享受等问题。不少尚在犹豫的骑手表示，要把这份资料带回去仔细阅读，并和家人好好商量一下。

下一步，鲤城区人社局将持续关注新就业形态劳动者的需求，开展更多形式多样、内容丰富的宣传活动，不断扩大社会保障政策的覆盖面和知晓率，切实解决骑手们在养老保险方面的疑惑和顾虑，进一步提高骑手群体的参保积极性，为他们的生活筑牢保障防线。

东南网7月5日讯（本网记者 施远圻）两岸一家亲，越走才越亲。4日，金门古宁头双鲤古地关帝庙一行123人抵达鲤城区，参访泉州通淮关岳庙，表达对关公精神的敬仰和崇拜。

作为闽南地区最负盛名的民间信仰活动场所之一，泉州通淮关岳庙是海内外、东南亚以及我国港澳台地区600多间关帝庙的祖庙。长期以来，通淮关岳庙秉持关公精神，践行关公处世之道，传承弘扬关公文化，为海内外关公文化交流、社会慈善事业作出了积极贡献。

活动现场。东南网记者 施远圻 摄

“两岸信俗相同，通淮关岳庙也是台湾众多关帝庙的香缘祖庙，从去年起，我们先后为台湾24家分灵庙进行‘分灵认证’，以此加强两岸关庙的互动交流，共同弘扬中华优秀传统文化。”泉州通淮关岳庙董事会董事长陈庆元介绍道。

据传，金门古宁头双鲤古地关帝庙是清朝乾隆十三年（1748年）建庙始即奉泉州通淮关岳庙为祖庙，该庙是今年6月份进行“分灵认证”，此次到通淮关岳庙谒祖进香，是“分灵认证”后的首次大规模活动。

“此次来泉州通淮关岳庙的123人中，年纪最大和最小相差70多岁，中青年人更是超过半数。通过组团到祖庙谒祖进香，让我们的关系越走越近，也让更多年轻人传承弘扬‘忠义仁勇礼智信’的关公精神。”金门古宁头双鲤古地关帝庙主任委员李锡东告诉记者，这个月，他们也将举办庆典活动，希望通淮关岳庙的信众代表能到金门参加，围绕“关公文化”进行交流学习。

活动现场。东南网记者 施远圻 摄

值得一提的是，敬拜关公仪式上，来自金门的信众全程用闽南语诵读祭文，并依照古礼敬拜关公，让不少围观的市民群众倍感亲切，更是获得往来游客的点赞。“今天是我们来泉州旅游的第三天，遇见这样的民俗活动感觉很震撼，让我们更好地感受‘关公文化’的魅力。”来自广东揭阳的庄女士说，虽然听不懂闽南语，但看到两地信众交流得如此顺畅，更能感受到“两岸一家亲”。

截至目前，台湾已有24家分灵宫庙参加“分灵认证”。接下来，泉州通淮关岳庙将在10月份开展台湾第三批分灵庙“分灵认证”工作，并以关公文化交流为载体，加强交流、常来常往，共同为守护两岸的文化根脉，深化两岸的交流合作贡献智慧和力量。

东南网7月2日讯（本网记者 施远圻 通讯员 黄凯杰）赓续古城文脉，全民共治共享！今年7月起，鲤城区正式启动“鲤的故事鲤的城”——世遗古城共建共享系列活动，将策划推出一系列宣传项目，讲好鲤城故事、传播鲤城声音，全方位、立体化展现世遗古城魅力。

资料图。鲤城区融媒体中心 供图

作为世遗之城泉州的核心区，鲤城区坐拥历史底蕴深厚的千年古城，辖区内文物古迹星罗棋布、文化遗产丰富多彩、街道巷陌串珠成链。近年来，鲤城区全力以赴“活古城”，紧抓创建国家文物保护利用示范区契机，持续推动古城保护修缮、城市更新建设，加快打造世界遗产保护利用典范城市核心区，期间涌现出一批典型事迹和动人故事。

为进一步讲好世遗古城故事，鲤城区以“鲤的故事鲤的城”——世遗古城共建共享为主题，通过内容丰富、形式多样、覆盖广泛的活动，深入挖掘、梳理古城保护发展等相关故事，引导更多市民游客深度感知鲤城历史、积极参与古城建设，凝聚合力共同守护世界遗产，营造主客共建共享浓厚氛围。

资料图。鲤城区融媒体中心 供图

据悉，活动将持续至今年12月，共分为专题专栏、主题活动、征集展览以及文化宣讲等四个系列。其中，专题专栏类在选题策划上突出重点、聚焦深度，与泉州晚报社合作开设“鲤的故事鲤的城”世遗古城共建共享主题报道专栏，围绕古城保护修缮工作，以“人物讲述”为核心，深度采写鲤城历史名人名事和现代实践故事，开展城市发展印记抢救性记录，留存鲜活素材。

同时，联合泉州广播电视台，共同摄制泉州工艺美术厂非遗大师工作室微纪录片，以非遗大师为主体，以更为细腻、深度的画面呈现非遗工艺与传承故事，推出一批内容深刻、创作精良的双语微纪录片，联动海内外传播矩阵进行宣发，进一步提升世遗古城国际影响力。

资料图。鲤城区融媒体中心 供图

此外，鲤城区教育局将策划开展“鲤的故事鲤的城”世遗古城小记者采访活动，通过学生“小记者”的独特视角，采访世遗点工作者、游客、居民、非遗传承人等群体，以孩子的观察和笔触，写出对世遗古城的探索和热爱，让文化传承的种子在孩子心中生根发芽。该系列还将开展“巷鲤时光”宣传专栏、鲤城地名故事、古城名联中的名人等宣传项目。

主题活动类方面，鲤城区相关单位将联合开展节目征集活动，面向全市征集小品、相声、童谣等多类别节目，筛选排演主题“一台戏”，将世遗古城的美搬上舞台集中展示。还将依托“壹境”青年新媒体人才之家，邀请新媒体人才、文旅从业者、专家学者等开展“文旅过江”主题沙龙，共同探讨江南新区如何承接古城文旅外溢，推动文商旅融合发展。同时，还将开展古城文脉研学活动、文化三下乡公益惠民活动等。

资料图。鲤城区融媒体中心 供图

征集展览类则包括暑期亲子摄影作品征集活动、少儿书画艺术大赛、主题征文活动以及城南艺术驻地行动等；文化宣讲类则将在开元、鲤中、海滨等街道常态化开展“泉州讲古”系列活动，临江街道每周日还将举办“李贽故居讲李贽”活动等。

“鲤的故事鲤的城”——世遗古城共建共享系列活动由鲤城区委宣传部牵头，联合多部门主办，是鲤城区推进文化传承创新、深化世遗古城保护利用、促进全民共建共享的重要举措，旨在为市民群众奉上一场文化盛宴，为古城保护发展注入新的活力，让古城的故事讲得更深、传得更远。同时，也诚邀社会各界人士积极关注、参与，共同讲好世遗古城故事。

资料图。鲤城区融媒体中心 供图

东南网6月28日讯(本网记者 陈诗婷 通讯员 黄梓凌)近日，鲤城区鲤中街道清正社区举行“老兵工作室”揭牌暨“老兵工作室调解员”聘书发放仪式。

活动现场，出席领导共同为“老兵工作室” 揭牌，并为5名退役军人颁发“老兵工作室调解员”聘书。

记者了解到，鲤中街道清正社区“老兵工作室”由5名政治素质高、群众基础好、有丰富工作经验的退役军人组成。届时，将充分发挥退役军人在政策宣传、矛盾调解、帮扶解困、志愿服务等方面的优势，向社区居民宣传退役军人相关政策法规，积极参与社区矛盾纠纷调解，关注困难退役军人及居民的生活状况，及时提供帮助和支持，组织开展各类志愿服务活动，传递温暖与正能量。

鲤城区退役军人事务局相关负责人表示，接下来将全面落实“精准服务工作模式”，不断完善工作机制，丰富服务内容，扎实推进特色社区退役军人服务站建设，全面夯实基层基础。