鲤城融媒

为围绕鲤城区委、区政府中心工作开展对外宣传,鲤城区委宣传部联合东南网泉州频道开设“鲤城融媒”专栏,讲好鲤城故事、传播鲤城好声音,全方位展示鲤城区经济社会发展成果,为建设高质量“品质名城·现代都市”鼓与呼。

 资  讯 

加强城市管理 鲤城区将严查这些行为

即时 | 2024-03-13 22:26

东南网3月13日讯(本网记者 施远圻)今天下午,记者从鲤城区城市管理局了解到,为加强城市管理,营造整洁优美有序的城市环境,鲤城区将组织开展占道经营、“责任区三包”整治行动。

据了解,根据“责任区三包”管理要求,责任内容包括:包秩序,无乱设摊、乱搭建、乱张贴、乱刻画、乱涂写、乱吊挂、乱堆放、乱停车等行为,保持市容整洁、有序;包卫生,无暴露垃圾、粪便、渣土、污水、污渍等,保持卫生整洁;包设施,不得侵占、损坏或者擅自拆除、迁移、封闭市政公共设施,无践踏、占用绿地,无损毁花草树木及绿化设施等,保持花草树木及设施完好。

责任区域分为主、次干道责任单位的责任区域,小街巷责任单位的责任区域。其中,主、次干道责任单位的责任区域,宽度为责任单位产权所有或租赁使用的场所临街建筑物的宽度,纵向长度为责任单位门面至人行道的路沿;小街巷责任单位的责任区域,宽度为责任单位产权所有或租赁使用的场所临街建筑物的宽度,纵向长度为责任单位门面至路中线。

责任人对责任区域内发生的损害市容和环境卫生的行为,应当及时劝阻、制止;劝阻、制止无效或者违法情节严重的,应当及时向城市管理等主管部门报告。对拒不履行“责任区三包”管理责任的,鲤城区城市管理局将依法处以100元以上2000元以下的罚款。

此外,根据占道经营管理要求,商家业主严禁擅自超出门窗、外墙进行店外经营,或者在店外放置、吊挂、晾晒有碍市容的物品;严禁占用城市道路从事车辆销售、租赁、维修、装饰、清洗作业;严禁擅自占用城市道路以及桥梁、人行天桥、地下通道、广场、校园周边等公共场所从事其他生产经营活动。对违反上述规定,城市管理部门、属地街道办事处将依法处以100元以上5000元以下的罚款。

全市首个 鲤城区“银龄科普讲坛”启动

即时 | 2024-03-13 22:26

启动仪式。许培吟 供图

东南网3月13日讯(本网记者 施远圻 通讯员 许培吟)为进一步提升老年人科学素质水平,近日,鲤城区“银龄科普讲坛”启动,并举办首场讲座活动。

活动现场,电子工程师、中职讲师陈矫星以《提高识别能力,防范各种骗局》为题,结合典型案例,从磁疗和电疗骗局、养生保健品骗局、如何提高识别能力等方面展开介绍,为现场的老年朋友们带来了生动一课。

据介绍,“银龄科普讲坛”由鲤城区老教委、鲤城区科协、鲤城区老科协联合开设,是服务老年人、提升老年人科学素质的科普项目,也是全市首个“银龄科普讲坛”。未来,讲坛将聚焦老年人日常生活涉及的高频事项和服务场景,以“跨越数字鸿沟”“老年健康养生”“反电信金融诈骗”等为重点内容设置课程,并纳入鲤城老年大学和街道、社区老年学校教学内容。

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科普现场。许培吟 供图

去年9月,鲤城成为全市首批“银龄科普行动”试点之一,同步成立区银龄科普志愿服务队,深入辖区各处开展银龄科普试点工作,目前已举办银龄科普活动20余场,取得良好成效。此次,“银龄科普讲坛”的开设,为“银龄科普行动”持续深入开展提供了服务平台,也对全市“银龄科普行动”做出有益探索。

当天,鲤城区银龄科普志愿服务队正式获聘为鲤城区“银龄科普讲坛”讲师。据悉,服务队吸纳了各大中小学校老师、医务人员、银行及证券工作人员、律师等相关领域专业人才,今后,讲师们将深入区老年大学、街道和社区老年学校等,采用科普讲座、健康义诊、帮扶服务、宣讲普及、互动体验等形式,开展老年科普宣传教育,提升老年人科学素质和健康生活品质。

“‘银龄科普行动’任重而道远,我们会群策群力办好‘银龄科普讲坛’这个科普项目,帮助老年人更好适应社会发展、融入数字生活。”鲤城区老科协工作人员表示,接下来,鲤城将持续探索新机制、新方法、新内涵,充分发挥“银龄科普讲坛”的作用,带动更多优质科普资源走进社区,开展优质科普活动,推动“银龄科普行动”深入开展、取得实效。

通报表扬 他们是鲤城“担当者”

即时 | 2024-03-12 23:07

东南网3月12日讯(本网记者 施远圻)今天下午,记者从鲤城区委组织部了解到,《鲤城区第二批“担当者”集体和干部名单》公布,6个集体、15名干部榜上有名。

据了解,2023年以来,鲤城区广大干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,聚焦主题教育和“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,凝心聚力攻坚克难、锐意进取再创佳绩,为鲤城区实现从“排序第一”到“排名第一”的嬗变作出积极贡献,展现了鲤城干部敢闯敢拼、能干善干的风貌精神。

此次名单公布,旨在表扬先进、树立典型、鼓舞斗志,进一步调动鲤城区干部职工砥砺奋进、笃行实干的奋斗热情,营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

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鲤城区第二批“担当者”集体和干部名单

一、“担当者”集体

江南片区建设指挥部

江南街道项目征收工作组

开元街道浮桥一期征收工作组

鲤城区纪委监委三朝巷廉洁文化街区专班

泉州市鲤城区知识产权保护法治促进中心

中共鲤城区委编办体制改革股

二、“担当者”干部(按姓氏笔画排序)

王天雁 鲤城区浮桥街道党工委委员、纪工委书记、监察组组长、三级主任科员

王家桂 鲤城区金龙街道龙岭社区党委书记、居委会主任

庄惠平 鲤城区开元街道党工委一级主任科员,区住宅小区长效管理工作领导小组办公室常务副主任

汤震宇 泉州市产业股权投资基金有限公司执行董事、总经理,鲤城区财政局原党组成员、副局长,海天材料科技股份有限公司党支部原第一书记(挂职)

许冰琳 鲤城生态环境保护综合执法大队一级科员

杨福强 泉州市公安局鲤城分局经侦大队三中队中队长(警务技术三级主管)

吴建明 鲤城区浮桥街道新步社区党委书记、居委会主任

吴建忠 鲤城区人民政府办公室党组成员、一级主任科员,区招商办副主任

邱芬芬 鲤城区江南街道经济发展办公室负责人

陈传业 国家税务总局泉州市鲤城区税务局办公室(党委办公室)副主任、四级主办

陈佳雄 鲤城区海滨街道社区卫生服务中心主任

林志福 鲤城区文化体育和旅游局文化股负责人

黄向阳 鲤城区人民政府办公室一级主任科员,泉州鲤城文旅投资集团有限公司党委书记、董事长(挂职)

谢晓艺 泉州市委党史和地方志研究室年鉴工作科科长、一级主任科员,鲤城区浮桥街道党工委原副书记、浮桥社区党支部原第一书记(挂职)

蔡少毅 泉州市第六中学党总支书记

泉州鲤城:“坊间夜肆”系列活动在通政巷启动

即时 | 2024-03-11 22:43

“坊间夜肆”系列活动正式启动。鲤城区融媒体中心 供图

东南网3月11日讯(本网记者 施远圻 通讯员 赖良德)游古巷,品文化。3月11日上午,“坊间夜肆”系列活动在鲤中街道通政巷启动。

据了解,“坊间夜肆”系列活动由鲤城区委宣传部、鲤城区文旅局、鲤中街道、通政社区共同打造。该活动依托百年老巷通政巷,通过光影展示、国潮国风展陈、文化体验、商贸展陈等多元方式,着力激发街巷文旅活力,并将结合重要时间节点,策划举办各种传统节庆活动,进一步丰富消费场景,有效延长消费链条,打造古城文旅消费新地标。

通政巷位于古城中山中路西侧,全长约200米。据史料记载,明代弘治十八年(1505年),南京通政使张苗告老还乡,不愿回泉州府金门青屿,而在泉州古城内置地建第,府第所在的巷子,也就被称为“通政巷”,如今张苗宅邸已无迹可寻,但“通政巷”的名字,却已流传了500年。

近年来,得益于古城街巷改造提升,通政巷灯火辉煌,古韵今风相辉映,巷内遍布文创空间、民宿、餐饮等资源,“夜经济”消费业态渐成气候。“我们希望将古巷打造成为具有鲜明地域特色和文化底蕴的周末‘夜经济’地标,让市民游客在古巷的夜生活中感受到传统文化的魅力。”主办方工作人员介绍,今后,“坊间夜肆”系列活动将转入常态化开展阶段,以宋元风格布置街巷展陈,充分整合资源,进一步点燃古城“夜经济”。

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“坊间夜肆”系列活动试运营。鲤中街道 供图

“3月8日至10日,我们开展试运营活动,三天三大不同主题,为市民游客呈现一场穿越时空的文化盛宴,活动反响很好。”印记闽南文化空间主理人上官志鹏告诉记者,此前分别开展“宋元”“南洋风”“戏曲”主题活动,结合宋代服饰、娘惹服饰、茶肆、香肆等体验活动,以及提线木偶、掌中木偶、南音、梨园等非遗展示,让市民游客在古巷中沉浸体验“宋风古韵”。

当天,活动现场还举行了“悬丝偶艺 指掌乾坤”林文荣师徒提线木偶艺术展暨收徒拜师仪式,来自北京、台湾等地12位提线木偶艺术家正式拜入林文荣门下。

据介绍,林文荣是首批省级非物质文化遗产项目泉州提线木偶戏代表性传承人,国家二级演员。从艺六十多年,林文荣善于“生”“旦”“杂”等行当的表演和说唱技艺,对木偶形象结构和线位设置有一定的研究,并致力于传统与创新的完美结合,多次获国家、省、市级奖项。

即将封顶 鲤城这个教育项目有新进展

即时 | 2024-03-11 20:26

施工现场。鲤城区融媒体中心 供图

东南网3月11日讯(本网记者 施远圻 通讯员 黄凯杰)教育连着千家万户,是民生之本。日前,记者从鲤城区获悉,备受关注的泉州市西隅中心小学坂头校区迎来最新进展,首栋教学楼预计于本月底完成主体封顶。

据悉,泉州市西隅中心小学坂头校区位于浮桥街道坂头社区,用地面积为40.95亩,建设面积约4万平方米,规划建设4栋多层建筑及运动场等,包括教学楼、体艺馆、综合楼、地下室等配套设施。项目建成后,计划开设42个班级,提供学位1890个,是江南新区重要的教育配套。

“1至3号为教学楼,规划建设6层。目前,1号、2号教学楼均已完成3层梁板施工,3号教学楼正在进行基础底板施工。”项目施工负责人介绍,项目于去年12月正式进场施工,自开工以来,项目始终保持“加速度”,组织工人加班加点,抢抓施工进度。

项目预计将于本月底完成1号教学楼主体封顶,4月底实现所有楼栋全面封顶,今年11月将整体竣工交付。“接下去,我们也将加大人力物力投入,保证项目建设不减速,确保如期完成,按时交付使用。”该负责人表示。

近年来,鲤城区大力实施优质教育资源“过江”战略,推动老城区多所名校在江南新区建设分校,扩大优质教育资源覆盖面,泉州七中江南校区项目、福建师范大学泉州附属中学扩建项目、泉州市第二中心小学常泰校区项目等均已建成投用,泉州市通政中心小学田中校区项目、泉州市西隅中心小学坂头校区项目正加紧建设。今年,鲤城计划投用教育建设项目6个,可新增优质学位5480个。

履职考核推行“积分制” 量化实绩让干部不“躺平”

即时 | 2024-03-08 23:57

东南网3月8日讯(本网记者 施远圻)“年度考核评的是干部履职表现的平时积累,这样的考核形式大家觉得更公平合理、也不会有异议。”最近,鲤城区人社局局长金建法参与完干部年度考核谈话工作后,对这两年不断完善的干部考核方法给予好评。

据了解,从2022年开始,鲤城区便尝试探索干部履职表现量化考评工作,实行“积分制”管理,建立一套可查询、可跟踪、可评价的干部履职表现量化考核工作机制,充分发挥平时考核在激励干部担当作为上的“风向标”“指挥棒”作用。

以考促干 精准设置干部考核“游标卡尺”

“经过反复研讨论证,我们制定了《干部履职表现量化考核评价表》,并设定履职得分、激励加分、惩戒扣分三大积分项,每个积分项设置得分、加分、扣分标准细则,对全区干部进行全方位、立体式考量。”鲤城区委组织部干部股工作人员辛紫岚介绍道,各单位需根据干部的表现,每季度计算一次干部的履职积分情况。

在干部考核的量化指标上,鲤城区也坚持“讲实绩、重担当”导向,其中选派驻街道(社区)蹲点挂职、承接急难险重任务、抽调参与重点项目、参与创城创卫创安等纳入加分项,也较好地解决抽调干部难的问题。

而对于广大干部们而言,比起以往的定性评价,开展履职量化考核后,他们的工作成绩转换为可见、可比、可核实的结果。“办公室的工作多且杂,每天忙忙碌碌,但是往往到工作总结又不知该从何说起,现在的评价表让大家看得明白、算得清楚,这也让我们年轻人有了更明确的努力方向,干起事来更有劲头和奔头。”金龙街道年轻干部潘晴阳说。

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以考核绩 立体画出干部履职“全息影像”

“通过建立更直观、客观的履职积分制,有利于增强考核的科学性、精准性,为组织选拔使用干部掌握更多准确依据。”鲤城区委常委、组织部部长张才贵告诉记者,通过做实做细平时考核,还有助于及时发现那些平时默默无闻但群众评价较高、工作实绩较好的优秀干部。

通过每季度的分数积累和定期排名公示,让干部能进行近距离的横向对比,及时了解自身工作进展情况和存在差距,做到心中有“数”,营造争先进位、比学赶超的浓厚氛围。同时干部须获得2次以上季度考核“好”等次才能参评该年度考核优秀,这也打破了论资排辈、轮流坐庄的弊端,年度考核的等次评定因此有更大的说服力和公信力。

鲤城区各单位主要负责人也惊喜地发现,自从推行履职量化考评后,他们在开展年度考核工作更好做了。原来,年度考核结果与干部的选拔使用、职级晋升、职称评聘等挂钩,所以以前有的干部会为了考核的优秀等次争得面红耳赤,现在量化考核后、有了数据的支撑,每位干部的履职得分情况一目了然,对考核结果大家也都信服。

以考定用 持续挖掘干部干事“再生能源”

值得一提的是,根据季度、年度积分及评定等次情况,鲤城区每年梳理干部实绩成绩单,对列入表现突出名单人员,优先考虑评先评优、交流选岗、晋级提拔;对列入书面预警名单人员,组织安排到街道、重点项目或发展一线跟岗学习,优秀年轻干部予以调整出库;对列入末位惩戒名单人员,实施职级、职称动态下调的惩戒举措。

鲤城区注重正向激励和反向约束并举,把开展履职量化考核与推行干部“能上能下”充分结合起来,督促干部“撸起袖子加油干”。2022年以来,鲤城区在量化考核中获评“好”等次的44名干部被提拔使用、62名干部晋升职级、21名干部得到进一步使用;有7名区管实职干部因履职不力被调整为职级干部。

“我们既要褒奖‘担当者’,也要鞭策‘ 躺平人’。通过履职表现量化考核,激励全区广大党员干部融入大局、扛起担当、冲锋在前,全力响应‘活古城、战江南’号令,为建设高质量‘品质名城·现代都市’贡献自己的力量。”鲤城区委书记黄辉灿说。

泉州鲤城:主动走访听心声 问计问需促发展

即时 | 2024-03-07 23:48

东南网3月7日讯(通讯员 林铮 本网记者 薛逸群)聚焦纳税人缴费人关心关切,在解决纳税人缴费人堵点、难点问题上精准发力,鲤城区税务局组织走访两会企业界代表委员,深入实地了解各项税费优惠政策落地成效,主动报告税务部门过去一年在落实税费优惠政策、深化税收征管改革、优化税收营商环境等方面的主要做法和取得成效,征询代表委员们对税务部门及税收工作的意见建议。

“税务部门的上门走访,让我们对税收工作有了更加深入的了解。”省政协委员、七星电气股份有限公司董事长林荣华表示,“税务部门在了解我们的需求与困难后,主动上门走访问需,为我们提供了量身定制的政策讲解课程,帮助我们能够及时掌握适用的税惠政策。”

不同类型的企业适用哪些税惠政策?企业在办理涉税业务过程中遇到了哪些难题?针对这些问题,鲤城区税务局充分梳理不同企业涉税业务办理需求,依托“项目管家”税收服务、“鲤税讲师团”专业团队,上门精准推送企业所需的税惠政策,让企业足不出户也能够及时享受到税惠红利,在提升税收服务质效、提高纳税人缴费人满意度等方面持续发力,为纳税人缴费人带来更加便捷高效的办税体验。

办税体验不断优化的同时,税务部门也致力于税惠红利的精准“落袋”,据悉,2023年七星电气股份有限公司累计享受研发费用加计扣除金额1046万元。林荣华向税务干部坦言,“实实在在的税惠红利为我们降低了企业的经营成本,研发资金得到了保障,企业创新升级的底气也更足了。”

“三八”国际妇女节 鲤城区公开表扬她们

即时 | 2024-03-07 21:49

颁奖仪式。许培吟 供图

东南网3月7日讯(本网记者 施远圻 通讯员 许培吟)巾帼展风采,时代谱华章。近日,鲤城区举行“三八”国际妇女节114周年纪念活动,现场同时开展“巾帼舞动世遗城、品质共享芳华秀”广场舞比赛,来自区直各系统妇委会、各街道妇联的近300名妇女干部、职工齐聚一堂、同台竞舞,一展巾帼风采。

展巾帼风采 为芳华加冕

活动现场举行鲤城区2024年度三八红旗手(集体)颁奖仪式,命名表扬王君扬等25位同志为“鲤城区三八红旗手”,命名鲤城区纪委监委案件监督管理室等5个集体为“鲤城区三八红旗集体”。

鲤城区政府副区长、区妇儿工委主任张剑辉代表区委区政府向全区广大妇女姐妹们致以节日的问候和美好的祝愿,她指出,当前,全区上下正围绕建设“世遗典范城”“中央创新区”,呈现出大干快上、加快发展的生动局面,为全区广大妇女施展才华提供了新的建功平台。希望全区广大妇女积极投身经济建设主战场、城市更新第一线、就业创业新浪潮、社会治理各领域,为鲤城社会治理、城市发展、经济建设等创造更多巾帼业绩;各级妇联要主动将“引领、服务、联系”职能贯穿于鲤城高质量发展的具体实践,成为工作有活力、组织有凝聚力、社会有影响力、深受广大妇女信赖的群众组织。

“近年来,全区广大妇女在区委、区政府的正确领导下,立足岗位、敢为争先、实干争效,各级妇联组织有效发挥桥梁纽带作用,用心用情引领服务联系妇女,在全区中心工作、重点项目等急难险重任务中创造了不平凡的业绩。”鲤城区妇联主席李艳珠表示,希望全区各级妇联组织和广大妇女以先进个人和集体为榜样,在各自岗位上争优争先争效,为鲤城“世遗典范城”“中央创新区”建设再创“半边天”伟力。

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比赛现场。许培吟 供图

舞动新时代 健康向未来

在当天举行的“巾帼舞动世遗城、品质共享芳华秀”广场舞比赛中,《美丽中国》《2024年,欢乐笑开颜》《生命的河》《巾帼志愿者之歌》《灯火里的中国》等36个节目轮番上演,参赛选手们神采奕奕,身着统一服饰,伴随着动感的音乐节奏翩翩起舞,时而列队、时而分散,凭借优美舞姿、稳健发挥和默契配合,赢得现场阵阵喝彩。

据介绍,此次活动得到了区直各系统妇委会、各街道妇联妇女干部、职工的积极响应,共有18支队伍近300人参赛。各代表队伍分别展演了固定曲目和自选曲目,通过不同的主题选定、编舞创意、服装搭配,充分展现了妇女同胞们积极向上的精神风貌。

经过两个多小时的激烈角逐,8支代表队伍脱颖而出。教育系统代表队斩获第一名;卫健系统代表队获得第二名;金龙街道代表队、开元街道代表队并列获得第三名;宣传系统代表队、江南街道代表队、常泰街道代表队、国资系统代表队分列第五至八名。

比赛现场。许培吟 供图

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鲤城区三八红旗集体

鲤城区纪委监委案件监督管理室

泉州市鲤城生态环境局

鲤城区女企业家联谊会

鲤城区江南街道办事处经济发展办(财政口)

鲤城区金龙街道高山社区居民委员会

鲤城区三八红旗手

王君扬  江南街道综合便民服务中心主任

吴碧珊  泉州市浮桥房地产开发公司财务

吴沐含  金龙街道赤土社区党委副书记、妇联主席

吴碧芳  常泰街道党政办主任、四级主任科员

吕巧娜  开元街道党政综合办公室负责人

刘艺婷  鲤中街道老体协主席

林斯蕾  海滨街道党工委书记

王晓云  临江街道伍堡社区居委会委员、妇联主席

张雅惠  鲤城区委统战部三级主任科员

张君枫  鲤城区直机关工委一级科员

吴秋迷  鲤城区招商办综合协调组成员、鲤城招商集团职员

张 唯  鲤城区委报道组一级科员

石 晶  鲤城区司法局普法与促进法治股股长

陈玲玲 鲤城区发改综合系统党委纪委委员、鲤城区发改组合党支部副书记

黄祎颖  鲤城区疾病预防控制中心主管技师

许莹滢  鲤城区教师进修学校教师

王永萍  鲤城区教育系统党务干部

黄容华  泉州市公安局江南派出所三级警长

潘素萍  泉州鲤城文投酒店发展有限公司职员

陈小红  泉州市鲤城房屋征迁咨询服务有限公司副经理

汪雅芬  泉州市温陵实验幼儿园党支部副书记

史冬梅  泉州培元中学教师

李素英  泉州市第六中学教师

郭珊娜  福建中基润创文化传播有限公司法人、总经理;泉州市秦风文化传媒有限公司法人、总经理

史培玲  泉州市鲤辉家居用品有限公司副总经理

泉州:审批服务下一线 项目现场解答问题

即时 | 2024-03-06 20:11

审批干部走进项目一线服务。东南网记者 施远圻 摄

东南网3月6日讯(本网记者 施远圻)“这样的服务很暖心,他们不仅帮助我们解决问题,还提醒我们后续工作中要准备什么材料……”今天下午,泉州市鲤城区两个项目的相关负责人,为“上门”服务的审批部门工作人员点赞。

原来,这是泉州市、鲤城区两级行政服务中心管委会联合开展的“轻骑兵”“大篷车”下一线、走基层专项调度活动,组织市区两级多个审批部门业务骨干下沉一线、面对面为企业答疑解难,旨在深入贯彻省委、市委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署,围绕“紧抓靠前服务,化解企业堵点”,打造更精准政策体系和更优营商环境。

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审批部门为企业答疑解惑。东南网记者 施远圻 摄

面对面为企业答疑解惑

“我们工程内业资料交接中缺失较多,资料员整理竣工档案验收材料没有经验,需要部门指导。”“为加快酒店经营招商,申请先行办理消防、人防工程验收,是否可行?”……调度会现场,万盛中心酒店、鲤城滨江总部区两个项目相关负责人提出自己的问题。

泉州市资规局、泉州市城建档案馆、鲤城区工改办等审批部门轮流解答他的问题后,还提醒两个项目在取得人防工程测量报告后即可申请人防竣工工程备案,其中《人防工程竣工验收备案表》可委托“帮代办”人员协助填写。

“市区两级审批部门下一线,现场拍板解决一些问题,这样大大地提高了我们项目竣工验收的时间,这种感觉真好,希望以后这样的活动能继续举办。”鲤城滨江总部区项目相关负责人林向阳告诉记者。

泉州市行政服务中心管委会主任陈家强表示,2023年全市深入企业、项目、园区以及“党建+”邻里中心开展322场下基层调度活动,协调解决了820个“堵点”“难点”问题。下一步,泉州市将提升“轻骑兵”“大篷车”下一线调度水平,简化流程、压缩时限、提高速度,持续优化政务服务环境。

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“帮代办”服务签约仪式。东南网记者 施远圻 摄

用心为企业提供“帮代办”服务

值得一提是,鲤城区政务服务中心工程建设项目审批“帮代办”人员还将为万盛中心酒店、鲤城滨江总部区两个项目提供“帮代办”服务。

“帮代办”服务指的是,在政务服务中心设置工程建设项目审批“帮代办”服务窗口,“帮代办”工作人员靠前服务,协助业主合理规划建设项目前期准备工作,安排审批申报路径,提高项目审批效率,缩短审批时效,切实为企业排忧解难。

据了解,2023年,鲤城区政务服务中心结合打造“全速办”政务服务品牌,组建“帮代办”服务队伍,按照“提前介入、靠前服务、全程跟踪”的服务模式,累计为辖区40个工程建设提供服务,共办结44件业务事项,解决审批问题26项,获得不少企业的好评。

“此次我们与两个项目签约‘帮代办’服务,希望能给予企业帮助。”鲤城区行政服务中心管委会主任曾春泉介绍道,2024年,鲤城区还将深入开展审批服务下一线活动,与“帮代办”服务标准化等多项改革措施齐头并进,根据项目建设进度主动提供审批服务,同时探索审批增值服务,促进项目早竣工、早投产,切实提升企业满意度和获得感。

鲤城高新区人才创享中心揭牌成立

即时 | 2024-03-05 23:54

人才创享中心正式启用。吴秋瑜 供图

东南网3月5日讯(本网记者 施远圻 通讯员 吴秋瑜)3月5日上午,泉州市鲤城高新区人才创享中心正式揭牌成立。

元气加油站、拾己阶梯、拾光书咖、合众空间、燃SPACE健身房、人才公寓、高新餐厅……走进鲤城高新区人才创享中心,每个公共区域都明亮温馨,暖色调的色彩搭配也显得活力满满,让人感受到家的温暖,各种特色设施一应俱全,人才们在中心可享受阅读、健身、办公、娱乐等多种服务,吃住玩乐一站齐享。

据介绍,鲤城高新区人才创享中心位于鲤城区创业投资服务中心,总建筑面积约3.2万平方米,是助力创建“中央创新区”重要的人才服务阵地。中心立足园区特点和人才所需,内设营商服务、风采展示、培训路演、共享办公、育成服务、文体娱乐、生活综合等七大区域,不仅引进行业协会、孵化机构、专家智库等创新创业资源,还设有金融特派员工作站、知识产权保护工作站(纠纷调解站)、企业服务超市等,具有招商推介、资源对接、人才招聘、创业孵化、活动承办、政务办理等功能,是一个集“引进、孵化、协同、创新”于一体的创新创业综合平台。

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高新区人才创享中心内明亮温馨。吴秋瑜 供图

鲤城区委常委、组织部部长张才贵表示,人才队伍是鲤城高质量发展的重要支撑,服务人才就是服务产业、服务发展。鲤城高新区作为区内工业企业和高新技术企业的集聚地,人才创享中心的成立,将更好发挥服务人才、招引人才、孵化人才作用,打造链接创新资源的“前沿阵地”和人才服务的“全能基地”。今后,鲤城高新区要继续整合涉才部门政务职能,集中为人才们提供更优服务。同时,也希望各行业各领域的创新人才与鲤城相互成就、共同成长,为鲤城高质量发展贡献力量。

“在区委组织部、区总工会、区人社局等涉才部门的大力支持下,我们结合前期摸排情况,根据人才们的需求对中心进行功能设计和完善,致力于打造鲤城人才创新创业的‘大平台’、安居乐业的‘后花园’。”高新区管委会党组成员李峥介绍,中心全天开放,辖区内的高层次人才、“金蓝领”俱乐部成员、企业职工等群体都可以免费使用。接下来,他们也会依托中心定期开展惠企惠才服务活动,帮助人才进行项目展示、融资对接等。

当天,现场还举行了福建省纺织服装出口基地商会、泉州市信息产业协会、泉州市车辆零部件协会等入驻商协会的揭牌仪式,发布了高新区人才创享中心人才服务工作图谱,举办科创畅享会之“人工智能的新进展、挑战与未来”主题分享活动。

鲤城老兵宣讲进校园 上好开学第一课

即时 | 2024-03-04 23:37

东南网3月4日讯(本网记者 陈诗婷 通讯员 黄梓凌)少年兴则国兴,少年强则国强。3月2日上午,泉州市鲤城区“开学第一课之爱国主义教育进校园” 宣讲活动开讲,同学们在鲤城区“老兵宣讲团”团长詹明德讲述的红色故事中开启新学期。

在宣讲现场,詹明德于线上线下为全区中小学学子们带来了国防教育讲座,带领大家共同追忆往昔峥嵘岁月。一张张照片、一幕幕回忆、一帧帧讲解......詹明德向同学们动情讲述着自己那段激情燃烧的岁月,教育引导学子们传承红色基因、厚植爱国情怀。

“听了詹爷爷的讲课我非常感动。我们今天的幸福生活是无数革命先辈流血牺牲、历经万难换来的,我们应该继续发扬光荣传统,珍惜当前美好生活,努力学习,争做建设国家的有用之才。”一位学子说道。

近年来,鲤城区退役军人事务局创新开展青少年红色教育,依托开学季、9·30烈士纪念日、清明节等重要时间节点,深入各中小学校开展宣讲活动,老兵进校园、讲故事、话传统,一段段生动感人的口述历史在课堂讲述、在线上传播,将“红色种子”根植于青少年心中,厚植爱国情怀。 

鲤城江南新区新变化 通政小学田中校区加速建设中

即时 | 2024-03-04 23:23

项目施工现场。鲤城区融媒体中心 供图

东南网3月4日讯(本网记者 施远圻 通讯员 黄凯杰)近日,记者从鲤城区了解到,泉州市通政中心小学田中校区项目从去年12月开工,经过近3个月建设,所有楼栋已于今年1月底实现全面封顶,目前已进入室内粉刷及砌体阶段。

“自开工以来,我们采取桩基先行、流水施工方式,在材料采购、施工建设、安全监管等环节借鉴先进经验,加大人力和物力投入,争分夺秒抢抓工期。”该项目施工负责人介绍,项目规划建设科技楼、教学楼、综合楼、体育馆以及运动场等,预计于今年8月竣工交付,“接下来,我们将加强施工质量标准化管理,全力推进项目建设,确保项目按时交付使用。”

泉州市通政中心小学田中校区项目是鲤城加速打造繁荣—站前西城市片区综合开发样板项目的生动缩影。作为鲤城区历史上最大的片区开发项目,该样板项目聚焦补齐城市功能短板,拓展建设泉州现代商贸中心区、鲤城CBD(中央商务区),是未来江南新区城市更新的主引擎。随着一个个子项目加速推进,江南新区城市面貌日新月异,城市品质不断提升,高质量发展蓝图正在徐徐展开。

据介绍,该样板项目列入2023年度福建省城市品质提升片区样板工程,并在全省样板工程年终考核中获得第三名,获得省级补助资金2000万元。“我们将继续深入实行全生命周期管理,破解工程前期工作周期长的难题,最大限度压缩前期工作周期,为项目推进保驾护航。”鲤城区住建局相关负责人介绍,鲤城还打造“全速鲤办”营商品牌,创新“首席专员制”、“轻骑兵”、项目审批“帮代办”等服务,叠加实施分阶段审批单体验收、“桩基先行”等方式加快项目建设,助力提升片区建设速度,精塑江南新区功能品质。

近年来,鲤城区积极实施“战江南”战略,围绕“活力宜居、低碳韧性、特色魅力、高效智能”创建目标,策划生成繁荣—站前西城市片区综合开发样板项目,具体实施29个子项目,优先布局建设一批主次干道路网、学校、口袋公园等项目。截至目前,繁荣大道、坂头110kv输变电、城市会客厅等15个子项目已基本完工。

泉州鲤城:设立专属驿站 保障新就业形态劳动者权益

即时 | 2024-03-04 23:23

值班律师为新就业形态劳动者提供服务。鲤城区融媒体中心 供图

东南网3月4日讯(本网记者 施远圻 通讯员 吴秋瑜)为切实保障新就业形态劳动者的合法权益,去年8月,鲤城选取浮桥街道滨江社区、开元街道西湖社区,依托“暖新鲤”驿站,设立新就业形态劳动者法治驿站,切实加强公共法律服务。截至今年2月,全区共调解案件17件,调解金额约3.8万元。

走进滨江社区新就业形态劳动者法治驿站,大厅宽敞明亮、视野开阔,功能区域划分合理,冰箱、微波炉等服务设施摆放整齐,而墙上红黄相间的“滨江社区新就业形态劳动者法治驿站”标识格外醒目,法治文化标语、法律服务内容、“鲤城掌上12348公共法律服务”微信二维码也清晰呈现。

“浮桥街道滨江社区、开元街道西湖社区的新业态新就业群体较为集中和活跃,所以我们选取了这两个点设站。”鲤城区司法局工作人员告诉记者,法治驿站主要服务对象为网约车司机、快递员、送餐员、电商从业人员等新就业形态劳动者,由于用工形式和就业方式相对灵活,新就业形态群体的权益保障面临新情况新问题,迫切需要得到公益法律服务。

根据服务群体的工作特点,滨江社区新就业形态劳动者法治驿站还安排律师每月固定时间进驻值班,提供免费法律咨询、矛盾纠纷调处等法律服务,同时还会定期开展法治讲座、普法宣传等,以及提供法律援助、公证、司法鉴定等公共法律服务指引。

“虽然法治驿站设立的时间不长,但是已经发挥了作用,目前调解案件集中反映的是工作时间过长、工伤认定不明确等问题。”鲤城区司法局工作人员介绍,新业态新就业群体的维权难度相对较大,成本高,法治驿站不仅能免费给予法律咨询服务,并能及时介入调解,省去了当事人的时间与成本。“法治驿站设立是鲤城区法治赋能新业态发展的积极探索,将有力守护辖区新就业群体的合法权益。”

下一步,鲤城将进一步聚焦新就业形态劳动者法治需求,加大新就业劳动者的维权力度,结合全区35个“暖新鲤”驿站的建设,发挥优势互补和功能联动作用,将新就业形态劳动者“歇脚地”和法律知识“加油站”融合,让优质的法律服务“触手可及”,打通服务新就业形态劳动者“最后一公里”。

点赞鲤城职工 33项创新成果获奖

即时 | 2024-03-01 23:49

东南网3月1日讯(本网记者 施远圻 通讯员 李淑媚)近日,记者从鲤城区总工会了解到,2023年鲤城区职工新创造、新产品、新设计喜报频传,涌现出一批优秀职工技术创新成果,涵盖新能源、新材料、新设备、新系统等重点领域,充分展示了鲤城蓬勃的创新创造活力。

据统计,2023年,鲤城职工获得各类发明创新技术奖33项,其中,获得德国纽伦堡国际发明展2项;瑞士日内瓦国际发明展1项;第26届全国发明展4项;福建省百万职工“五小”创新大赛26项。根据奖励措施,市总工会将对符合条件的重大奖项第一完成人按程序申报授予“泉州市五一劳动奖章”,对福建省百万职工“五小”创新大赛获奖项目,将给予500-2000元不等的奖励。

多年来,鲤城始终坚持创新引领,主动融入创新驱动发展战略,指导企业扎实做好“五小”技术创新工作,将创新转化为生产力,激励全区职工创新取得突破。新一年,鲤城将持续激发职工参与创新的热情,全力构建高新技术产业协同和科技成果转化公共服务平台,实施专精特新企业倍增工程,建立“一校(院、所)一品一特一园”创新机制,为广大员工提供展示创新成果的平台,努力推动企业科技创新工作向前发展。

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2023年鲤城区职工创新成果获奖项目名单

一、德国纽伦堡国际发明展

金奖(1项)

1.一种可全降解的环保杯和杯盖

发明人:华春娇、彭涛、崔文立、陈汝家、华德峰(泉州市杰斯特仪器设备有限公司)

铜奖(1项)

1.SD-A型数控智能化纸浆模塑餐具生产设备

发明人:苏炳龙、苏双全、苏嫣环(泉州中乾机械有限公司)

二、瑞士日内瓦国际发明展

铜奖(1项)

1.一种可循环再生利用(堆肥泥化)的环保餐具

发明人:华春娇、崔文立、彭涛、陈汝家、华德峰(泉州市杰斯特仪器设备有限公司)

三、第26届全国发明展

银奖(1项)

1.基于特定人体机能健康测评技术智慧社区综合服务平台

发明人:施杰煌、洪泉益、洪炜、洪启函、林资源、郑如友(泰好康电子科技(福建)有限公司)

铜奖(3项)

1.一种可(回收、全降解)食用环保餐具

发明人:华春娇、彭涛、崔文立、陈汝家、华德峰(泉州市杰斯特仪器设备有限公司)

2.纳米石墨烯复合氢氧化镍电极材料开发镍氢电池制备

发明人:陈文明、张桂生、陈彩霞、陈端典(泉州劲鑫电子有限公司)

3.开放式数字全流程仪器定制平台

发明人:郑忠生、洪杰星、黄金兴、赵光华、蔡丽娜(泉州市全通光电科技有限公司)

四、福建省百万职工“五小”创新大赛

一等奖(3项)

1.一种带有智能红外测温接点装置的环网柜

发明人:郑国兴、陈金威、洪伟炜、李昌应、柳伟勇、郑福江、林丰毅(七星电气股份有限公司)

2.“起承转合,四力齐发”闽南非遗校园传承的14 年探索

发明人:黄晓军(泉州市第一幼儿园)

3.新能源汽车电机检修管理系统

发明人:李秀全、刘伟杰、李晋源、黄敏茹(泉州市泉中职业中专学校)

二等奖(7项)

1.一种抗还原BME瓷介电容器用陶瓷材料

发明人:洪志超(福建火炬电子科技股份有限公司)

2.一种废气净化用处理装置

发明人:陈晓东、张海东、常文禹、吴晓辉、杨宇航(中科蓝(福建)环保科技有限公司)

3.一种宽温区镍氢电池及其制备方法

发明人:陈晓东、陈文明、陈端典(泉州劲鑫电子有限公司)

4.一种学校走廊的安全防护装置

发明人:出程达(泉州市通政中心小学)

5.一种义齿结构

发明人:刘 芳、万 瑛(泉州鲤城牙博士口腔门诊部)

6.营商有鲤-鲤城区营商环境服务平台

发明人:吕国庆(鲤城区发改局)

7.一种自动圆棍碾磨机

发明人:杨存岩(泉州市鲤城临江顺达电子配件经营部)

三等奖(16项)

1.宽窄带融合一体化数字列调车站电台

发明人:洪清喜、林救星、王东强、林鸿友、蔡胜敏、黄聪勇、施杰煌(泉州市铁通电子设备有限公司)

2.换电站电池仓安全保护设施

发明人:蒋曙光、林锦锋、柯永志、何振炜(泉州市新奥交通能源发展有限公司)

3.关于《中华人民共和国中医药法》实施后医护人员获得感的建议

发明人:赖梓瑜(中共鲤城区常泰街道企业委员会)

4.一种共享电源箱

发明人:王 铮、郭国清、郑 岷、陈亚清、方李嘉、王紫塔、薛艳钦、郑美珠(泉州亿兴电力工程建设有限公司鲤城自动化分公司)

5.一种双层效应的生物可降解纬编面料及其生产方法

发明人:王启明、陈力群、许贻东、蒲 剑、张佩华(泉州海天材料科技股份有限公司)

6.GSM+TD-LTE 双频同步系统

发明人:胡士晗、黄锦辉、林诗龙(泉州泽仕通科技有限公司)

7.一种用于汽车维修用的发动机托架设备

发明人:蒋清源、刘伟杰、史耀南、刘炎发(泉州市泉中职业中专学校)

8.“带弧形压布的伺服开幅机收卷布装置”专利技术产业化

发明人:李经泽、傅开实(福建佰源智能装备股份有限公司)

9.“竹简”式消费电子光伏组件产品开发

发明人:黄家容(福建钧石能源有限公司)

10.内盒插脚改善

发明人:郭进宝(福建鸿星尔克体育用品有限公司)

11.北斗卫星定位管理系统

发明人:黄永谊、黄三陆、马振东(泉州市三川通讯技术股份有限责任公司)

12.甲烷激光检测云台

发明人:蒋曙光、林锦锋、何振炜、彭辉辉(泉州市新奥交通能源发展有限公司)

13.《智慧社区综合系统管理平台V1.0》软件著作权

发明人:洪建家、陈真真(泉州纵横保安服务有限公司)

14.动漫党建数字化交互式虚拟桌面应用系统

发明人:林党政(福建省功夫动漫集团有限公司)

15.智慧社区物联网远传水表项目

发明人:陈飞舟(泉州慧霁科技有限公司)

16.一种耳机插孔位置具有防水结构的对讲机

发明人:陈泉庆(泉州欧讯电子有限公司)

出门送、直播送、线上送 泉州鲤城跨省揽人才

即时 | 2024-03-01 23:48

东南网3月1日讯(本网记者 施远圻 通讯员 郭东程)春节假期结束后,各大企业生产线开始了快速运转,招工需求愈加旺盛。泉州市鲤城区积极抢抓春节期间的求职招聘“黄金期”,通过“千里送岗”“直播带岗”“招聘夜市”等形式,线上线下联动,深入组织开展招聘活动,进一步拓宽企业招工引才渠道,有力保障企业用工需求。

招聘现场。鲤城区人社局 供图

“千里送岗” 百企千岗助就业

连日来,鲤城区组织部分企业前往四川省绵阳市江油市、云南省昆明市官渡区、三明市明溪县开展劳务协作,举办“暖心有鲤,职在等你”2024年鲤城区春风行动专场招聘活动,并与当地人社部门签订劳务合作协议,建立常态化用工对接协作机制。

“你们公司工资待遇怎样,有包食宿吗?”活动现场,人头攒动,每一个招聘摊位前都挤满了前来咨询的求职者,企业招聘负责人认真解答,详细介绍岗位需求、福利待遇等。刚胜鞋塑招聘负责人向贵阳来自四川达州,他表示:“我已经在鲤城工作将近30年,我希望以我亲身经历为鲤城代言,向老乡们推介鲤城,吸引更多的老乡到鲤城务工、扎根、安家 。”

据悉,此次,鲤城共组织人保财险、滨江皇冠假日酒店、维真服饰、格瑞特电子、黄丽家政、刚胜鞋塑、海德体育等76家优质企业“出门”招聘,共提供了1535个岗位,涵盖文旅服务、电子信息、家政服务、教育培训、工业制造、保险经纪等领域。

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招聘现场。鲤城区人社局供图

创新招聘形式 线上线下联动发力

“欢迎来到鲤城区2024年‘春风送岗促就业,精准服务助发展’春风行动系列活动直播间,本场‘直播带岗’邀请到鲤城区优质用人企业8家,共计200余个招聘岗位,只等你来”。2月15日至23日,鲤城区连续举办了5场“直播带岗”活动。

据了解,每场“直播带岗”活动持续两个小时,5场累计在线参与的意向求职者达2000余人,互动点赞1万余次。用人单位代表在直播间积极讲解用人单位发展历程、企业文化、招聘计划、工作环境、发展前景等内容,并与求职者互动交流,实现用人单位和求职者有效沟通。

此外,鲤城区还在新天城市广场组织举办两场“招聘夜市”,招聘企业设点招工,求职人员逛街找工,以夜经济的“烟火气”为就业服务“聚人气”;积极开展“零接触”招聘,在各街道设置大型招聘展板8块,汇集辖区内102家企业岗位招工信息,由求职者自行扫码选择企业了解、应聘,成为线下招聘会的有益补充。

发放政策礼包 就业有“鲤”更有温度

为积极推进拓岗稳工,今年,鲤城区制定出台了11条措施,包含延续实施阶段性降低失业保险费率至1%,为符合条件的规上工业企业发放一次性稳就业奖补,发放返鲤返岗交通补助、技能培训补贴、招工引才奖励补贴、劳务补助、留鲤过年大礼包,设立鲤城区“招工大使”并给予一次性引工补助等。截至目前,鲤城共发放各类补贴172.9万元,惠及600家企业、304人次;发放价值520元的“我爱鲤”礼包2000余份。

同时,鲤城区人社局组织拍摄“暖心有鲤,职在等你”招工引才宣传片6部,全面展示火炬电子、鸿星尔克、汉威机械、日春茶业、嘉亨家化等重点企业的用工环境、政策福利,通过各级各类平台传播扩散,并加强惠企政策宣传、岗位推介,共推送相关信息40万条次。

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