鲤城融媒

大会现场。鲤城区妇联 供图

东南网9月27日讯（本网记者 施远圻 通讯员 许培吟 曾斯颖）9月26日下午，泉州市鲤城区女企业家联谊会第五届第一次会员大会暨理、监事会就职典礼召开。

大会回顾总结了鲤城区女企联过去五年的工作，审议并通过第四届理事会工作报告、财务报告、章程修改草案等，选举产生第五届理事会、监事会成员。经选举，王火花当选新一届会长；王国珍获聘为永远名誉会长；黄丽玲获聘为名誉会长；陈芸获聘为荣誉会长。

过去五年，鲤城区女企联团结凝聚广大女企业家，在鲤城经济建设主战场绽放绚丽巾帼风采。对内持续健全机制、优化结构，女企联成功获评“3A级社会组织”，向心力与凝聚力显著提升；对外则积极搭建多元平台，其影响力已广泛覆盖纺织服装等15个行业。在履行社会责任方面，累计捐赠款物超过315万元，并持续完善女性就业创业服务体系，发放创业扶持资金超2亿元，组织职业技能培训262场，惠及学员8465人次，助力数千名女性实现就业创业。

泉州市妇联二级调研员丁为华对区女企联过去五年的工作给予充分肯定，她表示，希望广大女企业家主动融入全市现代化产业体系建设，积极布局数字经济等新赛道，努力成为专精特新“小巨人”和行业领军企业；在古城业态提升、文创产品开发等方面勇于探索，打造一批具有泉州特色和女性特点的文旅IP与消费品牌；积极参与“巾帼建功”等项目，在扶贫济困、助学兴教、乡村振兴等领域持续发挥作用。同时，希望新一届联谊会积极拓展与港澳台、东南亚及全球女性商界组织的交流合作，鼓励女企业家参与“一带一路”建设，在构建新发展格局中展现泉州女商的开放与实干。

    鲤城区人民政府区长李垂举（右）为新任会长授牌。鲤城区妇联 供图

鲤城区委副书记王江涛表示，希望大家自觉将企业发展融入国家发展大局，聚焦实体经济，争做发展新质生产力的生力军；持续发扬工匠精神，打造“鲤城妇字号”品牌集群，积极推动数字赋能与文化融合；厚植家国情怀，积极投身共同富裕实践，在建设家风、弘扬新风、基层治理等方面发挥女性优势，争做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。他强调，区委、区政府将持续优化营商环境，落实各项惠企纾困政策，让大家心无旁骛办企业，共同夯实鲤城高质量发展的产业根基。

新任会长王火花表示，今后，将团结带领全体会员，围绕区委、区政府中心工作，搭建政企沟通与资源对接平台，做强做优“巾帼聚鲤·慧创未来”品牌，积极履行社会责任，不断提升组织凝聚力和影响力，为鲤城高质量发展贡献巾帼力量。

活动现场还发布了鲤城区女企业家联谊会会徽。会徽以刺桐花、鲤鱼、心形、双手为核心元素，整体造型为一朵炽热绽放的刺桐花，呈双手托举爱心状，象征女企业家们的创业激情与社会担当。

当天，“鲤城女商学苑”同步启动。作为“巾帼聚鲤·慧创未来”鲤城区女企业家学习交流品牌的升级举措，该学苑将聚焦数字化转型、文商旅融合、绿色发展、全球视野等领域，系统性提升女企业家的综合素养与企业的可持续竞争力，致力于打造一个集学习提升、资源链接与价值共创于一身的赋能平台。

鲤城区女企业家联谊会第五届理、监事会成员

理事会成员名单（同职务按姓氏笔画排序）

永远名誉会长：王国珍

名誉会长：黄丽玲

荣誉会长：陈 芸

会长：王火花

秘书长：林珊珊（兼）

副会长：王云煊、王娜莉、庄碧丹、肖菊兰、吴萍瑜、陈宝珠、陈美华、林珊珊、赵小兵、俞晓玲、黄秋莲、童榕苍、赖丽洪、蔡文婷

理事：王映芳、陈佳佳、林雅芳、林雅娟、黄丽真、蔡明霞 

监事会成员名单

监事长：黄尊兰

监事：方小娥、史培玲

东南网9月18日讯（本网记者 施远圻）“5、4、3、2、1！”9月17日下午，2025年泉州市暨鲤城区未成年人心理健康辅导“公益九月”专场活动在泉州六中启动。

据了解，此次活动由泉州市委文明办、泉州市教育局、鲤城区新时代文明实践中心主办，旨在深入推进未成年人心理健康教育辅导工作，持续健全未成年人社会心理服务体系，着力培养未成年人自尊自信、积极乐观、健康向上的心理品质，引导未成年人“扣好人生第一粒扣子”。

启动仪式。东南网记者 施远圻 摄

有趣的学生心理素质拓展活动、精彩的“亲子沟通”主题心理讲座、细致的学生生涯规划指导及心理咨询辅导……启动仪式结束后，泉州六中近千名师生、家长随即参加主办方精心准备的各类活动，在学习与游戏中掌握正确沟通技巧，培养自尊自信、乐观向上的良好心理素质。

今年13岁的章天齐最喜欢的是心理素质拓展活动，“桃花朵朵开”“钻呼啦圈”“动力圈绳”等各种有趣的小游戏拉近他与同学们的距离。“我们刚步入初中，大家彼此还不熟悉，通过这些小游戏，让我又多认识几个新朋友。”章天齐告诉记者，对于未来三年的初中生活，他也充满期待，希望能与同学共同成长、共同进步。

团辅活动。东南网记者 施远圻 摄

对于高一年级七班心理委员廖舒淇同学而言，她更喜欢的是参加“赋能心力量，点亮星未来”心理委员培训活动。活动中，她不仅知道什么类型的音乐对舒缓情绪有帮助，也学会了不少沟通技巧。

负责承办此次活动的泉州六中，是福建省级文明校园，校园内配备有功能齐全的心理辅导中心，常态化开展主题课程与个体咨询，构建起学校、家庭与社会协同育心的良好生态。此次“公益九月”活动，正是该校深化心理健康服务的一个生动缩影。

心理委员们一起参加培训。东南网记者 施远圻 摄

“除了心理辅导中心外，我们学校还依托学校社团，帮助孩子们身心健康发展。比如李尧宝刻纸社团可以让学生们在学习传统文化的同时，能锻炼他们的耐心，舒缓情绪，做到不急不躁。”该校李尧宝刻纸社团负责人潘力晖告诉记者。

泉州市委宣传部副部长、文明办主任陈斌表示，此次启动“公益九月”系列活动，是泉州市深化未成年人心理健康服务的重要举措。青少年心理健康事关成长根基、家庭幸福与社会和谐，接下去，将持续建强心理辅导阵地，优化师资队伍，强化家校社协同，全力守护青少年心理健康；希望各方进一步提高认识、用好服务平台、普及心理调适方法，共同助力青少年培育自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态，成为担当民族复兴大任的时代新人。

活动当天，鲤城区、永春县、晋江市分别上台作未成年人心理健康辅导工作典型经验交流。

心理讲座。东南网记者 施远圻 摄

活动现场。吴秋瑜 供图

东南网9月16日讯（本网记者 施远圻 通讯员 吴秋瑜）近日，2025（泰国）闽南文化节在泰国曼谷举行。今年正值中泰建交50周年，闽南文化节首度在泰国举办，以文化为纽带，汇聚各地嘉宾，畅叙乡谊、共谋发展。活动期间，举行了泉州天后宫妈祖分灵仪式。

本届闽南文化节聚焦“世界闽南文化交流中心”建设，携手厦漳泉三地、海峡两岸以及海内外闽南社团，举办开幕盛典暨文艺演出、闽南文化论坛、闽南传统技艺及文创精品展等多项活动，亮点纷呈，备受瞩目。

在泉州天后宫妈祖分灵仪式上，泉州天后宫正式向泰国泉州晋江联合总会、泰国那瓦敏塔提腊大学颁授妈祖分灵证书。庄重的仪式既是对妈祖信仰千年历史传统的延续，更彰显出妈祖文化跨越国界的强大凝聚力，成为中泰两国文化交融、友好往来的重要见证。

作为中华优秀传统文化的重要组成部分，近年来，妈祖文化“朋友圈”不断扩大。2024年，泉州天后宫组织举办了“泉州妈祖会”活动；同年，泰国泉州晋江联合总会迎请妈祖分灵……一系列文化交流活动掀起妈祖文化热潮，并推动其加速走向世界。在这场文化出海浪潮中，泉州天后宫积极发挥祖庙引领作用，通过分灵、文化交流等多种形式，积极构建妈祖文化海外传播体系，深入阐释“立德、行善、大爱”的妈祖文化精神内涵，不断提升“泉州妈祖”文化品牌的国际知名度和影响力。

妈祖文化跨越地域与国籍，不仅是海上丝绸之路的重要文化符号，更在当代为“一带一路”沿线国家和地区的交流合作注入源源不断的文化动力。未来，泉州天后宫将继续发挥祖庙优势，进一步推动妈祖分灵至更多国家和地区，持续拓展妈祖文化在海外的传播广度与深度，让妈祖文化在国际舞台上绽放更加璀璨的光芒。

东南网9月16日讯（本网记者 施远圻 通讯员 林思敏）如今，外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体经营者等灵活就业群体，已成为城市发展中不可或缺的力量，他们的办事便利度也备受关注。今年以来，鲤城区聚焦这一群体的需求痛点，推进灵活就业“高效办成一件事”集成套餐服务，通过流程再造与服务整合，让灵活就业者办事更省心。

“以前办理社保参保或就业登记，得跑好几个部门，材料交一堆，太折腾了！”不少灵活就业者都曾为此烦心。如今，鲤城通过部门联动优化，推行灵活就业“一件事”集成服务，将就业登记（灵活就业登记）、流动人员人事档案接收、企业职工基本养老保险参保登记、职工医疗保险参保登记、灵活就业人员社会保险费申报等5个事项整合为“一件事”，真正实现“一站式”办理。

同时，鲤城提供线上线下两种便捷办理路径。线上办理时，灵活就业人员只需登录福建省网上办事大厅或闽政通APP，根据指引操作、提交相关材料即可。系统会自动将信息分发至各相关部门审批系统，各部门依职责同步完成审查、办结，全程实现线上“集成审批”。

线下办理时，灵活就业人员可携带身份证原件及相关材料到鲤城区政务服务中心2楼12号“高效办成一件事”窗口办理，也可就近到各街道便民服务中心的“高效办成一件事”窗口，由窗口工作人员协助完成线上办理。

据了解，该服务自推行以来成效显著，灵活就业相关事项办理时限由原来的52个工作日缩短至38个工作日，申请材料也从10份精简至5份，大幅减轻了办事群众的负担。今年以来，鲤城已通过该模式为88名灵活就业者“高效办成事”，有效节省了他们的时间和精力，进一步优化了区域就业服务环境。

东南网9月10日报道（本网记者 施远圻）一句闽南语祝福、一个简单的拥抱、一张写满心里话的书签……9月10日教师节当天，泉州市鲤城区的学生们给老师准备了不少惊喜，或是拿手本领、或是新学技能、或是温暖拥抱，让不少老师感慨“只要孩子们好好学习、健康成长，每天都是教师节”。

泉州市通政中心小学孩子们将写满祝福的书签挂在竹枝上。学校 供图

绿色过节 竹枝挂卡铭师恩

“我们感谢老师这六年对我们的教育，祝老师节日快乐，幸福安康！”“小鸟感谢天空，给予它们飞行的勇气；大树感谢土壤，为它们提供养分；我们感谢老师，给予爱与知识。”……一大早，泉州市通政中心小学六年级学生苏心元和张梓妍将亲手书写的祝福卡挂进校园小竹林。工整俊逸的字迹，载满真挚的感恩。

泉州通政中心小学老师们课后“查收”孩子们的祝福。学校 供图

原来，为倡导清廉向上的育人风气，防止学生及家长以购买礼物的方式为老师们过节，该校别出心裁地将小竹林、古榕树下、班级文化角等区域设为“告白空间”，鼓励学生以书法、短文等才艺表达祝福；各班还通过主题班会，让学生明白什么是老师真正期待的“礼物”——认真完成作业、讲文明懂礼貌、保持良好的个人卫生等。

11岁的苏心元热爱书法，擅长硬笔和软笔。他用钢笔在书签上写下心里话，悬挂于竹枝之间，还用毛笔写下“师恩永铭”四个大字，送给老师。老师欣慰的笑容让他读懂了其中的期待，他暗自立下目标：在小学最后一年持续努力，让老师天天都开心。

获泉州市通政中心小学“全人教师奖”教师合影。学校 供图

“作为一线教师，我最盼望的从来不是礼物，而是看着孩子们一天天进步、成长。”该校音乐教师、“通政·海峡少儿交响乐团”负责人张黎感慨地说道。今年乐团拿到全国第八届中小学生艺术展演一等奖，她开心了好长一段时间。“每次他们站在舞台上发光，都是给我们最好的节日礼物。”尽管即将暂别讲台迎接新生命，她的话语中仍满是对教育工作的热爱与牵挂，“教师节只是一天，但孩子的成长却是我们每一天的牵挂。”

泉州市第二中心小学掌声“花路”迎接每位老师。学校 供图

列队迎师 掌声化作“花路”礼

“平时都是老师在校园、班级门口等我们来上学，教师节这天换我们来校门口迎接老师们上班。”泉州市第二中心小学二年级学生连伟伟开心地说道。这一天，她和全校30多名同学整齐地站在校门口，有的高声送上“教师节快乐”的祝福，有的主动跑上前与老师拥抱合影。

泉州市第二中心小学校门口，孩子给老师送上一个吻。学校 供图

而这正是学校与孩子们“有计划”地为全体老师送上的一份仪式感。孩子们早早到校，手持自制贺卡，分列两旁形成一条温馨的“花路”。每当老师步入校门，他们便以最真诚的笑脸、最响亮的掌声表达敬意与爱意。有的老师一开始略显惊讶，随即笑意漾开；有的俯身接过孩子们的卡片，眼里满是欣喜与感动。

“节前就知道学校和学生们要给我们惊喜，哪怕有心理准备，当走进学校那一刻还是很感动、很温暖。”该校二年级语文教师郑月明告诉记者，从教三十余年来，苦过、累过、但从未后悔过，她很高兴自己是一名人民教师，让她长期与孩子们的欢声笑语为伴，保持着一颗童心。

泉州市第二中心小学执教满25年以上教师合影。学校 供图

这条简单却真挚的“花路”，不仅温暖了教师节的清晨，更成为这个节日中最打动人心的风景——原来，最好的礼物，从来都不需要购买，它就在学生们真诚的眼睛和稚拙的掌声里。

鲤城区第五实验小学校门口，孩子们热情地用闽南语说祝福语。学校 供图

乡音暖心 “新泉州人”送祝福

“log si，ɡᾱo si jiɑd kuἁi lok（老师，教师节快乐）”在鲤城区第五实验小学校门口，来自四川的小姑娘张雨昕便用生疏的闽南语向值班老师说节日快乐。作为一年级新生，这是她入校后学会为数不多的闽南语。

据了解，该校有88%的学生为外来务工人员子女，孩子们大都不会讲闽南语。为了帮助这些小小“新泉州人”们更好地融入第二故乡，从2023年起该校将闽南语列为校本课程，教孩子们学习用基础的闽南语进行交流；并在课间开设“空中闽南语课堂”，营造学习闽南语的氛围。

教师节前夕，鲤城区第五实验小学一年级孩子们学用闽南语说“教师节快乐”。学校 供图

“我听了3遍就学会用闽南语说‘教师节快乐’，感觉也不是那么难，挺好学的！老师听完我们说闽南语都笑得很开心，身边的小伙伴有很多会说闽南语，我也想多学一些，以后好跟他们一起玩。”张雨昕告诉记者。

“听到这些小小‘新泉州人’们用闽南语给我们送祝福，我们是很开心的。像我们这么一所外来务工人员子女较多学校，开设闽南语课难度比较大，孩子们有这样的小突破，很不容易，对于我们来说这就是最好的教师节礼物。”负责“空中闽南语课堂”的老师陈雅斯告诉记者，她也会继续在学校广播中，用闽南语和同学进行交流互动。

鲤城区第五实验小学闽南童谣兴趣小组学生们，温习与教师节相关的闽南语。学校 供图

新生们陆续报到。东南网记者 施远圻 摄

东南网9月9日讯（本网记者 施远圻）“开学就能收到‘高颜值’礼物，感觉学校很用心……”这两日，泉州经贸职业技术学院4000多名大一新生陆续报到，一份精美的文创礼品让新同学们了解“明德、善学、强技、力行”的校训，认识萌萌的校园吉祥物“JIMO”。

原来，这份别出心裁的“见面礼”，不仅承载着学校的文化印记，更是一堂无声的“思政课”。为传递浓厚的“经贸温度”，帮助新生融入校园文化，该校宣传部以文创为媒，将校名校训、办学理念、吉祥物融入笔记本、水杯、雨伞、帆布包等实用文创品中，引导同学们关注学校新媒体平台，“迎新”更“迎心”。

“从2021年9月份第一次在新生报到期间，赠送学校文创品，现在已经第五年。我们发现每届学生的参与度都很高，这些文创品不仅有颜值而且还实用，学生们平时学习生活中都能使用到，不仅能帮助新生快速了解学校、更能对他们后续学习产生潜移默化的影响，是一堂延续性长的‘大思政课’。”该校宣传部工作人员林仕晖告诉记者。

新生领取学校文创品。陈慧琦 摄

今年18岁的贵州女孩曹浪就读该校经济管理学院，一进校园便被热闹的迎新氛围给惊喜到，办完手续后便带着行李参加活动、领取文创品。“开学前我就通过学校官微知道有这个活动，让我们感觉到学校对我们的用心。我最喜欢那只吉祥物，感觉萌萌的，很有亲和力。”曹浪说。

无独有偶，来自福清的林凯也非常喜欢学校赠送的文创品，他最喜欢的是笔记本上印着的八字校训。在入校前，他就对自己未来三年有了明确的规划，他打算好好学习、践行这八字校训，三年后能成功考取心仪的本科院校。

儿子在一旁兴致勃勃地参与迎新活动，林凯的母亲林女士则驻足于学校精心布置的“2025年教育教学成果展”前。展板上的各类奖项和扎实的育人成果，让她更放心。她笑着告诉记者：“看到这些，我对孩子未来三年在这里的学习和生活，充满信心。”

新生观看教学成果展。周钰莹 摄

不仅如此，该校在迎新服务上也做足了“线上功夫”。为了让新生更快融入校园，学校官方微信公众号精心打造了一系列贴心栏目：从新生大数据、报到指南到实用贴心的防蚊提示，从开学活动预告到2025级辅导员和新生风采展示，还有“学长学姐说”等专题策划——这些内容不仅覆盖了校园生活的方方面面，更在细微之处传递着人文关怀，持续拉紧家校之间的“连心线”。

“接下去，学校还将推出一系列融入专业特色和新生需求的入学教育活动。各二级学院将量身定制专业认知课程和校园适应指导，学校各部门也将协同开展形式多样的育人活动。”林仕晖告诉记者，通过不同方式、全方位助力2025级新生从“迎新”走向“迎心”，真正实现从陌生到熟悉、从融入再到成长的跨越。

新生报到处现场。东南网记者 施远圻 摄

新生在特色打卡点拍照。周钰莹 摄

东南网9月18日讯（通讯员 鲤组轩）中央八项规定是以习近平同志为核心的党中央的徙木立信之举，是新时代管党治党的标志性措施。十余年来，中央八项规定以其穿越时空的生命力，将纪律约束转化为行为自觉，让制度优势沉淀为文化基因，书写着中国共产党人永不停歇的自我革命篇章。

在鲤城区，这场学习教育不仅是政治任务，更是一次作风的淬炼、思想的洗礼和行动的革新。全区上下以高度的政治自觉，深入贯彻落实中央八项规定精神，通过精心组织、全面学习和扎实整改，锲而不舍、驰而不息，为鲤城高质量发展注入强劲的作风动能。 

高站位谋篇布局，织密学习教育“责任网络” 

作风建设，责任先行。

鲤城区第一时间拧紧“责任链条”，以严密的组织架构、高效的推进机制，确保学习教育起步稳、走得实。 

区委党的建设工作领导小组专题召开会议，印发《关于在全区党员中开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》；区委书记切实履行“第一责任人”责任，主持召开征求意见座谈会，带头深入调研，推动学习教育有序有力开展。3月底前，全区774个基层党组织、1.2万余名党员已全面动员，实现良好开局。 

为避免学习教育“走过场”，鲤城区建立“专班推进+督导问效”的双重保障机制：抽调27名业务骨干组建区委学习教育工作专班，实行“挂图作战”，先后召开专班动员会、督导培训会、全区调度会，印发相关通知及工作提示31份，实时校准学习教育方向；针对作风问题易发多发的重点领域，派出2个督导组开展“解剖式”督导，通过面谈主要领导、抽查下属单位、核验整改成效等方式，推动学习教育从“有形覆盖”到“有效提质”。 

深学细悟强根基，激活理论武装“红色动能” 

理论的深度，决定作风的硬度。

鲤城区在“读文件、学条文”的基础上，丰富学习教育“活教材”，让中央八项规定精神真正入脑入心。 

分层分类的学习体系，让学习教育更具针对性——

区委率先举办学习教育读书班，示范带动各级党组织开展理论学习中心组学习280次、集中研讨172次；党员领导干部走进社区、企业、校园讲授专题党课683次，把“大道理”讲成“家常话”。

针对不同群体的特点，量身定制学习“菜单”：对年轻干部，打造“鲤行·青年说”项目，“鲤承未来”135名年轻干部围绕城市品质跃升、社区街巷治理等课题深入调研；对离退休党员，组建“桑榆宣讲队”，在社区、老年学校开设“微课堂”，让“银发力量”发挥传帮带作用；对统战成员，将学习教育与民主党派“学规定、强作风、树形象”主题教育融合，架起党内党外共学共建的“连心桥”。 

特色鲜明的学习载体，让学习教育更具感染力——

“如何深挖世遗资源中的廉洁基因？”带着这样的思考，鲤城区精心打造三朝巷、苏廷玉故居等15个廉洁文化地标，设计“世遗古城·清风知鲤”研学路线，打造“清风剧场”沉浸式教育场景，吸引全国超百批次、超万名党员干部现场学习；运用闽南乡音开展读报宣讲、俗语解读等活动，以亲切乡音传递作风建设要求，让中央八项规定精神伴着“古早味”浸润心田。

5月，鲤城区深入贯彻中央八项规定精神学习教育主题展览开展，分为“铁规矩 明纪律”“硬杠杠 强作风”“纠四风 树新风”等三个篇章展出180余幅作品，全景式展现中央八项规定精神的实践伟力。为适应数字化学习需求，同步在“为鲤加分”小程序开设学习教育分期竞答专栏，吸引超4万人次参与答题——中央八项规定精神随时随地可学、可悟、可践，在指尖传递中落地生根。

全区党员干部以“学”字贯穿学习教育始终，不断淬炼政治意识、思想深度，不断创造新业绩、作出新贡献。

真查实改破难题，提升世遗古城“民生温度” 

作风好不好，群众最知道。

鲤城区坚持开门抓教育，从群众的“急难愁盼”中找准问题病灶，以“钉钉子”精神推动整改落实，让作风建设的成效看得见、摸得着。 

广开言路听民意，让问题查摆更精准——

脚步沾满泥土，心中才能有数。区委常委班子带头面向企业代表、社区居民、基层干部等代表分别召开征求意见座谈会，各级领导干部深入部门单位、街道社区、企业、项目工地等基层一线开展多种形式调研600余次，各级党组织同步设立意见箱121个，让每一个声音都不被忽视。与此同时，一封封“带露珠”的答复回到群众手中：鲤城区建立“信访事项快速响应”机制，受理群众信访389件，及时受理率、按期答复率均达100%。

下沉一线解民忧，让为民初心更笃实——

30名处级、324名科级干部全覆盖下沉片区、小区，召开社区党建工作协调委员会会议243次，议定项目369个；成立14个“三区联创”片区党建工作协调委员会，调度并解决问题245个。2081名党员担任街巷（楼栋）长，501支“海丝先锋”党员突击队、小区“红色银龄管家”、巾帼志愿服务队、青年突击队常态化响应，真正让群众的“呼声”变成集结的“哨声”。

警示教育敲警钟，让纪律意识更牢固——

召开全区警示教育会，明确集中整治违规吃喝等7个方面重点任务，带动各级党组织召开警示教育会91场，开展廉政谈话620人次，组织党员干部签订承诺书2130份；重点培训新提拔、年轻、关键岗位“三类干部”734人次，以“案”为鉴划清纪律红线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

靶向发力治顽疾，让整改落实更有力——

对照中央明确的“2个清单”及基层“四风”10种变异表现，全区各级领导班子形成问题清单81份，细化整改措施238条，问题销号率达100%。专班组建4个调研组开展学习教育“回头看”，严把查摆、整改、销号“质量关”，推动顽疾清仓见底。

全区党员干部对标党风要求找差距，对表党性要求查根源，对照党纪要求明举措，以上率下、由表及里，实现党内政治生态风清气正。

在这期间，鲤城区次序推进16件“为民办实事”项目、亮剑攻关8个重点整治项目，聚焦校园食品安全、社区集体“三资”管理、医保基金管理等群众“舌尖上、钱袋子、生命里”的安全问题主动出击，一桩桩“烦心事”悄然变成“舒心事”。 

实干担当促发展，书写提质增效“奋进答卷” 

作风建设的最终成效，要靠发展实绩来检验。

鲤城区始终坚持“学”“干”结合，把学习教育中激发的优良作风，转化为推动经济发展、优化基层治理、增进民生福祉的强大动力。 

建章立制常态长效，制度笼子更紧——

坚持“管当前”和“管长远”相结合，将行之有效的工作举措固化为制度机制，先后建立完善相关制度63个。

深入推进医德医风集中整治专项工作，对32家医疗机构建立医德医风“清单式”管理机制，配套印发《鲤城区公立医疗卫生机构工作人员接待医药代表管理细则（暂行）》等规范性文件，建立医德医风考核评价体系，以优良作风助推卫生健康事业高质量发展。

民生福祉持续增进，群众获得感更足——

在就业保障上，建成3个零工市场、4个零工驿站，累计提供就业岗位1.5万个次，发放高校毕业生补贴1500余万元，帮助更多群众实现“家门口就业”；在公共教育上，完成3个小学校区新建、改扩建项目，推进国家县域义务教育优质均衡发展区创建，让优质教育资源更可及；在养老服务上，构建区、街、社区三级养老服务网络，新建2个城乡养老服务站和3个长者食堂，发放高龄补贴214万元，让老年群体安享幸福晚年。 

智治赋能快捷便利，古城活力更旺——

深入践行新时代“枫桥经验”，深化“高效办成一件事”改革，已办理事项近4万件，群众满意率达100%；创新设立“有解工作室”，为项目业主提供“零距离”“一站式”服务。政务服务不仅“人情味”足了，还在悄然变“智”——“AI智能政务助手”的出现，让400多项省网五星级事项实现“云见面、即时问、在线办、零跑腿”，群众办事像“网购”一样方便。

此次学习教育，不仅带来了作风之变、发展之变，更积累了一套契合实际、行之有效的作风建设经验，为常态化长效化推进作风建设筑牢了根基。

作风建设永远在路上，永远没有休止符。站在新起点，鲤城将总结经验、保持节奏、把握力度，始终把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠——既在“学”上常抓不懈，让作风建设的思想根基更牢固；又在“改”上久久为功，对“四风”隐形变异问题露头就打；更在“干”上担当作为，把作风优势转化为发展优势，让世遗古城在清风正气的滋养中，持续焕发“品质名城・现代都市”的新光彩。

东南网9月5日讯（本网记者 施远圻 通讯员 吴圣莹）为切实保障人民群众生命安全和身体健康，有力防控基孔肯雅热、登革热等蚊媒传染病，目前，泉州市鲤城区正大力开展以灭蚊为重点的夏秋季爱国卫生运动。

据了解，鲤城区委组织部第一时间发出《凝聚红色力量 守护“鲤”好家园——致全区各级党组织和广大党员的倡议书》《守护家园 有“鲤”有我——鲤城区爱国卫生攻坚行动集结令》，号召全区各级党组织和广大党员干部立即行动起来，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，用“党旗红”守护“健康绿”。

消杀现场。鲤城区委组织部 供图

党旗飘扬 让“红色堡垒”筑起来

全区各基层党组织闻令而动，依托“社区党建工作协调委员会—社区党组织—小区（网格）党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级穿透式组织体系，组织开展全覆盖、无死角的“灭蚊虫、防疾病”爱国卫生运动，推动防控宣传、环境整治、蚊媒消杀等举措覆盖机关、街道、社区、学校、企业、家庭等各个层面，让党组织的引领力转化为看得见、摸得着的实效。

各街道党工委、社区党组织发挥属地管理作用，迅速组建消杀小分队，聚焦农贸市场、垃圾中转站、背街小巷、房前屋后、楼顶天台等蚊虫孳生地，分片包干对重点区域落实入户消杀、清理孳生地，发动家家户户强化环境卫生整治。

消杀现场。鲤城区委组织部 供图

鲤城区直机关、企事业单位党组织结合在职党员“双报到”机制，组织1786名党员干部下沉81个社区，参与入户宣传、翻盆倒罐、清理积水等具体工作，实现社区工作增援全覆盖。区委组织部抽调33名优秀年轻干部，组建攻坚“尖刀连”，分为3支防控小队支援街道。鲤城区卫健系统党委成立专项督导组，聚焦街道社区、医疗卫生机构及公园、景区、学校、市场等重点场所开展多轮“飞行检查”，派出技术骨干现场科学调配药剂，实施精准喷杀，从源头上掐断蚊虫孳生链。

党徽闪耀 让“红色力量”聚起来

江南街道机关党支部“海丝先锋”党员突击队深入街巷，为临街商家送上防蚊灭蚊“知识礼包”。突击队主动探索，结合商户经营场景，针对性讲解实用知识，对餐饮店重点强调清理后厨排水沟、食材储存区积水的重要性，对便利店等场所提醒及时检修纱门纱窗、规范使用灭蚊灯，同时引导商户落实“门前三包”责任，主动清理店外花盆托盘、杂物堆等蚊虫孳生隐患点340余处。

    党员志愿者上门宣传防蚊虫叮咬小妙招。鲤城区委组织部 供图

“大姐，这是《健康家庭生活指引》，里面有预防蚊虫叮咬的小妙招，您拿好！”在社区居民家门口，浮桥街道金浦社区党员志愿者吴育棋一边递宣传折页，一边耐心讲解着。这支由26名党员组成的党员志愿服务队，正全力参与爱国卫生运动，采取“制发指引”“宣传上门”等方式，用实际行动守护社区居民健康。

在临江街道伍堡社区，则活跃着一支由离退休老党员组成的“红色银龄管家”，他们虽然年龄大，但精神矍铄、干劲十足，在伍堡社区离退休党支部书记刘俊挺的带领下，他们主动参与清积水、灭蚊虫，诠释着“离岗不离党、退休不褪色”的初心，不少老党员还主动化身“移动宣传员”，利用居民纳凉闲谈的契机，用闽南话普及防蚊灭蚊知识，他们常说：“我们多叮嘱一句，邻居们的健康就多一道保障。”

    老党员主动参与清积水、灭蚊虫工作。鲤城区委组织部 供图

集结令发出仅1天，全区就发动了“海丝先锋”党员突击队员504人、党员街巷长、楼栋长365人、“红色银龄管家”125人，广大党员在爱国卫生运动一线“亮身份、做表率、当先锋”，进一步凝聚强大合力。

党群同心 让“红色纽带”连起来

开元街道东升社区里，在街居党员干部“一遍遍”的宣传引导和示范带动下，53家沿街商铺主动排查门前雨棚、后院角落、空调外机托盘、废弃花盆等易积水区域，清理各类闲置容器内的积水。其中，餐饮从业者主动清理后厨排水沟、冷藏设备接水盘，避免积水残留。

    利用无人机开展消杀工作。鲤城区委组织部 供图

在工业企业集聚的常泰街道，街道党工委积极引导辖区内企业就近就便参与爱国卫生运动，以汉威机械、卜硕机械、森隆电讯等27家企业为代表率先行动，通过开展厂区消杀、环境整治、健康宣传等工作，扎实推进蚊媒传染病防控工作，共同助力“鲤”好家园建设。

鲤城区委组织部依托全区33个“党建+”邻里中心、43个“暖新鲤”驿站等阵地设立“防蚊灭蚊物资补给站”“共享药箱”137个，倡导居民们共享杀虫剂、防蚊花露水等物资。区委社会工作部引导外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业群体兼任防控知识“宣传员”，累计发放宣传单4000余张。

消杀现场。鲤城区委组织部 供图

同时，鲤城区着力强化社会组织和居民参与主动性，建立“邻里互助”机制，链接辖区内10支公益组织、企业志愿服务队，选定162名热情友善、睦邻友好的兼职网格员作为联络员，发动375名小区业委会成员、青年志愿者共同参与互帮互助，累计开展健康咨询113次、清理脏乱死角1186处、上门清理积水容器2104个。

基孔肯雅热可防可控，关键在“防”，核心在“群”。通过各级党组织和广大党员的带动示范，许多居民、商户主动行动起来，纷纷贡献防控力量，形成了党群连心、为民服务的防控新格局。

东南网9月3日讯（本网记者 施远圻 通讯员 张惠珊）时值盛夏，热情如火，邻里情深。7月26日至8月26日，为期一个月的鲤城区第二届“党建+”邻里中心文化嘉年华温情启幕。这场以“群心向党 邻‘鲤’相伴”为主题的文化盛宴，以全区33个“党建+”邻里中心为阵地，串联起美食、中医药、闽南、非遗四大文化篇章，推出多项特色活动，让居民在家门口享文化、品温情、乐邻里，生动诠释了“党建引领聚民心，邻里同心筑幸福”的美好图景。

据了解，为深化党建引领基层治理、提升邻里中心服务品质，鲤城区将今年定为“邻里中心服务提升年”，推动全区33个邻里中心实现服务提档升级。此次“党建+”邻里中心文化嘉年华的举办，正是对“服务提升年”目标的生动实践——通过汇聚多元文化服务，既为居民搭建了自我展示的舞台，也进一步深化了邻里情谊，成功打造出一场内容丰富、参与度高且富有鲤城特色的文化盛宴。

邻里中心文化嘉年华开幕式。鲤城区委组织部 供图

“舌尖盛宴·鲤味飘香”—— 泉州美食文化篇

闽南美食是鲤城的味觉记忆与文化名片。7月30日，“‘鸭’轴好戏·鲤享生活”姜母鸭邻里烹饪大赛，在新峰社区“党建+”邻里中心开启。

活动现场，广大邻里朋友和美食大师们齐聚一堂，以食为媒、以厨会友共赴一场味蕾与文化的盛宴。本次活动不仅是响应泉州市申创“世界美食之都”的战略部署，更是弘扬闽南传统美食文化、深化邻里情感交流、激发社区“党建+”邻里中心活力的创新实践，旨在推动世遗古城积淀千年的饮食文化在街巷邻里之间焕发新的时代生机。

“‘鸭’轴好戏 鲤享生活”姜母鸭烹饪大赛。鲤城区委组织部 供图

除厨艺竞技之外，该篇章更多活动聚焦于传统美食的“体验”与“传承”。在传统技艺体验方面，东升、清正社区“党建+”邻里中心分别开展四果汤DIY活动，邀请非遗传承人现场讲授并指导实操，让孩子们在亲手调制清凉甜品的过程中，深刻体悟闽南饮食文化的历史脉络与匠心精神。在亲子互动传承方面，延陵、新桥、田中、金峰社区“党建+”邻里中心则以元宵、创意甜品、解暑饮品、三明治制作为纽带，推动日常美食从“舌尖”走向“指尖”，实现民俗技艺在亲子互动中的代际传递。在区域美食展示方面，西郊社区“党建+”邻里中心里集结了肉粽、面线糊、海蛎煎等多项泉州代表性小吃，通过工艺讲解与体验相结合的方式，展现世遗古城丰富多元的饮食图景，强化了“舌尖上的文化自信”。此外，鲤城高新区“党建+”邻里中心特别策划“麦煎与四果汤的夏日约会”亲子专场，吸引园区企业职工家庭参与，既延伸了“党建+”邻里中心的服务半径，也增强传统美食文化在年轻群体与新兴产业人群中的传播力。

这一系列精心设计的活动，不仅让居民享受到亲手制作美食的乐趣，更使“党建+”邻里中心成为传承闽南美食文化、凝聚社区情感、提升城市基层治理效能的重要平台，真正实现文化惠民、情感聚邻、品牌润城。

“杏林春暖·健康有鲤”—— 中医药文化篇

中医药文化是鲤城的健康守护与智慧传承。7月29日、8月4日，“红心连邻里 岐黄惠万家”中医药文化进邻里活动先后在古店、东鲁社区“党建+”邻里中心举办。

中医药文化与鲤城文脉同频共振，既是世遗瑰宝的重要组成部分，更是百姓健康的民生根基。活动以中医药文化融入社区生活为抓手，充分展示古城特有的中医药文化底蕴，旨在增强居民健康获得感、深化邻里情感联结，进一步擦亮世遗古城的中医药文化名片，助力社区建设成为邻里守望、健康共筑的温馨家园。

“红心连邻里 岐黄惠万家” 中医药文化进邻里活动。鲤城区委组织部 供图

除提供义诊等健康服务外，该篇章活动更注重中医药文化的科普传播与互动实践。在养生健康推广方面，新塘社区“党建+”邻里中心组织“弘扬中医文化·守护全民健康”养生操教学，倡导科学健康生活方式；梅峰社区“党建+”邻里中心推出“本草传承 武动邻里”活动，将八段锦教学与中药认知相结合，推动居民在健身中识药知理。在中医药文化体验与普及方面，新峰社区“党建+”邻里中心以“非遗驱蚊 香囊传韵”为主题，通过讲解香囊文化及中草药知识，引导小学生动手制作个性化香囊，融防蚊科普与非遗传承于一体，彰显中医药的实用价值与文化魅力。侨光片区“党建+”邻里中心开展“‘锤’炼健康 艾传古今”亲子艾灸锤DIY工坊，由专业医师讲解三伏天养生及艾草药用知识，并指导亲子家庭制作艾灸锤，在实践互动中传承中医智慧，增进家庭情感与社区凝聚力。

这一系列深度融合中医药文化与社区“党建+”邻里中心服务的活动，不仅提升了基层健康服务能力，更强化了居民的文化认同与社区归属感，体现鲤城区以党建引领推动中医药文化普惠于民、扎根基层的创新实践。

“刺桐文脉·寻忆有鲤”——闽南文化篇

闽南文化是鲤城的根脉与灵魂。本次嘉年华期间，各“党建+”邻里中心通过多元化的展览、讲座及体验活动，推动闽南文化在“党建+”邻里中心中“活”起来、“传”下去，切实增强了居民的文化认同与传承意识。

开展“探寻闽南语之根，领略泉州文化魅力”之闽南语课堂。鲤城区委组织部 供图

从非遗艺术到民俗语言，从文化体验到主题展览，各类活动围绕闽南文化核心维度分层展开，让文化传承更具体、更可感。在南音传承方面，东浦社区“党建+”邻里中心举办“南音雅韵进邻里”演出，为居民带来千年古乐的视听盛宴；滨江社区“党建+”邻里中心开展“千年雅韵 南音新传”传习班，系统教学唱腔、器乐及传统曲目，帮助青少年深入感受这一非遗艺术的独特魅力。在语言与民俗传播方面，新峰社区“党建+”邻里中心以“闽南四色话”为主题，通过歌谣和互动游戏解析俗语中的生活智慧；笋浯社区“党建+”邻里中心开设闽南语公益学习班，以轻松的教学氛围助力学员掌握乡音、体味文化底蕴；田中社区“党建+”邻里中心则立足“山海交响”地理视角，结合古籍文献为学生揭示闽南饮食文化背后的历史与创新脉络。在闽南文化交流与体验方面，幸福社区“党建+”邻里中心推出“探秘古船重走郑和航海路”主题游园，借助模型和互动游戏，生动展现泉州深厚的海丝文化渊源。

同时，“少儿闽南俗语主题绘画展”“世遗古城文化门匾风采秀”及第三届“强国复兴有我·以字明志——百佳字号巡回展”在江南、浮桥、金龙、常泰、海滨、临江等街道巡回展出，展览以图文并茂的形式，生动呈现闽南文化的深厚底蕴与世遗古城的独特魅力，引导观众沉浸式感受传统精神，从中汲取历史文化力量。

这一系列融教育性、体验性与互动性于一体的活动，不仅丰富了社区居民的精神文化生活，更系统推动闽南文化、方言、民俗的传承与创新，彰显出鲤城区以党建引领文化惠民、促进基层文化传承的积极成效。

“非遗雅韵·魅力有鲤”——非遗文化篇

非遗技艺是鲤城的活态记忆与精神标识。从妆糕人到提线木偶，从剪纸到珠绣，嘉年华期间，各项非遗体验活动走进各邻里中心，让居民在家门口近距离感受非遗魅力，化身“非遗传承人”，有效推动了传统文化的普及与活态传承。

开展“巧手妆糕人 指尖传非遗”活动。鲤城区委组织部 供图

在传统手工艺体验方面，金浦、田中、双塔等社区“党建+”邻里中心开展剪纸、刻纸活动，非遗传承人现场讲解并指导居民以红纸为媒、刻刀为笔，创作龙纹、吉祥图案等作品，亲身体验千年刻纸艺术的精妙。东门、幸福等社区“党建+”邻里中心推出珠绣和烧箔画沙龙，传承人带领居民穿针引线、以箔为墨，在工艺实践中传递非遗美学与文化内涵。清正、笋浯等社区“党建+”邻里中心则开展陶艺拉坯与纸织画体验，参与者通过揉泥塑形、经纬交织，感受德化陶瓷与永春纸织画的制作技艺和工匠精神。在民俗与表演艺术活动中，霞洲社区“党建+”邻里中心依托刣狮传习所举办“小小传承人”体验，让孩子亲身体验闽南舞狮与少林五祖拳，领悟非遗与武术融合的魅力。延陵社区“党建+”邻里中心推出古法造纸、京剧花旦包头及簪花制作系列活动，将传统技艺与审美教育相结合。金峰、促进、东鲁等社区“党建+”邻里中心开展妆糕人制作，非遗老师带领孩子们揉捏塑造，生动传承民间塑形艺术。龙岭社区“党建+”邻里中心以布袋戏《月亮逃跑记》演绎结合闽南童谣，让非遗在故事与笑声中浸润童心。在互动实践与科学教育板块，新峰社区“党建+”邻里中心聚焦“水密隔舱福船技艺”，通过模型制作与漏水测试，让孩子们在协作中理解古代航海智慧；仙塘社区“党建+”邻里中心组织闽南瑞兽文化研学，让孩子们亲手制作瑞兽手作，认识本土文化符号；东鲁、笋浯等社区“党建+”邻里中心开展糖画DIY，从熬糖到浇铸，让孩子们完整体验糖画制作的非遗技艺。

这一系列多元立体、体验丰富的非遗活动，不仅提升了居民对传统文化的认知与热爱，更通过亲手参与、亲子共学，有效增强了社区“党建+”邻里中心文化凝聚力和传承活力，彰显了鲤城区以党建引领文化传承、以非遗赋能社区治理的创新实践。

记者手记

本届嘉年华的举办，不仅是一场精彩的文化盛会，更是鲤城区深化党建引领基层治理、推动“党建+”邻里中心服务提档升级的生动缩影。各邻里中心以文化为纽带，充分发挥文化凝聚人心、淳化民风、教育引导的作用，依托鲤城作为世遗核心区的深厚文化底蕴和资源优势，深化拓展各“党建+”邻里中心“居有所乐”文体服务功能，积极盘活公共空间，精心打造主题鲜明、功能复合的社区文化家园。通过系统开展美食、中医药、闽南文化和非遗四大篇章系列活动，真正实现了文化惠民、服务邻里的初衷。

接下去，鲤城区将继续以“党建+”邻里中心为重要载体，持续擦亮“群心向党邻‘鲤’相伴”品牌，不断拓展服务内涵、创新活动形式，推动更多优质资源下沉邻里，真正把邻里中心打造成为聚人心、暖民心、筑同心的“幸福港湾”，为泉州奋力建设21世纪“海丝名城”贡献更多鲤城力量。

大学生们穿梭在古城大街小巷。东南网记者 施远圻 摄

东南网8月19日讯（本网记者 施远圻）“欢迎来到府文庙，请一起寻找王十朋……”今天上午，50多名大学生穿梭在泉州古城的大街小巷，通过与手机页面中的“泉州历代人才”对话，完成打卡任务。

据了解，为深化实施人才“港湾计划”、纵深推进“涌泉”行动、落实落细“鲤跃”工程，鲤城区委人才办推出“探‘才’似泉涌·观一城繁花”古城人才剧本巡游小程序，让“泉州历代人才”化身为线上虚拟NPC，与各行各业人才一起在趣味探索中解锁“人才与城市共生”的深层密码。

“去年人才节期间，我们举办一场线下剧本巡游活动，不少青年人才希望能经常举办，让他们节假日期间带着朋友玩游戏、逛古城。于是，今年我们对该剧本进行优化，推出线上剧本游活动，人才们可根据自己时间安排打卡游玩。”鲤城区委人才办工作人员许璇璇介绍道。

大学生们认真完成手机页面显示的任务。东南网记者 施远圻 摄

该剧本巡游活动以府文庙为起点，串联承天寺、状元街、钟楼、南外宗正司等地，形成一条涵盖儒学、佛教、海洋商贸、名仕故居与古城生活的文化闭环，纵览鲤城“半城烟火半城仙”的千年风貌。状元名臣王十朋、元诗文家偰玉立、近现代著名工程师雷文铨等曾在泉州工作、生活过的人才们，仿佛跨越时空，与参与者展开一段跨越百年的对话。

“我是土生土长的泉州人，今天走的这些景点都不陌生。但通过小程序打卡的形式，我认识不同时代在泉州‘发光发热’的人才们，涵盖了政治、军事、天文、医学、建筑等不同领域，是我们青年学子学习的榜样。泉州的发展离不开不同领域人才的加入，我也希望将来能成长为这样的人，为家乡发展尽一份力。”今年19岁的吴珈琳告诉记者，即将奔赴华东师范大学求学的她，对未来有了更明确的目标。

来自马来西亚的林彦哲就读华侨大学大三年级，以前来古城都是到西街、中山路等地，并未深度了解古城。一路上，他仔细阅读手机页面每一关卡的要求，走进各个景点内，拍照、答题，认真完成每项任务。

大学生们动手体验非遗技艺。林辉燕 摄

“从小爷爷就告诉我，我们的家乡在福建泉州，通过这样形式的打卡，让我看到泉州不一样的一面。我希望将来毕业后，能找到一份适合自己的工作，可以往返于泉州与马来西亚两地，为两地的发展尽自己的一份力。”林彦哲说。

“探‘才’似泉涌·观一城繁花”古城人才剧本巡游小程序将持续开放，广大青年学子及人才朋友可随时从府文庙出发，扫码步入这一场跨越时空的对话之旅。参与者需循指令抵达指定地点，方可解锁任务关卡，沉浸体验历史与当下的交汇。

一段古城街巷，就是一部开放的人才之书；一次巡游打卡，亦是一场跨越代际的致意。接下来，鲤城区将继续以最大的诚意、最重的礼遇、最强的服务，营造近悦远来的人才生态，助力每一位追逐梦想的年轻人，在这片“半城烟火半城仙”的千年热土上，找到属于自己的着力点与创造点。

大学生拍照完成相应任务。东南网记者 施远圻 摄

扫上方小程序码参加活动

招聘会现场。东南网记者 施远圻 摄

东南网8月16日讯（本网记者 施远圻）“我们公司诚聘会计、人力资源顾问”“我们公司比较年轻化，适合有创意的你加入”……15日晚上，在泉州市区府文庙广场上，50余家企业带着千余个优质岗位现场“摆摊”招才。

据了解，为进一步促进劳动者就业需求和企业用工需求的有效对接、促进高校毕业生高质量充分就业，鲤城区人力资源和社会保障局联合泉州市就业和人才人事公共服务中心、鲤城区委人才办、鲤城区教育局、鲤城团区委共同举办2025年泉州市“百日千万招聘专项行动”暨人才夜市招聘会（鲤城专场），全力促就业、助发展。

“府文庙位于古城核心区，夏日夜晚，不少市民游客会选择来此休闲散步，其中不乏有求职需求的高校毕业生、技术工人、退役军人、宝妈，所以我们选择在这开招聘会，希望正在求职的劳动者们在逛古城的同时能找到适合自己的好工作。”鲤城区就业和人才人事公共服务中心主任郭东程介绍道。

    求职者向用人单位了解企业薪资福利。东南网记者 施远圻 摄

此次招聘会聚集了纺织鞋服、电子信息、智能制造、商贸文旅、新业态等不同行业，提供文旅岗、管理岗、技术岗、灵活就业岗等多种类型岗位，覆盖不同学历、年龄、技能和职业追求的求职者。

“我通过班级群知道今晚这里有场招聘会，就带着简历过来试试看。现场企业很多，我和人寿保险、酒店都聊过了，感觉很不错，回去后再和家人商量一下。”泉州幼高专毕业生官秋玉告诉记者，相比传统的招聘会，这样的夜间招聘形式更加轻松，而且比较凉快，让她有更多时间和企业代表深入交流，了解岗位细节和发展前景。

值得一提的是，此次现场还设置有“新就业形态专区”，提供网约车司机、外卖员、酒店零工等多种岗位。泉州滨江皇冠假日酒店提供了礼宾、客房、餐饮等零工岗位，且薪资日结，吸引不少想利用周末时间赚钱补贴家用的宝妈前来咨询，“设立这样的专区，让灵活就业人员可以‘直奔主题’找工作，也能帮助我们企业物色到合适的人选。”该酒店人资负责人许笑容说。

招聘会现场。杨晨 摄

据统计，此次泉州市“百日千万招聘专项行动”暨人才夜市招聘会（鲤城专场）共吸引530多名求职者到场参加，达成初步就业意向人数约180人。

此外，招聘会现场还设置有政策宣传咨询区、就业指导区，为求职者提供政策解读、就业指导、简历优化等服务，现场分发的《鲤城区加快青年人才集聚若干措施》《泉州招贤令》《泉州市高校毕业生就业创业政策》等宣传材料，也让广大求职者、用人单位看到市区两级政府通过生活补贴、购房补助、社保补贴等方式，“真金白银”助力企业引才聚才，促进求职者高质量充分就业。

招聘会现场。东南网记者 施远圻 摄

鲤城区政务服务中心。东南网记者 施远圻 摄

东南网8月15日讯（本网记者 施远圻）“这样的‘视频办’更高级，不仅能办事，还能让我们看到事项的办理进度……”最近，泉州市民苏女士在女儿的引导下，操作体验了鲤城区“AI智能政务助手”中的“AI+视频办”服务后，便被这一便捷服务圈粉，并向自己的姐妹伴推广。

据了解，为持续深化“全速办”政务服务品牌创建工作，鲤城区行政服务中心管委会将“AI政务智能助手”的“视频办”服务升级为“AI+视频办”服务。原本仅提供业务咨询、同屏指导、在线帮代办等服务，升级后则实现线上材料提交、材料审核，并可实时查看事项办理进度。

“此次的服务升级将‘AI政务智能助手’与闽政通打通连接，市民群众通过AI人脸识别进入办理页面后，可以实现授权书等表单的个人信息自动回填。不仅极大方便市民群众，也减少基础信息填写的错误率，提高办事效率。”鲤城区行政服务中心管委会主任曾春泉告诉记者，我们也梳理出第一批《“AI+视频办”事项清单》，包括个人综窗、医保中心、社保中心、工程建设项目综窗、法人综窗等五大类、63个事项。

    “AI+视频办”工作人员在线上为市民群众提供服务。鲤城区政务服务中心 供图

市民可打开“鲤城政务服务”微信公众号，进入微服务，找到并进入“AI政务智能助手”后，便可看到“AI+视频办”。点击进入相关界面，该页面清晰明了，设有全部事项、个人综窗、法人综窗、工程建设项目、社保中心、医保中心等6个模块，市民根据需要进入相应模块，找到需要办理的事项。如需线上指导，点“视频指导”按钮，与相应的客服人员取得视频联系；如想直接办理业务，点击“办理”便可跟着步骤办理业务。

“女儿带着尝试体验过一次，手机操作起来还是比较简单。这样的服务，对我们中老年人来说是很友好的，尤其是天气热了，不想出门，就可以足不出户把事情办理了。”苏女士点赞道，她觉得自从有了“AI智能政务助手”，这两年在鲤城工作、生活、办事情，越来越方便了。

原来从2024年1月份，鲤城区在全省率先上线“AI政务智能助手”，通过收集近3000项办事服务事项，输出大约10万条政务问答知识，让市民在唠家常中把事情问明白；同年5月开通“视频办”服务，让该平台实现从传统“听得见”到“看得见”的智能化服务升级。2025年2月份，该平台接入DeepSeek大模型，为辖区企业、群众打造24小时在线的智能政务服务管家。

“企业和群众如有需要，可在上午9:00—12：00、下午1:00—5:00通过‘AI+视频办’办理业务，我们将会提供优质的政务服务。当前为‘AI+视频办’服务试运行阶段，欢迎广大市民朋友提供意见建议，共同优化‘视频办’服务。”曾春泉说，下一步，鲤城区政务服务中心将对“AI+视频办”工作人员进行强化培训，提高服务群众、企业的效能和效率，全力打造让群众放心、企业舒心的营商环境。

大会现场。永春县委人才办 供图

东南网8月11日讯（本网记者 施远圻 通讯员 颜彩虹）今天下午，永春县人才发展促进会第一届会员大会暨理（监）事会就职典礼召开，各领域高层次人才、嘉宾等300余人齐聚一堂，共谋人才发展新篇章。

大会现场，审议通过《永春县人才发展促进会章程（草案）》等文件，选举产生第一届理事会、监事会。海峡花卉产业园总经理、全国劳动模范郑泽新当选永春县人才发展促进会第一届理事会会长，永春职业中专学校校长林向东当选第一届监事会监事长。

揭牌仪式。永春县委人才办 供图

“人才发展促进会的成立是一个崭新的起点，未来，我们将与所有永春人才并肩同行，让所有人才的智慧与汗水，都能转化为服务永春、造福社会的实际力量。”郑泽新告诉记者，促进会将牢记宗旨和使命，聚力引进人才、服务人才、凝聚人才。

现场，与会领导嘉宾为理事会会长、顾问团、监事长、执行会长、副会长、秘书长等理（监）事会成员颁发证书，为永春县优才服务联盟会员单位、热心助才单位授牌；并举行县（市、区）人才协会友好共建签约、“桃溪英才·携手前行”新老人才结对行动、产才融合项目签约等仪式，发布永春人才IP形象。

“促进会要打破壁垒，推动人才跨界交流，以开放姿态链接一切优质资源，以‘家人思维’多办人才关切之事，多解人才心头之忧，让促进会成为人才信赖的温馨家园。”永春县委常委、组织部部长苏黎章表示，永春将以促进会为“媒”，竭诚为各类人才提供更多创新机会、更大创业舞台、更优服务保障，与广大人才朋友双向奔赴、携手并肩，共同谱写中国式现代化永春实践的新篇章。

颁发证书。永春县委人才办 供图

今年来，永春县聚焦打响“海丝泉州·人才港湾”品牌，持续开展人才人口“双增”行动，在招才引智、人才培育、平台搭建、服务保障上下功夫，新增省市高层次人才194人，获批设立国家级博士后科研工作站2家，永春佛手茶科技小院入选省级科技小院，《探索构建县域乡村人才服务体系》被纳入全国农村改革试验区拓展试验任务。

下一步，永春县将强化对人才发展促进会的支持，鼓励引导促进会充分发挥连接党委、政府、企业与人才的桥梁纽带作用，积极为广大人才增进感情、发挥才干搭建更加广阔、更加优质的平台，以人才力量为永春高质量发展注入强劲动能。

东南网8月7日报道（本网记者 施远圻 通讯员 吴圣莹）近年来，泉州市鲤城区立足古城核心区老旧小区密集、人口多元、治理需求迫切的区情，将推行“支部建在小区上”作为破解组织碎片化、力量分散化、服务低效化难题的关键抓手，有效把党的组织优势转化为治理效能，构建起党组织领导下的共建共治共享新格局，推动“近邻党建”在“世遗古城”焕发新活力。

党建领航聚合力 协商议事筑同心

鲤城区坚持把“支部建在小区上”作为党建引领基层治理的重点性、牵引性工作，组建优化小区党支部279个，实现小区党支部100%全覆盖，并大力推行小区党支部与业委会、监事会、物业服务企业成员“双向进入、交叉任职”，全区“红色业委会”组建率从37.1%提升至93.3%，让党的领导深度融入小区日常。各小区党支部还积极推动“社区党建工作协调委员会会议”、小区“四方联席会议”等机制落地见效，用好“微协商议事室”“睦邻会客厅”“小区议事日”等载体，有效促进了小区治理的民主化和科学化。

在登峰社区迎宾花苑小区，小区党支部牵头成立了“微协商议事室”，定期组织社区、业委会、网格员、楼栋长、居民代表等各方力量，围绕小区治理难题进行集体会商，通过这种方式，小区成功引入了专业物业公司，结束了长达五年的无物业管理状态。物业公司入驻后，在小区党支部和业委会的监督指导下，落实了科学修剪树木、补种绿化、路灯维护、电动停车棚规划、消防安全整改等一系列改善小区居住环境的措施。

同样，在辉映江山小区，小区党支部利用“睦邻会客厅”平台，解决了居民反映强烈的电动车遮雨棚问题。在每月的“睦邻议事日”，小区党支部牵头与业委会、物业、楼栋长、业主代表等召开会议，讨论并通过了加装遮雨棚的方案。这一举措不仅解决了居民的实际问题，也增强了居民对小区治理的参与感和满意度。

资源融合破壁垒 治理创新赋新能

鲤城区坚持打破“就小区抓小区”的封闭思维，各小区党支部发挥牵头作用，积极推动资源整合、力量汇聚，创新“楼栋长+楼长助理+志愿者”服务模式，组建“海丝先锋”党员突击队、“红色银龄管家”队伍等志愿队伍375支，2600余名在职党员到小区报到，党员先锋模范作用在小区治理一线充分彰显。同时，还形成了多种具有特色的治理模式，如“一米阳光”“三融三化”等，让小区治理从“单打独斗”转向“多元共治”，成为提高小区治理效能的重要支撑。

在中骏·四季阳光小区，小区党支部创新推行了“一米阳光”党建引领治理模式，通过搭建阳光为“邻”服务站、阳光“议”站、阳光“议”墙、阳光讲亭等议事载体，畅通了民意收集与议事渠道，引导党员居民亮身份、显作用，解决了电动车充电设施增设、搭建小区健身步道、消防通道堵塞等问题。同时，小区党支部还以党员干部为骨干，系统组织开展了“红橙金绿青蓝紫”七彩近邻志愿服务459场次，一种颜色代表一支志愿分队，一支队伍提供一类志愿服务，满足了小区居民的多元需求。

在笋江花园城小区，由于建成年代久远，部分楼栋的外墙脱落问题频发，面对长效维护资金短缺、短期维修资金筹措难的困境，在小区党支部的积极协调下，依托鲤城区委组织部、区委社会工作部在全区推广的党建引领社区“双向融合”共建共治“1+4+N”服务模式，联动多方资源，最终由社区、物业及小区共建单位共同出资，聘请专业维修公司完成了近300平方米的外墙修补施工，有效化解了居民的“头顶安全”隐患。

规范管理强根基 服务提质暖民心

鲤城区坚持“制度先行、规范管理”，在全市率先实施“红色领航·小区善治”行动，出台《鲤城区物业党建联建提质增能行动方案》，进一步规范小区党支部运行、党支部书记管理等关键环节，为小区党建规范化开展提供刚性支撑，并积极开展小区党支部评星定级工作，制定《鲤城区居民小区党支部标准化规范化细则》，细化3个方面32项内容，提供明确的工作指导和标准。同时，各小区党支部还通过建立健全各项管理制度，加强对小区公共收益、安全生产、物业服务质量的管理和监督，推动党的组织力量在小区治理过程中一贯到底。

在宝嘉誉峰小区，小区党支部自成立以来，便及时将小区党支部领导小区治理有关要求写入业主大会和业委会议事规则、小区管理规约和居民公约，为更好地开展各项工作提供了制度保障。小区党支部积极协调物业服务企业利用两栋楼的架空层，打造近400平方米的休闲活动中心、图书阅览室、亲子小屋等邻里服务站。在公共收益管理方面，小区党支部联合业委会积极推进人防车位产权归属问题的解决，成功落实了462个人防车位归业主所有，每年为小区增加了近百万元的公共收益。

新门街南8-14栋小区作为典型的开放式小区，缺乏统一规划管理，致使小区环境脏乱差，车辆停放无序，并时有僵尸车占用公用区域，公共区域使用争议不断，邻里矛盾日益凸显。面对困局，小区党支部主动扛起治理责任，有了《小区管理规约》这一依据，支部委员牵头逐户走访沿街商户，通过联合巡查、集中协商、责任分片等方式，联动清理僵尸车12辆，并建立“商户轮值监督”机制，商户主动参与整治率达90%，为开放式小区治理提供了可复制的实践样本。

东南网8月7日讯（本网记者 施远圻）站在“世遗之城”泉州产业转型升级的十字路口，千行百业要如何装上“智慧引擎”？泉州发展集团洪志令博士，正带领团队，以AI为笔，在传统与未来的交汇点上，书写“数智泉州”的生动注脚。

洪志令博士是兼具深厚学术背景与丰富产业经验的技术领军人物。他拥有厦门大学计算机专业硕士学位和人工智能基础专业博士学位，并在北京大学心理学系及机器感知与智能教育部重点实验室完成博士后研究，还曾担任美国加州大学尔湾分校医学院助理科学家。他是福建省A类高层次人才、省级百千万人才工程人选及厦门、泉州两地高层次人才，现任泉州发展集团首席技术专家。

洪志令博士。东南网记者 施远圻 摄

“我在2022年5月份离开厦门来泉州工作，因为我过往科研、工作经历，为主负责集团的数字化转型工作。”洪志令告诉记者，第一次来泉州，便被这里的“烟火气”给吸引，于是思考如何运用AI为这座城市的千行百业赋能。

他发挥自己科研专长，带领团队开发“有智大模型”和“无心数字人”，其中“有智大模型”具有深度整合AI核心能力，基于千亿级参数大模型架构，系统兼具专业性与灵活性，赋能战略决策与日常管理，助力企业数字化；“无心数字人”融合了人工智能深度学习、图像渲染、自然语言处理和动作捕捉模拟等前沿技术，打造超逼真数字人形象，深度赋能教育、商务、营销等应用场景，全面助力行业创新。

“在此基础上，‘有智无心’小程序也应运而生，这个小程序能提供AI创作、AI讲堂、AI赛事等多种服务，极大方便市民工作生活。”洪志令说道。

讲座现场。受访者 供图

泉州市区智慧停车运营服务平台建设项目、集英汽车科目三智能化考试训练系统及配套设备项目、中国（泉州）跨境电商综试区线上综合服务平台项目……在泉州工作期间，由他主持、参与研发的项目逐个落地，悄然改善市民的生活。

此外，在洪志令的牵线下，庄松林院士工作站成功落地泉州，为深化产教融合、推动科研成果落地转化提供了有力支撑。他还牵头推动泉州市金融科技协会成立，带头开展调研，与亚洲金融科技师学会、深圳国际金融研究会等知名机构建立战略合作，共同探索金融科技业态发展的科学路径。

“作为高层次人才，只要我们有所求，泉州市、鲤城区两级相关部门都会有所应，让我们感觉被重视。逢年过节还会举办各类活动，让‘新泉州人’更有归属感。”洪志令坦言，这座城市的“烟火气”把他吸引过来，而这里的“人情味”把他留了下来。

    洪志令博士精彩的分享，吸引现场观众拍照记录。受访者 供图