万龙：党员“师带徒”注活力 非公党建走出新特色

师带徒自动化设备操作现场教学 万龙供图

东南网6月30日讯（本网记者 傅心玫 谢玉妹）在福建万龙金刚石工具有限公司，许多员工的桌上摆放着“党员示范岗”牌子，简单的五个字不仅是党员身份的象征，也是万龙公司党员传帮带的一个缩影。近年来，万龙公司创新组织架构，创建特色党建品牌，在人才培养与企业经营管理上找到了结合点，使自己在非公企业聚集的泉州开发区创出了非公党建的新特色。

以高素质人才为主体

着力发展公司党员队伍

万龙金刚石工具有限公司党支部成立于2005年，如今共有41名党员，分布在各个重要岗位上。万龙生产总监、党支部书记吴阿宁告诉记者，从人才招聘到企业经营管理，公司坚持以高素质人才为主体，“在进行校园招聘时，同等条件下的应聘者优先考虑党员和预备党员；在公司内部发展党员时，不强调数量，而是强调质量，优先发展各部门骨干人员。”吴阿宁表示，作为制造型企业，销售、生产与技术研发三大部门是企业核心，这些部门重要岗位职工均为党员，“在我们公司党员的工作能力和领导能力相对较强，能较好发挥带头作用。”

值得一提的是，万龙的党员在参加党支部活动中，交流思想工作情况，增进了党员的相互了解和对不同部门岗位工作的认识，提高党员的综合素质。有了强大的党支部队伍做支撑，万龙从技改创新、生产、销售等方面入手，充分发挥党员的综合能力，推动公司效益提升，真正实现了党建引领企业发展。