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螺阳镇尾透村的微信群,AI语音清晰播报村账;东岭镇许山头村的积分超市,村民用“简办红白事”攒下的积分换取柴米油盐;崇武西沙湾的碧海银沙间,新人在惠安首个滨海户外结婚登记点许下简约而庄重的誓言……这些发生在惠安城乡的生动画面,正是该县今年以来创新构建“党风引领、政风推动、民风涵养”的“三风共育”体系,将主题教育成果转化为清风正气的真实写照。
“文明仲夏夜 清风润万家”2025年惠安县移风易俗文明实践宣讲宣传活动现场 党风引领固本清源树标杆 优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量,是形成好的政风民风的关键。惠安县委、县政府将锲而不舍落实中央八项规定精神作为重要政治任务,坚持以上率下,以严明纪律和模范行动为全社会树起标杆。 学习教育启动伊始,惠安县主要领导便亲自挂帅、靠前指挥,迅即召开县委党建工作领导小组会议,高规格配备专班,县委常委会6次专题研究,制定《关于在全县党员中开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》,细化分解11类42项具体任务清单,带动形成“县委统筹、部门联动、乡镇落实”三级推进格局。 惠安县发扬自我革命精神,推动各级领导班子和领导干部严格对照2个问题清单、围绕集中整治违规吃喝7个方面重点任务,综合运用纪检监察、巡视巡察、审计监督等途径全面深入开展自查,全县建立问题清单83份,查摆问题521个。出台《集中整治违规吃喝工作方案》,在泉州市率先开展违规吃喝集中整治,建立党员干部及公职人员酒驾醉驾案件通报“直达”机制,对违反中央八项规定精神问题“零容忍”,持续释放严的信号。 转变作风,关键在于整治问题。惠安通过“点对点”沟通、“周更新”管理等方式持续推进整改。在“整治形式主义为基层减负不力,文风会风不实,多头检查、走马式调研现象仍存在”问题整治上,惠安县按照“无明确议题不开会、无决策事项不开会、可合并议题必须合并”的原则,制定县领导活动、会议预安排,精简各类会议。数据显示,惠安县上半年全县会议数量下降37.7%。 “以身教者从,以言教者讼。”惠安县深刻认识到,领导干部的作风是引领社会风气的风向标。为此,该县通过修订干部管理办法,将移风易俗表现嵌入考核“硬指标”;实施科级干部婚丧事宜“事前报告、事后报备”的“双备案”制度。全县1.2万余名党员郑重签下《移风易俗承诺书》。“签下名字就是一份责任,得带头做给大家看。”一位基层党员如是说。 同时,着眼2026年镇村换届,惠安县委组织部未雨绸缪,出台了《关于推动镇机关干部队伍“提质聚能”的若干措施》和《关于全面提升村(社区)干部能力素质的若干措施》,启动实施镇村干部能力素质提升工程,着力锻造一支政治过硬、本领高强、担当作为、作风优良的高素质专业化基层骨干队伍,为“三风共育”提供坚实的组织保障和人才支撑。 |



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