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紫山镇市场监管所助力产业破冰,余甘蜜饯“持证上岗” 政风推动实干惠民增效能 党风正则政风清,政风清则民风淳。这股清风推动着职能部门聚焦群众“急难愁盼”,以思想破冰、科技赋能、务实举措破解治理堵点。 针对部分干部改革创新意识不足、担当作为不够等问题,惠安县创新开展“解放思想、再上台阶”大讨论活动,提出“四个检视”、着力破解“四类问题”,聚焦“于政、于民、于商”征集“金点子”233个;引导重点干部群体深入查摆,建立问题清单87份,查摆问题213个。 作风建设的实效,最终要体现到为群众办成了多少好事、实事上,体现在人民群众的直观感受上。惠安县主要领导把“民生事”当“头等事”,深入基层开展“四下基层”现场办公32场次,解决难点问题157个,并通过多种渠道广泛征集群众意见800余条。县发改局积极争取专项资金1.68亿元,推进学校项目建设破解学位紧张。县卫健局创新实施“3+3+3”夜班巡查制度,解决患者急难问题61个,急诊投诉量下降90%。“现在晚上看病,秩序更好,响应更快,心里更踏实。”一位家属表示。紫山镇党委推行“民情日记”制度,要求镇村干部每周至少下沉村居三天,随身携带“民情日记本”,记录群众反映的问题和诉求,推动解决各类堵点痛点问题超过220个。 惠安县坚持“当下改”与“长久立”相结合,聚焦学习教育中发现的突出问题和薄弱环节,精准推动建章立制27项,努力把主题教育成果转化为长效机制。县纪委监委出台《激励保障干部担当作为六条措施》,激励干部担当作为,为实干者撑腰鼓劲。县综治中心和12345政务服务便民热线中心印发《12345政务服务便民热线中心诉求办理工作机制》,实现诉求办理全流程闭环管理,群众满意率高达99.9%。“以前办事得先打听业务找谁办,现在刚进政务服务中心,就有工作人员迎上来问‘您要办啥’,还全程帮着跑流程。”市民胡阿姨的笑容里尽是满意。 在乡村振兴领域,县委组织部开展“回头看”,精准整顿13个软弱涣散村级党组织。通过“青雁讲坛”“季度拉练”等方式,强化后备力量培养,并在4个镇试点推行镇党委书记领办村财增收项目制度,增强“造血”能力。涂寨镇党委依托地瓜产业跨村联建党委,规划建设红薯现代产业园,孵化省级“一村一品”特色产业,带动村集体季度增收超5万元。小岞镇党委盘活旧供销社厂房,打造集海产品加工、非遗展示、研学体验于一体的海产品加工研学基地,采用“非遗展演+电商销售”模式,带动销售额突破300万元。“平台让更多人了解小岞文化,增加了乡亲们的收入。”研学园负责人康勇坤欣喜地说。 智慧赋能,穿透监督“最后一米”。惠安县纪委监委创新智慧“微”监督利器,依托AI开发“报表解读”“数据分析”“辅助监督”功能。昔日晦涩村账,化作微信群里的清晰语音;“数据雷达”精准扫描异常,曾揪出螺阳镇某村超标准发放奖金问题;“电子侦探”智能比对信息,效率跃升15倍。科技之力,让监督无处不在。 |



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