成效显著安溪这项工作“成绩”出炉

人才夜市招聘会（安溪专场）。吴志河供图

东南网9月23日讯（通讯员黄梁山吴志河）就业是民生根本、发展基石。2025年以来，安溪县聚焦重点群体、重点领域，以政策精度为笔，以服务宽度为墨，在稳岗就业民生答卷上，绘就出“岗位充足、服务贴心、群众安心”的向好图景。

数据显示，截至目前，安溪县累计提供就业岗位超8000个次，帮助225名失业人员再就业、169名就业困难人员重获工作，发放稳岗资金78.46万元、一次性稳定就业奖补205.5万元……一系列稳岗就业“组合拳”，让“在安溪就业、在安溪扎根”成为越来越多人逐梦的选择。

供需对接畅通就业通道

日前，2025年泉州市“百日千万招聘专项行动”暨人才夜市招聘会（安溪专场）在万达广场火热开展。展位前人头攒动，求职者与企业负责招聘人员面对面交流，空气中满是“双向奔赴”的期待。

今年刚毕业的张正宏手里攥着几份精心准备的简历，在各个展位前穿梭咨询。“没想到晚上还有这么热闹的招聘会，刚和一家茶叶企业的招聘负责人聊得很投机，他们的品牌策划岗位正好和我的专业对口，已经约定面试时间。”张正宏脸上难掩兴奋。

这场“夜间专场”，只是安溪县多元招聘服务的一个缩影。今年来，围绕企业用工与群众就业需求，安溪县打出“跨省招工+线上线下招聘+校园引才”组合拳。春节前，组建专班远赴外省“抢人才”；春节后，密集开展“春风行动”“书记县长送岗留才进校园”等活动，为企业精准引才开辟一个个窗口，也为就业人员精准就业推开一扇扇大门。截至8月份，全县累计举办线上线下招聘活动61场，吸引675家/次企业参与，提供岗位超8000个/次。

在大型招聘活动之外，安溪县也注重把就业岗位送到群众身边。依托社区（村）建设零工市场、驿站，开展从招聘会到职业技能培训等系列活动，打通就业服务“最后一公里”，促进零工群体就近就业。目前，已通过验收零工市场4个、零工驿站14个，发布岗位4059个，实现灵活就业720人次。

面向就业困难群体，安溪县同样拿出实招。针对就业困难群体，安溪县积极开发公益性岗位，重点吸纳安置脱贫劳动力、残疾人员、低保户等就业困难群体。今年以来，已新安置公益性岗位人员75人，发放补贴资金79.8万元，让“就业难”群体端稳“饭碗”。

此外，安溪县还将“人岗匹配”前置到高校阶段，针对本地籍高校毕业生，分“入学前、在校中、毕业季”三个阶段，定制实习见习、企业参观、技能培训等服务；同时搭建“校企对接平台”，让本地企业提前对接高校人才，实现“毕业生即就业、企业即得人”的双赢。

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