安溪县扎实推进人才人口“双增”行动 - 本网原创

东南网1月12日讯（通讯员李小琴本网记者陈培源）自《泉州市人才人口“双增”行动方案》发布后，安溪县立足县域发展实际，紧扣产业需求与城市能级提升，以更开放的姿态、更务实的举措、更优越的环境，全方位培养、引进、用好人才，吸引更多人才力量流入安溪、融入安溪，推动人才与安溪在“双向奔赴”中共同成长、共同进步。

靶向发力，拓宽引才聚才大通道

在泉州市2025年秋季送岗引才进校园暨“青雁回安•凤鸣于溪”安溪县高校引才文旅推介专项行动南京大学专场，现场人头攒动，来自南京大学的硕士研究生小林在深入了解安溪的引进政策和发展平台后，与一家心仪的龙头企业达成了初步就业意向。他感慨地说：“这次安溪带来的岗位质量高、政策诚意足，不仅涵盖了薪资待遇、安家补助，并详细介绍了未来的发展通道以及当地的铁观音文化和旅游资源，还现场品鉴铁观音乌龙茶，让我们更加直观地了解安溪，感觉非常好！”小林的话道出了许多参与学子的心声。“感谢贵单位为南大学子提供了优质就业机会和广阔发展舞台。”南京大学也对此次活动发来感谢信。

据了解，安溪县在市级人才政策红利辐射下，立足自身产业发展特色，叠加出台了高层次人才新政21条、“青Xi聚才”31条等支持政策，加大人才落地支持力度，进一步提升区域人才竞争比较优势。并创新将文旅、铁观音文化推介与人才政策推介相结合，持续开展“青雁回安•凤鸣于溪”高校引才+文旅暨安溪铁观音进高校专项活动，2025年来，赴南京、武汉、福州等17所省内外高校开展招才引智19场次，累计提供135家用人单位、1361个岗位。

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