安溪县扎实推进人才人口“双增”行动

平台赋能，打造产才融合强引擎

近年来，安溪县围绕泉州市“人才强链”行动，推动创新链、产业链、人才链深度融合，在大力引进人才的同时，安溪县更加注重本土人才的培育，着力搭建多元化、高能级的育才平台，让人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。

在传统产业方面，安溪县不仅开展了首届“世界藤铁工艺之都杯”工业设计大赛、铁观音茶王赛、“墨赞杯”新茶饮等技能大赛，还创新开展首届中国茶科技创新大赛、全球茶产业碳中和发展高端对话等科技赛会，促进了技能人才培育及科研人才引聚，为传统产业升级发展注入活力。

在新兴产业方面，安溪县不仅着力搭建中茶所乌龙茶产业研究院、藤铁工艺创新发展研究院等大院大所、重点科研创新实验室，还积极探索“政府+高校+企业”三位一体、优势互补、协作办学的产学研合作，与福建农林大学合作组建数字经济学院、光电产业学院，在LED芯片、集成电路、植物光照系统等方面开展技术孵化与人才培育，着力提升光电产业科技创新能力。“加快建设产业学院，是校地共同贯彻落实统筹推进教育、科技、人才‘三位一体’决策部署的重要体现。”该校负责人表示，“学校将与安溪县共同携手，把校地合作办学推向更高层次、更高水平，为安溪打造光电产业创新发展高地注入新的动力。”

生态优化，营造宜居宜业暖心家

“人才大厦就像我们在安溪的‘家’和‘总服务台’。”天电光电人资经理张仁权感慨道，“这里不仅提供了设施齐全、可拎包入住的公寓，更重要的是，所有人才政策咨询、项目申报、业务办理都能在大厦内的‘一站式’服务专窗里高效办结。大厦还配有多功能路演厅、会议室、会客室、阅览室、健身房等多功能共享空间，经常举办人才沙龙、产业对接会等活动，让人才更快拓宽‘朋友圈’。”

人才竞争归根结底是环境的竞争。为此，安溪县持续优化线上线下人才服务，创新打造具有茶乡特色的“一核、多点、全域”优才服务网络。 “一核”即以安溪人才大厦为核心阵地，精装修144套人才公寓，精心设置人才服务专窗、人才会客厅、健身室等多功能区，实现人才“一窗受理、集成服务”；“多点”即在重点乡镇、园区和企业、商会布局建设省级人才驿站1个、市级人才之家3个、县级人才之家26个、异地商会人才之家29个以及新茶饮、电商等产业人才交流基地6个；“全域”即在24个乡镇设立“一站式”人才服务专窗，优化升级“智汇安溪”云平台，并在全县各行业各领域联合110家优质企事业单位、商超推出“食住行、医教养、游乐购”等方面人才专属礼遇，依托县高层次人才发展促进会、台湾人才协会，常态开展“一月一主题·月月有精彩”人才主题系列活动，近五年来累计开展人才喜闻乐见主题活动108场。

未来，安溪将持续扎实推进人才人口“双增”行动，以更加开放的胸怀、更加优越的环境、更加澎湃的活力，努力打造人才汇聚的高地、人口宜居的福地，在新时代新征程中奋力谱写茶乡人才工作崭新篇章，为县域经济发展注入强劲动力。

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