黎明职业大学探索“晋江情·智造味·专创融”大思政育人模式

东南网5月13日讯（本网记者 陈诗婷 通讯员 陈丽香）日前， 记者从黎明职业大学获悉，该校智能制造工程学院立足泉州产业发展需求，针对高职教育存在的重技能轻育人、教学与创新脱节、育人场域单一等问题，自2020年起实施“晋江情·智造味·专创融”大思政育人体系建设，经过近六年实践，形成可复制推广的职业院校育人模式。

据介绍，该体系以学生长远发展为导向，聚焦价值引领与专业教育融合。学院依托党建示范支部，与企业共建联合党支部，推行“党建+大师工作室”模式，组建由劳模、技能大师与党员教师构成的双元导师队伍，将晋江精神、工匠精神融入教学，开发课程思政示范课程。同时组织学生走进相关场馆开展现场教学，强化文化浸润与思想引导。

在教学改革方面，学院对接产业数字化、智能化转型需求，与龙头企业共建现场工程师学院，采用长周期工学交替培养模式，将企业技术改造、生产攻关等真实项目引入课堂，依托协同创新中心与科技特派员制度，形成产业需求、教学实施、成果反哺的闭环机制，推动教学内容与产业技术同步更新。

此外，学院打破传统课堂限制，构建专业课堂、生产车间、文化场馆联动的育人场域，开展多样化实践思政活动，建立“思政课程+课程思政+日常思政”协同机制，并运用数字化手段记录与评价学生成长过程，实现全过程育人。

实践数据显示，相关专业学生在国家级技能竞赛、创新创业赛事中获奖79项，毕业生连续五年就业率超98%，留泉就业比例达75%。相关建设成果助力学校升格为公办职业本科院校，专业群入选国家“双高计划”，获得多项国家级平台与荣誉。自主研发智能装备项目获国际发明展奖项，育人与技术服务经验在省内外多所院校应用。

学校相关负责人表示，将继续完善这一育人体系，强化思政教育与专业教育、创新创业教育的深度融合，提升技术技能人才培养质量，服务地方制造业高质量发展。