跨越四百公里引才引智 泉州鲤城赴江西举办专场招聘会

东南网5月28日讯（本网记者 施远圻 通讯员 吕晋炜）5月24日至27日，一场跨越400公里的“人才之约”在江西南昌、新余两地展开。由泉州市鲤城区委人才办、鲤城区人力资源和社会保障局主办的“职引未来·泉聚英才”——泉州市2026届高校毕业生省外招聘会江西专场活动先后走进南昌航空大学、江西理工大学（南昌校区）和新余学院，10家鲤城重点企业携300余个优质岗位，向赣鄱学子发出诚意邀约。

现场进行政策宣讲。鲤城区人社局 供图

精准对接：把岗位和政策送到校门口

此次招聘活动坚持需求导向，力求高校专业与企业产业精准匹配。招聘现场专门设置了招聘咨询区、政策宣传区、校企对接区，工作人员和企业招聘代表详细解读鲤城区的产业发展优势，以及高校毕业生就业创业补贴、住房保障、创业扶持等一揽子人才政策。“我们希望通过面对面的沟通，让毕业生对来鲤城就业创业‘明明白白’，打消顾虑。”鲤城区人社局相关负责人表示。

活动期间还举办了校企座谈交流会。江西省教育厅就业中心主任鄢彬华率江西工业贸易职业技术学院、江西信息应用职业技术学院等多所当地高校就业部门负责人出席。鲤城区人社局副局长杨政介绍了鲤城区产业布局与毕业生就业创业优惠政策。双方就深化校企合作、推进订单式人才培养、搭建常态化人才输送通道等方面达成广泛共识，为后续泉赣两地人才合作奠定了基础。

招聘会现场。鲤城区人社局 供图

人气火爆：2000余名学子到场，200余人达成意向

本次招聘，鲤城区紧扣主导产业发展需求，从区内重点企业中精选出服装设计、外贸业务、跨境电商运营、新媒体运营、智能制造、电子信息等领域的岗位300余个，覆盖不同专业和层次的人才需求。

三场校园专场招聘会共吸引2000余名应届毕业生到场咨询。不少闽籍学子表示，以往回福建求职需要奔波，如今在家门口就能对接家乡优质岗位，省时省力，更坚定了回泉州发展的想法。企业招聘团队与学子深入交流，细致解答岗位要求、发展前景及薪酬待遇等问题。

经双向选择，活动现场累计达成初步就业意向200余人次。此举既为鲤城企业引进了急需的青年人才，也为江西高校毕业生拓宽了择业渠道，实现了企业、高校、毕业生三方共赢。

招聘会现场。鲤城区人社局 供图

常态引才：为鲤城高质量发展注入青春动能

此次赴赣招聘是鲤城区落实人才强区战略、拓宽省外引才渠道、深化省际人才合作的重要举措，也是践行“招商先引才、引才先找人”工作理念的具体实践。当前，鲤城区数字经济、纺织服装、电子信息、文化旅游等主导产业蓬勃发展，对优秀青年人才的需求日益迫切。

下一步，鲤城区委人才办、区人社局将持续聚焦企业用工与高校毕业生就业需求，常态化组织企业赴省外开展校园招聘，深化与省外高校的校企对接，优化人才就业创业服务，以更优政策、更实举措、更好平台，吸引更多优秀人才来鲤、留鲤、兴鲤，为鲤城经济社会高质量发展注入青春动能。