泉州新增3类人才享受优惠政策 偏重中高层次

核心提示

记者近日从市委人才办获悉，市委办、市政府办联合下发《关于引进高层次人才对象条件和政策措施的补充通知》，将更多实用型中高层次人才纳入泉州市人才优惠政策的对象范畴，为泉州市民企“二次创业”提供智力支持。

该《通知》适用对象为2010年6月9日《中共泉州市委 泉州市人民政府关于印发〈泉州市引进高层次创业创新人才若干规定〉等三个文件的通知》文件颁布实施后引进的，年龄一般不超过55周岁，与用人单位签订不少于3年的工作合同，且每年在泉州市实际工作时间在6个月及以上，并符合相关条件之一者。

□本报记者 谢曦

相关新闻：

泉州高级人才引进对象新增三类 最高可补助15万

泉州公布2012年人才引进目录 19类人才成香饽饽

泉州今年紧缺350种专业人才 文教类人才缺口大

新增三大类适用对象

新增的适用对象包括三大类：

●第一类为泉州市传统优势产业、成长型产业、战略性新兴产业紧缺急需的高级工程师。取得博士学历学位或副高级及以上专业技术职务任职资格（或取得国家一级职业资格、高级技师职务任职资格）的，且近5年符合以下条件之一者：获得省部级科学技术三等奖（第一完成人）等奖项，在省部级以上技能比赛中取得前三名并获“省级技术能手”称号，国家自然科学基金“青年科学基金项目”资助的项目负责人（项目已通过结题验收）等，担任省级企业技术中心主任、省级企业工程技术研究中心主任、省级行业技术开发中心主任职务。

●第二类为泉州市经济社会发展紧缺急需的，且符合下列条件之一者：具有硕士及以上学位或取得中级及以上专业技术职务任职资格（或取得国家二级及以上职业资格、技师及以上职务任职资格），且近5年获得中国文联“山花奖”金奖等奖项之一，或参加地市级以上技能比赛中取得第一名并获“市级技术能手”称号；取得博士研究生学历学位或中级以上职称，近五年在南京大学《中文社会科学引文索引》（包括扩展版）刊物上发表学术论文2篇（独撰或第一作者、通讯作者），或被美国《科学引文索引》、美国《工程索引》收录学术论文2篇（独撰或第一作者、通讯作者）；泉州市传统优势产业、成长型产业、战略性新兴产业紧缺急需的工程师。

●第三类为泉州市经济社会发展急需紧缺的，在《泉州市引进高层次创业创新人才若干规定》和本通知中没有列出的，经主管部门组织专家评审推荐，市委人才工作领导小组认定的其他教育、文化、社会科学、旅游、卫生、工程技术等领域的引进人才。