须在定向培养地 任教不少于6年 公费师范生的毕业实习工作由培养院校根据定向培养的县(市、区)师资需求负责组织实施。毕业后,公费师范生回定向培养的县(市、区)公办中小学、幼儿园任教。 公费师范生在毕业当年通过专项公开招聘方式,落实就业单位。按要求,各县(市、区)专项用于招聘公费师范生的岗位数应不少于该县(市、区)当年公费师范毕业生人数。经专项公开招聘未落实工作单位的公费师范生,可参加全省新任教师公开招聘到定向培养的县(市、区)公办小学、幼儿园任教。专项招聘和公开招聘考试后仍无法落实就业单位的公费师范生,由定向培养的县(市、区)安排编外聘用。若毕业当年12月31日前仍未到定向培养的县(市、区)中小学、幼儿园工作的,视为未能履行协议。 公费师范生毕业后必须在定向培养县(市、区)的公办中小学、幼儿园从事教育教学工作不少于6年,同时,在毕业前以及在协议规定的服务期间内,一般不得脱产参加高一层次学历教育,鼓励其在职进修高一层次学历。 公费师范生因特殊情况不能履行协议的,需经县(市、区)教育局同意批准。未按协议从事中小学、幼儿园教育教学工作的公费师范毕业生,要按规定退还相应的公费教育费用并缴纳违约金。(记者 曾聪虹) |
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