泉州公交集团多举措关爱驾驶员心理健康

泉州公交集团针对公交车驾驶员开展的心理疏导讲座。泉州公交集团 供图

东南网7月20日讯（通讯员 林文雄 本网记者 谢玉妹）强化宣传教育、沟通理解、心理疏导、日常监管……自“7·8”贵州安顺公交坠湖事故发生后，泉州公交集团高度重视。

事故发生当天下午，泉州公交集团立即对事故情况进行了通报，并针对事故暴露出的安全隐患，部署了接下来的安全工作，确保严格控制安全生产事故发生，坚决杜绝重特大安全事故。

围绕事故发生原因，泉州公交集团深刻吸取事故经验教训，采取多项举措积极应对，着重关注和化解驾驶员心理健康问题。

首先，泉州公交集团通过职工安全会、谈心谈话、企业微信等形式，加强正面宣传，引导驾驶员关注心理健康，以及预防驾驶疲劳；其次，主动加强对驾驶员身体、心理和家庭情况的了解，注重源头管理，积极防范，提前介入化解矛盾；再次，制定心理辅导方案，联系辅导机构于7月19日开始，开展为期8场覆盖全体驾驶员的心理疏导讲座，通过讲座正面引导，帮助员工学会自我情绪调节，保持良好平稳的心态；同时，进一步加强驾驶员动态管理，落实线路长、站务员的工作职责，驾驶掌握驾驶员生活和工作的日常动态，积极深入开展对重点人员进行交流交心、家庭访谈。

此外，泉州公交集团还设立了流动心理疏导室，定期邀请心理咨询师到各营运单位坐诊，为有需要的驾驶员提供心理咨询和治疗，并严格落实厂务公开制度，通过接待室、总经理信箱等方式畅通沟通渠道，积极征求职工建议意见，提高职工满意度。

值得一提的是，泉州公交集团还积极改善驾驶员工作休息条件，为一线驾驶员发放防暑降温饮品和保健品，同时积极发挥工会组织作用，努力为驾驶员解决工作生活上的困难，让驾驶员感受到公司的关心和关爱。

通过多措并举，泉州公交集团不断提升驾驶员的安全感、幸福感和获得感，预防和舒缓驾驶员心理问题，积极构建起驾驶员心理健康的安全网。