泉州台商区筑巢引凤谋发展聚力打造“泉台人力银行”

搭桥铺路多方共赢

作为一名土生土长的台湾人，高睿旸比许多用人单位更了解台湾企业和人才的想法与需求。泉台人力资源服务产业园在招募企业与人才、落实相关优惠措施的同时，更注重后续的发展情况，践行暖心服务。在高睿旸看来，到大陆创业、就业的台湾青年，首先要先“接地气”，了解大陆“跳跃式”的商业模式。“我常常跟年轻人说，产品再好，如果不符合市场需求，也是没有销路的。”

在扎实的调研后，高睿旸对泉州的政府、企业和高校的需求有了初步了解。“企业与国家都需要人才，人才又需要产业支撑，是相辅相成的。”高睿旸认为，泉台人力资源服务产业园能同时对接政府、企业、高校和人才，为各方需求搭桥铺路，还能为入驻的企业和人才带来“造血”资源，让他们在台商区实现“可持续的稳定发展”，成为“台胞台企登陆”第一家园。

为了让来泉的台湾人才稳定下来，泉台人力资源服务产业园积极与泉州高校对接，把台湾人才先引进高校后，再根据不同企业的需求去推荐人才，达到“校企合作、产学双赢”，促使教育发展，也为企业培养优秀、专业的人才梯队。

疫情期间，泉台人力资源服务产业园将人才招募瞄准在大陆名校就读的台湾大学生，通过推介泉州台商区宜居宜业和充满“台味”的好环境，吸引台湾人才来泉州发展。工作虽然繁忙，但高睿旸却充满激情，乐此不疲：“通过人才招募，让更多台湾年轻人了解大陆，很有意义。”高睿旸认为，泉州作为海丝起点城市，文化底蕴深厚，包容性强，气候、语言、饮食习惯、民俗风情等与台湾一样，生活步调与台中尤其相像，非常适合台湾人才。为让泉台人力资源服务产业园“聚台味”，高睿旸计划引入台湾商业品牌，将园区的沿街店面打造成台湾创意小街，目前，已与金门酒厂达成初步合作。

对于泉台人力资源服务产业园的发展前景，高睿旸满怀期待：“随着高铁通车，泉州台商区将会‘炙手可热’，成为未来十年内泉州最闪亮的一颗星。”

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