惠安：“云上工会”新模式 服务职工“加速度”

在互联网新时代，惠安县总工会积极搭建“惠安县工会综合服务平台”，打造“三大基础模块”，落实“三大体系保障”，有效形成“互联网+工会”服务职工新体系，构建起新时代县域工会工作新模式。

“三大基础模块”

构建线上线下互联互通多元体系

点开“中心学堂”，50多类专业课程可供挑选；渴了累了，打开“共享服务”页面，周边饮水点、爱心驿站一目了然；想去先进企业参观学习，点击“劳模之家”，即可一键预约……自“惠安县工会综合服务平台”上线以来，该平台以“指尖”到“心尖”的服务，让职工尽享“智慧工会”带来的便利。

“平台目前自主注册基层工会324家，职工会员2.8万人，开展线上活动70余场次、参与人数15万人次。”惠安县总工会相关负责人介绍，在该平台上打造了“普惠型”“全能型”“自助式”三大基础模块，着力构建线上线下互联互通的多元服务体系。

精心打造“普惠型”工会。开通“信息中心”“活动报名”等栏目，个性化展示县域活动信息、服务指南、教育资讯、热点新闻等，让工会的声音更快、覆盖面更广、服务更及时。开展丰富的线上活动，组织线上民法典、党史知识竞答及优惠观影、线上“七夕”等活动，参与职工4万人次。

精心打造“全能型”工会。设置“工会热点”“工会通知”“留言信息”等功能，为基层工会之间、工会与职工之间提供点对点交流平台，让基层工会功能更完善，管理更规范。推动“职工之家”智能化升级，安装智能门禁和监控系统，职工可通过平台的“e家开门”功能进入“职工之家”享受自助式服务，还可利用智能监控系统实时数据，为开展线下活动提供参考。

精心打造“自助式”工会。职工自主参与更方便，一键申请即可入会转会，联通整个“综合服务”平台，亦可线上查询劳动保护、安全卫生、职工权益保障等相关政策文件，下载表格进行申报，通过一个账号可实现全县通行、全会联通。职工诉求渠道更畅通，平台设置“职工维权”专栏，职工可向县总工会“点对点”投诉反馈，也可通过“我的工会”向基层工会寻求帮助或建言献策，实现工会组织与职工间“零距离”。