叠加服务谋发展 “3、2、1,启动。”当天的活动,还举行了泉州芯谷安溪分园区“人才服务季”启动仪式。作为全县重要的台湾人才聚集地,泉州芯谷安溪分园区将在9—11月集中开展“抓实政策落地”“做优服务平台”“营造暖心环境”“促进交流互动”“展示形象风采”等5类共15项活动。 在全县引才政策基础上,精准叠加人才服务,正是泉州芯谷安溪分园区办事处关怀台湾人才的细节体现。近年来,该办事处一直把人才作为最大资源,不断打造人才服务“升级版”。坚持在医疗保健、子女教育、贷款融资等方面提供优惠服务,努力为台湾高层次人才营造“家”的温暖。 “秋季开学前,园区通过‘一对一’服务,帮助台湾高层次人才、天电光电员工陈锦祥,把小孩成功转学至湖头三安小学。”谢斌晖介绍,据统计,今年来,园区人才服务专员已帮助28名园区企业职工解决子女就学问题,让广大人才能够更好地照顾家庭、更安心地工作。 园区办事处副主任陈永坚介绍,去年以来,泉州芯谷安溪分园区聚焦人才需求,按照“1名办事处干部+1名企业员工”“高层次人才点题+服务专员解题”的模式,探索建立人才服务专员制度,重点在子女入学、家属就业、生活保障等方面为人才提供全方位的保障。 与此同时,为提升台湾人才归属感,园区还投入超500万元,建设安溪县台湾人才协会会址暨安溪县台湾人才之家新址项目,打造集项目交流、会议沙龙、休闲娱乐、成果展示等功能为一体的综合性特色人才服务载体。“这是今年第二次在这里举办活动。”谢斌晖介绍,项目建成以来,已逐渐成为广大在安台湾人才活动新阵地。 “希望用最大的诚意、最优的政策、最好的环境,栽好梧桐树、引得凤凰来。”安溪县委组织部副部长姚其谅表示,今后还将依托安溪县台湾人才之家,紧贴台湾人才实际需求,举办人才喜闻乐见的文化主题和人才交流活动,推动跨行业、跨地区地人才资源互通和共享,进一步促进安台两岸融合交流,努力为安台湾人才提供了更舒心的工作和生活环境。 |