泉州创新推行“交叉督查”机制 “帮督一体”增强政务督查工作专业化公信力 日前,泉州市人民政府办公室出台“交叉督查”工作机制实施方案,以“帮督一体”为导向,以增进专业化、公信力为重点,进一步提升政务督查工作效能,着力推动市政府各项决策部署全面落地见效。 在工作模式上,建立“交叉督查”机制。全市遴选熟悉项目前期审批和建设、产业发展、财税金融、营商环境、交通物流等一线工作人员纳入“政务督查”人员库,做到机制搭台、专业赋能,提升督查工作的专业化。根据工作需要,按照分行业、分区域、分层级的方式,从库内抽调人员组建“帮督一体”工作组。工作组采用本地回避、异地开展的“交叉督查”方式,客观、准确地直击痛点、堵点、难点,力求督查效果更具有公信力、说服力。 在推动落实上,采用“帮督一体”方式。问题难点和政策堵点在哪里,“帮督”的方向就指向哪里。坚持以解决问题、落地见效为目的,寓协调服务于督查全过程,做到发现问题、破解难题与推介经验、以点带面并重。通过“快报式”即推即办,对现场可解决的问题,立即协调化解;无法立即解决的,形成交办清单速转责任部门;对需市级及以上层面解决的,提请市政府研究调处。同时,针对督查对象提出的“老大难”问题开展“靶向式”精准帮督,聚焦个性问题、深挖共性原因,由点及面精准施策。实行“剥笋式”落实机制,全程跟进,顺着问题走、盯着问题改,通过解决好一件件群众、部门高度关切的“小事”,取得增进民生福祉、激发市场活力的“大效果”。充分发挥“帮督”的杠杆效应,对挖掘、梳理的好经验好做法,通过“激励式”通报推介,强化马上就办、真抓实干的正面氛围导向。 据了解,在实施“交叉督查”机制过程中,将注重边实践、边总结、边改进、边提升。通过加强联动会商、组织业务集训、动态优化专业人员班底等,让督查人员“与时俱进”、帮督机制更具“泉州速度”,强化既督查更帮扶、抓项目促发展的实效。 (泉州晚报记者 庄丹丹 通讯员 林梦倩) |


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