近年来,惠安县基层卫生院明确功能定位,落实“3+1”发展建设,以健全基本公共卫生服务、提升医疗服务能力、落实疫情防控等三个方面为主要抓手,同时推进各基层卫生院创建“一院一品”。随着基层卫生院硬件、软件的提升,医疗服务水平和医疗技术水平得到显著提升,在全市率先实现基层卫生院“优质服务基层行”达标覆盖,2家卫生院获国家推荐标准,崇武镇中心卫生院取得2021年度中国乡镇卫生院排行榜500强第179位的成绩。 立足提高居民健康水平 健全基本公共卫生服务 强化县、镇、村医疗卫生机构的联系,转变服务模式,全县14项基本公共卫生服务项目规范、高效运行,连续多年排在全市前列,在2022年上半年完成情况通报中,糖尿病和高血压患者规范管理、新生儿访视率取得全市排名第一。实施数字化预防接种门诊建设,改善预防接种环境,为群众提供优质安全的预防接种服务,截至今年6月,全县各免疫规划疫苗接种率均在90%以上。推行全科医生团队服务,做实做细家庭医生签约服务,组建73个家庭医生团队,共有383名成员,签约29.8万人。长期开展主动服务、上门服务,让医疗服务的触角延伸到城乡的每一个居民,覆盖到城乡的角角落落,受益人群不断扩大,居民获得感和满意度不断提升。 螺城镇社区卫生服务中心医务人员进社区为老年人做健康体检 立足群众基本就医需求 提升医疗服务能力 实行“整体推进,重点建设,分批达标”的原则,大力推进全县镇卫生院整体标准化建设。实施乡镇医疗能力提升工程,积极争取专项债资金9亿元,全面推进卫生院基础设施建设,全县基层医疗机构在建设项目6个,前期准备2个。惠安县基层医疗机构这些年的基础设备设施的不断完善,为医院业务拓展提供坚实的保障,进一步优化服务环境,提升服务能力。同时,2019年以来投入1亿元为基层卫生院添置了螺旋CT、DR、全自动生化分析仪、血液分析仪和救护车等医疗检验设备,医疗能力获得显著提升。在加强乡镇卫生院硬件建设的同时,惠安县持续致力于基层医疗服务队伍的培养,不断提高基层医疗服务水平,目前全县基层医疗机构已有高级职称技术人才75名,中级职称技术人才203名。通过柔性引才、师徒传帮带、上派医务人员到医联体单位进修培训等方式为基层卫生院“输血”又“造血”。积极发挥县级医院龙头作用,建立乡镇医务人员业务培训提升制度,要求基层卫生院定期派人到县医院进行短期进修学习,带动基层卫生院业务水平同步发展,截至目前已完成43人培训。 |