泉州鲤城：17条措施鼓励留鲤过年

东南网1月4日讯（本网记者 施远圻 通讯员 黄凯杰）近日，泉州市鲤城区出台《支持企业员工留鲤返鲤、鼓励企业稳产扩产十七条措施》，从节前稳岗留工、节后返岗招工、支持工业稳产扩产等方面，为企业准备“稳岗过年大礼包”，鼓励外来务工人员留鲤过年。

1.发放一次性稳就业奖补

对经工信部门认定，采取措施稳定职工队伍（减员率不高于2021年末全国城镇调查失业率）、2023年“春节”当月保持连续生产（2023年1月份用电量不低于2022年12月份的70%）的重点企业（规上工业企业），以2023年1月份该企业参加失业保险职工人数为基数，按1000元/人的标准进行奖补，每家企业奖补金额最高不超过15万元。

2.发放节日“鲤”包

依托“幸福鲤城”平台，对经行业主管部门确认的规上工业企业、限上商贸企业、在建区级及以上重点项目留泉的外省来鲤务工人员，每人发放价值520元的“我爱鲤”礼包。

3.发放技能培训补贴

鼓励留鲤务工人员参加职业技能培训，取得专项能力证书的，按每人500元给予补贴；取得职业资格证书、职业技能等级证书的，根据证书等级按每人700-3000元给予补贴，对列入紧缺急需工种目录的，补贴标准按规定上浮30%。

4.开展返乡职工“千里送暖”活动

春节前组织我区规上企业赴劳务输出地开展慰问活动，向在鲤务工人员或其亲属送上年货、小红包等慰问品。

5.开展走访慰问送温暖活动

为春节期间坚守岗位的货车司机、快递员、家政服务员、网约送餐员、网约车司机、保安员、护工护理员、商场服务员等一线群体送上暖心年货大礼包；持续开展“我们是一家人”环卫工暖心年夜饭派送活动，分批分点为全区留守环卫工派送年夜饭和年货礼包；年前走访慰问辖区内因大病、残疾、自然灾害等原因导致家庭困难的外来务工人员，给予每户一次性困难补助最高2000元。

6.开展“泉州免费游”活动

在鲤务工的非泉州籍职工可通过基层工会，采用集体组织或自由组合形式，凭本人身份证、工会会员证／“泉工惠”职工服务卡／工会介绍信，免费游览国有A级旅游景区及其它协调开放的景区（点）。

7.提供免费流量礼包

电信、移动、联通三大运营商为留鲤过年的非泉籍用户提供每月20G的5G网络专用流量（有效期3个月），让留鲤过年人员畅享视听网络。

8.给予个人来鲤就业岗位补贴

对省外首次来鲤就业、省内在鲤新就业（且为在全省范围内新就业）的，2023年4月30日前在全省范围内首次参加失业、养老保险并已连续缴费满3个月，按照1500元／人的标准给予劳动者岗位补贴。