以党建促人才培育 引进人才队伍。乔丹公司党支部与泉州轻工学院形成“产、学、研”紧密结合的创新合作发展模式,培养热打印领域的新型人才;对接华侨大学、泉州师范学院等大中专院校,储备管理、技术、销售专业对口人才。 加强校地共建。鞋都电商创业园与福建商学院举行校企合作签约,共建学生校外实践教学基地,与仰恩大学签订合作协议共建“电子商务创业实训基地”,培养新型电商人才;镇团委、人才办与三明市列东中学团委签订结对共建协议书,推进人才交流等方面进行全方位交流,桂林村与闽江学院美术学院签约共建暑期社会实践基地。镇党建办与厦门大学中国公共政案例分析报告硕士生组合作进行课题研究,通过进行深度访谈、实地走访等形式进行乡镇发展相关课题研究,并形成案例。 加强人才教育培训。近年来,陈埭镇着力打造一支知识型、技能型、创新型的高素质人才队伍,为此,联合乔丹公司党支部开展第九届岗位技能大赛、第二届版师技能竞赛、制作室员工岗位技能大赛、中乔(福建)鞋材首届岗位技能大赛,累计约500人次参与技能大赛。瞄准职业技能人才队伍建设,助力产业加快升级,陈埭镇承办晋江第二届运动鞋设计职业技能网络竞赛,共计收到来自晋江市当地近20家单位参赛者有效稿件203份。陈埭镇积极开展“名师带高徒”活动,通过签定师徒传帮带协议的方式,鼓励号召企业开展师带徒,一对一,一对多进行结对,去年共结对199对师徒,并进行“好师傅”评比。 以党建促人才交流 为进一步加强非公企业党建、人才工作的督促指导,推动工作扎实有效开展,陈埭镇建立优秀年轻干部挂职非公企业党支部制度,通过“个人走”“现场看”“一线做”的形式定期走访所挂钩的企业,督促指导企业党支部开展发展党员、“两个覆盖”、党建入章、打造特色党建品牌等工作。 如,镇相关部门联合鞋都电商党支部“泉民运动,羽你同行”电商杯羽毛球赛、“青年筑梦园区护航”青年人才交流等8场活动,共计781人次参加;联合泉商创享空间人才之家开展泉州市“校园引才大使”暑期拓展营等6场活动,共计186人次参加;联合泉州人才促进会、滨江商务区党委开展2022年高层次人才联谊活动、电商HR人才沙龙5场活动,共计220人次参加。 |


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