永春介福乡：“村企联盟”聚合力 “三治融合”促振兴

今年以来，永春介福乡紧扣“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，创新“村企联盟”模式，全力构建党建引领、群团助推、企业协同、村民参与的“三治融合”新格局，力求实现乡村振兴与瓷乡发展同步推进，和谐共赢。

村企红色议事会。介福乡 供图

建制度，筑牢振兴“压舱石”

党建强堡垒。绘制一村一品规划蓝图，聚焦“老中青”三个群体，创新开展“党建+”邻里中心整乡推进工作，构建全乡“15分钟便民生活圈”；针对福东村建有区域老年人活动中心的特点，重点聚焦“老有所养”，创办银龄党课，真正实现“老有所乐”；紫美村辖区有企业上百家，重点聚集“中年人”这一群体，推行村企联盟模式，积极提供各项惠企利民措施；龙津村整合党群服务中心、青少年社会教育活动中心等场所改造升级，重点聚焦“幼有所育”，打造特色研学基地。

网格促管理。将每个村分为2个二级网格，6个三级网格，每个网格推选1 名政治素质高、工作业绩好、社会威望高的党员企业主担任企业小组长，与1名村两委、1名驻村工作队员组成小分队，负责本网格村企联盟各项工作。探索建立“事情共商、资源共享、难题共解、文明共创、活动共办”机制，使群团组织、企业由“局外人”变成“参与者”，共筑经济发展；有效构建“问题一线发现、服务一体推进”的基层治理新模式。

积分提治理。出台介福乡村企联合积分制，设志愿公益、文明行动、中心工作、监督举报四大类，每个类别再下设子项目，推进联合治理具体化。村民和企业员工通过参与积分活动每次可积1-5分，每个季度通过村民（员工）自评、企业参评、村党支部校定的方式兑现积分奖励，提高企业主、员工村民主动参加乡村治理的积极性。

九牧润时新能源工程火热开工。介福乡 供图

抓重点，破解振兴“重难题”

聚焦产业发展。积极与发改工信等上级主管部门对接，促成佰盛利新能源、新发优享、意凌建材等项目相关手续的办理和落地；充分发挥九牧龙头企业优势，招引落地九牧润时新能源等强而大项目。截至目前，先后完成苦寨坑国家考古遗址公园文旅项目、陶瓷特色产业园等10亿以上市级签约认定。

聚焦稳定和谐。制定介福乡“警企联动”工作模式，通过与重点企业的联动、联建、联勤，预防化解矛盾和隐患，强化社会治安动态掌控力。以“一村一警一律师”为载体，由民警、法律顾问每月一次到村部或企业“坐诊把脉”，了解企业和员工在生产运营、薪酬管理、土地纠纷、产权确认等方面的问题和矛盾，借用法律加以化解解决。成立村企“红色议事会”，重点协调解决邻里矛盾等日常纠纷，促进邻里和睦。

聚焦移风易俗。将移风易俗融入企业文化建设，鼓励有条件的企业举办移风易俗相关活动，劝导广大群众摒弃婚丧大操大办、高额彩礼、铺张浪费、厚葬薄养等不良习俗，并对移风易俗行为予以一次3分的积分奖励；同时，村企联合挖掘一批本地移风易俗典型人物、典型事例，利用微信公众号、宣传栏、入户等方式进行大力宣传，以先进典型激发群众学习热情，提高移风易俗的自觉性。

创特色，打造振兴“助推器”

学习典型促文明。以全军十大挂像英模林俊德将军等先进典型为标杆，认真挖掘、整理乡村村魂，撰写村规民约，引导广大企业主、村民员工向榜样看齐，自觉做贡献、讲道德。每季度开展1 次“瓷乡模范”评选活动，营造“人人弘扬先进典型，人人争当瓷乡模范”的浓厚氛围，促进乡风文明、社会和谐。

能人协助促发展。村党（总）支部与企业、合作社连续举办乡村振兴茶话会，邀请专家、企业和合作社负责人围绕线上销售模式和线下发展新渠道、村企发展共建共享机制等，推动实施村规民约，反馈群众意见建议，切实提升农村社会治理和企业发展水平。

近邻互帮促长效。根据企业员工、村民的需求，成立“村企”近邻帮帮团，下设育才、和谐、便民等三支志愿服务队，帮助瓷企培育专技人才，协助协调邻里、家庭、企业间以及企业与员工等方面矛盾纠纷，为企业、村民提供电脑维修、水电维保、物品代购等便民服务。同时，建立“三星”民意诉求办理机制（一星级为帮帮团成员能够当场办结事项，二星级为需要村或企业协助办理事项，三星级为需要转交上级有关部门办理事项），推动乡村治理更长效发展。