民生银行泉州分行纵深化推进法治建设工作

中国民生银行泉州分行全面贯彻落实党中央、国务院和国家金融监督管理总局的法治建设要求，深入践行总行“合规经营就是核心竞争力”理念，全面对标“四梁八柱”新风险内控理念，持续夯实分行法治建设基础，推动分行高质量发展。

强化“一核”，统筹协调聚合力

民生银行泉州分行始终坚持党委对分行经营管理和业务发展的“全面管、主动管”，突出“党委管”的核心、统领作用，强化党委对分行法治建设的全面领导。建立以分行党委书记为组长，其他党委委员为组员的分行法治建设领导小组，出台《分行法治建设实施方案》，从完善法治建设保障机制、增强法治观念、优化法治职能、健全制度体系、强化法治监督等七方面明确法治建设提升举措，并将法治建设纳入年度经营管理计划，与业务经营发展同部署、同推进。将重大法治建设事项纳入党委审议范围，完善履职清单建设，对各重大法治建设事项进行审议、部署、批示，实现党委对分行法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，建立健全法治化经营管理秩序。

强化制度建设与执行，完善依法合规经营的规范体系

民生银行泉州分行对标总行基础制度建设清单、外部监管政策要求，实施制度“立项-审查-印发-反馈-评估-优化”全生命周期管理。本年度累计开展制度前置性审查61项，确保制度内容符合法律法规及上一级规章制度。围绕《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国个人信息保护法》等法规，完成个人信息保护、外包业务管理、信贷业务等领域制度、流程优化20余项，将法律法规、监管规章要求落实到内部规章制度、操作流程中，构建与外部监管环境相互适应的制度规范体系。制定年度制度建设规划，依托各专项检查，定期对存量制度执行情况、适用情况进行检查、评估，通过检查和评估促进制度落地执行，不断完善与内部业务发展相适应的制度体系。

加强重点领域法治管理，强化法治全过程规范作用

民生银行泉州分行在法治建设过程中，聚焦重点领域治理，有效形成防范重大风险的坚固堡垒。聚焦押品管理、清收处置、营业场所管理等重点领域，发布法律风险提示、法律规范性指引9份，提出并落实法律风险管理措施与要求34项，有效实现对类型性法律风险防控。推进重点业务法律风险评估、提升，围绕金融产品销售、投行业务、金融同业、托管业务等重点业务、重点环节开展法律风险专项评估10项，针对评估中发现的新情况，通过制度、流程、系统优化，有效提升业务高质量发展水平，形成“检查-评估-整改-提升”的良性循环。

分层分类实施法治宣教，厚植合规经营文化

民生银行泉州将法治宣教工作作为一项长期工作，分层分类开展，长抓不懈，让法治二字内化于心、外成于行，形成“尊学守用”的法治文化。分行经营班子率先垂范，深入学习习近平法治思想、习近平总书记关于全面推进依法治国重要论述、各项新法新规，法治化经营理念与能力不断提高。针对广大普通员工，区别岗责类别编制法治学习教材，实施基础性与专业性相结合的常态化普法教育，提升员工法治履职技能。围绕法律专业团队，开展与新法新规、新业务同步结合的法治培训，提升专业服务能力。强化法治底线警示教育，分行经营班子成员主讲法治底线课程、开展警示教育，覆盖全辖分支机构、全行员工，营造“尊崇法治、学习法律、严守法纪、依规执行”的“尊学守用”的法治氛围。

风好正扬帆，奋楫启新程。在全面建设社会主义现代化国家新征程中，民生银行泉州分行将深入学习贯彻习近平法治思想，踔厉奋发、勇毅前行，全面推动法治民生建设纵深化发展，夯实长治久安根基，为分行高质量发展注入法治动力。